職場心理之職場入門?

職業是一個不斷髮展的過程,這就需要一個人要不斷地學習。雖然努力非常重要,但方法更是關鍵,不但是要學習,往往是善於學習者才更有資本在職場中一鳴驚人,脫穎而出。

方法/步驟

正向思維的學習——興趣原理

學習過程中除了建立明確的學習目的以外,選擇感興趣的領域或者培養該領域的學習興趣也是善於學習者常常使用的方法之一。

職場心理之職場入門 正向思維的學習

興趣是最好的老師。

通過培養自己的興趣的方式來化被動為主動。

對行業多一份瞭解,就會多一份熱愛。

一個人對工作越瞭解,越熟悉,就會越來越喜歡這份工作。

一定要選擇感興趣的職業,就算沒得選擇,也要多瞭解工作,培養自己的興趣,這樣才更容易在職場中脫穎而出

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正向思維的學習——目的捕獲

盲目的學習者往往容易因為動力不足而提早放棄,或者由於目標不清晰而難以獲得顯著的學習效果,但凡一個善於學習的人一定明白自己究竟為了什麼而學,也因此能夠輕鬆捕獲知識,並在職場中平步青雲。

一個能夠輕鬆捕獲知識的人,不一定是最努力的人,但一定是最清楚自己究竟為了什麼而學習的人。

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正向思維的學習——榜樣效應

模仿榜樣是一種替代強化行為。

模仿者希望得到被模仿者的結果,所以想通過模仿行為,來對自己已經具有的一些行為做出矯正。

一個榜樣可以成就一個人,但榜樣自身也並非完人,要規避缺點和不足

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正向思維的學習——正強化(成長快樂)

行為可以帶來一些結果,這些結果繼而又會影響下一步的行動。

當行為的結果導致繼續進行該行為的可能性增加時,正強化就發生了。

正強化可以激勵一個人持續進行好的行為,即行為的結果是積極的。正強化可以幫助一個人改正不好的行為。

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正向思維的學習——勤奮是進步的關鍵(消除懶惰)

人的壞習慣一旦養成,短期內具有不可逆性,行為也會繼續向更壞的方向發展。

消除惰性心理:

1、能夠認識到惰性心理的危害。

2、針對惰性行為找到產生的原因。

3、制定時間安排表。

4、一定要保證今日事今日畢。

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注意事項

注意通過自己的好的一面來激勵自己更好的學習。

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