元宵節上級領導講話3篇

　　農曆正月十五日是元宵節,緊隨春節之後。古時候,人們提前20天為春節做準備,然而,元宵節為春節畫上了句號,元宵之後,一切歸於平常。本文是小編為大家整理的元宵節上級領導講話，僅供參考。

　　元宵節上級領導講話一：

　　尊敬的各位領導，各位同仁、家屬：

　　大家好!在這個歡樂祥和的元宵佳節裡，很榮幸能與各位歡聚一堂，共同慶祝元宵佳節，在此我僅代表業務部、 向公司全體幹部職工，尤其是向仍然堅守在一線崗位上的同志們致以最真誠的節日問候和祝福。

　　過去的一年，是我們共同拼搏的一年。公司上下團結一心，攜手並肩，較好的完成了年度目標，公司業績再上新臺階。這些成績的取得是我們大家共同努力的結果，也是我們每一個大業人的驕傲!不過在成績面前，我們要做到不驕不躁，要學會冷靜對待、學會反思，優點要發揚光大，缺點要整改。為來年工作打下一個好的基礎。

　　新的一年即將開始，我們又將面對全新的挑戰。今年我們要以企業文化為綱領，力爭在管理上實現“三化、一達到”的目標，即：“制度化、規範化、透明化，所有員工執行力達到60%”。

　　一是制度化。制度化是企業實現法治的根本。每個員工應該把制度看成是企業的法津。各部門應該加強對企業制度的學習，每個人都應牢記自己該做什麼，不該做什麼。這是上班之後要做的第一件事情。

　　二是規範化。企業的核心是人，在今後的管理中我們會更加充分體現員工的價值，逐步完善和確立公司規範化管理標準的價值觀，並且要每一個大業人都認同這種價值觀體系，形成一種自覺的行為規範。比如說小節上，在上班時我就必須穿好工作服，佩戴好工作牌。下班後隨手關燈等等。這是一個很重要行為習慣問題，當然這也是我們規範化管理的結果。

　　三是透明化：透明化管理就是企業內部資訊和管理的公開化與透明化。讓員工參與企業管理，為大家創造一個公平的環境和施展拳腳的平臺，同時力爭實現全員監督。當然這需要的多層次的溝通和交流，以及彼此信任。只要是對公司有利的大家都可以大膽的提出意見或看法，我相信每個員工都想充分的展示自己，那麼我們就給你這樣一個平臺，有膽識、有智慧者上!

　　四是所有員工執行力達到60%。公司的每一件事都是靠我們的員工去完成的，大家執行的力度將直接影響公司的效率。如果公司是一部機器，那麼我們就是一個個零件，零件發揮100%的作用，那麼這臺機器至少就有99.9%的功效，但是我們只要求大家執行力能達到60%—用你60%的精力去做好自己的工作。當然，並不是說讓大家10件事只做6件事，或者一件事只做六成，這裡指的是你工作時的精神面貌和用心程度。雖然這個過程沒有一個度量的標準，但是你所做的一切我們看得見，大家看得見，公司絕不會虧待任何一個有功之臣!

　　新的開始，新的挑戰，我們要繼續以企業文化為指引，以客戶至上為宗旨，以公司的發展壯大為己任，牢記職責，砥礪奮進，用行動成就未來，用激情書寫明天，努力創造新的輝煌!

　　最後，祝願大家在新的一年裡幸福安康!

　　我的講話完畢，謝謝大家!

　　元宵節上級領導講話二：

　　尊敬 各位董事、各位來賓、各位家屬朋友：

　　“美羊辭舊歲，金猴迎新春”，載著豐收的喜悅，我們揮別了碩果累累的20xx年，跨進了令人振奮的20xx年。值此元宵佳節之際，我們歡聚一堂，揮別舊歲，喜迎新春，共同暢想美好的未來。

　　藉此機會，我謹代表集團公司向各位領導、各位來賓、各位家屬親人、致以誠摯的問候和美好的祝願，在這裡給大家拜個晚年!

