職場三十六計——第九計：隔岸觀火
古兵法有云：陽乖序亂，陰以待逆。暴戾恣睢，其勢自斃。順以動豫，豫順以動。翻譯為：當敵人的內部發生鬥爭、混亂時，我方要靜觀其動向，敵人凶猛，就會自
相殘殺，必然會自取滅亡。我方要順著敵人的動向，做出合理的佈置，要達到理想的目的，就應該順應時勢，不應操之過急。 此計與“坐山觀虎鬥”相似，但卻不盡相同，“隔岸觀火”比它高明的多，前者是隻能看，你總不能跟老虎
拼吧，而後者就是一個前置準備，它是以後的戰略決策者。所“觀”到的“火”決定了事後的決策，所以這個“觀”也是一門技巧，要理性的辨析出敵人是否真的有
“火”，還要預測這“火”的趨勢，才能做出合理的佈置。有時候不能急著去“趁火打劫”，操之過急會成為“隔岸觀火”的終結者，有時候不能置之不理，任由敵
人死灰復燃。 職場中，只要你懂得此計的道理原由，就可以避免無辜的悲劇。聽到是非，你懂多少？
事例，小雨是個很愛撥正是否的人，一次，一同事是對她說某某人在背地裡說她的壞話。於是小雨聽到就不樂意了，於是她就去找哪個某某人當面理論，把事情鬧的
路人皆知。其實哪個某某人根本就沒有說過她什麼，這個只是別人在故意的搬弄是非，說以這一場罵架讓小雨在痛死中的形象大打折扣。這一場鬧劇，對小雨來說是
無辜的，是不必要的，她的鬧劇剛好是中了別人的詭計，就是“隔岸觀火”啦。它就是針對小雨的性格，防備不堅固，悄然的推了一把，就這樣小雨自己就把“火”
燒起來了，是非者就抱著“隔岸觀火”的態度，看你笑話，更狠的就是，當你的“火”燒到很嚴重的時候，他就用三十六計中的“趁火打劫”，把你打到不可翻身。 所以說，職場中，即使你不是那個看“火”的人，也要看好你是不是那個就要被人看著“被燒”的人，不能大意成為別人“隔岸觀火”的物件。冷靜謹慎，別站錯隊。
上頭要新開一部門，要從下面升一位上去當老大，候選的有好幾位呢，有實力的，有靠關係的，有人緣交際好的，要長相很好的，晉升情況還未知，人人都有可能。
這時候好多人就急著對他們的支持者祝賀送禮，這是很不理智的行為，你給這個送了，哪個沒送到的怎麼辦呢？他就有可能記著了你：這傢伙居然不支援我，等我上
位了讓你好看。果然，這某某就上位你，你就當然接著倒黴咯。 職場中要耳聽四方，眼觀八路，持著“隔岸觀火”的心態，不能操之過急，別站錯位置了。古時的朝廷紛爭就是因為站錯位而死的人不計其數，我們作為現代人，在自己的工作中還不學精一點，那就是死了也活該啊。
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