愛崗敬業公務員演講稿3篇

　　愛崗敬業不僅是個人生存和發展的需要，也是社會存在和發展的需要，愛崗敬業應是一種普遍的奉獻精神。小編為大家整理了，歡迎大家閱讀。

　　愛崗敬業公務員演講稿篇1

　　近來，鎮黨委政府積極開展了“崗位·作為”大討論活動，把“崗位·作為”大討論與加強學習、提高能力、服務人民有機結合。通過這段時間的學習，讓我認識到這是一次思想轉變，提高個人整體素質和工作能力的新舉措，對基層計生工作的全面發展有著積極的作用和深刻的影響。“立足崗位，有所作為”，如何做好自己的崗位工作，讓我覺得首先必須熱愛自己的崗位工作，那麼如何才算是愛崗呢?我認為應該做好以下幾個方面：

　　一、愛崗體現在責任心上

　　愛崗位要用心去愛，用情去愛。我們每個人的崗位都是非常重要的，沒有較強的責任心就不會有認真負責的工作態度，對自己要求不高，約束不嚴，對自己的職責不明確，責任意識淡薄的人在崗位上就可能會帶來風險，這樣的人不能是一個愛崗位的人。

　　二、愛崗位體現在集體觀念上

　　一個能夠正確對待和處理利益之間的關係的人，即把集體利益放在前面，尊重別人利益的人就會做到愛崗位，因為他會踏實肯幹，工作專注，全身投入，而不會“這山望著那山高”，有這樣的集體觀念的人，他的思想和行為會以這個集體為核心，而不是事不關心己高高掛起。

　　三、愛崗位體現在工作上

　　愛崗位不能停在口頭上更要落實在行動中，特別注重的工作效率和工作態度的轉變提高，從而不斷改進自己的工作作風，不斷提高自己的執行力。

　　四、愛崗位體現在自身素質上

　　一個人的素質包括思想素質和能力素質。思想落後、消極、不求上進、職業道德水平不高的人是不可能愛崗的，二管理能力和業務能力欠缺的人也不會是一個真正愛崗位的人，所以愛崗位必須珍惜崗位，回報崗位，這是最簡單的道理。

　　五、愛崗位體現在工作質務和成效上

　　一個愛崗位的人肯定是一個“不求有功但求無過”的人，而是開拓進取有較高追求的人，工作注重細節，追求完美，能夠出色完成所承擔的任務，在困難面前敢於面對挑戰，勇於接受挑戰，有這種工作精神也必定能有所收穫，看過程也要看結果。所以，我們每一個人都要結合自己的長處各自己加壓，培養自己塑造子，儘可能做一些超出別人的成績。

　　總之，要想成為一名真正的愛崗敬業的工作者必須要有較好的素質修養和能力，有較強的責任感和使命感，有較強的集體觀念，有較務實的工作作風，較突出的工作成果。讓我們以這次大討論學習活動為契機，從各個方面努力，爭取使自己成為一名真正合格的愛崗工作者。

　　愛崗敬業公務員演講稿篇2

　　公務員，作為履行國家機關公務的工作人員，為人民服務是履職的根本宗旨。而公務員的職業道德規範又是社會的主體性道德規範，在各行各業的職業道德規範中居於首要地位。因此，公務員的職業道德不僅僅是個人道德的體現，更是整個公務員集體道德的體現，不僅僅關乎一個人的形象，更關乎著整個集體的形象。我們必須珍惜這個良好的形象，不能因為個人不注重職業道德而給整個集體抹黑。如果僅僅滿足於守著自己的一畝三分地，得過且過，缺乏為人民服務的意識，缺乏使人民滿意的追求，在日常生活和工作中不能很好的遵守職業道德，導致道德水平滑坡，將不利於和諧社會的構建，不利於現代化社會的迅猛發展。因此，作為當代的公務員，我們更應該具有職業道德，要爭做職業道德模範，引領職業道德時尚。

