迎接新人的活動方案

　　不管是學校的新生也好，公司的新員工也好，我們都會打心裡的接納和歡迎，下面是小編為你整理的，希望對你有用!

　　1

　　一、指導思想

　　貫徹學院的“高標準要求，高起點準備，高層次展示，高質量服務”的“四高”指導思想和“以人為本，德育為先” 的教育理念，真正把“迎新”工作作為宣傳系部，展示系部的機遇和視窗，把迎新工作做細、做實。

　　二、工作小組：

　　組 長：侯君邦

　　副組長：楊心進 史新浩

　　組 員：李福敏 劉光明 姚培榮 付 強 張文燕 張 冉

　　鮑凌雲 王慧清 孟 欣 姜英華 徐愛芳 王 佳

　　王青青 朱程程 王新秀 郭 威 張樹宜 張 勇

　　劉福濤 李 君 ***參與迎新服務的學生幹部若干人***

　　三、工作職責

　　侯君邦主任總體負責我係的新生報到工作。

　　楊心進副書記現場具體負責我係的新生報到工作。

　　1、宣 傳 組：姚培榮組長，副組長 田夢;組員為團總支、社聯及社團學生幹部。

　　具體職責：

　　***1***報到處橫幅的製作、懸掛、宣傳板的擺放

　　***2***一號教學樓前及內部條幅、宣傳板面的製作擺放

　　***3***一號教學樓東面系部三塊迎新生宣傳欄的製作

　　***4***學院廣播和新聞稿件的投稿

　　***5***插放太陽傘，向工作人員發放迎新服裝、太陽帽

　　***6***每天7：00前報到處的物資佈置和19：00後報到處物資的撤回

　　***7***張貼新生名單***新生現場一份;一號教學樓一份***

　　***8***新生軍訓方隊編排和軍訓服領取工作，宣傳工作要在9月2日中午12點前做充分

　　2、諮詢服務組：付 強組長，副組長李君 學生2名

　　具體職責：

　　***1***負責指導新生報到的具體流程

　　***2***負責答覆學生家長和新生提問***辦理繳費、一卡通等問題***

　　***3***指導學生服務人員，對需要幫助的新生進行引路、搬運物品等

　　3、現場統計組：組長鮑凌雲，王佳、張勇、朱程程等 成員2名學生幹部 具體職責：

　　***1***在報到之日12：00、18：00前將統計好的新生報到人數彙總到

　　教務處，以便及時掌握新生報到情況

　　***2***報道結束後將所屬專業學生的報到情況填寫統計報表，報教務處， 以便辦理有關手續

　　***3***負責班級的編排和分班情況

　　***4***統計好新生調整專業的各項工作

　　***5***新生電子檔案和新生繳費收據的整理和發放

　　***6***集中報到結束，確認並統計好未報到學生名單，經侯主任把關簽字 後上報教務處

　　4、報 到 組：劉光明組長，組員為新生班輔導員和學生幹部，每班主任 配備2名學生幹部***共計 人***

　　具體職責：

　　***1***建立各專業***分對口和高職***新生報到小組，組織新生以班級為單位報到

　　***2***組織服務志願者，統一調配現場報到人員安排

　　***3，檢查交費收據***只能是收據不 能是進賬單***

　　***4***負責新生物資的領取和發放***餐票、水票、公寓用品發放單等***

　　***5***指導新生戶口詢問和辦理一卡通等問題

　　***6***新生報到期間值班的安排***2號和3號的晚上***

　　***7***1、3、6號各宿舍安排接待新生報到的學生值班

　　5、物品發放組：組長張文燕、張冉;組員徐彬祕書處等學生會成員

　　具體職責：

　　***1***負責被褥等物品卡的發放和自帶被褥的登記工作

　　***2***負責安排分配班級公寓住宿並做好登記

　　***3***負責軍訓服裝卡的發放並做好登記

　　6、新生家長接待處：***設在一號教學樓106教室***李福敏 孟欣，學生兩名等 具體職責：

　　***1***負責學生家長的接待工作

　　***2***負責學生家長的諮詢和幫扶工作

　　***3***處理學生的繳費、緩交等綠色通道問題

　　2

　　一、目的

　　為了幫助05級的新生能更好的適應嶄新的大學生活，以及更廣泛的宣傳我臥龍苑，提高我們在學生中的知名度。

　　二、活動事項

　　在新生入校時在我校門口設立新生接待處，幫助新生搬執行李去報到點

　　1、時間：在新生入校報到的三天 ***9月13日至9月16日***每天上午7：00到下午5：00

　　2、地點：在我校大門口兩側

　　3、活動場所佈置：

　　大橫幅：企業兩個，臥龍苑兩個。懸掛於顯眼出，可使新生能一眼就能望到。展示企業和我苑的形象 規格：長*寬=10m*10.8m

　　小橫幅;每個新生接待處各一個。用於表明接待處所代表要接待的地區。

　　海報：用於宣傳贊助企業產品。佈置在新生接待場所。

　　宣傳單：用a4紙印刷，由相關人員拍發個新生用於宣傳贊助企業的相關產品。

　　三、計劃安排

　　1、活動場所的佈置。活動宣傳所需物料必須在9月13日上午12：00前到位。由企劃部組織並且在9月13日下午1：00開始佈置場所並在該天下午5點前完成。如果人手不夠的話，可以調動其他部門的閒置人員前去協助。

　　2、新生接待人員的配置。接待人員分割槽接待來自不同地區的新生，其組成是由來自該地區的上一屆的老生。可以在我俱樂部中的普通會員中選拔。

　　3、幫助搬執行李的人員。是由青年志願者協會出人，相關聯絡由外聯部在9月13日下午5點之前完成。

　　4、活動經費總預算。

　　3

　　一、活動主題：

　　融入企業 立志成才

　　二、活動時間：

　　201X年8月22日—24日***如有變動，另行通知***

　　三、參與人員：

　　公司201X年所有新進職員，以及部分201X年入職的青年。

　　四、活動內容 ***一***參觀礦區

　　活動時間：22日下午2：30-5:30

　　活動目的：幫助新進職員實地瞭解企業概況。

　　參觀流程：

　　1.在機關行政一樓會議室集合，舉行簡短儀式。

　　2.參觀水口山工人運動陳列館。

　　3.參觀康家灣礦、八廠 。

　　***二***拓展訓練

　　活動時間：23日、24日全天

　　活動地點：工人俱樂部的一樓乒乓球館及室外

　　活動目的：促進相互瞭解，增強團隊意識，培養積極心態。

　　活動方式：外請拓展培訓師來公司實地授課 主要內容：新員工融入課程

　　五、注意事項：

　　1.各單位8月21日之前上報報名表***見附件***。

　　2.請參與活動的人員務必在22日下午2:15前到達行政一會議室。

　　3.各單位團組織負責人帶隊參加，出勤情況納入黨建績效考核。

　　4.公司團委將全程記錄活動過程，並製作成短片，請參與人員保持良好的精神風貌。

　　5.201X年新進職員情況***不完全統計***：

　　鉛鋅礦4人，康礦4人，銅礦3人，三廠3人，四廠5人，六廠2人，八廠3人，金信4人，職工醫院8人，機關10人，機電總廠1人。

　　建安分公司3人，計控所2人，科研所及設計室6人，物檢中心1人。

　　其他201X年度沒有新入職員工的單位，可根據實際情況選報1-2名201X年入職青年參與本次活動。