宿管部管理制度範文三篇

　　為了讓宿舍部的成員能更加具體，更盡心盡職地作好本職工作，需要制定並實施相應的管理制度。小編為你整理了宿管部管理制度範文，希望你喜歡。

　　宿管部管理制度範文一

　　總則

　　第一條德州學院物理系學生會宿管部隸屬於德州學院物理系學生會，遵照德州學院物理系學生會的規章，為了更好更規範地開展我部的工作，我部特制定此規章制度。

　　第二條部門概況

　　***一***我部開展的所有活動都必須以愛國、愛黨、愛校為根本前提，以大學生行為規範中的要求為基本原則。

　　***二***我部的主要任務是負責開展各項與學生生活有關的活動，密切關注住宿等日常的生活，營造舒適、溫馨的校園生活。

　　***三***不斷蒐集各高校學生會的發展情況以及國內外時事政治在學生會中學習，把握時事脈搏，保證學生會工作的與時俱進，為學生會的長遠發展提供有力支援。

　　第三條本部為物理系學生會下設部門，在物理系團總支和學生會主席團的領導和指導下，積極、認真地完成工作，服從上級的安排。

　　第一章組織和職責

　　第四條

　　***一***部門組織

　　宿管部設部長兩名，副部長五名，幹事八名。

　　***二***部門的職責：

　　1、加強學生宿舍的文明與衛生建設，倡導積極健康的宿舍文化和文明和諧的學習環境，全心全意為同學服務。

　　2、抓好檢查衛生和安全用電檢查的常規工作，盡責盡職。

　　3、積極組織活動，營造精神家園，豐富校園文化生活。

　　***三***部長的職責：

　　1、按時參加部長會議，積極彙報工作。

　　2、召開宿管幹部會議，強調有關會議的內容。及時分配各項任務，做到責任到人，分工明確。

　　3、部長，副部與幹事之間的溝通和交流。加強本部門與學生會各部門的聯絡，合作。

　　***四***副部長的職責：

　　1、正部長做好本系寢室衛生檢查和寢室紀律管理工作。

　　2、項展開的工作的結果及時上報團總支，主席團。

　　3、正部長加強對畢業班學生各方面的管理，力保畢業生做到文明離校。

　　4、組織同學參加院、系各方面的有益活動，並協助正部長組織開展與寢室有關的活動。

　　5、正部長加強對幹部的內部管理，調動宿管幹部的工作積極性。

　　***五***幹事的職責：

　　1、有吃苦耐勞的精神，做事積極向上，對於學生會的常規工作盡心盡力，無怨言。

　　2、協同樓長做好每週的衛生檢查，並及時上交檢查結果。

　　3、加強與學生會其他幹事之間的交流和協作。

　　4、起到帶頭作用，保證自己宿舍的衛生情況良好。

　　5、積極配合部長，副部長工作。

　　6、積極參加學生會的活動。

　　第二章成員權利與義務

　　第五條權利

　　***一***在經過學生會同意後，本部門成員有對部門的制度有制定和修改的權利。

　　***二***部門成員對本部門工作有討論、建議、諮詢和批評的權利。

　　***三***部門成員有策劃、組織、開展與學生生活有關的各項活動的權利。

　　第六條義務

　　***一***部長全面統籌處理部門常規事務，部門成員要有協助部長完成部內各項工作的義務。

　　***二***有收集學生的各項相關建議、意見，及時向學校有關部門團總支、主席團反饋問題的義務。

　　***三***在必要情況下，有對各部開展的活動給予幫助的義務。

　　***四***有維護物理系學生會及本部門榮譽的義務。

　　***五***有勤奮學習，刻苦專研，銳意進取，開拓創新，力求全面發展的義務。

　　第三章職能

　　第七條部長跟據實際情況，在每月月底召開一次部門例會，對每月的工作進行總結。在開展各項活動之前，部長負責制定工作計劃及工作的安排部署，副部長協助部長完成各項任務，在工作計劃或請示得到上級批示後，部門的幹事要聽從部長安排進行工作的分工部署。

　　第八條宿管部配合團總支，學生會其它部門配合宿管部加強對物理系學生的寢室管理工作，建立良好文明的就寢及宿舍安全制度，對宿舍安全和宿舍衛生進行管理。

　　第九條重視學生意見，及時把廣大學生的正確意見反映給團總支及學校有關部門。

　　第四章例會、值班制度

　　第十條部門每週召開一次部內例會，部門成員必須全體出席，若有特殊情況，經部長允許方可請假。

　　第十一條部長跟據實際情況，部長給各班班長開會，交流宿舍管理存在的問題及同學反應的問題。

　　第十二條如有突發、緊急情況，部長召集部內全體或者部分成員召開緊急會議，並在討論協商後對事務進行妥善處理。

　　第十三條每週值班室值班要準時到，如有特殊情況要請假需按請假要求遞交請假條。

　　第十四條值班時主要負責接待工作和處理突發事件。要求嚴格遵守值班時間，不遲到早退。值班結束後，及時在考勤本上作好記錄。

　　第五章日常管理

　　第十五條在日常管理上，本部部長對幹事實行監督制，對錶現優良或欠佳的幹事，做好一定的記錄，並及時實行獎懲制度，對錶現優秀的成員進行表彰，對錶現不好的成員進行批評並及時糾正其錯誤，起到一定引導作用。

