找月嫂要檢視合同、證件、考核,一樣都不能少?

隨著月嫂需求量的不斷增大,母嬰護理隊伍也越來越壯大,其水平也面臨參差不齊的現狀。“有的從業人員有國家頒佈的職業培訓證,有些是省裡頒發的家政服務培訓證書,還有企業內部培訓後發的證書,雖然都是證書,但不免會有一些從業人員參加了不規範的培訓。

那麼,對於現在的新生兒家庭,選月嫂需要注意些什麼呢?

方法/步驟

首先找月嫂要到正規家政公司。

建議請月嫂時,要先預訂月嫂,再簽訂合同。而有的產婦為了圖方便,請月嫂時沒有與月嫂公司簽訂合同,沒有約定工作範圍和工作時間,在月嫂服務過程中,出現了糾紛,產婦有理也說不清。另外,在籤服務合同時,要多看看合同條款,沒有問題再去籤。而且,對於月嫂工作的具體要求和自己家裡的特殊情況,把需要她注意的地方清楚告知,比如說自己的起居規律和飲食習慣等。

其次要注意檢視相關證件。

據瞭解,面對月嫂需求的驟增,一些家政公司開設了培訓班,幾天時間內將小時工轉變成月嫂,但是匆忙上陣的月嫂一般沒有資質,雖然價格便宜但技能水平和經驗相對不足。因此,各位準媽媽請月嫂時一定要看兩證,一是上崗資格證,二是體檢證,並注意體檢證是否過期。

再次要對月嫂進行考核。

在月嫂提供服務的過程中,要不斷配合家政公司對月嫂的服務進行考核,並認真填寫每天的月嫂服務評價表,對服務不太滿意的月嫂,可以向公司提出更換要求。如果產婦請了月嫂之後就認為一切萬事大吉,開始當甩手掌櫃或者沒有相關意識,對月嫂的工作不認真考核,也不對月嫂每天的工作進行評價,一旦出了問題,最後吃虧的還是自己。

注意事項

友情提醒:要月嫂一定要慎重,關乎產婦和寶寶的健康,馬虎不得。

相關問題答案