又到了招聘和找工作的旺季了，招聘看的是簡歷，找工作同樣是靠簡歷，那麼讓自己的簡歷變得出色、變得過目不忘就是你的簡歷從上千份的簡歷裡面脫穎而出的時候，找工作當然不會覺得很難。再加上小編之前分享的面試經驗，基本上有80%的把握勝出得到那份工作哦！大家夏季找工作加油！
簡歷要注意的：
選擇簡歷模版，要容易突出信息
簡歷的模板可是要好好挑選的，大多數花了心思的簡歷一定是自己找的模板或者是自己做的模板，挑選模版的時候一定要找那種hr能15秒內看到你的個人信息和工作經驗的模版，能容易突出信息的才能是好簡歷啊！
內容要真實簡單、紙張不要多
簡歷給人帶來的真誠度一定是你的簡歷內容，簡歷內容重在真實，一般來說公司正規的話都會進行簡單的背景調查的，如果你編造就職信息之類的，這個是一問就能問出來的事情。另外，簡歷不是貴在紙多，紙少內容真實簡單，同樣可以讓人記憶深刻。
求職意向要明確（申請職位、薪資要求等）
簡歷中，對於你要申請的職位和你要求的薪資是一定要寫清楚的，基本上小編收到簡歷，第一看職位第二看薪酬，薪酬大致符合（能有把握說通老闆給出的薪酬），接下來就是看經驗，經驗如果也合格，那就安排面試了。所以，職位要明確，不建議一家公司多個職位你都投簡歷。薪酬如果覺得需要面談，直接寫明面談就行。
工作經驗、教育經歷等涉及到時間的一律從最新到過去
很多人在招聘網站寫工作經驗或者教育經歷的時候，都會發現，你寫的時候是從過去到現在的，但是等待你預覽簡歷的時候就是最新的在上面，過去的在下面，所以你自己在寫簡歷的時候最新的也要在上面。有關時間方面的，當然最新的在上面，畢竟hr對最新的有興趣，最新接近現在。
有目的、有選擇的展示自己的工作經驗和能力，不要求全面
自己的工作經驗和能力，當然需要有選擇有目的的去展現給hr了，比如你離職比較頻繁，當然是寫你時間段比較長的工作來寫，並且不是所有的任職經驗都要寫。簡歷要和你的應聘的職位相對比，用你最接近的工作經驗去打動hr，而不是你所有的經驗。
可羅列獎勵、專業技能、考證信息但不需要掃描件
學校獎勵或者工作期間的獎勵、考證信息可以在簡歷的末尾處添加，不過不需要在簡歷中添加掃描件或者是複印件的，一般來說證書只有的複試或者是辦理入職的時候才會讓你攜帶原件進行審核。
針對不同的公司不同的職位要有不同的簡歷
一份簡歷不是百用的，當然是需要修改才能應對不同的公司。小編的建議是，不同的公司不同的職位，你的簡歷就要進行相應的修改，如果要節省時間的話，最好是能夠有不同職位的簡歷，在投遞簡歷的時候對不同的公司進行相應的修改。
如果是網上投遞簡歷，最好是能再書寫一封求職信
如果你是在網上投遞簡歷或者發送到招聘郵箱，最好是能和簡歷同時發送投遞的時候有一封求職信，求職信只需要簡單，真誠就可以了，不需要複雜，網上的求職信的套話不要太多，只需要突出你的誠意就可以了。
注意事項
簡歷要求的不是花哨、不是全面，而是恰到好處！
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