職場生涯中如何做老闆喜歡的員工?

無論是在集團公司、上市公司還是私營小公司，我們工作時都要跟自己的上級或者老闆打交道，一個工作能力突出的人是特別希望自己能得到老闆賞識的，只是可能你埋頭苦幹十幾年，都沒有機會被提拔，為什麼？原因可能是因為你沒能滿足以下6點：

方法/步驟

注意形象，穿職業裝：

一個人的外表是給人的第一印象，所以無論你工作能力再強也要注意外表形象，建議穿光鮮亮麗些的職業裝，外塑氣質。通常專業化的穿著會獲得領導、同事的尊敬。

工作期間，不能斤斤計較：

工作時不能跟同事、老闆斤斤計較，為了一點點雞毛蒜皮的事情就表現不愉快，甚至找領導討說法，比如工作時間外出算曠工，就找領導理論說就出去了一會，這種自己做得不對，還要跟公司斤斤計較，老闆能喜歡嗎？

以公司利益為出發點，向公司目標看齊：

要把公司利益看重，時刻向公司目標看齊，不要事不關己高高掛起，就忙活自己手底下的事，公司愛怎麼發展就怎麼發展，好像跟你沒關係，這樣的人老闆會認為他沒有集體責任感。

上班時間，兢兢業業：

上班時間，對待工作兢兢業業，不能看老闆不在就偷奸耍滑，或者老闆在與不在就是兩面派，一起以工作為重心，不隨便聊天、吃零食等。

術業有專攻：

自己的本職工作，要不斷的鑽研、學習，不但要了解、熟悉自己的業務知識，還要不斷的給自己充電，術業有專攻，只有喜歡不斷創新學習的人，老闆才覺得有培養希望。

工作積極主動：

只要領導有工作指示，就要立刻行動，高效的執行力，並且完美的完成領導交代的工作任務。老闆一定是開心的，因為反應敏捷給人的印象是金錢買不到的。另外在做事情的過程中，不能消極等待，存在僥倖心理。千萬別期盼偷懶能逃過領導的眼睛，其實誰的能力強弱他心裡早有數。