　　要做一個合格的公務員、做公務員職業道德模範，其本質要求和最終目標，就是要做到使人民滿意。而要做到讓人民滿意，就必須腳踏實地、立足本職崗位，努力做到愛崗敬業。具有職業道德和奉獻精神，具有對事業高度負責的精神和全心全意為人民服務的意識，是作為一名人民滿意公務員的起點，也可以說是底線。

　　中華民族歷來有“敬業樂群”、“忠於職守”的傳統。早在春秋時期，孔子就主張人在一生中始終要勤奮、刻苦，為事業盡心盡力。只有愛崗敬業的人，才會在自己的工作崗位上勤勤懇懇，不斷地鑽研學習，一絲不苟、精益求精，才有可能為社會為國家做出崇高而偉大的奉獻。新時期的國土工作人員，正是為捍衛《土地管理法》的尊嚴，保護耕地免遭侵害而工作的。作為國土管理工作人員，我們自感無尚光榮，又深覺任務的艱鉅，只有抱定全心全意為人民服務的決心，全身心投入到國土管理的事業中去，才能夠做到讓人民群眾滿意，才能夠為土地管理事業，為我們國土系統這個大家庭增添一分光與熱。

　　由於國土所工作較特殊，常年在基層，站在最基層第一線的最前沿，面向最廣大的人民群眾，一言一行、一舉一動都代表著黨和政府的形象，代表政府行使著國土資源管理的職能，肩負著宣傳黨和國家法律、法規、政策、方針的使命，身背保護18億畝耕地紅線的重任，關係到13億人的飯碗和生存空間，職責神聖，責任重大。在工作中，為了提供優質高效的服務，按時、保質、保量完成各項任務，我們化壓力為動力，大家團結一致，以法律法規和政策檔案為依據，盡最大可能為群眾解難題，以滿腔的熱情幹好各項工作。碰到問題時我們總是及時查詢原因，並耐心向群眾解釋。有時解釋得口乾舌燥，群眾卻不得要領;有時已經非常仔細地提供政策依據，對方卻強詞奪理;有時認真核對，人家卻嫌羅嗦，但我們卻沒有絲毫怨言，也不能有絲毫怨言。所謂“理解萬歲，將心比心”，只要能體諒群眾的心情，多為群眾辦實事、辦好事，我相信群眾也一定能理解我們，那是因為“群眾在我們心中的分量有多重，我們在群眾心中的分量就有多重”!

　　新聞媒體常把國土工作人員稱作“土地衛士”，如果對待工作不能公私分明我們就對不起這樣的稱號。隨著土地在日常的經濟社會中扮演著越來越重要的角色，土地管理的重要性也就日益顯現。為了維護國家的基本國策，我們國土人親身經歷的酸甜苦辣，又有多少人能體會。多少年來，國土人把保護我們賴以生存的農田、合理利用我們賴以發展的建設性用地作為孜孜以求的目標。多少次，國土人在田間地頭，傾聽農民心中的苦與樂;多少次，國土人頂著炎炎烈日，實地勘察;多少次，國土人不顧安危，向情緒激動的群眾曉明利害、尋求解決之道;多少次，我們引以為榮的為人民服務被指責為多此一舉，多少次，我們引以為豪的依法行政被辱罵成不通人性。

　　在誤解和傷害中，我們舉步維艱;在衝擊和危險裡，我們渴望理解。我們有委屈，有辛酸，有憤怒，更有淚水。花開時的絢麗容易引起人們的注目，而昨日萌芽時的艱難卻往往不為人知。當人們知道地盡其用的好處，懂得嚴守耕地紅線的意義時，有誰能想到道理的傳播凝聚了國土人幾多心血?當人們漫步於瓜果飄香的田園，當人們看到隨風翻騰的麥浪，豐收的喜悅溢於言表，有誰能想到其中凝聚國土人幾多艱辛?但為了經濟建設和社會發展，我們必須傾心於本職，敬業於崗位!我們的信念是：做合格的、優秀的國土人，愛崗敬業，讓自己的青春無悔;無私奉獻，讓自己的生命輝煌。