　　第十六條在開展活動過程中，部長據實際情況對幹事進行分工部署，讓其能在具體工作中得到相應的鍛鍊

　　第十七條為使每一個新學生會成員都能儘快掌握學生會的行政規章制度、相關的工作內容，瞭解學生會的各項資訊。以培育合格的學生會成員為中心，以人為本，全面教育為原則，部門主要負責人據實際情況，抽出用一週時間對本部門的幹事進行培訓。

　　***一***培訓內容

　　1、瞭解部門的性質、職能。

　　2、瞭解部門明確的作範圍，瞭解活動開展的各項程式。

　　***二***培訓參考資料

　　1、部門的規章制度及簡介;

　　2、部門留檔的材料;

　　3、部長的工作學期計劃。

　　第十八條培訓結束後，由部長進行考核和評定。考核內容根據學生會統一評定標準。

　　第十九條在培訓過程中，部長認為新部員不能勝任本部門工作或工作不積極，由部長向上級反映，由上級決定是否留用。

　　第六章附則

　　第二十條本制度的解釋權屬於德州學院物理系學生會宿管部。

　　第二十一條本制度從公佈之日起執行。

　　宿管部管理制度範文二

　　為了充分體現“文明、衛生、有序、活潑”的宿舍文化氣氛，進一步加強系學生會對各寢室的管理，逐步建立完善的管理與監督體制。在系領導和老師的正確知道下，在堅持“自我教育，自我管理，自我服務”三自方針的原則下，系學生會宿管部特制定本制度，望全系各班、各寢室認真組織學習並遵照執行。

　　工作制度

　　一、宿管部職責

　　1、系宿管部是系學生會下屬的學生自治組織，由各班班委委員、各宿舍長及學生會宿管部成員共同組成，協助學校和系學生會搞好宿舍衛生、紀律、安全保衛等工作。宿管部受學校領導、校學生會、宿舍管理中心、系領導、系團委、系學生會領導，日常工作由系學生會宿管部部長全權負責協調組織。

　　2、系宿管部負責安排本系宿舍內務、衛生及其晚歸的檢查工作，對在宿管工作中成績突出的班級和個人，建議系辦給予表彰和獎勵，表現差的班級和個人給予教育和批評。

　　3、協助學校、系教育學生、遵守學校各種規章制度，愛護公物，敢於與壞人壞事及不良作風作堅決鬥爭。

　　4、經常向學校和系領導反映學生對宿舍管理的意見、建議及在宿舍內的違紀現象，並採納同學們反映的合理的意見。

　　5、配合宿舍管理員搞好宿舍管理。

　　二、宿管部幹部職責

　　宿管部長職責：負責本部全面工作，起到組織、指揮、統籌全域性的作用，並對院學生工作處、系領導、系團委、系學生會下達的工作進行安排，指導監督宿管成員在本部範圍內開展工作，定期召開會議，傳達學校、繫有關檔案和指導精神，佈置、彙總各項工作，不定期地對本系各班各寢室進行工作檢查，做好宣傳教育工作。

　　宿管部副部長職責：協助部長做好以上工作，宿管部長不在時負責宿管部的全部工作。

　　宿管部幹事職責：協助部長、副部長做好各項日常工作。

　　學院宿舍內務整理標準

　　為了營造寢室優秀文明氣氛，使同學們養成良好的個人衛生習慣，為生活和學習更好的服務，系宿管部特將寢室內務整理的有關標準公佈如下：

　　1、被子整齊疊放，床上無亂放物品，被子放向同一。

　　2、床頭擋杆不要亂掛物品，如：衣服、書包等。

　　3、桌子及凳子表面乾淨，桌子物品擺放整齊。

　　4、窗臺乾淨且不亂放物品，玻璃及框架乾淨。

　　5、洗漱物品***臉盆、牙膏、牙刷等***擺放整齊。

　　6、垃圾及時處理，室內不要有異味。

　　7、旅行箱及書本擺放到相應的位置，整體效果好。

　　8、地面乾淨、明亮，無垃圾。

　　9、門及牆要乾淨，不能用墨水、墨汁、油漆等有色塗料亂寫亂畫，牆角、牆面不得出現大片蜘蛛網。

　　10、鞋子應放在床下，鞋尖向外排成一條直線。

　　細則：寢室要始終保持三淨：地面淨、門窗淨、桌凳淨;三整齊：床上用品整齊、鞋子擺放整齊、學習用品擺放整齊。如果有能力也可以試著裝飾一下，使寢室更優雅、別緻、溫馨、有創意。

