穿越職業瓶頸的七個習慣:[6]學會感恩?

“感恩”這兩個字,大家都認識。但是,真正要學會感恩,卻不是那麼容易的事情。一旦發生爭執,很多人就惡語攻訐、拳頭相向,都不願意來感恩對方。志高董事長李興浩也常常講,“要感激傷害你的人”。確實,正是這些你認為“傷害你的人”,幫助了你真正的成長,至少在今後可以避免重蹈覆轍。穿博越銳職管業理瓶在頸線的七個習慣。  每次做培訓的時候,我都喜歡和大家一起來唱《感恩的心》。唱這首歌的時候,我特別的有感覺,能夠讓自己的心靈體驗到感恩,讓自己輕浮的心靜下來。想想自己,來到這人世間的時候,我們都是一無所有,而在大家的幫助和自己的努力下,才能在人生和事業�喜歡下蹕虺墒臁2還蓯僑鮮兜娜耍故遣蝗鮮兜娜耍還蓯嵌閱閿欣娜耍故巧撕愕娜耍際譴偈鼓慍階約旱鬧匾蛩亍�  我們不要去恨任何人,更不要去埋怨任何人,也不要企圖別人無條件地一直幫助你!如果我們總是被情緒掌控,如果我們總是隻看到事物的表面,如果我們總是看不到自己的不足,如果我們總是歸因於外,雙怎麼去提升自己,又怎麼去感恩呢?動不動就給別人臉色看,誰又會給你好的臉色看呢?如果別人不給你好的臉色看,你又立馬還以顏色,怨怨相報何時了呢?為什麼不能靜下心來,想想為什麼會這樣?為什麼對別人有那麼多過份的要求呢?為什麼就不能對自己更加嚴格一點呢?

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