現在很多公司都會給新入職或者轉正的員工辦理五險一金，作為一種公司福利待遇。五險一金是指養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險，和住房公積金。辦理這些一般要去當地的人力資源句辦理，需要一些手續和流程，這裡就來給大家講一下公司給員工辦理五險一金的流程
工具/原料
人事專員（五險一金一般都是公司的人事或者行政負責）
員工材料
方法/步驟
首先公司需要到單位營業執行註冊地社保部門辦理單位社保證，需要材料：1、單位營業執照副本、組織機構程式碼證、公章，原件及影印件2、公司法人以及經辦人員身份證影印件3、單位社會保險登記表（需到人社局領取）
其次公司需要到單位就近公積金繳存管理部辦理公積金登記，需要材料：1、單位營業執照副本、組織機構程式碼證、公章，原件及影印件2、法人以及經辦人員身份證影印件3、單位公積金登記申請表（需要住房公積金管理中心領取）
公司擁有給員工辦理資格後，方可給員工辦理五險一金，辦理五險所需材料
1、員工需要提供本人身份證影印件、1寸白底照片、個人資訊登記表、社保增員2、在其他單位曾經繳納過社保的職工填寫社保增員表即可3、由單位社保經辦人員帶單位社保證、公章、參保人員相關資料到社保部門統一辦理社保部門辦理之後，會下發社保卡，不同的城市日期不同，有的是半個月，有的是一個月。通過社保卡可以查詢個人社保繳存記錄
最後是員工的住房公積金需要材料如下：1、員工需提供本人身份證影印件2、由單位填寫住房公積金匯繳清冊，加蓋公章後，統一提交公積金管理部門3、單位提交清冊後需要到指定銀行為職工開立個人賬戶
員工的公積金可以用來買房，租房等用途很廣。
給員工的五險一金辦理好之後，根據當地五險一金的繳存比例，需每月五險去當地人社局繳納五險，公積金在當地住房公積金管理中心繳納。
若員工離職，則需要去當地人社局和住房公積金管理中心為員工辦理停繳手續。
注意事項
經驗來源於個人經歷和網路查詢
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