　　衷心祝願大家在新的一年裡，身體健康，闔家歡樂，萬事如意!並真誠地道一聲：“你們辛苦了，謝謝你們一直以來、對集團公司的殷切關懷和大力支援”。

　　歲月不居，天道酬勤。回顧過去，我們豪情滿懷。因為這一年、是集團公司大規模開發建設的一年、是改革創新的一年、是一個註定要在 集團發展史上寫下濃重筆墨的一年。

　　20xx年，集團公司按照年初制定的促搬遷、保回遷,促籌資、保建設，促穩定、保和諧的“三促三保”工作方針，

　　圓滿地完成了市委市府交辦的工作任務。年內共計完成 區域 餘戶的搬遷工作;通過銀行等渠道籌集資金約 億元;開工面積 ㎡，竣工面積 萬㎡;完成各類工程投資約 億元。與此同時，我們切實加強企業規章制度建設，聘請了企業管理專家，研究制定了企業內部管理相關規章制度，使集團公司整體運營步入標準、規範、高效的經營管理軌道;通過內訓外培，競聘上崗等方式，選拔了一批員工擁護、領導信任的中層幹部，建立了一支德才兼備的管理團隊。為推動企業又好又快發展、提供了堅強的保證。經過全體員工的共同努力，企業的生產經營、組織工作、規章制度、企業文化建設都取得了新的重大進展。

　　一年來，我們企業的生產經營能夠取得這樣的成績、極其不易，這是市委市府正確領導的結果;是財政局、國資局大力支援的結果;是公司上下同心同德、共同奮鬥的結果;是各位家屬親人默默支援、無私奉獻的結果!

　　回首過去，我們深感慰籍和自豪。

　　展望未來，我們深知任重而道遠。

　　新的歲月，新的起點。20xx年是我市實施“十二五”規劃承上啟下的重要一年，也是集團公司在新一屆市委市府領導下，實現新發展的關鍵年。我們將繼續秉持“ ”的企業宗旨，發揚艱苦創業、無私奉獻的精神，不斷自我完善，內應外聯，滾動發展。以 兒女特有的膽識、嚴謹科學的管理，全力打造實力滕建、品牌滕建。著力做好已開工專案的續建和新建專案工作。進一步強化“三促三保”工作方針的執行，確保搬遷、籌資、建設、回遷，整個過程按期實施、有序實施。為我市城市建設作出應有的貢獻。

　　潮平兩岸闊，風正一帆懸。我們相信，有新一屆市委市府的正確領導;有各企事業單位的大力支援;有集團上下和家屬親人的不懈努力，我們一定能夠圓滿地完成新一年的各項任務， 集團的明天一定會更加美好!

　　在此，我代表集團公司，再一次向各位領導、各位來賓、各位家屬親人致以最崇高的敬意和衷心的感謝!祝大家在新的一年裡身體健康、工作順利、闔家歡樂、萬事如意。 最後預祝晚會圓滿成功!

　　我的講話完畢，謝謝大家!
 

　　元宵節上級領導講話三：

　　各位領導、各位同事，職工家屬朋友們：

　　大家好!

　　羊踏祥雲辭舊歲，猴舞瑞彩迎新春!春節剛過，我們又歡聚一堂，共同慶祝元宵佳節。由集團公司工會牽頭組織，各單位、廣大職工積極參與，為職工和家屬準備了豐富的文體活動，有健身表演、拔河比賽、有獎猜謎、文藝演出、女工巧手展等，感謝全體演員和參與組織的同志們!希望大家在參與和觀看中體會和諧、得到快樂!

　　藉此機會，我代表集團公司黨政和公司工會，向全體職工和家屬致以節日的問候和誠摯的祝福!

　　過去的一年，全體幹部職工齊心協力，銳意進取，創造了嶄新的業績：改革有了新突破，指標有了新提升，職工收入穩步增加，企業和社會大局和諧穩定。這些成績，是全體職工智慧和汗水的結晶，充分展現了***人的精神風貌，***人和***結成了更加緊密的命運共同體!

　　歡樂和喜慶映襯著累累碩果，火樹銀花照亮了和諧與吉祥!新的一年帶來新的希望。我們堅信，在市委市政府的正確領導下，有各界朋友的大力支援和精誠合作，有全體***的共同努力，我們的目標一定會實現，我們的事業一定會更加蒸蒸日上。

　　讓我們繼續發揚“**********”的**精神，以更加飽滿的熱情、更加昂揚的鬥志、更加務實的作風，攜手創造新的輝煌!

　　最後，祝願大家節日愉快、身體健康、工作順利、家庭幸福!祝願***的明天更美好!

　　我的講話完畢，謝謝大家!