稅務局黨建工作述職報告範文

General 更新 2024年11月14日

  述職報告既不是“工作總結” ,也不是“工作彙報” ,從內容到結構形式 ,述職報告都有自身的特徵。下面是小編為大家整理的稅務局黨建工作述職報告範文,歡迎閱讀。

  篇1

  作為主持呼倫貝爾市地稅局全面工作的黨組書記、局長,一年來,呼倫貝爾市地稅局機關黨建工作在市直機關工委的正確領導下,在局黨組、機關黨委和各支部黨員的共同努力下,認真貫徹落實市直機關工委的各項工作部署和要求,緊扣地稅中心工作,以提升形象、提高黨員幹部黨性修養為重點,以地方黨政、區局黨組、人民群眾三個滿意為標尺,以黨的群眾路線教育實踐活動為抓手,組織開展了一系列形式多樣、內容豐富、效果明顯的主題活動,使機關全體黨員幹部立黨為公、執政為民的宗旨意識顯著增強,愛崗敬業、無私奉獻的精神更加彰顯,樹立了良好的機關形象,取得了較好的社會效益,圓滿地完成了以組織收入為中心的各項工作任務,現述職如下,如有不妥之處,敬請各位領導批評指正。

  一、個人思想政治狀況

  思想是行動的先導。一年來,我非常注重自身的思想政治建設,堅持學習的主動性、自覺性,積極參加自治區地稅局、市委、政府組織的各項學習和培訓,組織市局理論中心組學習,還加強指導機關黨委組織的政治學習和各項活動,多次參加了專題理論培訓班,認認真真、原原本本地學習了黨的報告和新《黨章》、自治區黨委“8337”發展思路、十八屆三中、四中全會《決定》、自治區九屆十二次次全委擴大會議精神等,還有計劃、有重點、有目的地強化自身學習,認真做好學習筆記,撰寫學習心得,全年撰寫學習筆記,心得3萬字以上,調研文章2篇。通過學習,增強了自身的黨性和道德修養,提高了自身政治理論素養,堅定了理想信念,增強了為人民服務的宗旨意識,並將其付諸於日常工作中。

  二、履行崗位職責情況

  身為地稅局黨組書記、局長,20xx年我能嚴格按照《市地稅局黨組書記抓黨建工作責任制》的要求認真開展工作,切實堅持黨要管黨的原則,把抓好機關黨建工作擺上重要工作日程,堅持兩手抓兩手都要硬的方針,把機關黨建工作與行政業務工作一起部署、一起檢查、一起考核、一起總結。認真聽取機關黨建工作彙報,及時研究解決機關黨建工作中存在的問題。指導機關黨委制定好黨建工作規劃,明確工作目標、任務。

  ***一***紮實深入開展黨的群眾路線教育實踐活動,取得顯著成效。

  根據市委的統一部署,市局於2月至10月份利用8個月時間,深入開展了以解決“四風”問題為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動。在活動中,打破就黨務論黨務的傳統工作模式,從政務、業務、黨務等多個部門抽調精幹力量組成教育實踐活動領導小組辦公室,形成了“全員搞活動,人人都參與”的生動局面。

  作為活動領導小組的組長,嚴格履行第一責任人責任,帶頭學習討論、帶頭講黨課、帶頭深入企業和基層聽取意見,帶頭查擺問題,帶頭指導督導,以嚴格的標準、有效的措施、嚴明的紀律,以認真、較真、動真的意識和態度,引領和推動呼倫貝爾市地稅局教育實踐活動紮實深入開展。先後組織開展了黨史學習、紅色教育、廉政講座、時事報告、實地幫扶等實踐教育,與各位黨組成員親自帶隊,組成7個組走訪了12個地方黨委政府及相關部門、深入15家大型企業、15個基層局、1個扶貧點、1個聯絡點開展徵求意見和調研活動,通過召開33個各型別座談會、發放1100份問卷、訪談等多種形式廣泛徵求和虛心聽取社會各界、各基層局和群眾對地稅系統 “四風”方面存在的問題和對地稅工作的意見和建議276條。在查擺問題、開展批評階段,以開好高質量的民主生活會為目標,緊扣作風建設,緊盯“四風”,深入查擺問題,梳理歸納出 “四風”方面意見27條。

