全市老幹部工作會議講話

　　老幹部工作是值得付出和奉獻的光榮事業。新形勢下做好老幹部工作發揮老幹部作用,是創新社會管理、科學發展、構建平安和諧社會的必然要求。下面就是小編給大家整理的，僅供參考。

　　一

　　過去一年，全市老幹部工作以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，圍繞中心，服務大局，大力實施“五項工程”，堅持改進創新，探索轉型發展，取得了新的成效，為棗莊經濟社會發展作出了新的貢獻，贏得了廣大老幹部和社會各級的好評。在這裡，我代表市委，向在座的各位並通過大家向全市廣大離退休幹部表示親切慰問，向辛勤工作在老幹部工作崗位上的同志們表示衷心感謝!

　　下面，就深入貫徹全省老幹部工作會議精神和市委要求，我講三點意見。

　　一、深刻認識和把握老幹部工作面臨的新形勢新任務

　　在全國離退休幹部“雙先”表彰大會上，和劉雲山同志對老幹部工作提出了一系列新思想、新論斷、新要求，開啟了老幹部工作的新徵程。我們要結合學習領會講話精神，深入分析當前老幹部工作面臨的新形勢、新任務、新要求，進一步提高老幹部工作水平。

　　一要增強全域性視野，提升老幹部工作定位。指出，老幹部工作是中國共產黨黨的建設的特色，是一項非常重要的工作，承載著黨中央關心愛護廣大老同志的重要任務，在黨的工作中具有特殊重要地位。這一論斷，把老幹部工作提升到了一個新高度。這就要求我們及時轉變思想觀念，扭轉慣性思維，站在講政治、講大局的高度重新審視老幹部工作，作為事關全市經濟社會發展全域性的重要工作和任務，作為全市老齡事業的重要組成部分，以更高的視野和境界統籌謀劃、抓緊抓好。要圍繞更高的工作定位，完善佈局，創新機制，努力形成黨委統一領導、組織部門牽頭抓總、老幹部工作部門統籌協調、涉老部門各負其責、社會各方面積極參與的工作格局。

　　二要把握價值取向，引導發揮凝聚正能量作用。中央指出，要發揮好老幹部的政治優勢、經驗優勢、威望優勢，以為黨和人民的事業增添正能量為價值取向。全省老幹部工作會議明確提出，工作重點逐步由側重生活保障、養老服務轉向組織凝聚、政治引導和作用發揮。今年是全面深化改革的關鍵年，也是棗莊轉型發展、建設“兩大高地”的攻堅年。廣大老同志長期受黨教育，黨性強、覺悟高、作風好，要通過搭建便捷的平臺載體，積極引導老幹部進一步參與到全市發展中來，引導他們支援改革、擁護改革，為改革發展積極建言獻策、營造良好氛圍，為全市發展大局凝聚更多正能量。對涉及老幹部切身利益的一些改革措施，比如建立兼顧各類人員的社會保障待遇調整機制、推動機關事業單位養老保險制度改革等，要更加註重積極穩妥，切實把工作做實做細做到位，贏得老幹部的理解和支援，讓老幹部安心、舒心、暖心。

　　三要落實從嚴治黨要求，突出抓好關鍵任務。在全面從嚴治黨新常態下，我們必須牢牢把握老幹部黨組織建設和思想政治建設這兩個關鍵，把黨要管黨、從嚴治黨的要求貫徹到“兩項建設”的全過程。要進一步提高離退休幹部黨支部建設的制度化、規範化、科學化水平，不斷創新組織設定、學習活動方式，增強黨組織活動的吸引力、感染力，以老幹部黨建帶動和促進老幹部隊伍建設。要把思想政治引領作為老幹部黨建的重中之重，引導老幹部繼續帶頭執行黨的路線方針政策，帶頭講政治、重規矩、守紀律，對中央部署的清理違規用房用車、規範在企業和社會團體兼職等工作，給予充分理解與配合，併為在職幹部作出表率。

