面試是一種標準化結構化的答題形式，它區別於筆試的根本是要與考官進行面對面的語言表達，區別於一般招聘面試的表現是給定了具體的題目進行表述。因此，面試需要做到的兩個關鍵點，一是有話可說，二是把話說的好。而後一個方面，即如何將觀點流暢地表達出來，又是面試的關鍵，很多考生的弱項也在於此。如何才能在面試中做到語言表達流暢呢，則需要做到以下六個方面。
方法/步驟
第一，朗讀練習 朗讀是自由表達的基礎，通過一定程度的朗讀訓練，可以提高一個人表達的流暢程度。事業單位面試的準備也是如此。建議廣大考生在進行面試備考的初期，有目的性地進行朗讀的訓練。朗讀的素材是多樣的，但最好是與面試相關的一些表達，如自己或別人已經總結的一些面試語句，一些面試的真題答案，可以找出來讀一讀。另外一個比較好的朗讀的材料，是央視新聞節目新聞一加一的文字版，裡面的文字表達節奏很適合面試的答題表述。
第二，邏輯清晰 邏輯清晰是指答題要有層次性，讓考官很容易就能抓住考生答題的邏輯和要點。要做到這點，除了對於題目的答題思路和要表達的內容非常熟悉以外，還需要特定的表達技巧。這種表達主要是按照一定的順序給對方以提示，如在答題的主體部分，要用明顯的第一、第二、第三等來提示要點的展開。這種方法雖然人人都會用，但效果都會不一樣。如何用好才是表達的關鍵。這種序號的提示在答題中，每道題只需要用一次即可，千萬不要多於一次，尤其不要像領導作報告一樣，大的要點裡面套小的要點，到頭來自己都不知道說到哪點了。
第三，重複練習對事業單位面試來說，不斷的重複也是一種力量。尤其對於面試表達來講，不斷的去重複說，重複練習同一道題和不同的題目，可以讓考生的表達能力得到一個提升。很多處於初級階段的考生最初的時候可能說不全，這種情況下可以先將答案寫下來，照著讀一讀。稍後可以只寫要點進行慢一些速度的答題，最後循序漸進就可以脫稿答題了。面試備考是一個循序漸進不斷提高的過程，對考生基本的要求就是堅持再堅持，只要堅持到面試的最後一刻，就一定會有明顯的效果。
第四，積累素材，對於要面臨各種情況的多變題目來說，沒有豐富的素材儲備，是很難答的有血有肉，豐富有亮點的，因此，必須要做到，把黨的近期重要報告列印下來，熟讀，瞭解近期的國內外時事，翻閱時事點評類的文章和書籍。從多種渠道瞭解政治的，社會的，倫理的，人文的，環境的，歷史的等各種素材。自己學著拿到一個現象，去做到初步站在公務角度的專業性的點評，其中如能分析出更為深刻的本質，那就是亮點。
第五，多開口講話，不管說什麼，能不斷講話，想到哪裡說到哪裡，不怕被嘲笑，這種厚臉皮的瘋狂練習法是非常有效的，能使得考生們能說話。但如果在正式的答題，考生需要能說好話，如果遇到一個很不好答的問題，突然卡殼怎麼辦，為了預防。那就需要一個答題思路，答題思路能使考生暫時緩解緊張的情緒，開啟自己的思路，這樣會在後面，邊說邊想，越答越開闊，從而完成有效的答題。