公司請你來幹嘛？我覺得每個在職人員必須時刻把這句話作為你每天工作的座右銘。
從你應聘這個崗位，到順利進入公司工作開始，就是為公司創造價值和實現自我價值的過程的開始。你的薪水和你的工作職責是掛鉤的，你的每一份辛勤勞作，公司都會給你最等值的回報，所以，認清自己在公司的角色定位，理清崗位工作職責，是每一個就業者的生存法則之一。所以，作為職場人士，必須做到以下工作細節：
1、角色的定位及理解
瞭解自己在公司的角色，通過角色內容去理解所工作的內容，分清權責所在，在努力完成角色工作內容的同時，儘量做到極致，通過不斷的工作經驗積累，當你覺得這份工作你已經做得很成熟，遊刃有餘的時候，可以去嘗試公司其他更高級別的職位，前提是你先把自己現在的工作做好。
2、多傾聽、多思考、多做事；少說費話、少抱怨、少搗亂
細節出結果，你的行動，代表你的一切。在公司裡，你要學會的就是不斷的傾聽工作內容及計劃，認真做好筆記，然後根據工作內容和計劃，不斷落實完成。同時在工作的同時，不斷的思考和改進，積累更多的經驗，將經驗融入到自己的血脈當作。當你在工作當中有所困惑的時候，不要去抱怨，因為你的抱怨，會無形中影響到他人，影響整個團隊的凝聚力。
3、創意再好，不去執行，沒人監管，業績也是零
事情是考人去做的，如果沒人去執行，那麼，再好的方案也只能付之東流。有人去執行，但馬馬虎虎，執行力度不夠，又沒人很好的監管措施，耗費再多的人力物力，也是竹籃打水一場空。