　　二、深入推進全市老幹部工作改進創新、轉型發展

　　今年是幹部離退休制度在棗莊實施30週年。我們要按照中央、省委部署，以實施老幹部工作“五項工程”為抓手，突出重點，統籌推進，進一步推動老幹部工作轉型發展。

　　一要強化組織建設。離退休幹部組織起來是重要的政治力量，鬆散下去是執政資源的重大流失。要深入學習貫徹系列重要講話精神，認真落實從嚴治黨要求，努力使離退休幹部黨組織成為堅強的戰鬥堡壘。要發揮黨的組織優勢，把離退休幹部納入組織體系，使他們感受到組織的關注和關懷，增強歸屬感。要全面落實中組部關於加強和改進離退休幹部黨支部建設的意見,強化黨委黨組主要領導的第一責任人職責,細化組織部門和老幹部工作部門抓黨建的具體職責,建立健全黨建工作責任制。組織部門要將離退休幹部黨組織建設納入黨建工作總體規劃,做到與在職人員黨組織建設同部署、同規劃、同考核，老幹部工作部門要配合抓實抓好。

　　二要抓好思想引領。思想建黨是黨的建設的首要任務，是從嚴治黨的根本措施。離退休幹部政治意識強、政策水平高，但在經濟社會發展新形勢下，同樣面臨諸多因素影響，需要毫不放鬆地抓好思想政治引導，把老幹部工作領域打造成為堅固的思想陣地。要堅持以理想信念教育和黨性教育為重點,組織離退休幹部深入學習和十八屆三中、四中全會精神,深入學習系列重要講話精神,大力宣傳老同志中的先進典型,引導廣大離退休幹部做到“離崗不離黨、退休不褪色”,始終保持政治堅定、思想常新、理想永存。要把嚴守政治紀律和政治規矩作為底線要求,引導老同志始終與黨中央保持高度一致。

　　三要抓實作用發揮。首先，要立足發揮老同志理想信念堅定、政治覺悟高、辨別是非能力強的政治優勢,開展豐富多樣的宣傳教育活動。組織老同志深入農村、社群、學校、企業,傳播黨的聲音,特別是以來中央的新精神新要求和各項事業發展的新成就新變化,弘揚時代主旋律,努力傳遞正能量。其次，要立足發揮老同志熟悉政策、瞭解情況、長期從事實際工作和有各方面專長的經驗優勢,開展各種形式的建言獻策、結對幫帶活動。組織老同志深入基層一線,開展專題調研,提出意見建議;擔任非公有制企業和社會組織黨建指導員、聯絡員,同年輕幹部、大學生村官、青少年結對幫帶。再次，要立足發揮老同志黨性原則強、自我要求嚴、敢於監督和批評的威望優勢,開展有關聽證評議、糾風督導等活動。組織老同志參加政策聽證會、幹部述職會、工作評議會等,發揮他們在促進民主監督、政策落實、作風改進、依法行政等方面的積極作用。

　　四要推進文化養老。從注重保障性養老向注重精神文化養老轉變，是老幹部工作轉型的重要內容。當前，老同志的精神文化需求與文化設施不足的矛盾比較突出。要藉助我市建設“經濟文化融合發展高地”的契機，用好各類平臺載體，培養老幹部參加文化活動的興趣，通過老幹部帶動老幹部，不斷壯大參與文化養老的群體。要加強老幹部活動陣地建設，充分利用老幹部活動中心和老年大學主陣地，注重利用社群、社會文體場所和設施，豐富活動形式和內容。要不斷拓展空間、改進方式，多開展有本地本單位特色的主題活動和經常性文體活動，營造積極向上、健康和諧的文化氛圍。

　　五要深化管理服務。一方面，要不折不扣落實好離休幹部各項待遇，不斷改進服務管理工作。要加大財政支援力度，保證離休幹部“兩費”按時足額發放，探索建立醫藥費統籌標準與離休幹部就醫需求、與經濟社會發展水平相適應的增長機制;要更加重視國有改制和破產企業、易地安置和有特殊困難的離休幹部，注重加大對空巢、獨居、失能和重病老同志的關心照顧。另一方面，要探索創新退休幹部管理服務辦法。要圍繞創新社會化管理的目標，利用社會資源拓展服務領域、服務內容，構建多層次、多元化的服務體系，利用公共服務、購買服務、社會服務、志願服務、市場服務拓展老幹部工作內涵，使廣大老同志能夠享受到更多優質便利的服務。

