大學生是祖國的花朵，是天之驕子，是祖國的棟樑之才——這是在大學擴招之前！
大學擴招後，大學生的價值每況愈下。現在每年畢業的大學生有600多萬，而社會提供的新的就業崗位就那麼多，於是乎，大學生在就業市場上越來越不值錢了。怨天尤人沒有用，有一句話說得好：機會永遠留給那些做好準備的人。
如何為找工作做好準備呢？蒐集資料是第一步。歸納起來，大學生找到一份好工作需要蒐集的資料清單如下：
1、行業信息。百度上可以蒐集到各行各業各類信息，也會有每個行業當下在國內發展的現狀，最好看一些比較深入的文章——一般人的智商光看新聞是不能得出行業的發展現狀及未來的發展需求的，專業性的分析文章會給你一點思路，開啟你的智慧。很多人忽視了行業信息，一上來就直奔主題：就業信息。其實，這樣找工作是比較盲目的。也許你要說，在浩如煙海的網上找到相關的行業信息是多麼的浪費時間和精力，而且很費神。這裡筆者想分享一個找工作的普世真理：凡是簡單的人人都可以很快模範並且照搬的東西，往往不值錢，所謂物以稀為貴！越是費神需要進行思維加工的東西，到後面往往值錢。行業信息的蒐集正是許多大學生找工作最容易忽視的地方！
2、企業信息。中國改革開放三十多年，誕生了非常多的企業，這些企業的誕生有著不同的歷史背景，甚至有政治淵源，年代符號，不同地域的企業特徵也不一樣。企業信息的蒐集應該從企業的發展歷程、重要事件、年報、各類排行榜、銷售額、員工數量等硬指標著手，並逐漸深入到企業的用人文化、發展戰略、市場策略、投資及多元化發展等深層次。大學生找工作往往停留在第一個階段，即企業是怎樣的，往往由於工作經驗和社會閱歷的原因，不能深入思考企業的內部運作體系和流程之中——這是大學生找工作最大的缺陷。也正是從這個意義而言，大學生畢業前參加真正的企業實習是一件很有必要的事情，應該作為大學的重要工作之一來推動。企業信息大學生往往做了一定程度的涉獵，但是往往不太深入，提升空間很大。
3、職業信息。包括求職通道的蒐集、各類招聘會、各類求職網站的信息蒐集，以及動用各種親人朋友關係瞭解職業信息。一般沒有背景關係的大學生往往有兩條蒐集職業信息的方法：一是所在大學的招聘會（往往針對大城市的應屆生，二三線城市好一點的大學才有比較像樣的校園招聘會），二是各類求職網站如三大招聘網站、應屆生網、大街網以及學校官方的招聘網站。職業信息還應該包括用人單位的用人規律，包括是否有專業限制等。這一部分是大學生找工作關注最多的，但是卻不一定系統的部分。
4、人才信息與個人信息。知己知彼，百戰百勝。人才市場上自己的競爭力在什麼地方，核心的競爭力是什麼？自己所在大學所學專業在市場上是什麼競爭力？可以不妨運用SWOT理論進行一個自我剖析與自我定位。這一部分大學生也是沒有系統地做過，而往往根據經驗來做判斷。其實不然，須知：現代企業最需要的是做事情用心、專注並且有一定理論基礎的人才！
總結而言，我認為大學生找一份好工作要做好上述四個方面的資料信息蒐集：行業信息、企業信息、職業信息、人才信息與個人信息。當前大學生在這四方面傾注的精力主要在職業信息方面，最忽略的是行業信息。企業信息與個人信息方面的資料蒐集，一方面可以借鑑前輩的思考，網上有各種文章，另外一方面需要結合專業的理論進行系統化的梳理。
如果你真的認真研究過上述四個方面的信息，相信你會走好職場的第一步：找到一份有發展前途的職業。而這對於每個大學生的職業生涯都非常重要。
最後，筆者再囉嗦一遍：凡是簡單的事情往往是不值錢的，而經過認真研究反覆思考並最終運用的東西才彌足珍貴。希望大家做一個職場有心人。
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