好的人際關係的例子
很多人感覺到自己的人際關係不好,在同學或同事中感到孤獨。下面是小編蒐集整理的,希望對你有幫助。
1.充分利用自己親人的人緣資源。
比爾·蓋茨20歲時簽到了第一份合約,這份合約是跟當時全世界第一強電腦公司—IBM籤的。當時,他還是位在大學讀書的學生,沒有太多的人緣資源,他怎能釣到這麼大的“鯨魚”?可能很多人不 知道。原來,比爾·蓋茨之所以可以簽到這份合約,中間有一箇中介人—比爾·蓋茨的母親。比爾·蓋茨的母親是IBM的董事會董事,媽媽介紹兒子認識董事長,這不是理所當然的事情嗎?
2.大力利用合作伙伴的人緣資源。
大家知道比爾·蓋茨最重要的合夥人—保羅·艾倫及史蒂芬。他們不僅為微軟貢獻他們的聰明才智,也貢獻他們的人緣資源。
3.積極發展國外的朋友,讓他們去調查國外的市場以及開拓國外市場。
比爾·蓋茨有一個非常好的日本朋友叫彥西,他為比爾·蓋茨講解了很多日本市場的特點,為比爾·蓋茨找到了第一個日本個人電腦專案,以此來開闢日本市場。
4.積極僱用非常聰明、能獨立工作、有潛力的人來一起工作。
比爾·蓋茨說:“在我的事業中,我不得不說我最好的經營決策是必須挑選人才,擁有一個完全信任的人,一個可以委以重任的人,一個為你分擔憂愁的人。”顯然,比爾·蓋茨的成功與他善於利用 自己的人際關係是分不開的。
好的人際關係的品質
首先是:真誠。
這一點在人際關係好的人中較為常見。心理學家曾做過一項調查:具備什麼品質的人最受歡迎?在真誠、善良、才華、熱情等幾十條選項中,選擇真誠的人最多。可見,這一品質在人們眼中的重要性。
生活中,人和人只有真誠的對待彼此,才能算真正的交流。不夠真誠者會給自己身上一切優點蒙上一層灰,甚至會讓人產生厭惡感。如果我們交往的人不真誠,那我們一定會和他保持距離,因為他不夠可信和可靠,誰也不願意讓自己的真心去面對一個虛偽的人。
或許你對朋友說的話,不是那麼悅耳動聽,但只要朋友知道你是真心的表達,他一定會重視你的意見。朋友因為真誠而可靠,你的朋友一定會在眾多人中靠近那個可靠的你。
所以不管是在朋友、同學、同事、鄰居和親人面前,真誠是相處的基礎。
其次就是:奉獻。
在交往中,你是否願意為對方付出,也就是說你是否有關心他人的主觀意識,是否有純粹的利他精神,這很重要,因為沒有人願意和心中只有自己的人成為朋友。
在朋友需要的時候,一定要問問自己:我應該怎樣幫幫他。在我們的生活發生變故的時候,就消失無聲的人,一定不是我們真正的朋友。奉獻的品質不僅體現在大事上,日常生活中也會有所體現。一個真正心中有他人,珍惜友誼的人,會在小事上想到他的朋友。比如,朋友公司有急事,孩子又在醫院需要照顧,就會主動幫朋友照顧孩子。這些小小的付出,會讓你的朋友覺得溫暖甚至感動,會讓你的朋友覺得你很夠朋友。
不懂得貢獻的人,朋友很容易成為利益交易。只有懂得奉獻的人,才會獲得高尚的友情。
第三點就是:大度。
雖然這一點無關是非道德,沒有絕對的對錯,但在人際交往中卻有一定的重要性。想一想你的周圍,是不是不小氣的人別人更喜歡靠近,而那些非常小氣,動不動就生氣的人總會被群體孤立,並處於沒有朋友的孤獨中。因為和這樣的人交往,你會感覺非常累,怕自己一不小心就把對方得罪了。最終還是會選擇敬而遠之。
所以,無論是面對有些過分的玩笑,還是無意的傷害,最好是儘量包容,做到一笑而過。即便是有意的傷害,也要儘量去原諒,這樣久而久之,對你有些小意見的朋友,也會因為你的包容,而改變對你的看法。
只有大度的對待世界,你的世界才會更大。
第四點是:情緒穩定。
這對人際關係也很重要。對人忽冷忽熱,對別人的態度取決於自己的心情。
這樣的人不僅會讓人覺得淺薄,也會讓別人覺得不知所措。和這樣的人接觸,會讓你看不清和他之間的距離,昨天剛被他的熱情所感動,今天見到你又是陌生的冷漠,這樣大的反差中,對你無疑也是一種情感上傷害。從而不願意和他交往。
千萬不要讓你的情緒去左右你處理事情的方式,那樣往往是過激的,或者是片面地。要讓理性主導你的思維和情感。
第五點是:遷就他人。
我們對這個詞的印象不是太好,好像遷就別人就等於失去自我,那種遷就是原則上的,而我說的遷就,是對別人的尊重和接納,更深入地說是對他人存在的一種認可。
什麼事都希望順著自己的意思,不然就不接受,這樣的人主觀意識過於強,或者說他的意識中根本就沒有真正接受別人的存在。
和人相處,要懂得把一半的空間和權利留給對方。比如,晚上和同事一起回家,你希望走比較近的小路,而同事因為膽小希望走比較遠但熱鬧的大路,這時候如果你不懂得遷就,就只有分道揚鑣了,這在情感上會給對方明顯的分裂感,所以遷就是與人共處的必要條件。而且和朋友走一走大路,又何嘗不是一種體驗呢。
一件事情合理的處理方式是有多種的,不要老認定你自己的那一種,試著嘗試其他的方式,或許你會有更多的收穫。
如何保持好的人際關係
1,與親人交往,特別是老人,要多點耐心,更多的寬容和幫助,多點道理 ,多講新的事情,多提供機會讓他們去接觸社會,接觸更多的人和事,多接觸一些文化活動等,這樣他們就不至於觀念上與你有太多差距,要有耐心,還有足夠的耐心,因為經歷越不一樣,你們的差距可能越大,你要想讓差距變小,就是多去影響他們。
2,與朋友交往,沒事別去老打擾人,也別老求人。誰也不喜歡跟個麻煩交朋友不是嗎?
3,多去幫助人,為別人著想,但也要有度,不是你的老婆或老公,你就沒必要事事都關心吧?
4,不要與朋友開口借錢,但他們要是開口了,你借了就不要想著人家還你。就是隻放不收。
5,與生意夥伴交往也是,多去體量別人的難處,心胸豁達,能吃點虧,遇事不能太計較。
6,鍛鍊你的說話藝術,有藝術口味的人,人家會比較喜歡給你交往。
7,必須努力做個聰明人。如果你不太聰明,那麼你就自己去多學習,多見識吧,人人都喜歡聰明的,誰喜歡跟傻子玩啊?
8,去影響別人,做個有影響力的人。正能量影響!
好的工作人際關係