雖然"面試"是一項考驗 但只要事先準備周全,面試時保持良好的態度,這15-60分鐘談話的時間,很可能就能讓你贏得這項工作。 1. 這是我要的工作嗎? 首先,你必須先反問自己:"這是我真正想要的工作和公司嗎?"如果答案是否定的,請不要浪費雙方的時間在你相當討厭的工作上;如果答案是肯定的,你就必須開始收集一些關於這家公司的資料和他們對這項職務的需求,而且還要再問自己: · 我能提供什麼才能和專業技巧,讓他們覺得這個工作非我莫屬? · 我如何表現自己,才能超越其它眾多的競爭者? · 這項職務和工作能讓我獲得什麼成長?有什麼值得我努力的地方? · 未來我可以因為這項工作經驗而獲得更高的職位嗎? 找到答案後,就要開始準備迎接這項挑戰。 2. 如何到達面試地點? 事先一定要詢問清楚面試地點的詳細地址和明確方向,如果可能,最好可以先去一趟,先了解地理環境,否則到時候因為找不到地方或沒有停車位而遲到,白白錯失一個大好機會,是令人相當懊惱和可惜的一件事情。一般來說最好能提前十五分鐘到達,這樣不但可以先熟悉一下公司環境,還可以從容的到盥洗室整理儀容,緩和不安的情緒,和穩定緊張發抖的雙手。 3. 握手堅定有力 堅定有力的和主考官握手是一個小祕訣,對女性卻不宜太用力。虛弱的或隨便的和人握手,表示你是一個軟弱、不穩定的人,沒有一位主考官希望和一個軟弱的人面試。然而,你也不能為了表示堅定而握得太用力,畢竟這是在和可能是你未來的老闆握手,而不是在和他比腕力。就女性而言,握手握得太用力也會失掉女性應有的氣質,所以適度即可。不管如何,讓自己的手保持乾淨和乾燥,絕對是和別人握手的禮貌,否則骯髒或出汗過多的掌心,只會讓人覺得討厭。 4. 坐姿端正,兩眼凝視對方 千萬不要輕忽這件事情,記得隨時保持坐姿端正,兩眼永遠注視著對方,身體微向前傾並適時響應,這種肢體語言表示你對對方的話題感到興趣。如果你是坐在桌子的後面,你可以隨意擺放雙手和雙腳,因為他們只能看到你的上半身;如果你是直接坐在主考官們的前面,沒有任何東西遮住你,也不要一直僵硬的坐著,一動也不動的像個機器人,你還是可以放鬆地將坐姿調整到一個舒服的位子,端正坐好。另外,如果現場的主考官超過一人以上,記得將你的視線隨時移到發言的人身上,注視對方,保持接觸。 5. 隨身攜帶作品集 表現你自己最好的方法,就是將你過去的作品整理成冊,當場呈主考官參考,這會讓你打敗很多競爭者。如果你是作家,可以將最好的文章收集在一個檔案夾裡;如果你是個藝術家,可以帶來最好的畫、照片或其它藝術作品;如果你是程式設計師,記得將你寫的程式展現給主考官看。作品集是你工作品質的證明,這個方法尤其適用於剛畢業的社會新鮮人,因為新鮮人沒有工作經驗,無法證明自己的能力,如果能提出在學校時的一些作品,可以讓主考官更容易肯定你的能力。 收集整理自己的作品集,通常也代表者這個人是個積極能幹又有條理的人。如果你以自己的作品當成面試的開場白,也會讓整個焦點集中在你想強調的重點上。想讓主考官對你的印象更為深刻,最好能將事前對這家公司和這項職務的調查,結合上你的作品,突顯出你非常適合這項工作的能力,未來能夠勝任愉快,這樣才更能表現出你的確與眾不同。 6. 電話面試 表達流利、口齒清晰和充滿信心的語氣是電話面試的重點。主考官從電話裡看不到你,所以你的穿著並不重要,只要舒適即可。通話時要專心並提高警覺,因為不斷重複問相同的問題或請主考官重述同一件事情都會令人相當討厭。雖然一家公司並不會因為只和你通過電話就錄用你,但他們卻會因為你表現不佳而立刻決定不錄用你,所以電話面試也在主考官整個評量的標準之中。 7. 為面試加分 多帶幾份履歷表參加面談是另一項重要的事情,你可能在和第一位主考官談完之後,還要繼續和別的主考官談,或者同時和許多人面談,多帶幾份履歷表表示你是個細心、事前有準備的人,也會讓人覺得你重視這項工作,無形中會為你的面試加分。 8. 常被問到的問題 在面試中有些問題經常會被問到,你可以事前準備,這些典型的問題是: · 教育程度、工作經驗和個人成長背景。 · 直接問到與你履歷表和作品集相關的問題。 · 專案管理和專業技巧的能力,例如你在團體中的領導統御能力、溝通技巧和專業技術能力...等。 · 你的優點和缺點。 · 你的嗜好和休閒活動。 · 你希望獲得這項職務的原因。 · 僱主為何要聘用你? · 在學校學業表現如何? · 修過那些課程與應徵的職務有關? · 你的社團經驗。 · 描述你的個性。 9. 做你自己 切記在面試中最重要的一件事就是做你自己,千萬不要表現得超出你真正的能力太多,因為當你因此而得到這項工作,卻沒有能力做好它的時候,會讓人對你打一個很大的折扣。面試前不要太擔心,因為面試的機會又不是隻有一次,這只是你很多機會中的一個,你可以把它當成是一次學習的經驗,所以不要給自己太大的壓力,儘量放輕鬆做你自己。記得凡事做好萬全準備,從容應對,就能輕鬆通過面試,求職成功。