我們需要的是一個企業家社會。在這個社會中，創新和企業家精神是一種平常、穩定和持續的活動。正如管理已經成為當代所有機構的特定器官，成為我們這個組織社會的整合器官一樣，創新和企業家精神也應該成為我們社會、經濟和組織維持生命活力的主要活動。這要求所有機構的管理者把全球化創新與發展作為企業和自己工作中的一種正常、不間斷的日常行為和實踐。
方法/步驟
第一講 創新實踐
1 系統化的企業家精神
2 有目的的創新和創新機遇的七個來源
3 創新機遇來源一：意外事件
4 創新機遇來源二：不協調的事件
5 創新機遇來源三：程式需要
6 創新機遇來源四：產業和市場結構
7 創新機遇來源五：人口統計資料
8 創新機遇來源六：認知的變化
9 創新機遇來源七：新知識
10 聰明的創意
11 創新的原則
第二講 企業家精神的實踐
1 企業家管理
2 企業家企業
3 服務機構的企業家精神
4 新企業
第三講 企業家戰略
1 “孤注一擲”
2 “攻其軟肋”
3 生態利基
4 改變價值和特徵