　　三、進一步加強對老幹部工作的組織領導

　　老幹部工作涉及多個領域多個部門，推進老幹部工作轉型發展，需要黨委、政府高度重視，需要各級各部門支援配合，需要老幹部工作者辛勤付出。在黨委統一領導下，各級離退休幹部工作領導小組要充分發揮組織、協調、監督和指導作用;各級組織部門要牽頭抓總，加強對老幹部工作的統籌協調和具體指導，主動研究解決老幹部工作中的重點、難點問題;老幹部工作部門要認真履職盡責，主動開展工作，大力爭取各級領導和財政、人社、民政、衛生、國資等部門的支援配合，經常聽取老幹部意見建議，為黨委當好參謀。各有關部門要積極支援配合組織部門、老幹部工作部門工作，特別是在研究制定涉及離退休幹部政策措施時，要充分聽取老幹部工作部門意見建議。廣大老幹部工作者要鞏固拓展教育實踐活動成果，自覺踐行“三嚴三實”要求，增強大局意識、責任意識、服務意識，努力錘鍊過硬作風，不斷提高服務水平。要關心愛護老幹部工作者，幫助他們解決學習、工作、生活中的實際困難，提供培訓、交流、鍛鍊的機會，不斷激發內在動力。

　　同志們，老幹部工作是一項崇高事業，使命光榮，責任重大。我們要按照中央和省、市委部署，以堅強的黨性和良好的作風為保障，紮實推進老幹部工作改進創新、轉型發展，真正做到讓黨放心、讓老幹部滿意!

　　二

　　各位老同志，同志們：

　　今天，我們這裡召開全市老幹部工作會議，認真學習貫徹重要講話和全國、全省“雙先”表彰大會精神，研究部署當前和今後一個階段老幹部工作任務。剛才，偉明同志對過去一年的工作進行了總結，對今年工作作了部署安排。大會還隆重表彰了離退休幹部先進集體和先進個人，他們的感人事蹟值得廣大老同志、包括我們在職的幹部學習。在這裡，我代表市委對受到表彰的先進集體和個人表示熱烈的祝賀!

　　過去的一年，全市各級老幹部工作部門認真貫徹落實中央和省、市委的部署要求，圍繞中心、服務大局，以改革創新精神和求真務實作風紮實推進老幹部工作，取得了新的成績。下面，就深入學習貫徹重要講話和全國、全省離退休幹部“雙先”表彰大會精神，我講三方面的意見：

　　一、深入學習貫徹落實全國、全省離退休幹部“雙先”表彰大會精神

　　去年11月，在接見全國離退休幹部“雙先”代表時發表重要講話，省委書記羅志軍對做好全省老幹部工作也提出了新的要求，市領導也就老幹部工作作出重要批示，充分體現了中央和省、市委對廣大老同志的深厚感情和對老幹部工作的高度重視，為我們做好新形勢下老幹部工作指明瞭方向，提供了遵循，我們要認真學習，深刻領會，切實貫徹。

　　一要充分認識對老幹部工作特殊重要地位的新定位。指出：老幹部工作是非常重要的工作，在我們黨的工作中具有特殊重要的地位，是中國共產黨黨的建設的特色，承載著黨中央關心愛護廣大老同志的重要任務。這一重要論述，把老幹部工作的地位提升到了新高度，把做好老幹部工作的意義提升到了新境界，賦予我們以更加重要的使命和責任。我們一定要切實增強責任意識、大局意識、服務意識，進一步找準定位、明確職責，把老幹部工作放到我市“兩個率先”大局中來謀劃和推進，滿腔熱情地做好新形勢下的老幹部工作。

　　二要充分認識新形勢下老幹部發揮作用的新內涵。指出，廣大離退休幹部是黨和國家的寶貴財富，要充分發揮老同志的政治優勢、經驗優勢、威望優勢，組織引導老同志講好中國故事、弘揚中國精神、傳播中國好聲音。重視發揮老同志作用，激勵離退休幹部為黨和人民事業增添正能量，這是中央對老同志的殷切期望。我們要積極主動為老幹部發揮自身優勢、為事業發展增添正能量創造條件，更好彰顯老幹部工作的價值和作用。

