社群兩學一做半年度工作總結範文

　　社群是社會有機體最基本的內容，對上半年的工作情況做一個總結，下面是的社群半年度個人工作總結範文資料，歡迎閱讀。

　　社群半年度個人工作總結範文1

　　今年來，xx社群在xx鎮黨委政府的正確領導下，在廣大居民的大力支援下，在社會各界和共建單位的熱情幫助下，全體社群幹部團結一心，以社群黨建為核心，以社群服務為重點，以社群文化為載體，以社群共建為抓手，以建設平安文明和諧社群為目標，取得了成效。獲得了浙江省衛生先進單位、衢州市學習型黨組織、衢州市計生人口基層自治示範社群等榮譽稱號。具體工作：

　　一、社群專項工作

　　1、社群計劃生育。社群現有育齡婦女487名，戶籍環孕檢婦女230名，其中外出育齡婦女39人。上半年的環孕檢率都達99%，社群沒有發生計劃外生育現象。

　　2、開展平安社群建設活動。***1***社群群防群治工作組織健全落實，社群義務巡邏隊、文明巡訪隊每天分二班次義務巡邏、巡訪。***2***溫馨提示隊員每天在巡邏過程中運用小喇叭提示居民。***3***加強流動人口管理，社群定期對轄區常住人口、外來暫住人員、重點人員進行調查、登記，每一戶出租房屋業主均與社群簽訂消防安全責任書。***4***社群調委會共接受調解糾紛3起，調成率100%。***5***安全生產、藥品食品管理、“十小”行業整規、公共安全***地質災害防治、消防等工作***。①開展汛期安全巡查。特別在“6.15”、“6。19”洪汛來臨之際，堅持每日沿江邊的溫馨提示和夜間巡邏，及時通知居住在三裡灘低窪處居民做好防洪疏散準備。②做好社群危房排查、管理、把關上報工作，上報14戶危房情況。 ③3月份參與谷豐小區後山體爆破協調工作，利用休息時間上門徵求業主意見。截止目前，社群內無重大事故、上訪等現象發生。

　　二、社群日常工作

　　1、社群黨建。今年以來，社群以建黨90週年為契機，加強社群黨組織建設，按照黨員發展程式和要求發展黨員1名，社群黨員人數達84人，遷入黨員3人，預備黨員3人。上半年開展黨員學習教育活動6次***其中黨課1次***，遠端教育每月1次。每月5號支部書記學習日，每月一次支部黨員學習會，開展黨員民主生活會1次，並認真做好各類支部臺賬。未出現一例受處分的違紀黨員。

　　2、開展“六個一”活動迎建黨90週年。為充分發揮社群黨員在社群建設中的模範帶頭作用，以實際行動迎接黨的90週年生日。社群黨總支在社群集中開展了“六個一”活動。 ***1***是在七一前夕，社群黨總支組織社群黨員、居民進行升國旗、黨員重溫入黨宣誓。***2***是舉辦了一場以“頌歌獻黨、紅遍xx”為主題文藝晚會。***3***是邀請縣紀委副書記餘金榮以“黨的光輝歷程”為主題，為社群黨員上一堂生動的黨課。***4***是把每週日定為“社群黨員義工日”，社群黨員們以“黨員義工”的形式迎接建黨90週年。***5***是在黨員開展“把心中最美的話獻給黨”感言徵集活動，用感言傾注對黨的讚美和熱愛。以此回顧黨的光輝歷程，歌頌黨的豐功偉績和改革開放所取得的輝煌成就。***6***是以慶祝建黨90週年為主題，組織了以在冊、在職、共建單位黨員的黨建知識競賽活動。在職黨員組獲得了第一名;***7***是在縣總工會舉辦了一場社群共建單位紀念建黨 90週年聯歡活動。

