工作佈置會議演說詞
今天很榮幸在這工作部署會議講臺發言,下面內容只是拋磚引玉,希望大家積極發言討論。下面就由小編為你分享,歡迎欣賞。
篇【1】
同志們:
上午,進行了分組評論,大家提出了很多建設性的意見和建議;中午,部指導專題聽取了各組評論狀況。剛才,4位副部長按職責分工,就做好本年的各項工作進行了專門安插,同志們提出的意見我們將認真接收和採用,幾位部長也都講得很好,他們的意見我完全贊成,但願大家歸去後進一步消化和接收,並認真抓好貫實。下面,我就做好本年全區組織工作講三點意見。
一、增強落實認識,具體完成工作任務
本年組織工作任務非常深重,必需採取紮實有用的辦法,在抓落實上下功夫、見實效,保證各項任務落實到位。
第一,要用完善的機制抓落實。一是要進一步健全完善目的責任制。上一年,我們初次執行了《區屬一級單位組織工作目的責任制考評方法》,經過一年的運轉,結果優越,對推進全區組織工作起到了積極的效果。本年的初步方案上午已發給大家,大家在評論中提出了很好的意見,下一步,我們將在總結經歷和吸納大家合理建議的基本長進一步修正完善。我們要緊緊牽住組織工作目的治理這個“牛鼻子”,以責任制考評為“抓手”,強力推進各項工作落到實處。歸去後,各單位要結合實踐,對本年的任務層層分化和細化,每項任務都要明確責任,落實到人。二是要堅持督促檢查機制。我們將依據《年全區組織工作要點》規則的工作任務,採取走訪座談聽狀況、召開現場會和推進會、進行專項督查、民意查詢等多種方式,對各單位工作落實狀況按期和不按期進行檢查,實時調查和把握全區組織工作的發展狀況,發現和改正工作中存在的問題,自動協助基層處理工作推進中碰到的堅苦。還,對工作落實到位的單位,要予以表彰,予以宣傳,以鼓舞先進;對抓工作不力的單位,要分清責任,賜與批判,以鞭笞後進。三是要堅持資訊溝通和糾偏機制。各單位在抓落時時要突出增強資訊溝通,構成良性順利的資訊溝通機制。要堅持狀況申報準則,實時反映工作發展和落實狀況,曾經完成的,要上報後果;正在落實的,要申報進度;沒有落實的,要闡明緣由。經過順利快捷的溝通和實時精確的反應,見微知著,未雨綢繆,實時採取辦法,批改工作方向,使我們的工作部署真正落到實處。
第二,要用科學的辦法抓落實。不管幹什麼工作,都要擅長運用有用的工作辦法。在抓落實上相同如此,辦法妥當,事半功倍;辦法欠妥,得不償失。一是要圍繞重點、難點抓落實。本年全區組織工作要點,明確提出了要抓好6不吝嗇面21項重點工作,這些就是我們本年的工作重點,我們必需圍繞這些重點,採取切實有用辦法,施行嚴厲監督檢查,保證工作落實到位。各單位在落實程序中要留意結合本身實踐,抓住重點,打破難點,明確主攻方向,力爭完成新的打破。二是要用典型引路的辦法抓落實。創特徵、出亮點,堅持組織工作的一批典型,關於推進工作十分主要。該當說,這些年我區組織工作發明了不少經歷,有些還在全國範圍進行了宣傳報道,比方我區“八種形式”分類教育鄉村黨員幹部的作法,被中心電視臺《新聞聯播》和人民日報等多家中心級新聞媒體報道,“一村一名大學生方案”教育點被中心電大授予全國優異教育點,其他還有一些工作在省市也有影響等等。從區裡的角度來講,下一步我們還要把亮點抓得更好、更有特徵、更有條理、更有程度,更加註重用典型示範的方法來提高和推進工作,各單位也要結合實踐,推出本單位的典型和亮點,發明富有當地特徵、部分特徵的經歷和作法。三是要靠合力聯動抓落實。隨著改革的不斷深化,經濟社會各個領域正在發生深入的轉變,組織工作觸及的工作物件和工作領域也越來越廣,所以大家在推進工作、抓落實程序中,要注重整合夥源、巧借他力,構成齊心合力抓工作的優越場面。今後我們推進某項工作,將拔取區域性工作基本較好的區屬一級單位聯動,進行結合攻關,力爭構成更多代表新洲特徵的組織工作品牌。
