施工員新年工作計劃

　　你想更好友更快的完成自己的工作並且在工作中使錯誤量到最小甚至不再犯錯誤嗎?很多時候，機關我們在工作生取得了一定的成功，但是花費了巨大的人力和財力，這個時候，一個相關的工作計劃是很有必要的。下面是小編收集整理關於的資料，希望大家喜歡。

　　篇一

　　一、崗位職責

　　專案部管理人員單體樓1#、2#、3#、4#總樓號長我注重控制工程施工質量、與建設和監理班組管理、安全科安全管理工作狠抓材料管理以節約工程成本主要幾個說明：

　　1、工程質量管理

　　望湖城專案特殊性故工程質量要求高標準、高起點施工前期注重對班組技術交底給班組人員在在技術上本工程質量和進度、安全要求為後期施工奠定基礎

　　4#個施工單體結構和2#樓一樣要求木工、鋼筋工、泥工班組按圖紙施工並且預留下影象資料照片等要求其單體班組人觀看意見並且要求其單體4#要求施工此措施作用也後期施工質量帶來各單體在後期質量管理上監理驗收建設和監理好評

　　2、1#、2#、3#、4#四個單體樓管理

　　3、班組管理工作

　　1施工管理員所內最基層管理者既指揮員又戰鬥員意志、意見體現也基層問題反饋者更要起自身形象在工作中同事榜樣在感情上同事信任夥伴要求大家加班個到要求大家高質量標準各個單體在每個隱蔽工程我都全程參加注重過程控制對質量通病控制萌芽狀態

　　2同事：遇到同事有事,幫助替班並組織全班一起慰問大家庭氣氛

　　3注重對四個單體樓號長培訓在每次會議上施工問題我儘量使每個同志占主導地位一次以其經驗使每個同志都能獨當一面問題使整個班組技術整體

　　4、安全管理工作

　　在工作過程中安全科施工人員人員安全管理和教育工作在建設幾次檢查中均優異成績在季度安全檢查上了1#本專案安全管理示範單體

　　5、與建設、監理

　　施工管理人員望湖城專案開工我就注重和建設和監理工作建設和監理好建議帶頭了建設和監理好評

　　篇二

　　xx年度負責工程：

　　xx縣xx高階中學地源熱泵建築應用一體化工程

　　專案概況：本專案為二次改造，應用面積45000多平方，總製冷負荷為2175kw,總制熱負荷為2505kw..系統分3部分，4棟教學樓，1棟綜合樓，7棟宿舍樓，最高建築7層，其他均為4層。總投資680多萬元。

　　專案施工進度記錄：

　　xx年2月份，工程正式開工。

　　xx年2-3月份，末端安裝完成。

　　xx年4-6月份，末端官網安裝完成。

　　xx年7-11月份，末端除錯，室外官網，主機機房，井網安裝依次完成。

　　xx年1月30日，甲方變壓器已就位，因電費問題等待變壓器通電，我方機組可以隨時除錯

　　二. xx年工程經驗及教訓總結

　　1.工程設計的原因：設計先天不足，暖通空調工程設計先天不足設計者不瞭解暖通工程。

　　表現主要在以下方面：

　　a. 設計單位沒有很好的結合現場，如果暖通專業與給排水及電氣專業不進行事先溝通，又未考慮建築及結構設計，經常容易出現專業之間管道相互打架的情況，如果施工單位一位照圖施工，而不進行深化設計，必然會導致安裝空間過於狹窄，甚至需要改變裝置及風道尺寸。

　　b. 對於暖通裝置工程設計還包括一部分技改和裝置更新的工程專案，很多工程主辦方為了省成本就將之一部分預留給施工方設計，代替工程主辦方進行設計。代理設計的廠家一般會根據自己廠家裝置的尺寸，大小進行設計，忽略了整個工程建築的設計且設計水平較差，經常出現問題。所以：在施工中圖紙和實地施工及和甲方溝通就最能考驗現場管理人員的施工藝術和能力

　　2. 施工管理重點問題：任何工程安全必須放到首要位置.

　　a.人身安全，生命誠可貴，對別人負責就是對自己負責。高空作業，帶電作業，吊裝作業。機房作業，電焊作業和複雜環境下作業等必須有相應的措施和制度來保證。

　　b.環境安全：不同施工環境有不同安全需要，電焊作業要做好防火措施對施工電器裝置做好防水，避免漏電。施工現場嚴禁閒人亂進。

　　c.施工協調也是施工安全的保證，可以避免和第三方發生衝突，減少施工難度，保證施工進度。

　　d.工程安全：吊架，吊架密度，吊絲，電線等材料選用和使用上必須符合國家規定，這是工程安全的保證

　　三. 如何提高自己的工程專業能力

　　對於怎麼提高自身的技術能力從易到難我提幾條建議，1. 施工中多注意施工細節因為每個施工隊都有自己的特點和技術優勢，在找出其不足的同時。多吸收和學習施工中成熟的技術和理念，是儲備技術的方法之一。

　　2.多看正規設計院出的圖紙和資料，能掌握正確的施工方向3.公司內部多組織互動學習和邀請資深技術人員講座的機會。

　　4.多參加裝置廠商組織的學習，和多看優秀工程和樣板工程可以增加自己的施工藝術開闊自己的眼界，

　　四.對公司工程部以及其他部門工作的意見和建議

　　1.公司定位要有前瞻性但必須注重現實定位。對施工工期長和施工回款慢的工程公司要加大力度解決同時今後應避免接觸此類工程。

　　2.對公司制度的制定領導應該有一個框架，像憲法一樣作為公司其他制度制定提供依據。其他制度的制定要在這個框架內討論制定。為公司後續發展做保證。

　　3. 優化財務制度，加大執行力度。

　　4. 採購要建立資料庫，為銷售，預算和工程材料使用提供依據。建立二個以上的採購渠道。因我們使用和觸及的材料在一定範圍之內，所以還應完善應急材料使用和預算機制。保證工程特定時間內的工程進度。

