執行長的崗位職責

　　CEO在某種意義上代表著將原來董事會手中的一些決策權過渡到經營層手中。下面是小編整理的ceo的崗位職責。

　　ceo的崗位職責：

　　1、高層管理職位，協助決策層制定公司發展戰略，負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略，對公司中長期目標的達成產生重要影響;

　　2、協助企業總裁/總經理制定企業發展規劃和經營計劃，並負責協調部署各職能部門落實執行;

　　3、彙集企業內部資訊和市場、競爭情況等外部資訊，進行綜合分析，協調企業經營發展;

　　4、協助總裁/總經理對公司各項業務工作進行指導、指揮、監督、管理，並執行各項規程、工作指令;

　　5、召集主持總經理辦公會議，檢查、督促和協調各部門的工作進展,協調和指導各部門經理的工作;

　　6、負責企業日常事務與公共事務的處理與協調; 7、全面負責集團的運營管理、品牌提升工作。

　　ceo的崗位職責：

　　1、深入瞭解手機軟體及網際網路行業，精通C2C眾包模式。把握最新行業動向，分析市場格局，制定和實施公司總體戰略並根據內外部環境變化進行調整;

　　2、組織、制定、修改、實施公司年度經營計劃;監督、控制經營計劃的實施過程，並對結果負全面責任;

　　3、及時向上級彙報經營戰略和計劃執行情況、資金運用情況和盈虧情況、機構和人員調配情況及其他重大事宜;

　　4、建立公司與客戶、合作伙伴、上級主管部門、政府機構、金融機構等部門間順暢的溝通渠道;

　　5、開展公司的社會公共關係活動，樹立良好的企業形象;

　　6、建立公司內部良好的溝通渠道，協調各部門關係;

　　7、主持、推動關鍵管理流程和規章制度，及時進行組織和流程的優化調整;

　　8、作為網際網路創業公司負責人，全面負責公司經營管理工作;

　　9、負責團隊建設、市場開發、產品開發、業績達成;

　　10、完成上級下達的各項任務。

　　任職要求：

　　1、本科以上學歷，市場營銷和管理類相關專業，有一定的前瞻性和判斷性;

　　2、10年以上管理經驗，有過大型公司營運管理工作經驗;有網際網路創業公司經歷，帶領創業團隊走向成功案例者最佳;

　　3、純網際網路人才，對網際網路的本質有深刻理解，對網際網路產品開發、市場推廣和運營管理有豐富經驗;

　　4、40歲以內，優秀的創業激情和執行力，有強烈的目標感和責任感，具備領導團隊與決策能力;

　　5、有豐富的大客戶銷售經驗，有優秀的市場拓展、專案協調、客戶溝通及商務談判能力。