　　3、社群隊伍建設。***1***社群工作人員教育管理。每週一為社群工作例會日，總結上週工作情況，佈置安排本週重點工作。2、開展各類專業知識的學習培訓，共培訓4人次。***2***社群完善各項工作制度，嚴格督查考核制度，加強社群工作人員的管理，全體工作人員都能自覺遵守各項規章制度，沒有出現嚴重違反紀律的現象。***3***計生聯絡員等管理規範，各支隊伍都能按照社群要求完成本職工作任務。***4***社群財務操作規範，做到每月社群事務和財務都公開。***5***並按時完成鎮黨委、政府佈置的各項中心工作，做到準時參加上級各種會議，及時按要求上交各種報表、資料。

　　4、結合我縣“五城聯創”活動，開展了“黨員義工日”、 “小巷雷鋒”志願服務等活動10多次，參加人員累計近500多人次。社群黨員們以樓幢黨小組為平臺，在樓幢中亮出自己的身份，開展夜間巡邏、義診、科普知識宣傳等靈活多樣的活動，主動服務居民，自覺接受居民監督。

　　5、做好社群民主管理工作。社群每月10日的民情溝通日和人大代表接待日活動開展正常，召開社群工作人員民主生活會1次，居民代表大會1次。

　　6、做好社群資源共享、共駐共建活動。半年來召開共建理事會1次，社群與共建理事單位開展了：***1***3月15日與縣物價局舉辦“價格溝通、關注民生”消費維權知識講座;***2***4月28日與縣人武部、雙擁辦共同舉辦“雙擁杯”《國防教育法》頒佈10週年知識競答活動;***3***5月11日與縣科技局共同舉辦了以”預防地震災害、建設平安社群”為主題的有關地震知識講座，諮詢宣傳活動;***4***5月12日與縣人防辦舉辦人口疏散演練活動;***5***與縣文明辦舉辦“尋找身邊榜樣”活動，社群6位居民榮獲月度“身邊的榜樣”，7位居民獲得了提名獎;***6***5月21日與xx中學共同舉辦社會實踐進社群活動;***7***與職業中專舉辦“雙證制”培訓等現有52名居民取得了職高畢業證;***8***7月5日與縣總工會共同舉辦社群共建理事會紀念建黨90週年聯歡會;***9***3月份，輝埠新區為社群綠化輔草皮送來4大卡車的黃泥。

　　7、社群黨管武裝工作。今年按照鎮《武裝工作責任書》要求，做好社群民兵整組、徵兵等工作，組織10名社群適齡青年參加春節後體檢。

　　8、做好對外宣傳工作。市級以上黨報黨刊用稿5篇，《今日常山》8篇，廣播電視用稿7篇，各級資訊刊物用稿12篇，黨建資訊上報5篇，其中被鎮以上報刊雜誌採用1篇。

　　9、做好市民教育工作。結合我縣文明縣城複評工作，在社群中廣泛開展市民文明素質教育，利用“百姓講壇”、市民學校、宣傳櫥窗、“居民之聲”廣播，便民資訊欄，舉辦文明禮儀、素質修養、五城聯創、健康知識、科普知識講座等，豐富了居民精神文化生活 。

