社群述職報告範文3篇

General 更新 2024年11月28日

  述職報告是單位領導者對一個階段履行職責情況和稱職與否進行總結的書面材料,本文是小編為大家整理的社群述職報告範文,僅供參考。

  社群述職報告範文篇一:社群工作者述職報告範文

  尊敬的各位領導、同志們:

  大家好!xx年8月經過民政部門的考試我有幸來到社群成為一名社群工作者,主要負責流動人口計生和社會事務網格化管理工作,同時兼任南大街第三網格網格員。經過一年多的時間,我在新的崗位上學到了很多新的知識,在街道領導和社群同事的幫助、支援下,使我很快進入角色,較好地完成了各項工作,下面就將自己的工作情況和工作體會向各位領導和同仁做一彙報,不到之處請指教。

  一、 主要完成的工作分四個方面:

  ***一***流動人口計生工作方面

  我社群地處市內繁華地段,流動人口比較集中,流動性也較大。截止xx年底,我社群現有流動人口42戶***75人次***,其中育齡婦女24人,超齡婦女4人,單身男14人。一年多的時間我為二十多名流動育齡婦女辦理了臨時婚育證,驗證70多次,下發催辦婚育證3份。為轄區內流動人口發放宣傳品200多份,提供免費技術服務60餘人次。為沒有實施長效避孕措施的流動育齡婦女發放避孕藥具20套。簽訂房主代管協議42份,計劃生育合同34份。在工作中能夠熟練掌握計劃生育的各項工作流程,與社群工作人員主動加強溝通與協作。及時向流動人員提供服務指南,向他們宣傳黨的計劃生育政策。

  ***二***城鎮人口計生網管理方面

  城鎮人口計生平臺是社群人員管理和資訊交換的媒介,我們及時錄入人員資訊4000多條,將商鋪、單位、重點人群、老年人、健康檔案、低保、醫保等相關內容一一納入網格內;藉助這個平臺,為各網格員發放派工單六期,能夠為居民提供方便快捷的服務。

  ***三***社會事務網格化管理方面

  xx年9月網格指揮中心推進網格化工作以來,按網格中心要求,我們開展了集中入戶和資訊採集工作。挨家挨戶上門登記居民的身份資訊、戶籍資訊、計生資訊和就業資訊等。截止xx年年底共錄入人口資訊1560戶***4220人***,發放便民聯絡卡1600多份,繪製網格圖52份,上報事部件50餘次。製做懸掛版面18塊。完善的工作職責,嚴格的工作制度,優良的工作隊伍為我社群的社會事務網格化管理提供了保障。 “網格化、責任化”的工作模式為構建和諧社群,維護社會穩定,起到了積極意義,不僅使網格員能夠準確掌握居民的民情民意,社情動態,更能及時幫助並解決居民遇到的困難。

  ***四***進網格掌握民情瞭解民意

  一年來,我還注重對轄區內民情民意的瞭解和掌握,積極參加各種入戶活動100餘戶***次***。比較準確的掌握了轄區內***特別是分管的網格***的各種資訊。配合社群其他工作人員參與到安全排查和環境衛生整治、低保入戶調查、計生入戶、危房排查、保障房入戶調查,網格化管轄等入戶調查排查工作。

  二、 工作體會:

  通過一年的工作。我感到社工職位雖小,但是能代表政府為許多基層群眾辦實事,做貢獻。要想做好社群工作需要做到不斷加強學習,用積極認真的工作態度為居民提供耐心體貼的服務。在以後的工作中也希望各位領導、同仁多多幫助。在以後的工作中我會認真做好本職工作,不懂的及時向領導、同仁請教;堅持自身業務學習,不斷提高自已的服務水平和能力。

  通過一年的社群工作,年近四十的我對人生、對事業也有了自己的感悟,對金錢、名利、權力我都沒有什麼奢求,努力工作是我最大的追求。

  說句實話,工作不僅是我謀生的手段,更是我回報領導、同事、轄區居民的最好方式,也是我個人信念的唯一選擇。

  社群述職報告範文篇二:社群幹部述職報告範文

  各位領導、全體黨員和群眾代表:

  時間過得真快,轉眼三年任期又到了。回顧三年來所做的工作,我深深的體會到社群工作千頭萬緒,即要抓經濟建設確保一方平安,同時要抓社會各項事業。所做的工作並不是一個人所能做的,要在上級有關部門的支援,全體班子成員的共同努力下,同時要得到在座各位的關心,全體居民的大力支援,可能做好各項工作。現我就三年來的工作情況向大家彙報,請大家評議。

