現今找工作大家有的是專業對口，但更多的往往是現在從事的職業與專業或是和之前工作經驗根本毫不相關，因此在跨界領域如何能夠勝任高職，小編在這談談自己的觀點。
方法/步驟
跳槽更容易升職
在這小編不是鼓勵大家不停的換工作，而是對於年輕人來說要勇於嘗試，不斷摸索，每到一個全新的領域，就能學會新的處事方式，人脈也會隨之拓寬，在戰略上思考找出最適合自己的職位。
全球化時代，語言帶來極大優勢
在全球化時代，語言溝通越來越重要。在跨國大公司尤為明顯，語言是溝通的橋樑，因此掌握多門語言對於自己個人的提升是有很大益處的。
持續學習，應對變化
在什麼情況下，都不能忘記持續學習，持續學習是使自己保值的最佳途徑。通過學習讓這個地方、這個崗位變成非你不可，使自己獨一無二。
對差異保持敏感
作為高管，要有能夠挖掘員工身上才能的能力並針對性的瞭解他們的文化以及他們的訴求，專人專崗，讓他們找到適合自己的節奏，在自身崗位上能發揮自己的專長。
領導力是努力爭取來的
不要指望通過辦公室政治鬥爭來達到上級的另眼相看，職場中沒有人是傻子，其實領導力和尊重一樣，是通過努力爭取來的，自身具有的獨特人格魅力才能真正的征服員工，才有資格指導員工。
勿忘初心
這是最重要的一點，當身處高層迷茫彷徨時，回憶初心，找到堅持打拼的動力，遵循本心，向更好的自己前進。
注意事項
職場中永遠不要想著通過損人利己達到目的，你怎麼對別人的其他人也有可能怎麼對你
工作只是生活中的一部分，要學會協調