不管做什麼，不打無準備之仗，求職亦如此。求職涉及到一個人事業的開端，甚至關係到個人的終生大計，馬虎不得。下面列出了求職時應該準備的工作。
工具/原料
針對人群
1、有上進心的人。
2、剛走出校門的畢業生。
方法/步驟
蒐集信息，瞭解行情。凡事預則立不預則廢，先要了解市場行情：哪些行業人員需求量大，哪些行業人才需求量小，哪些專業人才緊缺，哪些專業人才供過於求，哪些地方好就業，哪些地方一職難求，這些都有個瞭解，才能做到有的放矢。
評估自己的實力。對求職者而言，職位、報酬越高越好，而對用人單位而言，當然是應聘者越能幹對待遇要求越少越好，這是一對矛盾。求職者最好是先估量自己的實力，查清自己的家底，把自己放到市場上去衡量一下，看看值多少錢。
掌握用人單位的情況。我們可以瞭解單位的規模、單位的聲譽、業務範圍、人員的構成、發展潛力、硬件設施、單位性質及應聘職位的性質，是否有崗位培訓，晉升機會如何，福利待遇怎樣等。
寫封有針對性的求職信。求職信要簡明扼要，主要說明自身具有符合工作條件要求的基本資格，如學歷、年齡、事業知識、工作技能等，同時說明自己的性格特點、氣質及其他專長。
準備充足的個人材料。通常，用人單位需要畢業生提供學位證書、獲獎證書、職稱證書、身份證複印件甚至在校期間的成績單等等，這些材料屬於必備之物，準備起來也較方便。
選擇合適的推薦人。這點往往被大學畢業生所忽視。有的時候，推薦人可以幫你很大的忙，尤其是在行業裡有一定聲望的推薦人。推薦人不同，求職者在用人單位心目中的“分量”就不一樣。
注意事項
要針對不同的用人單位調整簡歷的內容。
從簡單容易的工作做起，一邊積累經驗，一邊瞭解行情，一邊學習新技術。