對於涉世未深的應屆畢業生，每一個人的心裡都懷揣著一顆追求夢想的心，他們不知道自己將要面對這生活和工作帶來各種壓力，不知道從學校到職場發生了怎樣的變化，初入職場也不知道應該怎麼去面對，下面小編就來和大家分享一下本人的一些初入職場的一些經驗，希望可以幫助到更多的人。
方法/步驟
一、要做好心理準備
1、身邊的環境改變了，由以前的教室到圖書館，到現在的辦公室和會議室，以前面對的是學校的校規校訓，現在面對的是公司的規章制度還有企業文化，身邊的環境明顯發生了很多大的變化。
2、身邊的人也變了， 以前我們滅天面對是自己的同學和老師，現在要面對的卻是領導和同事，同事和同學雖然一字之差，但是差別也很大，包括年齡的大小，工作的閱歷還有見識，還有身份背景截然不同，同事擁有更專業的的職場知識和處世能力。不管我們學生在老師面前犯了多大的錯誤，都可以原諒，但是在領導面前我們做錯了事情，卻影響著我們今後在這個公司和企業的發展老師只是傳授我們知識，二領導卻是管理著我們。
3、身邊的事物也跟著改變了，以前老師佈置最多的任務給我們就是作業，而在公司或者企業，我們接受的卻是領導安排給我們的任務，作業是很單一的，而我們接受的任務是多樣化，有技術性，有創新的，領導交給我們的任務，和我們所學的專業一點聯絡都沒有，可以鍛鍊我們每一個人的應變能力還有做事的方法
二、我們要調整我們的心態
1、多學習，你在學校學到的專業，不一定和你現在的工作是對上號的，也就是說，不是很多事情都如你所願，也不可能很多事情你都懂，你可以向身邊的同事多學習，多請教他們，他們也會把懂的知識都告訴你，當然如果你經過一段時間還是沒有什麼進展，同事們只會認為，你不夠努力，不夠刻苦的去學習，時間長了，別人也不太會理會你。
2、要學會模仿，就等於我們寫一樣，剛開始，你可能還沒有掌握要領，有很多的經驗，你也不懂怎麼寫出來，那你可以用別人的經驗作為參考，看看別人是怎麼寫的，你模仿別人的手法，寫的多了，你自然而然就找到些經驗的感覺了，很多大神都是從最基礎的開始， 剛開始不要弄巧成拙，覺得自己很有能力就去做，但是自己沒有經驗有再多的學識，也不能用到的點上。
3、要認真對待領導的批評，領導交給自己任務，可是自己卻沒有委以重任，對待領導的批評要虛心的接受，肯定是自己哪裡做的還不夠好，或者是那些方面有欠缺，要吸取教訓，多總結一些經驗，著對今後的發展起到的作用，你的工作態度就決定了你在公司的地位。
4、不要太計較得失，和同事們相處，不要太過計較得失，有些工作髒點累點，都是對自己的一種鍛鍊和考驗，做多點，機會就多點，做少點，機會就少點，什麼都沒有做，就等於沒有任何的機會，所以不管領導安排給我們什麼樣的工作，都要認真對待，工作的態度決定了以後的發展空間有多大。