　　10、社群文化建設。開展了春節廣場文藝演出、元宵舞會、猜燈謎遊園活動、“五一”移動杯乒乓球比賽、端午節包粽子比賽、紀念建黨90週年文藝晚會等文體活動。

　　二、社群建立

　　1、積極開展省級綠色社群建立工作。制定建立措施、計劃，落實責任，多方位宣傳，營造濃厚的建立氛圍，廣泛動員居民參與建立工作。

　　2、建立省級巾幗文明崗。組建以社群主任為崗長的建立領導小組，制定建立計劃、實施方案，落實責任，營造氛圍，確保建立工作圓滿完成。

　　3、積極開展“五城聯創‘活動。***1***、宣傳發動。發放《xx社群“五城聯創”倡議書》3000多份，製作《常山縣文明市民公約》、《公民道德》等彩繪廣告牌，更換樓道資訊欄、宣傳櫥窗內張貼“五城聯創”專欄等，營造濃厚的建立氛圍。***2***、紮實開展小區環境、樓道雜物整治活動，評比“百強衛生樓道”。社群以樓道為單位，以60多位樓組長、黨員為骨幹，社群幹部為龍頭，帶動社群居民開展環境衛生整治活動。為調動居民積極性，促進居民參與的熱情，社群還以居民自評為主，評選出100個先進衛生樓道。 ***3*** 做好省級文明縣城複評工作。選聘6名居民擔任五城聯創監督員，每週三對轄區進行檢查監督，文明勸導。***4***每週一為社群衛生活動日。黨員、居民、樓組長、低保戶搞衛生、撥雜草、清理樓道、清除非法小廣告。***5***組織100多名居民補植綠化帶草皮1000多平方，用黃泥60噸。

　　4、進一步完善社群衛生保潔長效機制，營造整潔、有序的小區環境。***1***對實行物業管理的小區，社群積極發揮業主委員會的作用，谷豐小區物業公司承包期到退出後，現由業主委員會暫時代管，日常運轉正常。xx小區衛生保潔隊工作開展正常，共為居民疏通下水道5次，維修自來水管1次，修理電線1次，更換沿溝蓋板7塊，更換樓道燈泡25只，疏通化糞池2處。目前xx和谷豐兩個小區運作正常，環境整潔美觀。***2***開展形式多樣的健康教育活動。組織開展《愛耳日》、《結核病防治》、《心腦血管疾病防治》等內容的知識講座，舉辦培訓、諮詢和義診等活動7次，受教育居民達1000多人次。利用愛衛月、世界無煙日等節日，組織居民開展身心健康的文體活動等5次。並通過樓道資訊欄、黑板報等宣傳衛生知識。***4***做好防疫工作，積極應對各種突發性疫情。協助縣獸醫部門對10只狗注射狂犬疫苗。***5***開展除“四害”活動。配合縣疾控中心進行四害密度監測2次，發放滅鼠毒餌50公斤，滅蟑藥2000包，藥筆1000盒，煙燻劑1000盒。發放滅鼠須知50多份，滅蟑須知50份。

　　三、社群社會保障工作。

　　1、強化社群服務功能。***1***做好社群戶籍管理工作，遷出6人，遷入35人，出生9人，死亡2人。為居民提供方便快捷的戶口遷轉服務，沒有出現相互推諉現象。***2***解決下崗失業人員就業7人，開展勞動技能培訓2次，介紹家政服務16人次。***4***視窗便民服務：辦理老年證 9本，辦理4050優惠證9本，來電來訪100人次，解決居民實際困難23次，協調解決居民難點問題2次。

　　2、民政優扶工作。社群現有低保戶60戶，新增6戶 死亡1人，2戶轉為重度殘疾人最低生活保障，13名1、2級殘疾人列入重度殘疾最低生活保障。

　　3、發展來料加工點一處。目前來料加工人員30多人，發放加工費40萬元左右。

　　以上是我們半年所做的主要工作，下半年我們將以xx鎮中心工作為重點，按照鎮對社群考核精神，圍繞社群特色工作***建立樓幢幸福園***開展活動，發揮資源優勢，圓滿完成各項工作。

　　社群半年度個人工作總結範文2

　　我們繼續強大了民兵突擊隊、青年志願者服務隊，發揚了我社群青年不怕苦、不畏難、勇於向上的優良風範，充分體現我支部的先進性。

　　支部的建設得到更進一步加強

　　一是繼續抓班子建設，強核心。班子好壞，直接體現能發揮“領導核心”和“戰鬥堡壘作用”。我們堅持“三抓”不動搖，全面加強自身建設，抓好黨風廉政建設，長年堅持支援成員在支部幹部會上述職述廉制度，接受黨員監督。