  一。不斷提高、完善自我;我時刻做到要及時領會上級的有關方針、政策、認真學習加強自身鍛鍊。按上級方針、政策辦事,同時要吃透政策,在政策允許範圍內,最大程度維護集體、居民的切身利益,我們爭取政策,按照社群可建市民學校,爭取到可建造4500平方米的專案。有人說政策是死的,人是活的,但人是活的應要如何把死政策用活才是必要的,並不是純粹的違背政策。

  二、轉變作風,熱心工作,要幹一項、愛一項、專一項。這三年來正是中央的親民政策,社會的發展要求不能停留在原來的工作思路上,群眾利益無小事牢記在心頭。在工作中能夠做到向老幹部、老同志虛心下向,徵求群眾建議,對好的建議及時採納,並結合到社群實際工作中去。

  同時做到體貼民情,及時向上級反映群眾所想的事。如目前的戶口遷移就是向上級反映而逐步得到了解決。村民到社群來辦事,能耐心聽他們講,能辦的事及時給予辦理,無法辦理違背政策的堅持原則,並向他們解釋清楚,能給予他們一個答覆。有時候經辦人有事外出不在,應及時與經辦人聯絡會什麼時候回,使村民儘量不走第二遍,對於歪風邪氣,能堅持原則,不退縮。

  三、群策群力,努力工作。團結就是力量,社群本身就是一個集體,不是誰說了算的事,作為社群主要領導之一,我始終做到與事大家商量,充分發揮集體智慧,做到大事講原則,小事講風格,加強班子團結,求同存異不能因事而廢事。

  同時,積極配合書記工作,在班長帶領下,努力工作,農貿市場的前期手續,辦公樓、市民學校的前期建造工作親自抓。有關政府專案進場工作積極做好。特別是“XXX”工作,放棄休息時間,苦點累點也無所為,親自到場配合政府進行動員、評估、籤協工作,拆遷戶都知道,有10多天時間我工作到天黑。拆遷戶也為我們的工作所感動,也積極配合我們的工作,反過來,這也使我們非常感動,使該項工作能順利完成,受到上級有關部門的好評。

  積極做好村務工作,指導居委成員做好各項工作,計劃生育三年符合上級要求,無重大刑事案件發生,在04年創全國模範城市,05年“二創一迎”中不拖政府的後腿。清潔村莊道路,疏通下水道,電力整改等基本工作。

  四、思想上時刻牢記,自己的權力是群眾給的,就要為群眾所用。能做到清正廉潔,不做有背於社群幹部形象的事,要在群眾中樹立良好形象。

  五、組織紀檢工作,這是我委任的工作。三年來,做好組織基礎工作,黨員的遷入遷出,過好黨員政治生日,收交和上交黨費,做好黨員大型活動的組織和安全工作,組織準備好各種會議,關心老黨員。安全順利的組織黨員外出考察活動三次,積極發展優秀青年入黨,三年來共發展黨員1名,考察1名,預備黨員轉入1名,有7名青年提交了>入黨申請書。素質較好,文化程度較高,發展形勢也較好。

  紀檢上積極配合上級紀檢部門的調查,反饋工作。三年來,無黨員紀律處分,認真按規定做好村級工程招投標工作,做到公開、公正、公平。三年來共進行招投標6次。

  總之,三年來所做的工作取得了一點成績,是全體“兩委”成員共同的結晶,是全體黨員、廣大群眾共同努力所取得的。當然也存在著不足:村莊道路不夠整潔,黨員發展數量過少,組織生活要增加,這有待於今後工作的提高。以上是我本人的述職報告,如有不當,請大家批評指正。

  謝謝!