  在充分準備的基礎上,於7月中旬召開了專題民主生活會。會上與領導班子成員一道深刻剖析“四風”問題,認真批評與自我批評,提出切實可行的整改措施,達到了增進團結、互相幫助、促進工作的目的。在整改落實、建章立制階段,抓住班子整改、個人整改、專項整治和建章立制四個關鍵,堅持立說立行、邊查邊改,著力在推動落實上下功夫。為推進整改落實,制定了整改任務書和時間表,以責任制的形式把徵求意見和調查研究形成的82項意見分解到各個部門,逐條細化整改措施。在改進調查研究、精簡會議活動、精簡檔案簡報、規範公務接待、厲行勤儉節約、嚴肅工作紀律、優化納稅服務、加強督促檢查等方面,修訂和制定規章制度25個。與此同時,全市各級地稅機關深入推進黨風廉政建設,積極探索廉政風險防範機制,認真組織開展正風肅紀活動和公務用車、辦公用房專項清理工作,上繳公務用車4輛、清退辦公用房1799.07平方米。厲行勤儉節約,嚴格控制“三公”經費支出,全市地稅系統同比精簡會議29.6%、壓縮檔案28%、壓縮考核評比專案40%;壓縮“三公”經費30.15%,教育實踐活動取得了階段性成果。

  ***二***發楊民主、率先垂範切實加強自身建設和廉政建設。

  認真履責,進一步加強反腐倡廉建設。牢固樹立“一把手”第一責任人意識,強化“兩手抓”和“一崗雙責”意識。在重要事項的決策上,堅持民主集中制原則,堅持以黨組會集體意見為準,不搞一言堂。嚴格遵守中央八項規定、《廉政準則》和《黨政領導幹部選拔任用工作四項監督制度》,公平正義,不搞不正之風。

  發揚民主,不斷提升凝心聚力的能力。凡事以大局為重,遵守民主集中制原則,充分尊重班子成員意見,自尊維護班子團結,能夠做到大事講原則,小事講風格,為各項工作的順利推進提供了保障。

  率先垂範,不斷提高執行能力。認真執行中央提出的八項規定,做“強化機關作風建設”專項活動的帶頭人,模範遵守機關各項規章制度。深入基層調查研究,切實為基層解決困難和實際問題,並主動向基層同志徵求意見,為科學決策提供可靠依據。

  以身作則,不斷提高拒腐防變的能力。認真執行紀委對領導幹部的各項規定,每時每刻把自己的一言一行置於黨組織和群眾的監督之下,保持清醒頭腦。黨的群眾路線教育實踐活動中,我堅持以一名普通黨員的身份,真正把自己擺進去,切實加強學習,廣泛徵求意見,認真開展談心談話,深入查詢、深層解剖和反思自己在“四風”方面存在的突出問題,提出了切實可行的努力方向和整改措施。

  倡導節約,發揚艱苦創業傳統。嚴格遵守廉潔從政各項行為規範,堅決抵禦享樂主義和拜金主義的腐朽思想,要求職工做到的自己先做到,積極提倡艱苦創業、勤儉節約的優良傳統,帶頭厲行節約,制止奢侈浪費。

  ***三***強化學習培訓,切實提高幹部隊伍素質。

  思想決定行動。要著力解決好理論武裝頭腦,統一思想這個主要任務,就是要通過加強學習,組織形式多樣的學習教育培訓活動,切實提高廣大黨員幹部的理論素養和工作能力,增強分析問題和解決問題的能力,更好的推動科學發展。根據形勢發展變化,指導機關黨委精心安排組織學習內容,制定學習計劃,購買學習材料,分期分批次組織機關黨員幹部參加相關培訓,通過視訊方式組織全市政治理論學習10期,萬人次通過視訊方式直接聆聽我市政治、經濟、文化領域權威教授的專題講座。按時參加機關工委舉辦的各類培訓班,所有在職黨員均得到系統培訓。