　　我們每一個公務員的崗位不同，職責也不同，其中絕大多數人都在做著平凡的工作，無法做出什麼豐功偉績，更多地是選擇做一顆平凡的鏍絲釘，做一個普普通通的“小人物”。但身邊的模範典型，特別是抗震救災中湧現的那些“凡人英雄”告訴我們，平凡的崗位同樣可以做出不平凡的業績，關鍵時刻不平凡的業績靠的正是平時安於平凡、甘於平凡，幾十年如一日地愛崗敬業、忠實履職所鑄就的優秀品質和職業操守。更進一步講，作為一個公務員，能夠使人民滿意的，應該使人民滿意的，也正是我們所從事的崗位和工作提供的優質服務和良好業績，能夠展示給人民群眾的也正是這種良好的服務品質和向上的精神風貌。

　　古人云：不積跬步，何以致千里;不善小事，何以成大器。我們每一個普通公務員能否持之以恆地把細小而繁瑣的日常工作做好，是關係到千家萬戶百姓生活，關係到我們省，乃至我們國家，建設大業的重要一步。當今社會物慾橫流，物質誘惑無所不在，如果不能正確看待我們的工作權力和工作職責，人生的航向就很容易走偏。公務員是人民的公僕，必須服務於國家和人民，必須全身心地投入到建設自己國家的行列中，必須毫無保留地為此目標而奉獻自己的智慧、青春乃至生命。因此，我們要保持一顆平常心，客觀地看待身邊的人與事。在理想信念方面要和革命先烈比，在工作標準方面要和英模人物比，在經濟物質待遇方面要和困難群眾比。作為普通的公務員，找到一個正確的標杆，將使我們能夠更容易、更準確地找到工作的座標，也將使得我們的人生變得更有意義。

　　我們沒有豪言壯語，只有紮紮實實的工作;沒有高大英雄的形象，只有忙忙碌碌的身影。但正是這種樸實、平凡和忙碌，充分體現了我們對國土事業的熱愛和忠誠。我們只有在日常工作中堅守底線，堅守道德，才能把自己的工作看作單位整體工作的一個組成部分，以單位主人翁的姿態，兢兢業業、盡職盡責，出色完成自己所承擔的工作。

　　愛崗敬業是平凡的奉獻精神，因為它是每個人都可以做到的，而且應該具備的;愛崗敬業又是偉大的奉獻精神，因為偉大出自平凡，沒有平凡的愛崗敬業，就沒有偉大的奉獻。愛崗敬業，看似平凡，實則偉大。無數的事實證實了這樣一個樸素的哲理，社會的進步，時代的發展，無不依賴於我們每個人的默默耕耘，無私奉獻。不管未來的路曲折坎坷或筆直平坦，我們都將視工作如生命，團結一心、甘於吃苦、敢於負責，努力做愛崗、敬業的國土人。

　　作為一名國土工作人員，我們既要充分認識公務員職業道德的重要性，牢記胡錦濤同志提出的：“權為民所用、情為民所繫、利為民所謀”的服務宗旨，讓公正公平、勤政廉政、一身浩然蕩氣取代湧濁邪氣。又要在崗位上揚起國土職業道德的風帆、展示良好的國土職業道德形象，忠於職守、愛崗敬業、勤奮工作、鑽研業務、甘於奉獻。一切從人民利益出發，熱愛人民、忠於人民、全心全意為人民服務、自覺做人民公僕、讓人民滿意。只有這樣，才能成為一名名副其實的國土公務員職業道德模範，為開創如東國土資源管理事業美好的明天而竭盡所能，為爭創一流國土不斷做出新的貢獻!

