面試口才的技巧

　　1有問必答。不管是什麼問題，都有作出回答。這是最基本的原則，對於考官的問題，有的雖然刁鑽，但可能是測試你的應付技巧、反應能力，不管你反應能力如何，總得有一個答案，如果拒絕，或者說：“這個問題很難回答……”那麼，你獲勝的機會可能不大了。

　　2坦率不掩飾。有些涉及到專業性很強的問題，而你有確實不懂，你就坦率承認，千萬別說“我想想……”，在怎麼想也沒有結果，會給考官留下不懂裝懂的印象，有時考官出這一類的問題純粹是想驗證一下你是否誠實，如果你坦率承認自己不懂，就正好通過了考官對你在這方面的測評。

　　3“外交辭令”。有些問題如果硬要回答會漏洞百出。比如，考官問你“如果啊這個職位交給你，你有什麼樣的工作計劃?”如果你有很熟練的相關工作經驗和對這個單位狀況的分析，也許能說出個ABC來。否則，你就回答：“我只有在接手這個職位後，才能根據實際情況制定相應的工作計劃。”會給考官留下你不空談，比較注重實際的穩重型人才的形象。

　　4側面回答。有些問題正面回答等於是否定自己，因此要設法將可能定自己的話，轉化成肯定自己的話。例如，考官問你是否曾在食品長工作過，然而你卻只在酒廠工作過。如果你據實回答這個問題，答案只能是“沒有”。你可以這樣說：“沒在食品廠工作過。但我在酒廠工作多年，我認為酒廠與食品廠在某些工藝上有相似之處，而且企業管理應該是相通的。”這等於變否定為肯定的回答。

　　5反戈一擊。有些問題太過刁鑽，而且實在無法回答，不妨反戈一擊，反問對方，有能起到意想不到的效果。

　　6“小題大做”。考官有時會問一些“很大”的題目，比如問“說說你自己”，至於說“你自己”什麼，並沒有限定，但他要的答案並不是“你自己”事無鉅細的全部，因此，你必須“小”作，不要沒選擇、沒目的地說起來。一般說來，“大”題目“小”作的技巧是，圍繞你應聘的職位來談，以“說說你自己”為例，“小”在與應聘崗位相關的知識、技能、經驗方面即可，考官如果有興趣再瞭解你的其他情況，他會發問的。這樣的問題往往出現在面試開始時，考官等於不出任何問題，而讓你先開啟話匣子，因此，你必須有意識地把話題拉到你的能力、性格、優點、學識、經驗等方面來，不能錯過這樣的好機會。

　　面試常見問題集錦

　　1. 你在大學裡的學習成績不敢恭維，你如何解釋呢?

　　2. 你認為你的優勢在哪些方面?

　　3. 面試常見問題

　　4. 工作經驗、工作態度

　　5. 你有什麼社會實踐經驗?

　　6. 你為什麼選擇現在的學校和專業?

　　7. 你比較喜歡獨立工作還是集體工作?

　　8. 請你談一下和本工作有關的工作經驗

　　9. 若你到我們公司後，如何看待你本人的地位。

　　10. 你希望在本公司工作多長時間?

　　11. 我怎樣相信對這個職位你是最好的人選呢?

　　12. 如果我能給你任何你想要的工作，你會選擇什麼?

　　13. 為什麼你還沒有找到工作?

　　14. 你對我們公司有多少了解?

　　15. 你對公司有何印象?

　　16. 你談談選擇這份工作的動機?

　　17. 你家在外地，單位無住宿條件，你如何看待呢?

　　18. 我們不限定固定職位，你認為自己最適合做什麼?

　　19. 你希望從事什麼樣的工作?

　　20. 你為什麼要應聘我們公司?

　　21. 你在以前實習的公司從事什麼樣的工作?

　　22. 你為何選擇應聘我們公司?

　　23. 在公司想做什麼樣的工作?

　　24. 你為何要跳槽?

　　25. 請問你有什麼樣的工作觀?

　　26. 你是否可以接受加班?

　　27. 你認為這份工作最重要的是什麼?

　　28. 興趣、學業、優點、缺點

　　29. 你現在最感興趣的是什麼?