第三,要用優越的作風抓落實。工作落實不落實,關鍵要看作風過硬但是硬。與過去比較,此次大會提出了一系列新任務新行動,落實起來的工作量也比較大。我們必然要大力發揚堅強拼搏、求真務實的作風,不折不扣地把各項任務完成好。一是要剋意提高、發奮有為。精神形態至關主要,是高昂向上照樣萎蘼不振,後果大不一樣。全區組工幹部都要一直堅持這樣一種精神形態,以事業為重、以大局為重,把悉數的心思和精神用在幹事業、抓工作上;都要一直堅持這樣一種精神形態,開闢提高、奮力拼搏,堅持那麼一股子闖勁、鑽勁和韌勁,勇於改革創新,勇於搶先創優,發明一流業績。二是要真抓實幹、專心苦幹。要對照此次大會提出的任務,一項一項地制訂貫實的辦法,保證抓一件成一件,獲得實真切實的成效。要更多地深化基層、深化群眾、深化經濟社會發展第一線,特別是到最堅苦的當地、群眾意見多的當地、工作難度大的當地,調查把握狀況,普遍聽取意見,增強檢查指導,處理實踐問題,努力使下基層的程序成為抓落實的程序。三是嚴謹認真、快捷高效。面臨本年艱辛深重的任務,必需強調精密化治理,大家既要講速度提效率,又要重質量上程度;既要聞風而動、一抓究竟,又要一絲不苟、精雕細鏤,力爭把每項工作都做精、做細、做實、做好,切實做到不讓工作在我這裡耽擱、不讓工作在我這裡逗留、不讓組工幹部形象在我這裡遭到損害。
二、加大改革創新力度,不斷破解工作難題
當前,組織工作面對很多新狀況、新任務、新要求,在推進工作程序中,既要嚴厲執行組織工作的方針政策和總體部署,又決不能為既有經歷、辦法、形式約束,必需不斷打破老套路、老方法、老形式,因地制宜、順水推舟,與時俱進地推進工作創新。
第一,要增強組織工作思緒的創新。全區組工幹部要發揚改革創新精神,積極適應時代發展需求,開闢思緒、改變理念,認真研討、切實處理當前組織工作實踐中的新課題、新矛盾。一是要堅持改造的觀念。從事組織工作的同志,要更加崇尚思想、更加尊敬思想、更加倡議考慮,一個擅長考慮的團隊,才是富有發明生機的團隊,一個富有思想的團隊,才是最有但願的團隊。組工幹部應該成為解放思想的排頭兵、前鋒隊,果斷廢除掉隊思想和陳腐觀念,改動傳統的思想定勢和行為習氣,堅持符合時代發展要求的新思想、新觀念。二是要堅持開放的觀念。要進一步打破組織工作的封閉性和奧祕感,廢除“就組織抓組織”的思想定勢,堅持開放的組織工作系統。堅持以擴充套件民主為打破口,以推進黨務公開、完成組織工作民主、公開、通明為著力點,在民主政治建設的實踐中開啟思緒,舉一反三,促進封閉陳腐觀念的基本改變。三是堅持服務的觀念。組織工作中還存在著一些舊的思想觀念,顯示在工作中“管”的觀念較強、“配”的認識較濃、“統”的道理較多。大家要進一步改變思想觀念,進一步增強服務認識,以組織工作要為全區大局和本單位大局服務為出了點,來經營和推進組織工作,使組織工作更好地為全區經濟社會發展服務。
第二,要增強組織工作方法辦法的創新。組織工作方法辦法的科學性、合理性、實效性,直接關係到組織工作程度的高低。必需依照科學發展觀的要求,留意掌握組織工作的內涵規則和發展趨向,積極探究務實管用的新路子、新辦法,使新期間組織工作的定位精確、結果更好。一是要勤於查詢研討。查詢研討是我們黨的優秀傳統,也是做好工作的主要辦法。新期間組織工作不斷髮展轉變,只要經過查詢研討,吃透下情,找準上情與下情的結合點,才幹有的放矢,推進工作落實。要大興查詢研討之風,健全和完善調研機制,深化實踐查詢研討,把握基層狀況、增強理性思想,增強規則探究、堅持科學預見,提高工作的準則性、系統性、前瞻性和發明性;要抓好調研效果的轉化運用,關於創新的調研效果,對一些成熟的經歷,要提高為推進組織工作的方法和意見,以更好地指導工作實踐。二是要執行專案治理。要擅長抓重點,留意從處理事關全域性性、基本性、緊要性問題動手,集中精神抓好組織工作的大事、要事和難事,以重點工作帶動全域性工作。要圍繞組織工作的重點、難點問題,追求工作的打破口,找準工作的主攻方向,列出重點專案,執行重點工作專案化治理的運轉機制。要堅持重點專案目的治理責任制和指導負責制,進行跟蹤督查,推進落實。三是要增強宣傳力度。組織工作不斷以來構成了只做不說、多做少說的習氣,目前應該既要做又要說,要變被動的說為自動的說,變不會說為擅長說。必需高度注重增強組織工作宣傳,本年,我們將堅持組織部新聞談話人準則,按期在新洲電視臺傳遞組織工作狀況,各單位也響應要增強這方面的宣傳,經過宣傳發明優越的工作氣氛,經過宣傳構成準確的導向,經過宣傳構成強壯的合力,以促進我們組織工作各項工作任務的落實。
