機關單位不同於私企外企，在這樣的單位，某種程度上說,，在這種單位做人比做事更重要，那麼，在機關單位如何搞好人際關係呢？本人分享幾點經驗：
方法/步驟
與直接領導搞好關係，切忌越級行事
機關工作有一套嚴格的辦事紀律，無論是下級向上彙報，還是上級交辦任務，都不能擅自越級，影響上下級間的信任和團結。在機關單位工作，一定要按正常程式辦，不然會讓人反感，尤其是直接領導，一旦越級得罪了直接領導，只要他/她還是你的領導，你就很難再有出頭之日。
管好自己的耳朵少打聽，管好自己的嘴少議論
有的人喜歡打聽，單位重要決策剛剛討論，小道訊息就不脛而走；有的人喜好私下議論同事的私生活和花邊新聞，在機關單位，這兩種人領導很反感。
不要輕易拒絕飯局，偶爾也要組織飯局
參加飯局雖然喝酒傷身，但在機關單位裡，一般是看得起你才邀你參加，如果推諉，久而久之，大家就會“不帶你玩”。除了參加飯局，自己也要偶爾掏錢組織飯局，建立自己的“朋友圈”，機關單位就是一個拼圈子的地方。
真誠待人，才能收穫好名聲
有的人說一套做一套，整天虛假做假，或者嘴上沒一句靠譜話，以為別人不會發現，其實能進機關單位的人都不傻，很人多隻是看破不說破而已。如果想要在機關單位混個好名聲，建議還是真誠待人。
積極主動，不要當算盤珠子
這點尤其對於剛進單位的年輕人很重要，不要事事等人安排，早上去上班主動整理一下報紙雜誌，主動開啟水，幫助女生搬一下東西，這些雖然是小事，但是能給人留下好印象。
低調謙虛，取得成就感謝領導同事的幫助
低調是混機關單位的王道，不過你有多牛，上頭還有層層領導，他們對你的評價決定了你的前途，所以保持謙遜謹慎，彬彬有禮很重要。取得了成就也不能驕傲，在各種場合中要把感謝領導的指導和同事的幫助放在前面，自己的努力放在後面。