  ***四***抓好黨建工作保障,在人、財、物上予以傾斜。

  落實黨建工作機構、人員,把機關黨組織的活動經費列入單位行政經費預算,為機關黨組織開展好工作創造有利條件。

  三、機關黨建工作開展情況

  呼倫貝爾市地方稅務局共有共產黨員111人,設立機關黨委1個,機關黨委下設黨支部5個。

  20xx年市地稅局機關黨建工作主要以建立“四型機關”為抓手,紮實開展黨組織晉位升級和黨員承諾踐諾活動。

  首先圍繞提高幹部職工素質,要求廣大黨員在“工作中學習、學習中工作、工作中提高”,鼓勵幹部職工勤奮自學,培養學習型個體、學習型組織,制定行之有效的學習教育制度和考核獎懲制度,使學習教育科學化、規範化、長期化,在機關內部營造了良好的學習環境和濃厚的學習氛圍。

  其次在市局機關開展了圍繞群眾路線實踐活動,以“優化工作環境,建立服務型機關,強化工作措施,規範工作程式,精簡辦事環節,提高為納稅人服務質量”為重點的機關整頓活動。針對納稅人提出的問題和困難,詳細解答,開展人性化服務,努力打造服務型機關,解決了服務群眾“最後一公里”問題。

  第三,加強地稅行政效能制度體系建設,完善落實服務承諾制度,切實提高辦事效率,建立效能型機關建設。第四是圍繞建立廉潔型機關建設,結合黨的群眾路線教育實踐活動、“廉政教育月”活動及“廉政文化進機關”等活動,嚴格執行黨風廉政建設責任制,抓好機關工作紀律和規章制度的貫徹落實,加強黨紀法規和警示教育,在全系統營造出了良好的民主討論、民主監督氛圍。

  第四,加強工、青、婦群團組織工作,打造機關活動載體。加強廉政文化建設和地稅組織文化建設,我們先後組織開展了慶祝建國65週年建黨93週年和建局20週年系列活動,積極參加區局和市值機關工委、市工會組織的書畫、攝影、徵文及乒乓球、羽毛球、環城跑等體育賽事活動。舉辦了全市地稅系統職工球類運動會,先後舉行了羽毛球、乒乓球、網球、拔河比賽,極大激發了廣大職工集體榮譽感和團結、拼搏的積極向上的和諧氛圍。

  第五,在以組織收入為中心的同時,把開展公益事業作為服務社會的又一重要職責。20xx年,我局響應市委、市直機關工委、紅十字會和殘聯的號召,積極動員廣大黨員幹部參加“博愛一日捐”活動,共累計捐款10400元,為殘聯陽光超市捐助衣物100餘件,並結合黨員志願者活動開展一系列貼近納稅人、解決納稅人困難的活動。在各項活動中,廣大黨員率先垂範,積極帶頭,彰顯了地稅機關黨員幹部積極向上的精神風貌。

  20xx年我局機關黨建工作雖然取得了一些成績,但與市委和市直機關工委的要求、與機關黨員的期望還有一定的距離。主要存在黨建理論學習形式還比較單一,學習內容不夠豐富,學習效果還不十分突出,黨建工作創新不足等。在今後的工作中,我們將繼續從本單位實際出發,圍繞全域性中心開展黨建工作,進一步調動全體幹部職工幹好本職工作的積極性,激發基層活力,通過多種方式,紮實推進黨建工作,真正做到學習上有收穫、態度上有改變、行為上有制約、作風上有加強、工作上有提高,不斷提高我局機關黨建科學化水平,為更好地服務全域性中心工作提供堅強有力的組織保證。

  述職人:XXX

  XXXX年XX月XX日

  篇2

  20xx年,xx市地稅局黨總支在市直機關工委的領導下,始終以“三個代表”重要思想和黨的十七大、會議精神為指導,深入貫徹落實科學發展觀,不斷加強黨支部和黨員隊伍建設,推動基層黨建工作深入發展,較好地發揮了黨員的先鋒模範作用和黨支部的戰鬥堡壘作用。現將我局一年來黨建工作的開展情況彙報如下:

  一、強化組織領導,為黨建工作提供保障

  作為xx市基層黨建工作“第一責任人”,我帶領班子成員認真履行黨建工作職責,於年初將黨建工作和稅收工作一起安排部署,結合工作實際,制定黨建工作計劃,明確各專案標任務。與黨員簽定廉政責任書,進一步健全了黨組抓黨建工作目標責任制、績效考核制,每季度對各支部黨建工作進行嚴格考核驗收。根據我局黨支部建設和黨員管理的基本現狀,改革和理順我局現行的黨建和管理形式,充分發揮黨組織和廣大黨員的積極性、主動性、創造性,增強黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力,為各項稅收收入任務的完成,打下了堅實基礎。截止20xx年12月6日,我局共完成市級稅收收入53340萬元,佔年度計劃92%,同比增收11433萬元,增幅27.67%。

  二、依託各種載體,提升黨員先鋒模範作用

  在加強對黨員的教育、管理和監督的同時,以“創先爭優春風行”、“興泉先鋒”“黨員承諾”、學習型黨支部建立、“九個一”等建立活動的開展為契機,大力豐富基層組織建設年活動:一是積極開展“四學四創”活動,認真組織黨員對黨的十七大、精神,省十一次黨代會精神和國發2號檔案精神的學習,開展了“三敢三拼、推動跨越”解放思想大討論活動等活動;二是開展了非公有制經濟組織黨組織集中組建活動,結合我局實際,對“xx市一豪礦業有限公司”等七家非公經濟組織進行了結對幫建;三是在機關全面開展黨支部和黨員分類定級活動和分類定級“回頭看”工作;四是組織黨員幹部赴桐州監獄開展了反腐倡廉警示教育活動,每個黨員結合自身實際擬寫了心得體會;五是在機關全面開展了“三優一滿意”“四型機關”建立活動;六是認真開展了黨總支及支部換屆選舉,組織黨員開展“發放黨員證和佩戴黨徽儀式”。同時,結合地稅工作實際,有針對性地制定每年的黨建工作計劃和黨員發展規劃,認真做好發展黨員,黨組織關係結轉工作,按時足額收繳黨費,堅持“三會一課”制度,認真開展民主生活、組織生活會,支部換屆選舉等常規工作。20xx年,我局共發展1名預備黨員,2名入黨積極分子。

  三、開展“聯鄉駐村”活動,做好支部扶貧幫困工作

  按照“聯鄉駐村”活動的要求,結合地稅工作實際,進行了全面的工作部署:一是按照“4321”模式進行了結對幫扶,認真參加了市委組織的聯鄉駐村幫扶活動,製作發放了聯鄉駐村幹部便民利民服務卡,健全了掛幫工作機制,推進了掛幫活動規範化、經常化;二是深入基層一線,聽取基層黨組織和廣大黨員、群眾的意見和建議,主動幫助基層單位理清發展思路,指導、幫助和支援基層分局摸清稅源底數、找準組織收入的重點和難點,提出解決措施,積極探索出更加符合本單位實際、更加符合科學發展要求的新路子,為稅收工作和經濟社會發展提供有力保障;三是帶領班子成員帶頭深入聯鄉駐村幫扶點調查摸底,明確幫扶物件,建立了工作臺帳,並在“七一”前對聯鄉駐村幫扶點的困難黨員進行了慰問;四是通過互訪互聯,瞭解民情民意、生產生活情況傳遞致富資訊,協調幫助特困戶解決生產、生活,子女入學等問題,使其儘快地脫貧致富,在使群眾得到實惠的同時,地稅黨員幹部也在活動中受到了教育。在活動中,我局購買電磁爐、鍋具等生活用品,看望慰問敬老院老人;捐資 2000支援泉山社群老年文化活動;出資2萬餘元與市國稅、財政共同為市武警中隊購置音響;捐資3000元大力支援全市“陽光工程”建設等。

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