人事行政個人簡歷範文3篇

　　簡歷是人事行政求職者能否成功求職最關鍵的一環。下面是由小編分享的人事行政個人簡歷範文，希望對你有用。

　　人事行政個人簡歷範文一

　　姓　　名： 蘇先生 性　　別： 男

　　婚姻狀況： 已婚 民　　族： 漢族

　　戶　　籍： 廣東-湛江 年　　齡： 29

　　現所在地： 廣東-東莞 身　　高： 171cm

　　希望地區： 廣東-東莞

　　希望崗位： 質量/安全管理類-安全/健康/環境經理/主管

　　質量/安全管理類-稽核員

　　質量/安全管理類-體系工程師

　　行政/人事類-行政經理/主管

　　尋求職位： 驗廠經理/主管、 人事/行政經理/主管、 稽核員

　　教育經歷

　　2004-09 ～ 2006-06 廣東培正學院 工商管理第二專業 大專

　　2003-09 ～ 2006-06 廣東培正學院 人力資源管理 大專

　　培訓經歷

　　2009-06 ～ 2009-06 廣東省東莞市職業技能鑑定指導中心 員工關係管理 ***

　　**公司 2012-08 ～ 至今

　　公司性質： 其他 行業類別： 能源、礦產

　　擔任職位： 人事行政 崗位類別： 其他相關職位

　　工作描述： 1.建立並完善人力資源管理體系，制度和完善人力資源管理制度;

　　2.制定崗位說明書，落實各崗位職責和工作內容;

　　3.負責組織公司員工的招聘，錄用，合同簽訂，建檔，轉正，辭退，離職，調動，考核等人事系列化基礎管理工作;

　　4.協調和指導各部門的人才招聘，員工培訓，績效考評，薪酬等工作的進行，確保企業人力資源的合理利用;

　　5.根據企業實際情況進行人力資源整體分析和人才儲備工作;

　　6.組織制定公司人力資源發展的各種規劃，並監督各項計劃的實施;

　　7. 負責指導客戶質量、社會責任 驗廠及對供應商評估;

　　8. 上級交辦的其他工作。

　　**公司 2012-02 ～ 2012-06

　　公司性質： 外資企業 行業類別： 印刷、包裝

　　擔任職位： 體系主管 崗位類別： 安全/健康/環境經理/主管

　　工作描述： 1、負責公司ISO9001\ISO14001\QS體系的正常執行及檔案的編寫修改。

　　2、主導公司社會責任ICTICOC\FSC\反恐\GMP的開展。

　　3、負責歐美客人查廠，MAXX、BKC、KOHL'S、Hallmark、LEGO、WAL-MART、SEARS等客人驗廠事宜。

　　離職原因： 家庭原因：回家結婚

　　**公司 2010-05 ～ 2012-02

　　公司性質： 外資企業 行業類別： 橡膠、塑料製品

　　擔任職位： 行政專員 崗位類別： 安全/健康/環境經理/主管

　　工作描述： 1.負責公司ISO9001質量體系執行，SA8000、ICTI、商檢，CCC，反恐，COC社會責任、WAL-MART，COSTCO、Sears及迪斯尼等歐美驗廠。

　　2.負責公司行政事務。

　　3.負責公司環境健康方面的推行。

　　**公司 2008-04 ～ 2010-05

　　公司性質： 外資企業 行業類別： 橡膠、塑料製品

　　擔任職位： 協理特助、體系主管 崗位類別： 安全/健康/環境經理/主管

　　工作描述： 第一:負責歐美客人驗廠相關工作,例如.ICTI 、 GSV、商檢.
第二:負責公司產品貨物質量的控制檢驗相關方面.
第三：協助總經理處理公司人事行政工作事項：招聘、培訓、薪資、糾紛處理等事務。第五：負責推行5S及公司內部培訓。

　　**公司 2006-08 ～ 2008-04

　　公司性質： 合資企業 行業類別： 紡織品業服飾、鞋類、家紡用品…

　　擔任職位： 人事行政 崗位類別： 人力資源專員

　　工作描述： 一、 負責公司人事管理，統籌人員的招聘、定崗、定員管理。負責新員工的入職培訓及指導，督促各部門做好在職員工的技術考核和崗位培訓工作。
二、協助各部門主管對其部門員工進行工作考核和鑑定
三、 負責與政府有關部門協調溝通以及有關檔案、資料的處理。
四、 具體負責統籌公司ISO9001質量管理體系的建立、實施和保持，主持公司內部質量管理稽核，監察糾正與預防措施的有效實施。
五、 負責公司安全生產和消防管理工作，制訂和落實各種預防措施，消除各種安全隱患，減少各類安全事故的發生以及做好各種安全事故的處理工作。
六、 負責做好保安隊的管理工作，加強防範，確保員工的生命和企業財務的安全。
七、 負責推行5S包括公司辦公室及後勤工作的管理，做好廠區清潔綠化，宿舍、飯堂的安全衛生工作。
八、 組織公司有關上述工作的會議，並做好會議記錄。
九、 負責編制、修訂、完善公司各項規章制度，並監督、檢查執行情況。
十、 服從上級領導，遵守紀律，完成公司交辦的其他工作。

