什麼才稱得上最可靠的成功之道。如果你是個剛剛步入職業之門的新人，又憧憬著和我一樣的美夢，那麼，要從最底層開始你的奮鬥生涯，首先做個好僱員。
步驟/方法
學會在苦差使中潛水
大多數年輕人最初擇業時，應該經歷一番辛苦繁瑣、單調乏味的工作：為日理萬機的老闆跑跑腿、整理他(她)通訊錄什麼的。
對別人來說，這可能根本就談不上是什麼職業，但你必須把現在的工作當成你漫漫求索之旅的重要起點。我最初做祕書的時候，成天要把僱員的名字打到徽牌上--有創造性嗎?一點也不。
雄心勃勃，但絕不張揚
我們身邊不乏這樣的女性：言談舉止霸氣充天，咄咄逼人，很讓人反感。我曾見過這種女人爬得很高，但最終通常跌得也很慘，因為攻擊冒進是她們惟一的資本。真正的成功，除了智慧、人格魅力加努力，沒有別的替代物。
你應該暗地裡雄心勃勃，隨時睜大眼睛四處瞄瞄有沒有合適的空缺，伺機而發。事實上，原動力和奉獻是帶來成功和喜悅的最好“進攻”策略。
做個“YES”女孩 任何有助於老闆的事，儘管有時感覺好像要你的命，也要堅決執行，惱人的人際瑣事也不能例外。你不用管它是不是庸人才乾的，只管去做！上帝有眼，知道你不是在為別人盡心盡力，而是為你自己。
你想開創美好的未來，掙多多的錢，辦法只有一個——拓展自身，比如幫幫辦公室裡其他女同事即使那個對你頤指氣使的悍婦也不能怠慢。
出色的女孩自然會脫穎而出。只要有可能，一定不要錯過了受表揚的機會——如果根本無人知曉，沒必要大週末去加班。
準時露面
對任何僱員來說，準時準點或者早到是一個最重要的法則。
樂於接受並主動要求份外的工作，但要適度
在展銷會上，你可能還不夠格兒代表公司，但別讓他們忽視任何你所樂於承擔的工作。如果對如何更好地組織本部門有些創意，大膽說出來。
但記住一點：完全有能力處理自己所要求的工作，或能夠全力投入。
只管做！
你的工作還沒取得什麼實質性進展，要想引人注目又受人愛戴的話，有一個絕對可靠的辦法--馬上處理手頭上任何事情。
讓老闆臉上有光
你的工作就是要讓主管臉上有光，同時又達到自己的目的。別每幹一件事都企求回報，通常他(她)自然會有所考慮，主動去要求就有失穩妥。如果你的主管幹得相當不錯，人氣很旺，正在往上升，她很可能會提攜你。