　　三要充分認識全面從嚴治黨對老幹部工作提出的新任務。在江蘇視察時，對從嚴管理幹部第一次系統闡述了“管理要全面、標準要嚴格、環節要銜接、措施要配套、責任要分明”的五個方面要求。強調，“管理要全面，就是從一進入幹部隊伍的年輕同志到離退休幹部要全覆蓋”、“幹部隨管理成長、管理伴幹部一生”。這些重要論述，對加強離退休幹部管理提出了新的要求。我們要切實把全面從嚴治黨要求貫徹落實到離退休幹部黨支部建設和思想政治建設全過程和各方面，努力把離退休幹部黨組織建設成為堅強的戰鬥堡壘，把老幹部工作領域建設成為鞏固黨的思想陣地。

　　四要充分認識對做好老幹部工作的新要求。指出，各級黨委和政府要從傳承黨的優良作風、弘揚中華民族傳統美德的高度，認真做好新形勢下老幹部工作，把黨中央關於老幹部工作的各項方針政策一項一項落到實處，切實解決好老同志的實際困難。我們要主動順應老幹部工作社會環境、離退休幹部隊伍結構和需求的新變化，與時俱進推進理念思路、制度機制、方式方法創新，大力弘揚敬老愛老的光榮傳統，對老同志始終保持敬重之心、傾注關愛之情、多做務實之事，真正把工作做到老同志的心坎上。

　　二、按照從嚴治黨的新要求全面加強離退休幹部“兩項建設”

　　離退休幹部“兩項建設”黨支部建設、思想政治建設始終是老幹部工作的重中之重，是做好老幹部工作的關鍵所在，我們要把從嚴治黨的要求貫徹落實到“兩項建設”的全過程。

　　一要進一步明確責任、落實責任。強調，不明確責任，不落實責任，不追究責任，從嚴治黨是做不到的。這一點，對離退休幹部“兩項建設”同樣具有很強的針對性和指導性。目前，全市有5萬多離退休幹部黨員，602個離退休幹部黨組織，離退休幹部黨建工作任務繁重。要進一步明確和落實離退休幹部黨建工作的主體責任，以責任傳遞壓力，以壓力推動落實。組織人事部門要將離退休幹部黨組織建設納入黨建工作總體規劃，老幹部工作部門要將離退休幹部“兩項建設”作為老幹部工作的一項重要任務，配合黨委組織部門抓實抓好。要積極探索建立符合離退休幹部黨組織、黨員隊伍特點的考核評價辦法，強化黨建工作的比較和考核，以嚴密的組織機構、規範有序的黨的活動、健全的制度推動黨建責任落到實處。

　　二要堅持思想建黨和制度治黨同向發力、同時發力。這是在教育實踐活動總結大會上提出的重要觀點，要堅持從老幹部工作實際出發，堅持思想教育和制度約束緊密結合、剛柔相濟，抓住主要矛盾，不搞空對空;注意聽取老同志意見，增加對制度的思想認同，提高制度的執行力和約束力。要毫不放鬆地抓好對老同志的思想政治引導，以理想信念和黨性教育為重點，加強社會主義核心價值觀教育、形勢政策教育和法治理念教育。大力宣傳先進典型，弘揚正氣，把嚴守政治紀律和政治規矩作為底線要求，引導老同志始終與黨中央保持高度一致，不信謠、不傳謠，不發表不負責任、有損黨的形象的言論，不參加各種宗教和迷信活動，特別是擔任過領導職務的老同志要帶頭遵守政治紀律、嚴守政治規矩。今年是抗戰勝利70週年，各地要按照中央和省市委的統一安排，組織好老同志開展紀念活動，激發老同志愛黨、愛國的熱情。要進一步完善和落實支部組織生活、理論學習、收繳黨費和流動黨員教育管理等制度規定，使他們始終處於黨組織的教育、服務、管理之中。

