勞動務工合同範本

　　改革開放以來,隨著我國工業化、城市化程序的加快,越來越多的勞動務工人員來到大城市，勞動務工合同怎麼寫呢?以下是在小編為大家整理的勞動務工合同範文，感謝您的閱讀。

　　勞動務工合同範文1

　　甲方

　　乙方

　　甲方因工作需要招用臨時工，乙方符合招工條件者自願報名，經考核合格者予以錄用，甲乙雙方在按照平等、自願的原則，經雙方協商一致，簽訂本合同，雙方應嚴格履行，不得違反。

　　第一條 本合同期限為 年有期限合同。 年 月 日起至 年 月 日止。

　　第二條 乙方同意根據甲方工作需要，擔任 崗位***工種***工作。

　　第三條 乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作，達到規定的質量標準。

　　第四條 乙方工作期間，按月工資標準，定時發放，不再享受其它任何費用及生產以外勞保福利待遇。

　　第五條 甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產工藝流程，制定操作規程、工作規範和勞動及其標準,負責教育培訓。

　　第六條 乙方完成規定的工作任務，甲方每月足額支付乙方工資，工資不低於 元，其中試用期間工資為 元。

　　第七條 乙方按國家社會保險的有關規定自行交納養老、失業和大病醫療統籌及其他社會保險費用;甲方概不負責。

　　第八條 乙方應遵守甲方依法制定的規章制度;嚴格遵守勞動安全衛生、生產工藝、操作規程和工作規範;愛護甲方的財產，遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業技能。

　　第十條 乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予紀律處分，直至解除本合同。

        第十一條 法律、行政法規、規章發生變化，或客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，本合同應變更相關內容或解除合同。

　　第十二條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

　　2、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;

　　3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　　4、被依法追究刑事責任的。

　　第十四條 有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

　　1、甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

　　2、甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

　　第十三條 乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業祕密事項，對甲方造成經濟損失的，應按損失的程度依法承擔賠償責任。

　　第十四條 甲方以員工守則作為本合同附件。

　　第十五條 本合同未盡事宜，雙方協商解決。

　　第十六條 本合同一式兩分，甲乙雙方各執一份。

　　甲方***蓋章***：__________________ 　　乙方：_________________________

　　代表人***簽字***：________________ 　　身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日　　 _________年________月_______日

　　勞動務工合同範文2

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙雙方經平等協商一致，自願簽訂本勞務協議，共同遵守本協議所列條款。

　　第一條 協議期限

　　因我司業務所需，甲方同意安排乙方在 崗位工作。本協議有效期為三年，於年月至 日終止。

　　第二條 勞務報酬

　　甲方將支付乙方勞務費人民幣 元/月，並依法代為扣繳個人所得稅。

　　第三條 社會保險

　　甲方將不負責乙方相關社會保險金的交納。

　　第四條 乙方須遵循甲方的各項規章制度，並負有保守甲方商業祕密的以務。

　　第五條 協議的終止

　　發生些列情形之一，本協議終止：

　　一、 本協議期滿的：

　　二、 雙方就解除本協議協商一致的

　　三、 乙方由於健康原因不能履行本協議義務的。

　　第三條協議的解除

　　甲、 乙雙方若單方面解除本協議，僅需提前一週通知另一方即可。

　　第七條 本協議終止、解除後，乙方應在一週內將有關工作向甲方移交完畢，並附書面說明。

　　甲方***蓋章***：__________________ 　　乙方：_________________________

　　代表人***簽字***：________________ 　　身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日　　 _________年________月_______日

　　勞動務工合同範文3

　　甲方名稱：

        甲方法定代表人或委託代理人：

　　甲方住所：

　　乙方姓名： 性別：

　　乙方住所： 身份證號碼：

　　根據《中華人民共和國勞動合同法》和國家有關法律、法規，經甲乙雙方協商一致，同意簽訂本合同，雙方同意遵守。

　　一：合同期限：2010年4月1日至2010年8月30日。

　　二：工作內容、地點：

　　1：乙方同意甲方的安排，在甲方工地擔任 崗位工作。

　　2：乙方必須按照甲方對本崗位生產任務和責任制的要求，完成規定的工作任務。

　　三：勞動保護和勞動條件：

　　1：乙方在甲方工作期間，享受甲方同工種工人所享受的勞動保護待遇。

　　2：乙方在甲方的工作期間、方式，按甲方同工種勞動合同制規定執行。

　　四：乙方在甲方工作期間的勞動報酬，社會保險、福利待遇：

　　1：按月支付乙方 元，不足月時，按日支付乙方 元。

　　2：勞動報酬均含獎金、津貼、社會保險等待遇。

　　3：勞動報酬不低於當政府擊規定的最低工資標準。

　　4：乙方在勞動合同期內，與甲方職工享受同等的政治、福利待遇。

　　5：乙方在合同期內因工傷、患病、死亡或非工負、死亡等，均按國家或甲方有關規定執行。

　　五：勞動紀律：

　　1：乙方在合同期內，必須服從甲方管理和教育，自覺遵守勞動紀律和國家有關法律、法規、規章制度等規定，積極參加甲方組織的政治、技術、安全、質量、規章制度等各方面的教育和培訓。

　　2：乙方必須嚴格遵守國家和甲方制定的操作規程和規章制度，確保安全生產。

　　3：乙方必須服從甲方的工作安排，並根據工作的需要進行隨時調整。

　　六：勞動合同終止、解除條件：

　　1：勞動合同期滿或者甲、乙雙方約定的勞動合同終止條件出現，勞動合同即行終止。

　　2：乙方有下列情形之一甲方可以解除勞動合同：

　　***1*** 無正當理由完不成合同所規定的施工***生產***任務或不勝任甲方安排工作的：

　　***2*** 嚴重違反勞動紀律、打架、鬥毆、無理取鬧、不服從指揮，影響生產、工作秩序的：

　　***3*** 貪汙行賄、賭博、盜竊、營私舞弊等違法行為，不夠行事處罰的：

　　***4*** 違反安全技術操作規程，造成人身或裝置事故，或浪費材料，能源，造成經濟損失的。

　　***5*** 患病非因工負傷，醫療期滿不能從事原工作的。

　　***6*** 法律、法規、規章制度等規定可以解除勞動合同的其他情形，如勞動教養等。

　　3、有下列情形之一，乙方可以解除勞動合同：

　　***1***：甲方從履行勞動合同，損害乙方合法權益的：

　　***2***：經國家有關部確認，勞動，安全、衛生條件惡劣、嚴重危害身體健康的：

　　***3***：甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

　　七：違反勞動合同承擔的責任：

　　1：甲、乙雙方因勞動合發生爭議，經甲、乙雙方協商或經勞動爭議調解委員會調解無效時，應向本合同工程所在地勞動爭議仲裁機構申請仲裁。

　　2：勞動爭議處理過程中，任何一方不得有激化矛盾和擴大事態發展的行為，該行為給另一方造成經濟損失的，激化矛盾的責任方應賠償另一方的經濟損失。

　　3：任何一方違反本合同，給對方造在經濟損失的，應根據其責任大小和後果，依照國家規定予以經濟賠償。

　　八：本合同一式兩份，甲、乙雙方各一份，自甲乙、雙方代表簽字且甲方蓋章、乙方按手印之日起生效。

　　甲方***蓋章***：__________________ 　　乙方：_________________________

　　代表人***簽字***：________________ 　　身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日　　 _________年________月_______日

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