現在的社會競爭激烈，各行各業都齊集了各種各樣的人才，那麼如何在面試中取得勝利那。首先我們要明確自己需要從事哪一個行業的，只有找準目標才可以進行下面的環節，面試中會中各種各樣的技巧，只要運用得當就會找個自己中意的工作崗位的，讓我們一起來看一下吧。
方法/步驟
發揮自己的一技之長：在面試的時候最好是有以及之長的本領，以及之長是面試取勝的關鍵因素，不論是哪一個工廠對人才的要求度是很高的，尤其是有才的人才他們都不會錯過的，關鍵是你如何在面試中運用到你的才能，重點說明你的一技之長以及說話的可信度要高。
觀察臉色：在面試的時候注意觀察面試官的表情。儘量使其氣氛活躍一點，不能夠冷場的，面試官的面色好看一點，那麼你的機會就多一點了，所以在面試過程中首先自己要端正心態的，如果面試官感覺你不適合的話，他也會婉言拒絕的，所以我們要在面試過程中觀看一下他們的臉色。
注重禮節和禮貌：面試之前要打扮一番，尤其是女性朋友最好畫個淡妝，給人意氣風發的感覺，這樣在你面試的時候也多一份自信。衣服也要穿的莊重一些，不要穿拖鞋。不能穿的不倫不類的。如果穿著不注意的話，你的機會也就會少一分。所以這些細節要注意的。
說說重點：在面試的工程中不要談及其他的，介紹自己，簡述說明自己的工作經驗，說明重點，因為在面試過程中，會有很多的人來面試，他們的時間也是有限的，他們也不會有過多的時間聽我們闡述自己的，所以這時候我只能簡明扼要的闡述自己，重點說自己的特長，這樣取勝的機會就會大很多的。
待遇儘量不要談的過多：我們在面試的時候最關心的也就是待遇問題了，如果是直截了當的問待遇的話，會給我們帶來負面的影響的，關於待遇問題我們也只能從側面來說，如果用人單位有心錄用你的話，他會和我們說明白薪資待遇的問題，如果他無心錄用的話，我們問了也是無用的。所以關於薪資問題是最後的話題了。
回答問題的時候要謙虛:如果面試官在問他們話題的時候，我們在回答問題的時候要謙虛，回答任何的事情都不可以帶著決定的口氣，這是面試官最忌諱的了，如果我們什麼都知道的話，他就會感覺你是一個威脅，對你也就進而遠之了，所以我們在回答問題的時候也要有個平衡度。不能已定性的口吻回答問題。
說話用詞要得當：面試說話的時候，要用普通話，不要用老家的語言，這也是求職生涯中最忌諱的事情了，在面試過程中要有一定的表達能力，邏輯思維能力，用詞方面要連貫。最好用一些書面語言（如果你是應聘白領的崗位）。不能有小資本主義的思想。
隨機應變：在面試過程中要隨機應變，在面試的時候面試官會問一些問題，如果我們打不出來的話也要隨機應變，說出一些類似的話題來答，同時也會讓主考官不得不信服的態度才可以。說話過程不是一成不變的，就看我們該如何運用了，如果運用得當的話就會對於獲得的工作就多一分的機會。