　　技能專長

　　專業職稱：

　　計算機水平： 中級

　　計算機詳細技能： 電腦操作熟練

　　技能專長： 1.擅長HR人事行政管理;SA8000、ICTI、BSCI、GVS、COC、商檢、ISO9001、CCC、ISO14001、GMP等體系驗廠。

　　2.非常熟悉歐美客人查廠標準，例如MAXX、BKC、KOHL'S、Hallmark等coc驗廠事宜。

　　3.5S方面推行有豐富的經驗。

　　4.有C1駕駛證

　　5.有

　　語言能力

　　普通話： 流利 粵語： 流利

　　英語水平： 口語一般

　　英語： 熟練

　　求職意向

　　發展方向： 公證行、稽核員、稽核技術經理、HR

　　其他要求：

　　自身情況

　　自我評價： 1、溝通/協調/表達/應變能力強。

　　2、組織、執行能力強

　　3、做事細心，謹慎，有條理。

　　人事行政個人簡歷範文二

　　姓　　名： zhuna

　　國　　籍： 中國

　　目前住地： 廣州 民　　族： 漢族

　　戶 籍 地： 梅州 身高體重： 160 cm?47 kg

　　婚姻狀況： 未婚 年　　齡： 27 歲

　　求職意向及工作經歷

　　人才型別： 普通求職?

　　應聘職位： 銷售助理：採購助理、會計/會計師、行政/人事類：

　　工作年限： 6 職　　稱： 無職稱

　　求職型別： 全職 可到職日期： 隨時

　　月薪要求： 2000--3500 希望工作地區： 廣州

　　工作經歷： 公司名稱： 廣州駱駝保險櫃公司起止年月：2005-03 ～ 2010-01

　　公司性質： 民營企業所屬行業：五金礦產，金屬製品

　　擔任職務： 人事行政/生產計劃

　　工作描述： 在人事總監的指導下負責集團培訓工作的組織實施。

　　具體職責包括：

　　1、負責公司培訓工作體系設計，確保培訓工作及時支援到公司業務的拓展。

　　2、負責搭建並管理銷售與生產的橋樑，確保訂單保質保量按期完成。

　　3、公司人才的招聘，全程執行招聘、培訓實施管理等工作。

　　4、負責通告、公告、制度的撰寫及宣傳。

　　5、後勤飯堂物料採購及管理。

　　離職原因： 進修

　　公司名稱： 中山建華管樁有限公司起止年月：2003-07 ～ 2005-03

　　公司性質： 所屬行業：

　　擔任職務： 人事文員

　　工作描述： 建華集團企下有六個子公司,就中山建華為"總部",在總部人事部工作除其日常人事工作之外,對各公司的人事資料之間的資訊聯絡最為重要,主要負責圖書館的整個工作及一些證件的辦理,新員工手續辦理及培訓助理,公司檔案及人事檔案的管理，日常辦公處理。

　　不管做什麼工作，在工作範圍內想辦法將它簡單化、清晰化，從而提高工作的效率。

　　離職原因： 尋求更好的發展空間

　　公司名稱： 廣州市文萍文具有限公司起止年月：2003-01 ～ 2003-06

　　公司性質： 私營企業所屬行業：文娛體育，辦公用品

　　擔任職務： 商務員

　　工作描述： 由公司購買學生文具用品，到各宿舍房去銷售。

　　在業績方面有所突破，從普通高務員到高階商務員的當中，

　　讓我感受到了成功的喜悅，每一次的突破都是對我能力的肯定，相信自己，肯定自己。

　　離職原因： 畢業

　　公司名稱： 廣州市三特極限運動中心起止年月：2002-02 ～ 2003-05

　　公司性質： 民營企業所屬行業：

　　擔任職務：

　　工作描述： 利用週六日在學校附近的白雲山廣州市三特極限運動中心兼職。

　　在工作當中個人的交際水平、做人做事方面得到了提高.主要負責

　　安排組織學生週末輪流上班及開會,對遊客進行解說及導購,負責團隊的

　　帶團觀光解說。

　　在組織協調安排得到了很好的鍛鍊。

　　離職原因： 畢業

　　教育背景

　　畢業院校： 暨南大學

　　最高學歷： 大專 畢業日期： 2011-12-01

　　所學專業： 會計學 第二專業： 環境汙染與治理

　　培訓經歷： 起始年月 終止年月 學校機構 專　業 獲得證書 證書編號

　　2009-10 2009-10 廣州市職業技能培訓指導中心 廣東省企業勞資人員上崗 廣東省企業勞資人員上崗證 01004743

　　語言能力

　　外　　語： 英語　一般

　　國語水平： 優秀 粵語水平： 優秀

　　工作能力及其他專長

　　1、熟悉使用word、excel辦公軟體，對計算機、網路一般故障解決。

　　2、對人事檔案的工作較熟悉及辦公軟體使用。

　　3、對生產企業的生產排程及現場管理、員工工時的計算、考勤、人事考核有5

　　年的工作經驗.

　　4、負責與銷售部之間的溝通聯絡及產品的管理分配，安排產品生產過程中

　　下單、核對、跟進等工作 ,在工作中提出合理的建議及計算方式，使工作

　　變得方便、準確、快捷。

　　5、在策劃方面有優勢。

　　詳細個人自傳

　　我屬於隨和、開朗型別，工作多年與同事間的人緣一直都很和諧，在我的職業生涯中我曾讀過一本書《沒有任何藉口》，從書中我感悟許多，做任何事，不要為自己先找推卸責任的藉口，做好本職工作，工作中不斷提高、創造更快捷、便利的效率，做事不可拖拉，當日事當日畢，不管是對或錯都要有承擔責任的良好心態，不斷總結自己和發現、學習他人的優點。

　　在我新的工作環境中，我希望能在行政、財務、銷售等方面能夠有我的小小空間。