作為新班主任,有時候,因為來自各方面的壓力,迫切的希望把自己的班帶好,會對學生髮脾氣、動怒。但之後的效果卻是,學生照樣玩,受傷的只是新班主任們,那麼,就應該採取更好的方式,例如,今天小編我給大家分享的賞識教育。
方法/步驟
不管是作為老師,還是作為班主任,都要有善於發現的眼睛,及時、準確的發現學生的閃光點。從身邊的小事中挖掘出來學生的成長與進步。
要有很好的口才,例如,很流行的《101種表揚學生的方式》中,你很特別;你是優異的;你很棒;有創意;你現在飛一般的進步;我相信你。等等,都可以用來表揚你的學生。
教師要學會寬容小錯,往大方面誇獎學生。讓學生不好意思再犯錯。
要讓學生感覺到,自己只要努力,就會有收穫,並且還希望繼續努力,得到老師更多的表揚。從而不斷進步,使得優秀是一種品質、也是一種很好的習慣。
注意事項
教師要學會不斷用新的方式讚美學生。杜絕審美疲勞。
希望每個老師都能夠和學生和諧相處,快樂相處。
學生, 班主任, 閃光點, 發現學生的閃光點, 善於發現學生的閃光點, 如何發現學生的閃光點, 發現學生身上的閃光點, 賞識教育的性及時, 發現孩子的閃光點, 善於發現孩子的閃光點, 發現別人的閃光點, 發現幼兒的閃光點,