  社群述職報告範文篇三:社群主任述職報告範文

  尊敬的各位居民代表:

  大家好!

  x年即將過去,盤點自己在社群主任崗位的這一年,有工作的經驗、有學習的收穫、實踐的感慨,也有反思的遺憾。籍此機會,我也將從自己學習、思想和履職情況等方面向代表們彙報:

  一、 重視學習,不斷提高個人綜合素質;

  面對社群工作不斷創新和發展的要求,只有加強學習才能不斷適應社群工作的建設步伐。為此,我帶頭投入到科學發展觀的學習中,學理論、悟精神,活學活用,力求實效,社群也順利完成作為試點社群的科學發展觀學習,個人的理論水平、統籌工作能力都得到提高;今年下半年,我有幸得以參加柳南區的行動學習法學習和促進師培訓的機會,成為社群黨建和社群建設課題組的學員,也是區裡唯一一名社群學員,我非常珍惜區領導給我的這次機會,在學習中行動,在行動中學習,反思不足,總結經驗,並把自己的學習心得用於團隊建設、社群工作中,讓個人的成長融入到集體的榮譽和進步中;為使自己的工作水平不斷提高,我還利用業餘時間不斷自學社會工作方面的知識,順利地通過了全國社會工作中級資格考試,成為目前河西街道辦事處唯一取得中級社會工作師資格的社群主任。

  二、 認真履職,帶班子抓建設,當好“領頭羊”;

  一名合格的社群主任,最重要的是帶好班子,打造一支戰鬥力強、充滿活力的社群隊伍,熱心服務為民。我也充分了解,培養好副職,當好助手和參謀,社群工作才能有條不紊地大步向前。因此,我推行層級管理模式,鼓勵和支援副職們大膽工作,有展示的平臺,責任我來承擔,工作讓她們放心去做,同時要求副職們帶好、管理好各塊口工作人員、協管員,層層管理帶頭,充分聽取副職們對工作的意見和建議,發揮好中堅力量的作用,在工作中,充分發揮同志們的主動性和能動性,揚長避短,合理分配和安排工作,使社群能圓滿完成各項指標任務和迎檢、現場會工作,受到各級領導的好評。

  三、 多方協調,做實事解民憂;

  服務是社群工作的生命力,而民生問題則是評價社群工作的“試金石”。

  因此,對群眾反映的熱點難點問題,我不迴避不推諉,帶頭協調,充分發揮社群職能作用。如針對下戶中瞭解到居民對小學學區劃分不合理,導致接送小孩不方便的難題後,我利用自已是人大代表的身份,將此情況寫成議案反映到柳南區人大,在得到人大重視後,區教育局又找到我做情況調查時,我帶領同志們多方奔走,收集居民簽名意見呈報,又在學校和教育局之間多次反映社群居民的呼聲,最終促成了我社群小學學區就近劃歸到和平路小學學區的方案。對居民反映的水電費不合理、水溝異味擾民、馬路市場堵路等老大難問題,也不斷積極奔走呼籲,爭取早日得到徹底解決。

  四、 開拓創新,豐富載體內容;

  為了更好明確社群工作方向,收集社情民意,在我的籌劃和建議下,社群推出了“居務懇談會”制度,同時創辦了社群工作小刊物《巨集都季訊》向居民代表們發放,這兩項工作的實施,使社群為民辦實事的方向更具體,與居民們的聯絡更緊密,同時,也使居民們有了直接瞭解、參與社群事務的平臺。為方便居民們反映民情,推出了24小時開通的“主任熱線”,公開電話號碼,隨時接受居民反映訴求。為擴大社群工作宣傳面,在網路上開通了“柳州巨集都部落格”,記載民情,釋出社群資訊。為了使志願者服務活動在社群能持續開展,推出每月一次的“社群服務日”志願者活動巡迴入區入戶,滿足不同層次的居民需求。

  五、 反思工作總結經驗,明確目標再上臺階。

  在這一年的工作中,在領導的關心和同志們的大力支援下,社群的工作更加規範和系統,自己也獲得了很多學習機會和榮譽。本人也榮獲了柳州市“愛國星”家庭稱號、柳南區優秀員稱號、柳南區科學發展觀演講比賽三等獎,並推薦作為柳州市唯一的社群代表陪同鄭俊康市長到北京中央文明網作現場網路訪談節目,展示柳州市社群工作者的風采。榮譽代表著對過去工作的肯定,也提醒著我如何走好下一步,我清楚地知道,我的成長和進步,離不開領導、居民代表和社群全體工作人員的大力支援,我也清醒地知道,社群工作還有很多有待完善和解決的地方,隨著建立和諧社群工作地深入開展,社群建設的道路任重道遠,我將繼續努力,不斷充實自己,以居民需求為工作出發點,帶好班子,抓好團隊建設,使每一位同志能在工作崗位上一展所長,使社群成為和諧建設的基地,為建設巨集都社群美好和諧的明天盡職盡責!

 

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