解除勞動合同通告書

　　勞動合同的解除，是指當事人雙方提前終止勞動合同的法律效力，解除雙方的權利義務關係。下面小編給大家帶來範文，供大家參考!

　　範文一

　　__________：

　　因________________________________________，公司決定於_____年____月____日解除與你_____年____月____日簽訂的勞動合同。公司將根據《勞動法》及有關勞動法規規章的規定與你進行離職結算。請你於___年___月____日前辦理離職手續。

　　特此通知。

　　***用人單位蓋章***

　　_____年 _____月 _____日

　　簽收:__________________

　　_____年 _____月 _____日

　　範文二

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙雙方於xxxx年xx月xx日x簽訂為期xx年的勞動合同，現甲乙雙方同意解除勞動合同關係。經雙方協商一致，簽訂本協議如下：

　　1、 自xxxx年xx月xx日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止;

　　2、 乙方工資結算至離職之日，支付時間為甲方正常發放工資時間。乙方獎金為元，差旅費、交通費、手機費等費用合計x元，以上費用均需扣除所得稅，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續後三日內一次性支付給乙方。

　　3、 甲方同意向乙方支付經濟補償金共計人民幣x元。***稅前***甲方同意在乙方辦理完工作移交手續後三日內一次性支付給乙方。

　　4、 甲方為乙方繳納基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至x年x月x日止。

　　5、 甲方根據相關勞動法規和規定，向乙方提供勞動合同解除的證明並辦理相關退工手續;

　　6、 乙方應當於本協議簽訂後3日內妥善辦理所有工作移交手續，離職後不得作出有損公司名譽或利益之行為。

　　7、 乙方應為所掌握的甲方之任何商業祕密***包括本協議內容***進行保密，不得洩露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金x元。

　　8、 甲乙雙方之間無任何競業限制協議，合同解除後，乙方無需履行任何競業限制義務。

　　9、 本協議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規定，雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。

　　此協議書一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立並生效。

　　甲方***蓋章***： 乙方***簽字或蓋章***：

　　法定代表人或授權委託人

　　***簽字或簽章***：

　　年 月 日 年 月 日

　　範文三

　　同志：

　　您於 年 月起就職於本公司，目前的工作崗位是 。現因下列第____***大寫***項情形，你與我公司 年 月 日簽訂的為期 年***勞動合同期限***的勞動合同書於 年 月 日解除，勞動關係同時解除。

　　1. 經當事人協商一致;

　　2. 勞動者在試用期內被證明不符合錄用條件的;

　　3. 勞動者嚴重違反單位規章制度的;

　　4. 勞動者嚴重失職、營私舞弊，給公司造成重大損害的;

　　5. 勞動者同時與其它用人單位建立勞動關係，對完成本單位工作造成嚴重影響，或者經公司提出拒不改正的;

　　6. 勞動者向公司提供的個人證明材料是虛假的，或者以脅迫、乘人之危，使公司在違背真實意思的情況下訂立或者續訂勞動合同的。

　　7. 勞動者被依法追究刑事責任的;

　　8. 醫療期滿後，勞動者不能從事原工作也不能從事由公司另行安排的工作;

　　9. 勞動者不能勝任工作，經培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作;

　　10. 勞動合同訂立時依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經當事人協商，雙方不能就變更達成協議的;

　　11. 法律、行政法規規定的其它情形 。

　　請您於________年_____月_____日前到您所在的單位辦理離職交接手續。

　　特此通知

　　公司名稱***蓋章***

　　年 月 日