　　二是繼續抓好隊伍建設，突擊管理和培養要求。以社群黨校為陣地，發揮電教裝置作用，健全“三會一深”制度，促進了黨員加強學習，提高了社群黨員隊伍整體素質，增強了支部凝聚力、號召力、戰鬥力，從而更好樹立了在青陽鎮一支較高的敬業奉獻、遵紀守法、助人為樂、甘為民僕的領導集體。繼續完善好新建立的樓棟黨支部、社群黨建聯席會議、以黨員服務隊等隊伍建設載體，為社群組織引導提供平臺。

　　在社群黨總支李書記的帶領下，**社群發展成為佈局合理、設施齊全、功能完善的新型的文明社群。上半年又被縣委定為“十強基層黨建示範點”，成績顯著。但我們一定還要保持謙虛謹慎，不驕不躁的心態，解放思想，紮實苦幹、實事求是，力爭下半年工作再創輝煌。

　　下半年將繼續緊緊圍繞黨委、政府中心工作，開展社群工作，在此基礎不折不扣、加大力度、夯實“四個基礎”努力建立和諧社群。①加大資金投入，優化環境，夯實社群的物質基礎。②加強民主政治建設，健全和完善管理體制和工作執行機制，夯實社群群眾基礎。③整合資金、強化為民服務、夯實構建和諧社會基礎。④加強領導、夯實建立和諧社會的組織基礎;另一方面，更進一步強化招商引資意識理念，爭取突破鎮下達招商任務。社群兩委班子成員爭做招商帶頭人，做到人人有責任，人人有任務，人人有專案。在實際工作中，我們肯定還存著許多不足之處，與友鄰兄弟單位相比一定存在著差距。我們社群兩委，在李書記帶領下一定務實苦幹，堅決抵制不正之風，切實圓滿完成黨委政府交給的各項任務

　　社群半年度個人工作總結範文3

　　上半年，在街道黨工委、辦事處的領導下，我社群認真落實年度工作目標任務，服務轄區居民，具體開展了以下工作:

　　1、不斷加強黨組織凝聚力、戰鬥力。

　　在黨組織自身建設方面，定期開展黨員教育學習活動，及時傳達貫徹上級黨組織的檔案、會議精神，使黨員同志思想上、行動上能跟上級要求保持一致，時刻保持黨先進性和純潔性，鍛鍊培養了2名入黨積極分子、發展了1名預備黨員，同時積極開展非公企業黨建工作，不斷擴大黨組織的影響力，使黨員隊伍不斷得到充實、壯大。在發揮黨組織凝聚力、戰鬥力方面，社群黨總支團結帶領社群工作人員及廣大黨員同志共同落實各項工作任務，切實服務轄區居民，通過43號大院居民服務小組、黨員志願者服務隊以打掃小區衛生、參加志願活動、開展交通文明勸導等多種形式組織黨員幹部開展公益活動，彰顯黨員先鋒模範作用，發揮黨員在公益服務等方面的模範作用，進一步增強了社群黨組織的凝聚力。

　　2、不斷豐富社群居民精神文化生活。

　　在七一前夕，組織轄區單位、文藝團隊舉辦了首屆“大愛民生、情暖萬家、平安包公”專場文藝演出活動，以活動為載體開展民生政策宣傳、安全知識宣傳、公益志願服務等，既豐富了居民文化生活，也宣傳了各項民生政策。日常通過定期開展道德講堂、設立街頭宣傳站等形式進行精神文明宣傳活動，豐富轄區居民精神文化生活。