第三,要增強組織工作載體的創新。載體創新既是激起組織工作生機的主要路子,也是推進組織工作創新發展,提高服務大局程度的有用手段。做好新情勢下的組織工作,必需探究和總結科學合理、卓有成效的工作載體,保證組織工作在推進經濟社會又好又快發展中發揚更鴻文用。一是要在指導班子和幹軍隊伍建設上創新工作載體。要堅持把思想政治建設放在指導班子建設的首位,積極創新完善增強指導幹部黨性涵養和作風養成的辦法和方法,切實把各單位指導班子建設成為生氣勃勃、發奮有為的剛強指導集體。要以提高才能本質為目的,積極開展系列教育活動,不斷創新干部教育培訓載體,努力提高幹部教育培訓質量。要切實抓好“五個一批”工作,著力優化幹軍隊伍構造,加強指導班子生機。二是要在構建城鄉一體化黨建新格式上創新工作載體。要把基層黨建與經濟建設嚴密結合起來,從城鄉組織共建、黨員聯管、資源共享等方面動手,積極探究整合組織、人才、資金等資源的有用路子,不斷提高城鄉聯建的實踐結果。要積極探究分層開展鄉村基層黨建工作形式,突出“三縱兩橫一環”沿線村,著力打造鄉村黨建工作“示範帶”。三是要在培養堆積人才上創新工作載體。要緊緊圍繞推進新型工業化供應人才保證和智力支援,以專案建設、工業建設為重點,積極建設創業幹事平臺,促使各類人才在經濟建設第一線發揚效果、增進才幹。要積極推進鄉村適用人才隊伍建設,為新農村建設注入強壯的動力。要探究執行區管拔尖人才年度稽核目的治理,充分發揚他們在推進全區經濟社會發展中的效果。
三、切實增強組織部分本身建設,突出提高親和力
優異組工幹軍隊伍是超卓完成組織工作任務的基本和保證,要圍繞“建設榜樣部分、打造過硬隊伍”,進一步提高組工幹部的親和力,鍥而不捨地抓好本身建設。
第一,紮實開展“講黨性、重操行、作表率”活動。本年是組織系統“講黨性、重操行、作表率”活動穩固提高年,要與其他主題實踐活動結合開展。一是要與學習實踐活動相結合。抓住學習實踐活動時機,進一步深化查詢組織工作中不符合不適應科學發展觀要求的問題,努力破解組織工作服務科學發展和本身科學發展兩大課題。二是要與“遠學王彥生、近學尹中強”活動相結合。在3月17日召開的全國組織系統“講黨性、重操行、作表率”活動視訊大會上,中組部向全國組工幹部宣佈向湖南省邵東縣委組織部副部長尹中強同志學習的召喚,我們決定在全區組工幹部中開展“遠學王彥生、近學尹中強”活動,每個組工幹部都要像王彥生和尹中強同志那樣,以崇高的政治風致看待組織,以深沉的公僕情懷看待群眾,以優越的職業操守看待工作,以不懈的提高精神看待學習,以優秀的人品看待生活。三是要與“百名組工幹部扶百戶”活動相結合。上一年,全區組工幹部結對幫扶113名貧窮黨員,依照“一訪二查三必到四送”的要求,切實做好幫扶工作,獲得了優越的社會結果。本年,將進一步總結完善幫扶的方式和內容,用實踐行動為黨員群眾做實事、解難事。
第二,切實提高組工幹部的才能本質。圍繞建設學習型機關,深化開展崗位練兵,著力提高組工幹部才能程度。一是要加強學習的方案性和自覺性。本年,區委組織部結合工作實踐,制訂了部機關幹部學習方案,對學習的內容、方式、重點要求、時間安排、督查方法、評價規範、獎懲辦法都作了詳細規則。廣大組工幹部要加強學習的自覺性,在搞好本職工作的還,要不忘給本人“加點油”、“充點電”,使本人永遠跟上時代的措施,合上工作的節拍。二是要重點增強營業常識的學習。採取多種學習方式,增強組工幹部做好組織工作所需基本常識、基本辦法、基本技藝的學習,使每名組工幹部努力成為本職工作的裡手行家。三是要增強實踐磨鍊。我們將有方案地選派組工幹部,特別是短少基層工作閱歷的同志到基層一線和急難險重工作崗位掛職磨鍊,協助他們不斷提高處理實踐問題的才能。
篇【2】
尊敬的吳主任、各位副主任、各位委員:
今年以來,我們把做好接受人大評議工作作為今年的一項重要工作來抓,精心準備,切實做好接受評議工作,並以此促進全市城市建設管理工作的開展。在近兩個月的時間裡,在市人大會和各位參評代表的指導、幫助下,廣泛徵求社會各界和群眾的意見,肯定成績,尋找差距,為下一步更好的履行工作職責打下了良好的基礎。剛才,評議工作組代表及各位與會人員發表了評議意見,評議意見內容全面,重點突出,分析透徹,十分中肯,具有非常重要的指導意義。我們要根據評議報告的要求,採取切實可行的措施,進一步做好我市城市建設管理的各項工作。藉此機會,我作如下表態發言:
一、衷心地表示“三個非常感謝”。這次會議,對2007年以來城市建設管理工作所作出的客觀、公正的評議。一是非常感謝市人大會和人大代表對城市建設管理工作的重視、關心和支援。多年來,市人大會對城市建設管理工作給予了高度重視,對我們工作中遇到的困難問題主動幫助解決,促成了許多難題的解決。各位人大代表非常關心城市建設管理工作,特別是這次市人大會對城市建設管理工作作為2009年市人大會唯一的一項民主評議工作,這既體現了市人大對城市建設管理工作的重視,更是對城市建設管理工作的指導和幫助,必將對我市城市建設管理工作起到了全面促進、積極推動作用。二是非常感謝人大會各位領導、各位委員在評議期間的辛勤工作。評議期間,人大會領導親自帶隊進行調研,各位委員不辭辛勞,深入基層,認真組織開展調研評議,蒐集資料,徵求意見,幫助整改,做了大量工作。由於你們認真、細緻、全面、辛勤的工作,我們看到了自身工作存在的不足,為下階段和今後相當長時期更好地推進我市城市建設管理工作打下了基礎。三是非常感謝評議工作組對我們工作的理解和支援。評議工作中,各位參評代表深入一線調查摸底,並參加多層次的座談會,對我們取得的成績予以充分肯定,對存在的問題也在充分理解具體工作中所面臨的實際困難的基礎上提出了中肯的改進意見。我們深刻感受到這次評議工作必須在今後相當長一段時間內指導我們各項工作的開展。
二、迅速落實“三個整改”。評議報告在充分肯定我們各項工作的成績的同時,也實事求是地提出了存在的問題。成績要發揚光大,但更重要的是對存在的問題要予以高度重視,認真整改。一是正視問題,剖析原因抓整改。對評議提出的問題,我們要統一思想,端正態度,少強調客觀原因,多找主觀不足。會後,我們要立即組織專門人員對評議意見中提出的問題進行整理剖析,分類歸納,並召開會議,認真研究制訂整改方案,全面整改。二是全面動員,強化措施抓整改。我們要要儘快召開各種會議,通報這次人大評議中發現的問題,進行整改動員。全面落實整改責任制,做到責任領導、責任人、整改措施、整改時限“四落實”,確保整改工作不走過場,不流於形式,取得實效。三是加強檢查,督促落實整改。整改工作全面展開後,我們要組織檢查組對整改工作情況進行檢查、督促,推動整改工作全面深入展開,確保整改工作抓緊抓實抓出成效。
三、努力實現“三個提高”。我們要在切實解決各種存在問題的基礎上,以做好城市建設管理各項工作為目標,強化措施,全面動員,實現“三個提高”。一是提高隊伍整體素質。以樹立高度的工作責任心,強化黨風廉政建設責任制的落實,建立文明機關為抓手,建設一個創新、團結、高效、廉潔的領導班子,形成一個爭先創優的工作環境,按照“帶出一流隊伍、創造一流佳績、做到一流服務、打造一流形象”的目標加強城市建設管理隊伍建設,造就一支勤政廉政務實高效的工作隊伍。同時,以改善服務為切入點,加強與各鎮處的聯絡,加強指導,增強溝通,增進理解,進一步發揮建設部門對小城鎮建設中的服務指導作用。二是提高城市建設質效。我們要繼續推行一線工作法,領導帶頭工作在建設工程第一線,落實保證建設工程質效的責任追究、工程監督等系列制度,確保已確定的各項建設工程的質量和速度。三是提高城市建設管理水平。我們要按照高質量穩健建設好城東新區,高水平改造升級老城區工作思路,抓好老城區道路升級改造,加快集貿市場建設,嚴格老城區規劃控制,推行老城區門前四包責任管理,常年開展多項環境綜合整治,在現有的條件下,力爭城市綜合管理效益最大化。
各位領導、各位委員,這次的評議工作雖然結束了,但我市城市建設管理事業任重而道遠,城市建設管理工作永遠離不開人大的監督、指導和幫助。在我們前進的道路上,還會遇到這樣那樣的困難,還會出現這樣那樣的問題。因此,我們衷心的希望各位領導和各位代表能一如既往地對城市建設管理工作給予更好的指導、更深的關懷、更大的支援、更嚴的監督。相信我們城市建設管理人不會辜負各位領導的厚望!