　　愛崗敬業公務員演講稿篇3

　　今年，在全市上下深入開展作風建年活動之際，市委組織部組織全市組工幹部開展知足感恩、愛崗敬業活動十分必要。當前，在我國經濟、社會取得巨大成績的同時，各種社會矛盾、不良風氣極易使人心態失衡，而一旦心態失衡，就會迷失人生方向甚至走上犯罪的道路，對個人、家庭、社會帶來無可挽回的損失。擺正心態，作為一個組工幹部就要經常知足感恩，每天愛崗敬業。下面是我個人對知足感恩、愛崗敬業的心得體會

　　一、回眸過去，心存感恩

　　一眨眼，風風雨雨的四十三年已匆匆流逝，踏上人生工作崗位也已是20個年頭，如今的我擁有了一個令人幸福的家庭，有了一份令人嚮往的工作，有了一定的物質財富，生活也發生了翻天覆地的變化。回想過去，我所擁有的一切，雖然同自己努力奮鬥的有關，但更多的卻是大家對我的關愛。我的不少同學、朋友、熟人他們有的比我努力，有的比我聰明，有的比我能力強，但很多都不如我。因此我內心深處更多的是一份感恩之情。首先感謝父母。從小我家家境貧困，但父母非常恩愛、勤勞，他們不僅給了我生命，撫育了我，更教會了我團結拚搏、勤勞善良，樂觀向上的人生態度。感謝我的妻子、女兒，她們給了我一個溫馨的家園，品嚐到了生活多重樂趣。感謝老師，是他們領我進入知識殿堂，給了我知識和能力，讓我有機會邁入幹部的大門;感謝單位領導、同事和朋友，他們關心、幫助使我在工作和生活中克服了許多困難，讓我學會與人相處，學會用寬厚的心包容所有的人和事。更要感謝我們的組織、偉大的黨，是黨的教育關心和組織的培養，才使我一步一步成熟、成長，沒有黨和組織就沒有我今天的幸福生活。對這一切，我心存感激，也非常珍惜現在的工作，珍惜自己有限的工作時間。

　　二、立足現實，知足常樂

　　懂得滿足是獲得快樂的源泉。慾望越多，煩惱越多，快樂也就越少。每個人都有值得讓自己快樂與幸福的東西。我作為一名公務員，一名國家幹部，我覺得我是幸運的，是幸福的，我應該感激社會給我提供了這份工作，感謝社會為我創造了學習進步和實現人生價值的機會和條件。有時我也經常問自己，對照許多離開崗位的同志，如果我離開這個工作崗位，我能做些什麼，我會有怎樣的結果。我想，生活的比現在差勁的概率遠大於比現在好的概率。因此我十分滿足現在的生活，珍惜現在的工作崗位。只有物質上知足，才不會為俗事所累，才不會無謂的爭名奪利，才會真正地做到快樂生活，快樂工作。

　　三、愛崗敬業，忠於職守

　　愛崗敬業就是熱愛自己的工作，認真做事、全心全意地做事。我們要在自己的工作崗位上勤勤懇懇，忠於職守，盡心盡責地做好工作中的每一件小事，不管工作微不足道，不管領導在不在場，做事情要主動作為、盡善盡美。

　　愛崗敬業就是要認真看待我們的工作。我們的工作雖然平凡，但平凡的工作，也會有閃光的地方，在普通的崗位上，也能創造出人生價值。我們生命的價值，很大的一部分都體現在我們的工作中，失去了工作，也就失去了展現自我價值的舞臺，如果不好好工作，也就等於扼殺了我們自己的生命價值。

　　也許有的時候，我們無法選擇自己的工作。有的時候，你所從事的工作，不是你理想的工作，是你所不喜歡的。在我們無從選擇工作的時候，我們能夠選擇的，就是我們對待工作的態度。無論我們做什麼樣的工作，我們都應始終抱著一種認真負責的工作態度，一種勤勞紮實的工作作風，一種對待工作高度敬業的精神.

　　愛崗敬業就要忠於職守。幹一行，愛一行，立足本職，勝任崗位的要求;在實際工作中，我們要自覺做到，對分配的工作不挑肥揀瘦，不拈輕怕重，深入調查研究，抓好工作落實，樹立愛崗敬業的形象;對分管的工作要主動管、科學管，敢於碰硬，善於解難，不等待觀望，不推諉扯皮，樹立敢抓敢管的形象;對工作中出現的問題敢於正視、勇於擔當，不遮遮掩掩、不含含糊糊，樹立擔當負責的形象。

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