　　3、解民憂、幫民困，為民辦實事。

　　社群低保工作健康發展，嚴格按照城市低保政策，應保盡保，應退盡退，實行分類施保，定期入戶走訪。完成1次年審工作，新增1戶低保戶，報停4戶低保戶，現有低保戶37戶62人，讓特困人群感受到社會的溫暖。完善城鄉醫療救助制度，社群對患重大疾病的社群居民進行多次摸底調查，符合條件的及時給予申報，社群已上報救助2人次，累計救助金額31000餘元。共辦理城鎮居民基本醫療保險120人，對年滿16週歲，且沒有參加職工養老保險的本社群戶籍人口，登記辦理城鄉居民社會養老保險75人。完善計劃生育獎勵扶助制度，我社群複核了特扶人員6戶9人，新增了1戶2人，共計11人4萬2千多元特扶資金已全部打入存摺。定期對轄區殘疾人進行了走訪，為轄區3名殘疾人辦理了第二代殘疾證，為5名精神殘疾人申報了貧困精神殘疾人藥費補貼，每年1200元，10名貧困重度殘疾人的生活救助金，每年1200元，兩名貧困殘疾人的生活救助金，每年600元，為2名殘疾人申請輔助器具，2名殘疾人申請輪椅，為轄區肢殘兒矯治手術1名。對轄區患有白內障的患者進行摸底、登記工作，共7人，符合手術3人並做了術後回訪。

　　對企業退休人員611人進行養老金資格認證和異地人員資格認證工作，組織企業退休人員在社群衛生服務中心進行健康體檢工作。做好了轄區高齡老人補貼金申請、統計工作，共計188人;對轄區1名百歲老人進行了登記上報;居家養老按季度為5位符合要求的老人發放服務券。社群設立了健康教育知識專欄，依託社群衛生服務站開展健康檢查、健康諮詢等活動，服務站為轄區60歲以上老人建立了健康檔案，建檔率達到95%，並定期為他們免費檢查身體。今年上半年暫有失業人員301人;其中領取就業失業登記證的有295人，現已就業299人，未就業2人，零就業家庭10戶，動態管理為零，今年暫辦理小額擔保貸款1家計25萬，新成立2家百幫組織帶動20人就業，免費為20人提供再就業培訓，為4人提供創業培訓。社群定期走訪，認真記錄民情民意，對轄區困難群眾建立檔案，符合低保條件的及時納入低保，不符低保條件的低收入家庭在節假日送上慰問金，上半年累計慰問幫扶各類困難群體60餘人，金額兩萬餘元，讓他們感受到政府的溫暖。

　　計生服務方面，上半年我社群共出生14人，8對夫婦辦理生殖保健服務證，2對夫婦辦理了生育證，6對夫婦辦理獨生子女光榮證，全員資料整合498條，利用週末和晚上上門清理2458戶，6000餘人，其中流動人口581人，幫流動育齡婦女480人上門孕檢。一單制完成4人，提前完成了任務。計生協開展“5.29”協會日計生宣傳活動，並開展免費孕前優生健康檢查，上門慰問了5戶誠信計生家庭，人口基金計劃生育困難家庭摸底申報1戶。發放避孕藥具380餘盒。更新了轄區的全部戶卡。

　　在市容環境方面，對轄區衛生進行全面清理，樓道口、背街小巷、單位內部、生活小區等各處衛生死角、亂貼亂畫全部進行清理打掃、粉刷覆蓋，同時對各樓棟、路邊小區等處公益宣傳標牌補齊完善;在軟體上對照檢查標準逐項逐條進行補缺補差、完善歸檔，確保符合要求。同時廣泛開展公益宣傳活動，提升市民素質，大力推進志願者隊伍建設，開展志願服務活動。

　　大建設工作中，社群按照街道建設辦對轄區內雨汙分流改造工作的部署和要求，積極協調聯絡單位和小區業委會，先後對宣城路藝術之苑、蕪湖路43號大院、迪邁達小區進行雨汙分流改造，其中對43號大院10號樓的排汙管道進行重建，新建容量36立方米的化糞池、排汙管道100餘米，徹底解決居民如廁難和髒的問題。對其他樓棟的下水管道進行疏通，對老舊窨井蓋進行更換，對破損的路面進行維修。在對迪邁達小區雨汙分流的改造中，社群與區住建局和建設施工單位多次對居民反映的難點問題進行現場檢視，制定整改方案真正為居民辦實事。小區7號樓地下室由於管道腐蝕漏水，臭味難聞，要求施工單位對7號樓原廚房下水總管道進行截斷更換，徹底解決居民生活上的困擾。