　　學院宿管部

　　內務檢查和晚歸檢查的相關規定

　　內務檢查和晚歸檢查是為規範學生日常生活的一項基本工作，是培養學生生活自理能力和加強學生安全意識的一種重要手段。為使查寢工作更加規範、有序，系學生會宿管部結合《學院學生守則》的有關規定，擬定了我係查寢工作細則，報系學辦老師批准同意，在全系正式執行，希望各班貫徹實施，求效果，注重實效，不流於形式。

　　內務檢查

　　一、內務檢查要求：

　　1、檢查隊伍必須有宿管部幹部帶隊檢查並監督;

　　2、每週大檢查時各班負責人必須參加，不參加者按相應規定扣分;

　　3、各宿舍在每天上午8：00及下午2：30時整理好內務衛生，及時傾倒垃圾，嚴禁向宿舍外扔任何物品，根據《學院宿舍內務整理標準》做好。

　　4、對檢查時沒有人的宿舍，要留下留言條以說明做得不好的方面以便同學改進，同時對做得好的方面給予表揚。

　　5所有查寢記錄必須公平、公正、公開;檢查時認真聽取意見和建議。

　　6、查寢人員應以和諧態度來進行查寢工作;各寢室成員也必須已積極地態度配合工作

　　7、檢查時檢查人員要認真寫好檢查記錄，由檢查小組負責人彙總後如實、及時地交與帶隊負責人，後岀板公示檢查結果;

　　8、在查寢過程中若查寢人員洩露訊息或私自隱瞞查寢結果，一律要求退出系學生會宿管部，並視情節輕重給予通報或通報以上處分。

　　二、內務檢時間和方式：

　　宿管部以每週進行一次大檢查和若干次小檢查相結合的方式檢查內務;

　　時間為週一至週五

　　***注：大檢查時事先由各班負責人通知到每一個同學，基本為固定時間檢查時負責人必須參加;小檢查為我部成員在不通知的情況下對各班宿舍進行檢查。***

　　宿管部管理制度範文三

　　為了讓本部門的成員能更加具體，更盡心盡職地作好本職工作，更好地鍛鍊自己，作好榜樣，特制定了本學年宿管部規章條例：

　　一、宿管部成員內部

　　1、嚴格律己，以身作則，從自我做起，抓好身邊的衛生，宿舍管理工作，切實為同學服務;

　　2、應熟悉學校和系部有關規定，積極溝通，相互協調，及時將檢查結果上報部長，並提出解決方案;

　　3、在檢查過程中，各成員組成的檢查小組必須有責任心，做到公平，公正，公開，不得徇私舞弊，要盡職盡責;

　　4、宿管部成員進行宿舍管理工作，要最大限度貼近學生的生活，瞭解學生的需求，反映學生的心聲;

　　5、宿管部成員對每一次工作要積極熱心、吃苦耐勞、認真負責;

　　6、明確工作思路，完善自身管理，真正做到“從學生中來，到學生中去，全心全意服務於同學”;

　　7、如遇到不遵守宿舍紀律***大聲吵鬧***、抽菸、賭博等違紀行為時，必須用言語去開導他們，並登記名字或收胸卡，遇到態度惡劣的，不要正面和他們起衝突，做好登記上報處理;

　　8、發揚團結互助精神，關心同學，特別對於生病、生活有困難的同學，要多給予幫助;

　　9、不弄虛作假，禮貌待人，談吐文雅，舉止文明，寬容博愛，互勵共勉;

　　10、對於宿管部工作突出的成員，由部長提議，提請團委稽核給予“宿管先進個人”獎勵;對於宿管工作中出現徇私舞弊，以權謀私等不良現象給予通報批評，並撤銷其宿管部成員資格。

　　二、宿管部與其他部門之間

　　1、加強與學校各部門、各學院、學院各部和同學之間的聯絡，促進了解、增進友誼、理順工作;

　　2、加深與兄弟部門，組織間的接觸，加強合作，相互借鑑，不斷完善;

　　3、積極配合其他部門的活動，從中汲取成功經驗，接受失敗教訓，提高工作效率;

　　4、認真配合學校、宿舍管理中心對學生宿舍***公寓***進行的全面管理和服務;

　　5、服務學生，服務學院的宗旨不變，以團委思想為理念，積極貫徹主席團的工作思路，與其他部一同為學生營造良好的生活、學習環境。

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