　　三要進一步推進黨建工作創新。積極推進思想理念、工作內容和方式方法創新，切實解決一些單位不願對老同志思想政治工作提要求和黨支部活動方式單一刻板、內容枯燥乏味等問題，注意運用網路媒體和資訊傳播技術，積極打造網路學習平臺，為老同志便捷學習、深入交流創造條件;要把加強思想政治工作與學習活動陣地建設結合起來，真正做到樂、學、教融為一體。按照一方隸屬、多方管理的原則，靈活設定黨組織，探索形成社群、單位、協會、網路相結合的工作機制和屬地就近管理模式，努力實現對老同志教育管理服務的全覆蓋。要加強服務型黨組織建設，組織老同志力所能及地開展志願服務、互助服務等，積極發揮老幹部網路隊伍的作用，不斷拓展老年黨員發揮作用的領域和空間。要注意結合老同志的身體特點、居住情況和興趣愛好等，創新黨組織活動方式，切實增強黨組織活動的吸引力影響力。

　　三、牢牢把握為黨和人民事業增添正能量的價值取向

　　中央提出“把為黨的事業增添正能量作為老幹部工作的價值確向”的理念，體現了老幹部工作的價值所在、使命所繫，是我們一項義不容辭的重要職責和光榮任務，更是份沉甸甸的責任，我們一定要提高認識，認真謀劃，持續深入的抓緊抓好，抓出成效。

　　一要組織引導老同志展示陽光心態。老同志退出工作崗位後，最重要的是調養身心、頤養天年。陽光心態是身心健康的標誌，是正能量的不竭源泉。予人玫瑰，手有餘香。一個擁有陽光心態的人會潛移默化地影響、感染周圍的人，使人們蘊藏的正能量被激發、匯聚起來。一個時期以來，由於社會環境的複雜和社會風氣的蛻化，社會上不平、不公、不正常的事不少，致使一些社會成員普遍存在消極心理，對黨和國家的大事，對社會的各個方面，對身邊的人和事，往往從逆向的、消極的方面看的比較多，對積極方面視而不見。朋友、同事坐在一起，說這裡不行、那裡不像話的多，發牢騷、講怪話的多，指責他人、埋怨社會、傳遞負面資訊的多，對改革開放30多年我國發展創造的奇蹟、社會發生的巨大變化、人民生活水平的大幅度提高，卻很少感知、很少談論、很少頌揚。這種狀況的存在，對社會的和諧穩定帶來了諸多不利影響。老同志雖然對黨內和社會上一些事情也有看法，但由於他們經過的事情多、瞭解的情況多、受黨的教育多，總體上，看事情比較客觀，分析問題比較辯證，心態相對平和，可以說是社會上心態積極的一大群體。我們要充分運用老同志這一優勢，引導老同志以陽光的心態感染人、以陽光的心態鼓舞人，用老同志的快樂和影響來提升老年群眾的幸福指數，進而影響社會心理，為社會和諧營造良好氛圍。要組織引導老同志深入學習領會黨的、十八屆三中、四中全會和習近乎系列重要講話精神，以更加積極的心態、歷史的眼光、辯證的思維，正確看待我國的發展變化，正確分析黨內和社會風氣，正確理解周圍的人和事。要引導老同志正確對待全面深化改革中涉及自身利益的調整，以積極的心態適應社會發展，看待個人得失。要引導老同志正確對待由於家庭變故、年老體弱、疾病纏身等帶來的空巢、獨居、失能等實際問題，幫助他們搞好生活規劃，消除思想顧慮。要引導老同志做和親睦鄰的模範長輩，通過家庭紐帶、社群服務、社會交往，教育和帶動子女、親友、鄰居等身邊的人崇德向善，聚小善為大善，積小德為大德，共同釋放正能量。

　　二要組織引導老同志體驗美好生活。組織引導老同志體驗美好生活，享受美好生活，感恩美好生活，不僅可以促進他們的身心健康，也有利於提高他們的生活質量和品位。同時，也會通過老同志影響和帶動周圍的人去真切感受今天的生活來之不易，從而增強社會各方面人士對黨的認同，對國家的熱愛，對經濟社會發展的正確認識。體驗美好生活，重要的是充分認識我國改革開放30多年來發生的翻天覆地的變化，組織引導老同志從歷史的視角和國內外對比中，真正看到各行各業、各條戰線蒸蒸日上的發展態勢，看到我國綜合國力增強給人們帶來的民族自豪感，看到黨的以來各方面發生的明顯變化，展示著巨大希望，進而充分認識到我們從來沒有像今天這樣接近民族復興的偉大目標，更加相信我們道路的力量、理論的力量、制度的力量。體驗美好生活，就是要以平和的心態，積極的眼光，善於發現社會積極面，辯證思考社會消極面，正確認識引發各種不正常現象的複雜原因，多為積極因素點贊，多為好人正氣唱讚歌。體驗美好生活，就是要注意發現、學習、宣傳先進典型的閃光點，從他們那裡挖掘人性的真善美，學習先進、爭當先進，帶頭踐行社會主義核心價值觀，帶頭養成健康向上的生活方式，積極投身到弘揚黨的優良傳統、關心教育下一代等事業中去，帶動社會風氣迴歸好轉。體驗美好生活，就是要創新載體、搭建平臺，組織引導老同志做好身邊事，服務周圍人，積極參與社群建設，做老年群眾的引領者，做感恩社會、回報社會、奉獻社會的“時代老人”。