　　在轄區單位的雨汙分流改造工作中，社群積極上門與單位負責人協調，將政府的相關檔案和圖紙送到負責人的手中，切實做好前期的宣傳工作。對暫時不能整改的單位要求出具說明，做好暫緩的原因和情況說明工作。目前，我居最大單位省體育局已經開始制定整改方案，預計下半年雨汙分流工作將全面展開。

　　4、抓經濟、保穩定，和諧共發展。

　　上半年社群在老舊小區出***、主次幹道、及自行車棚等處安裝了電子監控共計20只，為降低社群案發提供了技術保障，同時充分調動轄區單位及群眾參與治安防範的積極性，督促指導轄區單位及物業公司成立治安防範組織。

　　上半年社群共解決回覆轄區居民反映的市長熱線問題11例，問題解決率90%，群眾滿意率95%。及時調解各類矛盾糾紛24例，調解成功率100%，對具有苗頭性的重大事件社群及時介入，合理引導。對維穩重點人員一是做好轄區涉軍人員的走訪慰問，今年社群對7名老軍人進行了走訪慰問，組織轄區26名軍轉幹部進行了集中健康體檢;二是每月對轉化人員進行回訪，及時瞭解他們的思想動態，幫助他們解決生活上的困難。

　　與轄區各單位簽訂《安全生產、消防安全目標責任書》150餘份。為確保轄區的安全和穩定，上半年，社居委組織了6次安全生產、消防安全工作巡查，共檢查轄區單位的企業、學校、商貿、飯店、網咖、賓館、酒吧、歌廳等人員密集場所130家次，下發隱患整改通知書6份，整改一般隱患6家6處，整改率達100%，現場整改隱患18家54處。同時開展重大隱患的排查工作。另外，對轄區的危險化學品、煙花爆竹進行了二次地毯式檢查。

　　食品安全方面，社群範圍內有餐飲服務有26家，食品流通有16家，“五小”有17家。社群有針對性的在轄區主要路口、院落張貼宣傳標語15條，懸掛食品安全橫幅共8條同時召開關於食品衛生安全的會議共5次，開展專項整治3次。向轄區居民散發食品衛生安全的宣傳資料500餘份，普及了食品衛生知識，提高了轄區居民的食品衛生安全意識。

　　上半年轄區固定資產投資2.9億元，日常做好轄區新增企業資訊收集和登記，對轄區法人單位名錄庫進行核對，確認，模排，收集資料進行填表，及時提供轄區的稅源資訊。

　　工會核實非公企業法人資料庫企業資訊，對困難職工進行幫扶。共青團上半年指導轄區單位新建1家團支部，組織開展活動10餘次。關工委聘請了網咖義務監督員，定期對轄區網咖進行了巡查，嚴禁未成年人上網，確保電腦無不良內容。婦聯協助轄區省體育局幼兒園舉辦了慶“六一”文藝演出，為小朋友們送去了節日的禮物和祝福;快樂學堂共舉辦了5次活動，得到流動兒童及家長的一致好評;開展“社群星級家庭及星級家庭主婦”的評選活動，共有5戶家庭參加了活動。

　　5、下步工作安排

　　一是充分做好創城各項工作，確保檢查不出問題。對重難點區域加強管理，同時督促單位共同配合，夯實基礎性工作，營造良好創城氛圍。

　　二是做好經濟普查工作，為轄區經濟發展打好基礎。將經濟普查工作做好做實，切實摸清轄區企業、資源等情況，促進轄區經濟發展。

　　三是對照年度目標任務補缺補差，確保年底完成各項工作指標。對經濟、勞動就業等指標性工作合理安排好序時進度，對安全、計生等事務性工作對照工作標準紮實推進。