　　30. 空閒時喜歡什麼消遣?

　　31. 你在自我調節方面做何種努力?

　　32. 學校學的課程對所應聘的工作有些什麼幫助?

　　33. 你有哪些興趣愛好或具備什麼資格證書?

　　34. 你的學習成績如何?

　　35. 請談一談你的弱點

　　36. 請談談你的優點。

　　37. 你認為自己最大的缺點是什麼?

　　38. 你所取得的最大成就是什麼?

　　39. 請你說說在以前的工作上成功與失敗的地方?

　　40. 你的好朋友怎樣形容你?

　　41. 請給我們談談你自己的一些情況

　　42. 你是哪年出生的?你是哪所大學畢業的?

　　43. 請談一下你對公司的看法，為什麼你想來工作?

　　44. 你認為對你來說現在找一份工作是不是不太容易?

　　45. 你是怎麼應聘到我們公司的?

　　46. 請你談談對我單位的看法

　　47. 你完全可以到大公司任職，你怎麼想到我們小企業?

　　48. 你為什麼希望到我們公司工作?

　　49. 如果公司錄用你，你最希望在哪個部門工作?

　　50. 你願意被外派工作嗎?你願意經常出差嗎?

　　51. 你對本公司或這份工作有什麼看法嗎?

　　52. 你為什麼要離開前一家單位?

　　53. 你大學剛畢業，工作經驗較為欠缺你怎麼看?

　　54. 你如何看自己缺少工作經驗這問題?

　　55. 你沒有營銷方面的經驗，不是嗎?

　　56. 能力表現

　　57. 你談戀愛了嗎?你如何看待大學生談戀愛?

　　58. 你有能力勝任應聘的職位嗎?

　　59. 你的面試通過了，現在我們簽約。

　　60. 依你現在的水平，恐怕能找到比我們更好的公司吧?

　　61. 來面試的有十位候選人，如何證明你是最優秀的?

　　62. 聽說你對xx很精通，不妨談些你的看法吧?

　　63. 如果你被錄用，是否馬上就可來上班?

　　64. 你救了我女兒，對你的錄用我們會優先考慮的。

　　65. 廚房裡有蔬菜，能不能給我做幾樣拿手的好菜?

　　66. 在工作中你怎樣看待錯誤?

　　67. 我們公司今年計劃不招女學生

　　68. 你有三分鐘來表現自己，使我感興趣，就留下來。

　　69. 假如接待的客人要你陪跳舞，你不想跳，怎麼辦?

　　70. 你喜歡和何種人共事?

　　71. 你對大學生就業市場的評價如何?

　　72. 你喜歡什麼樣的上司?

　　73. 有時需要做些倒茶端水的雜務，你反對嗎?

　　74. 如果另外一家公司同時錄用你，你將如何選擇?

　　75. 你對營銷、管理工作如何看待?

　　76. 你認為對員工的管理嚴厲的好，還是寬鬆的好?

　　77. 你好象不適合到我們公司工作?

　　78. 你的計算機能力如何?

　　79. 你的外語水平如何?

　　80. 能否介紹一下你的社會活動能力

　　81. 你今後打算是什麼?

　　82. 你為什麼這麼長時間沒有工作?

　　83. 為什麼要錄用你?

　　84. 你為什麼想要換工作?

　　85. 談一談你在過去生活中遇到的問題，是如何解決的

　　86. 你喜歡你們學校嗎?你的老師怎麼樣?

　　87. 假如你可以擁有一本書，你會選擇哪一本?

　　88. 你的任務完成了，而同伴未完成，你怎麼辦?

　　89. 畢業後為何不馬上工作?

　　90. 你擇業考慮的主要問題是什麼?

　　91. 你覺得幹這項工作是大材小用還是小材大用?

　　92. 你正在和其他公司洽談嗎?

　　93. 薪水和工作，哪個對你更重要?

　　94. 這份工作起薪點不高，你不會介意吧?

　　95. 你希望待遇月薪大約是多少金額?

　　96. 你如何看待你原來的薪金問題

　　97. 請談一下你期望的月薪要求

　　98. 請問你還有問題要問嗎?