　　三要組織引導老同志暢談發展變化。老同志具有廣泛的群眾基礎，從他們身上傳遞出的幸福感、正能量，更容易被社會認可，對身邊和周圍人們的輻射力、影響力更大，更具有說服力。把這一資源挖掘好、開發好、運用好，是我們義不容辭的責任，也是我們突出的工作優勢。要注意把一個時期、一個階段老同志的心聲和願望很好地反映出來，特別是要把老同志對各地各單位落實中央重大決策部署、推進重要改革舉措的看法和建議及時反映出來。要認真策劃好相關活動，組織引導老同志通過離退休幹部黨支部、老年社團組織，尤其是主流媒體及其網路平臺等多種渠道積極發聲，弘揚社會正氣。要按照講好中國故事的要求，鼓勵引導老同志結合親身經歷和切身感受，以群眾樂意聽、聽得懂的方式宣講中國夢、傳播好聲音，特別是廣泛宣傳黨的和十八屆三中、四中全會作出的各項重大決策部署，唱響中國精神的正氣歌、中國道路的進行曲、中國力量的交響樂。要引導老同志講好身邊故事，理解、支援所在地方、部門、單位和社群的工作，通過組織渠道、社團平臺等，積極協助黨委政府做好群眾情緒疏導工作，主動挖掘、宣傳身邊的凡人善舉、好人好事，努力為經濟社會發展營造良好氛圍。

　　老幹部工作是黨的組織工作和中國特色幹部人事工作的重要組成部分。中央提出，新形勢下老幹部工作只會加強、不會削弱。各級黨委、政府要深刻認識老幹部工作的特殊重要意義，切實加強統一領導和工作指導，進一步完善黨委統一領導、組織部門牽頭抓總、老幹部部門統籌協調、涉老部門密切配合、社會各方面積極參與的工作格局。目前，我市現有離休幹部2496人，平均年齡85.6歲，要把做好老同志晚年服務工作擺在突出位置，不折不扣落實中央和省市委有關離退休幹部生活保障的各項政策，更好地滿足老同志個性化、多樣化需求，統籌公共服務、購買服務、社會服務、志願服務，構建多層次、多元化可選擇的服務體系，特別關注空巢、獨居、重病等有特殊困難的老同志，多做雪中送炭、排憂解難的工作，真正做到“讓黨委放心、讓老同志滿意”。老幹部工作隊伍是做好老幹部工作的專門力量，長期以來，全市廣大老幹部工作者愛崗敬業、勤勉工作，為做好老幹部工作付出了辛勤汗水，作出了重要貢獻。各級黨委要重視和關心老幹部工作者，既要嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督，又要關心他們的成長進步，提供學習培訓、掛職鍛鍊、交流輪崗的機會，使他們真正感受到組織有關愛、事業有奔頭、發展有空間。廣大老幹部工作者要適應新形勢新要求，切實增強責任感使命感，適應作風精神新常態，強化紀律和規矩意識，大力弘揚黨的光榮傳統和作風，錘鍊過硬作風，提高政策運用、開拓創新和管理服務能力，滿腔熱忱做好老同志服務管理工作。

　　同志們，做好老幹部工作光榮而艱鉅。我們一定要在市委的正確領導下，以更加飽滿的精神狀態、更加紮實的工作作風，銳意進取，履職盡職，努力在全面加強老幹部工作上有新的作為。