述職報告怎麼寫：[1]述職報告的特點?

　　很多人摸不準述職報告的寫法，其實述職報告寫法並不複雜。掌握的述職報告的特點再來寫述職報告就容易多了，看面看一下述職報告都有哪些特點。

方法/步驟

自我性。

　　述職報告有很強的自我性，基本通篇都是第一人稱，以“我”為主基調。在常見文體中，也只有述職報告這種文體可以毫不慚愧地進行自我誇讚，而聽眾並不會因為你的自誇有絲毫的反感。對於一個單位來說通常是工作報告的形式。

報告性。

　　既然是報告，那麼這種文體主要體現是自下而上的文體，這種文體是下級人員向上級報告的一種特殊形式。這種文體還有一個特點，那就是下級單位也可以參與聽取上級人員的述職，從而達到交流溝通、廉政監督的目的。

總結性。

　　述職報告本身就是對自已工作的總結。主要圍繞工作職責進行描述，個人工作職責的履行情況，哪些工作做的比較突出要重點寫，包括工作過程中有哪些好經驗好做法，並恰到好處地進行自我評價。

表述性。

　　述職報告介於書面語與口語之間，書面語太重給人一種做作的感覺，而如果口語化太重則給人文化底蘊不深不上檔次的感覺。述職報告應該行文錯落有致大方得體、表述飽含深情娓娓道來。

真實性。

　　述職報告力求真實，所述成績有理有據，崗位履職情況做到不誇張不誇大。行文可以對語言進行藝術加工，但不可對在職工作情況進行任意拔高，甚至虛構政績胡編亂造。