　　五.職業生涯規劃

　　在保質保量完成公司安排的工作任務的前提下，重點想在以下幾個方面提高自己的專業能力和把控全域性的能力。

　　1. 學無止境，技術上向最複雜的工程專案挑戰，並將經驗轉化為個人和公司的技術財富，和公司所有人共享。

　　2. 以個人的技術背景為基礎，重點發展個人對施工隊伍的管理，掌控能力。

　　3. 人情練達即學問，更進一步拓展自己的人際交往能力。

　　4. 向公司內部做的好的主管學習，以他們為標杆，學習他們的優秀管理能力，駕人能力，突發危機處理能力，以及他們的大局觀念。

　　5. 一年內以自己的實際表現，獲得公司認可，晉升中級專案經理。

　　6. xx年，通過自己在公司的勞動，希望能買得起一輛車。

　　六. 對公司企業文化的感悟

　　我剛到公司一年，我感覺我們公司充滿了積極向上的氣氛。我們公司不像其他公司。同事之間感到的不僅僅是友情，任何時候公司同事之間，都不以個人利益為中心。而是以公司團結和發展為中心，這中間應該還有類似親情的關係。每個人都有自己的奮鬥目標，我想這是應該是我們的財富也是公司的最大財富，我自己總結幾個詞:分工不同，團結互助，目標明確，積極進取，互利共贏。

　　篇三

　　本人xx，現為xx機電部施工員，今向領導彙報年度工作總結及計劃：

　　看岸容待臘將舒柳，山意衝寒欲放梅。冬至已矣，乃知新的一年即將到來。驀然回首，時光匆匆，太匆匆也。歲月就是這樣淡忘，回憶，又淡忘，模糊，又清晰，就像那酒罈裡的酒，默默地沉澱，經久醞釀出的只有自己能體會的醇香。似水流年的一季季過往裡，總有流淌著的美好回憶，生命中的美麗年華，亦有一路風霜雪雨，故而人生總是喜憂參半。工地上的一個個美麗亦或是曲折的故事構成了一幅幅豐富的人生畫卷。所有這一切，就是浪惠及一生的財富。“吾日三省吾身”，我們作為人，需要時時總結過去，展望將來，既然選定了遠方，便只會風雨兼程。

　　一、工作總結：

　　浪自今年4月有幸入職公司以來，共參與了兩個專案建設。

　　1 、XX-04至XX-10，新塘錦繡新天地機電部。

　　此階段浪的工作主要是負責新天地二期和三期的外圍園林電氣施工和二期24-33座機電部後期移交階段處理問題。同時也輔助機電部同事跟進新天地二、三期16-23座、36-46座強電工程現場施工管理。

　　其中負責外圍園林施工時，本人總結出來的經驗是作為施工員，由於機電預埋的線管往往先於其他部門的施工，所以需向其他部門如綠化部和園建部瞭解他們施工的圖紙。須知道埋的線管如何避開大樹坑，避免鉤機挖坑時挖斷線管。工作面一旦可以做了就儘快安排班組去做，協調其他部門，避免自己返工或其他部門返工造成的浪費資源。

　　而機電部後期移交階段處理的問題，看似瑣碎，處理起來則頗為刺手，有時物業部一日就打二三十個電話過來要儘快去處理問題。專案機電部在後期出現的問題是部分單元套間漏了電話線、有線電視線;而最大的問題在於業主收樓了，我部仍未給予送電。故許多挑剔的業主往往以此為理據向物業部投訴。因為浪為人性格隨和，易以與人溝通，專案機電部安排了我去協調此問題。在供電部門裝上電錶之前，浪完成了與二期幾百戶業主協調送電事宜，此期間幾百戶業主的電錶說服業主自行提供電錶基本由我來安裝。

　　新天地二、三期16-23座、36-46座我也經常到現場管施工質量，抓進度。期間我不斷學習施工管理，通過現場不斷學習專業技術和經驗。可能是我的角色不是主要負責該區域，我常常感到，很多部門協調的問題我是被動的，資訊是後知的。這是我工作不到位的地方，以後需改進。

　　同時，通過幾個機電班組的施工縱橫比較，認識到哪些班組做得好，哪些班組做得一般。班組施工經驗不足的，浪常去跟進監管。

　　2 、XX-10-26至今，xx專案機電部。

　　此階段浪的工作主要是負責xx新辦公樓的電氣施工。

　　今天，xx新辦公樓工程整體已完成約80%，按照原施工計劃，也同樣在今天，就應完工，所以目前施工進度明顯滯後。作為施工員，參與建設此專案，有著不可推卸的責任。因而我總結出來幾點教訓：

　　其一，xx專案作為一個改造工程，前期拆除有關裝置必須拆除到底。在之前，因有些地方沒有明顯要求拆除，但不拆則影響美觀，考慮到拆除辦理簽證麻煩，至今仍有一些開關面板沒有拆除。

　　其二，拆除工作造成了大量的簽證，而中間產生的費用，也許比當初直接發包出去要節省不少，效率也提高不少。按籤工形式辦理簽證，班組工人工作缺乏積極性。