如何提高自己工作應變能力？?

每一個人成功的經歷是不一樣的，而且成功的經驗是不可以複製的，所以要總結一些事業成功人士的情況的時候要從人性的角度分析，而不是一味的學習某一個人的成功方法，大家在學習的時候要抓住重點才可以。

方法/步驟

比爾蓋茨的成功是他對於社會發展的一種認識，當他認識到社會發展的一個前景的時候就開始進行微軟企業的設計，同時他開始的付諸行動，有了好的夥伴，這樣他的事業才可以成功，他的應變能力是第一位。

喬布斯的世界更加廣闊，他在自己的一生中做出了很大的貢獻，這是因為他有一個超前的意識和應變的能力，這就是他成功的祕笈，上述的成功人士，其實都是自己在應變能力方面有很大的過人之處。

應變能力就是一個人遇到事情以後處理的思維方式，這樣的鍛鍊是可以後天促進的，應變能力如何可以提高的呢？其實大家鍛鍊應變能力首先就是要多處理事情，在不斷的事務處理中學習到這個方法。

日常生活裡面大家可以多進行一些應變能力的鍛鍊，最簡單的方法就是自己多思考一些問題，然後自己的解決自己的提問，就好像下象棋，自己和自己進行博弈，這時候你的思維模式就會有一定的進步。

還有一個很好的辦法就是多聽一些別人的經歷和遇到的事情，然後自己通過判斷進行思考，接受別人的成功經驗和失敗教訓，提出自己獨特的見解，這樣久而久之就可以使自己的應變能力提高一個層次。