退休人員管理制度範本精選

　　尊老敬老是我們中華民族的傳統美德，為了保障退休人員的應得利益，做好管理工作，需要制定並實施相應的管理制度。小編今天為你整理了退休人員管理制度範本，希望對大家有幫助!

　　退休人員管理制度範本篇一

　　一、重視和加強離退休人員管理，主要領導應經常親自過問，分管領導要具體負責。

　　二、離退休人員的政治、生活待遇，按國家有關規定和要求執行，無特殊情況，不得拖欠離退休費和醫藥費。

　　三、積極組織離退休人員開展爭創“五好家庭”***讀書學習好、鍛鍊身體好、發揮作用好、教育好子女、團結互助好***等形式多樣、豐富多彩、健康有益的活動，豐富離退休人員的生活。

　　四、對離退休人員做到“三必訪”，即家庭生活困難必訪;生病住院必訪;出現其它異常情況必訪。

　　五、及時解決離退休人員的實際困難，為離退休辦好事辦事實和服務好。

　　六、積極組織離退休人員參加本單位組織的各類文化活動，使他們老有所樂。

　　七、離退休人員應積極理解和支援在職人員的工作，顧全大局，共同做好離退休人員管理工作。

　　退休人員管理制度範本篇二

　　1、敬業愛崗，以熱情周到地為離退休老同志服務為中心，以讓離退休老同志滿意為標準，更好地從政治上關心，生活上照顧老同志，發揮他們的作用的要求，克服困難，落實政策，為老同志做好事、辦實事。

　　2、認真落實<<中華人民共和國老年人權益保障法>>，積極主動維護老年人合法權益。開展尊老敬老教育活動，宣傳離退休老同志為水利事業所做的貢獻和他們的優良品質，宣傳尊老敬老的好人好事。樹立尊重、關心、幫助老年人的社會風尚，弘揚中華民族敬老、養老的美德。

　　3、做好離退休老同志的來信來訪工作。對離退休老同志的來信，要做到認真研究，件件有迴音。對來訪的離退休老同志要熱情接待、態度和藹、百問不厭，耐心聽取他們的意見，能夠解決的問題，要及時幫助解決，不拖拉、不推諉、不敷衍。暫時解決不了的問題或不能辦的事，要解釋清楚。

　　4、為老同志服務要全心全意、滿腔熱忱，吃得苦、受得累，做老同志的貼心人。努力創造條件，拓展活動內容，開展豐富多彩的有益於老同志身心健康的文體活動，使老同志老有所樂。

　　5、堅持定期向離退休老同志通報情況，徵求意見，讓老同志及時瞭解本單位的改革、發展的情況，為堤防事業建設出謀獻策。

　　6、要堅持經常、有計劃地適時開展走訪慰問活動，把走訪慰問工作作為一項經常性的工作去抓。新年***春節***、“十、一”***老年節、中秋節***，對離退休老同志普遍慰問，發慰問品或慰問金。離退休老同志住院後，由離退休工作部門代表局領導前去探視，其探望費用為100--200元。

　　7、離退休職工去世後，要前往職工家中慰問，並協助辦理善後事宜。對家屬提出的不附和規定的要求，要做好解釋工作;對喪事過程中的各種迷信活動，要進行教育制止。認真按政策規定落實撫卹金、喪葬費、遺留問題等。

　　8、離退休職工活動經費按中共湖北省00局鄂漢發***2014*** 號文執行，即退休職工活動經費每人每年300元。

　　9、退休職工管理服務費及辦公費，由退休管理科會同計財科根據費用成本核定一定標準執行。以上經費由退休管理科統一掌握使用，各項經費不得挪作它用，但可以跨年度使用。

　　退休人員管理制度範本篇三

　　為認真貫徹《老年人權益保障法》，貫徹執行中組發[2008]10號關於印發《關於進一步加強新形勢下離退休幹部工作意見》的通知和鎮區委[2008]26號《中共z市z區委進一步加強新形勢下老幹部工作的意見》的檔案精神，切實做好局機關退休人員管理工作，本著對退休人員政治待遇不變、生活待遇從優的原則，特制定以下規定。

　　一、建立健全老幹部工作領導小組，組長由老幹部工作分管領導兼任，組員由工會主席、辦公室、財務科、退管組長等組成。

　　二、局工會、辦公室具體負責組織機關全體退休人員不定期學習黨的各項方針政策，瞭解國際國內形勢，瞭解社會、經濟及各項工作的開展情況。組織老同志參加局系統組織的各種培訓班或學習會。

　　三、按規定為老幹部訂閱必要報刊雜誌，政治時事資料做到與在職幹部一樣發放。

　　四、每年兩次召開退休人員座談會，彙報局工作情況，聽取他們對工作、學習、生活以及對局各項工作的意見和建議，解決退休人員在學習、生活中的困難，做好情況通報和解釋工作。

　　五、結合機關工作實際和退休人員身體健康狀況，適時組織退休人員開展有益身心健康的各類活動，就近就地安排考察、學習活動，考察活動如分散進行，活動經費按規定發給退休老同志。

　　六、及時看望、慰問生病住院的老同志，一般慰問品為200元，對身患重病、有特殊困難老幹部，報經黨委研究，按實際情況給予補助。對已故退休幹部配偶建立走訪慰問制度，退休幹部離世後，對其配偶連續三年春節進行慰問，慰問費為500元。

　　七、每年高溫季節上門走訪慰問老同志，慰問費為200元，每年春節和重陽節對每位退休幹部進行一次慰問，慰問費不少於200元。

　　八、退休人員開展活動的經費按有關政策檔案報銷，退休幹部就讀老年大學的學費由單位支付。如退休幹部擔任黨支部書記的通訊費每人每月補助50元，擔任機關事業單位退休幹部活動小組組長的每人每月補助30元，兩者兼任的不重複享受，執行時間從2008年9月起。

看過退休人員管理制度範本的人還會看：