因應發展的需要，加之企業管理行業競爭越來越激烈，公開課、研討會的形式已無法滿足企業的需求，尤其近幾年，移動互聯網企業異軍突起，每天都在發生著一日千里的變化，故在此新形勢下，企業內訓就顯得越來越重要。
STT內訓師培訓項目，是基於TTT的內訓師培養課程，5天的培訓課程能夠讓零基礎的學員快速地掌握內訓師的精髓，經過充分地訓練之後可研發出可應用於自己工作中的標準化講師手冊，完全適合企業導入。
方法/步驟
首先內訓師的職業心態：強烈的企圖心、實現百分百自信、永遠樂觀、堅持不懈、做事認真、胸懷寬廣 、熱愛學習、良好的人際關係、勇於擔責、愛與付出。
然後六合颱風
a.自我介紹十字訣:好名由、兩特一新、三最一感
B.颱風訓練：微笑、站姿、問好、走動、手勢、互動
培訓的瓶頸：講了不一定會聽、聽了不一定會懂、懂了不一定會做、做了不一定改變。引出控場訓練。
最後控場訓練
走動、提問、討論、要求。
中通關：1分鐘自我介紹、3分鐘介紹，5分鐘即興演講（體現六合颱風和控場）
注意事項
STT內訓師培養項目