當下，很多畢業生離開學校走進社會步入職場，他們中間有的是通過學校推薦，有的是通過校園招聘，有的是通過求職網，無論是哪種途徑，他們要走往的路是一樣的，這條路就是社會的路，但這條路往往是現實是殘酷的，這也在很多剛步入職場的畢業生的心靈留下對比。 如今，在世界上擁有著龐大人口的 社會主義國家-中國，面臨嚴重的就業壓力和職業困惑。作為當代的大學生而言，畢業前後都會面臨定崗實習和自身未來的職業規劃。那麼面臨頂崗實習或者正在頂崗實習的大學生應該如何正確的樹立自己的價值取向，在就職過程中該怎樣去擺好我們自己的心態，理智的在實習中獲取自身的職業需求和價值定位。這才是我們跨入社會或者融入社會重要的一步！
工具/原料
一顆不懈努力的心態
正視就業觀念
大學生擇業當然離不開自己的本職專業，那麼我們就應該遵循社會的的現實性原則：首先是正視自己的就職崗位的現實性；其次是個人能力素質的現實性。擇業應從自身的需求的角度考慮，因為你的專業特長決定了你的社會就業需求，當然，除非你專業不對口，不過這樣的話額可以告訴你你需要從頭再來，可能需要花費更多得 時間去適應，去學習。既然選擇了自己的愛好專業那麼為什麼不去進一步的努力呢，這總比那些專業不對口的人而言要成功的快吧，不是嗎？
另外關於個人能力這一方面，對於大學生而言，能力都是一樣的，因為在校學習的理論知識相對於出去頂崗實習來說那真的是九牛一毛了，這樣來說一點也不為過啊，起跑線都是一樣的。
然而部分大學生不願去需要大量人才的偏遠地區或經濟發展較慢地區，因為 這些地區可能得不到更好的發展機遇和機會，甚至影響了個人的發展前途，這一點我相信也是多數人的想法，其實這是忽略了社會需求。因此大學生初入社會，不應過分強調個人的職業理想和利益，由此看來正視就業觀念是非常重要的。
再之，就是在擇業時應充分考慮個人的工作潛能和個性特點，揚其長、避其短，充分發揮個人的獨特作用。
不能隨波放任逐流，剋制從眾心理，更不要眼高手低，要認清自己的價值所在，也不要過分的估高自己的價值，否則只會適得其反，自斷其路。這一點是很重要的。很多大學生有這樣的心態，覺得自己在學校好像把所有的東西已經學會一樣。
在校時間大學生應該培養好自己的團隊意識，不應特立獨行，要相信團隊的力量。只有團隊合作才能實現共贏，團隊才能出現高校，只有搞笑的合作才能共同進步，這樣才能為自己進入職場後做個良好的職業習慣，也為未來發展奠定基礎。
只有不斷的完善自己，改善自己，切不可浮躁任性，否則入職場後多的只是抱怨。低頭做事擡頭做人，肯吃虧未必是壞事。
適當調整就業心態
就業擁有應對萬事的好心態，那麼你就已經成功了一半。（例如：為什麼40歲的女人被人當成20歲的大姑娘，相反20歲的姑娘被當成40歲的大媽。不難想象，不只是因為化妝品好，更多的是人的心態好）心態好就會事半功倍。
大部分畢業生初入職場，在短時間內接受不了環境的轉變，甚至不能嚴格約束自己，反而是種還把自己當成一個學生來看，覺得部分事情可以被理解，這一點是錯誤的。要知道領導他們不希望看到員工小孩子般的心態，沒有責任感的成熟只會帶給領導們反感，更不必談表現談出頭了。
身在職場應不斷學習新的專業知識 大學生不應滿足現有的知識，一個人掌握的知識、技術越多，對社會的適應能力就越強，克服困難的方法就越多。應及時瞭解本專業或相關領域發展的最新成果，並能嘗試著在實踐中借鑑、應用，這才能跟得上時代的步伐，為自己的未來發展鋪平道路。
冷靜妥善地處理職場業中個人與集體、個人與他人的關係，擺正自己的位置。因為大學生自己的實踐經驗較少，需要在自己的工作崗位上不斷地學習後才能適應工作。與此同時大學生對自身的起點要求不應過高，應該在基礎的工作崗位上摸索學習慢慢發掘自身潛能，實現自己的價值。
注意事項
去除浮躁心理，明確目標，實現自我最終價值。