很多應屆畢業生在面試的時候，都不怎麼重視這個環節，認為自己畢業於名校，或者是成績非常優秀，覺得自己肯定沒問題，但很多人往往就輸在這樣的粗心大意方面，因為面試這個環節很可能會決定你是否能拿到這份工作，而能決定這件事情的就是面試官，那麼，面試官比較青睞哪幾種性格特點的人呢？
工具/原料
面試者。
水筆、紙張。
方法/步驟
誠懇。這是面試官最為青睞的性格特點，因為很多人為了得到工作都變成了乖寶寶，但反而讓面試官覺得你很虛偽。所以應該原原本本地說出自己的想法、不卑不亢。
創造性。太多的千篇一律已經讓面試官出現了審美疲勞，所以他需要具有創新性格的人，能夠改變現狀。
勇敢。面試者與面試者之間可能本來沒有那麼大的差距，但第一個勇於站出來的人，一定是最終成功的人，因為有能力沒勇氣的人同樣會一事無成。
果斷。當面試官丟擲自己條件的時候，他需要你在最短的時間裡考慮清楚前後利弊，當機立斷地給出答覆。
有責任心。沒有責任心的人沒有哪一家公司敢僱傭，所以在面試的時候應強調自己做了那些事情，能體現出自己是一個有責任心的人。