謝謝大家!
篇【3】
2012年,上高街道按照區委十一屆六次全委會議要求,結合街道實際,實施“一二四五”發展思路,即圍繞建設經濟文化強街道一個目標,做好自身發展和服務工業園區建設兩篇文章,突出大專案建設、舊村改造、招商引資、科技文化四項工作,強化組織建設、作風建設、督察考核、社會穩定、協調爭取五項措施。
預期目標:完成企業總產值35億元,同比增長30%;銷售收入過億元的企業達到4家;完成固定資產投資15億元,增長26%以上;實際可用財力淨增1000萬元,增長20%以上;農民人均純收入增長10%以上。
具體工作:
一、突出重點,全力抓好大專案建設。全年安排過千萬元的專案21個,總投資36億元,其中工業專案5個,商貿服務業專案16個。重點抓好四個專案,一是總投資2.2億元,建築面積13萬平方米的小井商廈專案,打造泰城東部標誌性建築;二是總投資1.8億元,建築面積7萬平方米的富麗東方商住專案,5月開工建設,年內完成4萬平方米;三是總投資2億元,建築面積9萬平方米的郭家灌莊舊村改造,年內完成3萬平方米,確保當年回遷;四是投資8000萬元的寶來利來酶製劑專案,4月份開工建設,8月份竣工投產,年增加銷售收入5000萬元。強化招商引資的拉動作用,確保有1個過億元專案入住工業園區,到位招商資金10億元。
二、注重創新,全力爭創市級科技示範鄉鎮。以科技創新為切入點,23個村、社群實現科技資訊村村通,爭創全市首家新農村建設科技示範鄉鎮。一是工業高新化。加快科技成果的轉化,市級高新技術企業佔規模以上企業的比重達到50%以上。二是農業特色化。依託省級農業高新技術產業示範園區,做好“一村一品”工程,以特色產業帶動農村經濟快速發展,重點抓好南上高省級民生科技示範村建設。三是服務業現代化。沿東嶽大街、泰明路、東湖路,發展大型電子商務,加快多倫多專案的建設進度,打造泰城東部商務中心。四是社會服務資訊化。建立覆蓋全街道的合作醫療管理網路,實現農村醫療網上報銷和監管,帶動黨建、勞動保障、計劃生育、社會救助等項工作資訊化。
三、全力提升,提高社會事務服務水平。加強文化建設。規範提升街道綜合文化站,爭創全區標兵文化站,打造利民、岔河、華新等6個五星級精品文化大院;做強特色花卉、泰山奇石、泰山神豆腐等文化產業,打造山農大南校區文明網路一條街,做優天健健身俱樂部專案。加強新農村建設。繼續按照“四好”、“五化”要求,全力打造北上高、西張店、郭家灌莊等5個樣板村。加強社群建設。華新社群爭創五星級,打造服務性標杆社群;利民社群打造陣地建設精品社群。
四、服務園區,為全區工業主戰場貢獻力量。牢固樹立工業園區發展也是我們發展的理念,繼續把服務全區重點專案建設作為工作的重中之重,集中人力、物力、精力,做好房屋拆遷、土地騰空及駐地村群眾的教育引導工作,為重點專案建設創造良好的外部環境。
工作措施:一是強化組織建設。加強班子建設、隊伍建設、制度建設,為各項工作順利開展提供堅強組織保障。二是加強作風建設。圍繞“責任、境界、速度、質量”,強化創新意識和提升能力,推進整體工作上水平。三是強化督察考核。進一步細化任務,明確責任,完善獎懲措施和工作推進機制,做到獎罰分明。四是維護社會穩定。建立社會治安防控體系,加大信訪案件處結和安全生產監管力度。五是加強協調爭取。加強協調,爭取專案、資金和政策。通過以上工作措施的落實,努力開創上高街道經濟文化和社會事業發展的新局面。
工作會議總結演說稿