三年級中隊工作總結報告

General 更新 2024年11月22日

  小學三年級中隊學生的學習成績往往會出現明顯的分化現象,這種分化有其客觀性,也有主觀性。圍繞學習主體的認知系統與外部教學因素的適配關係,今天小編給大家帶來了三年級中隊工作總結,希望能夠幫助到大家。

  三年級中隊工作總結篇一

  本學期來,我班根據學校工作指導思想建設優良的班風,創造有利於每個學生個性發展,潛能開發的空間和舞臺,科學健全各項管理制度,開展豐富多彩紛的活動。在活動中,隊員們積極參與,步調一致,效果良好。通過活動,隊員們的各種能力得到了鍛鍊,行為習慣也好了許多。具體做以下總結。

  一、民主選舉班級幹部

  班級班幹素質的好壞決定了中隊的成長。本學期的班隊委員的選舉,從動員到準備競選演說,直至無記名投票選舉,作為輔導員的我完全放手,讓孩子們自己操作,自己實踐。當新一屆的班委會成立,我就向學生明確提出了本學期的奮鬥目標,制定了新的《班級公約》,召開了班幹部會議,明確了每個班幹部的職責,讓班裡的小幹部們按要求管理班級的日常事務,培養他們的能力。由於班幹部自律、自強,所以班集體裡也形成了良好的班風,中隊曾被學校多次評為“文明班級”。

  二、認真開展班級活動

  1、每週的班隊活動都在中隊長的組織下,由各班委輪流定主題,讓夥伴們在做中學,在學中樂,本學期組織的主題班隊活動都得到了隊員們的一致好評。

  2、積極開展各項讀書活動、交流讀書心得,每月評選“閱讀之星”,積極參加 “博愛講壇”活動,激發隊員讀書熱情。

  3、參加組織開展形式多樣的綜合實踐活動。

  4、積極參加學校齊樂融融新年音樂會。

  總之,這一學期的中隊生活生活是多姿多彩的,希望在新的一年裡,孩子的生活能更精彩,更快樂!

  三年級中隊工作總結篇二

  一個學期很快就過去了,在王老師和隊員們的共同努力下,我們中隊有了很大收穫。現總結如下:

  開學的時候,在王老師的帶領下,我們改選了中隊幹部,重新學習了學校中隊工作計劃、崗位職責,並根據這些制定了我們中隊發展目標和隊員個人發展目標。本學期,我們長大了,很多事情都是我們自己制定和完成的,當遇到事情不知道怎麼做的時候,輔導員王老師總是耐心的教我們方法,放手讓我們實踐。直到我們可以很好的處理隊務工作為止。

  本學期,我們按照學校要求按時召開各項活動,王老師總是給與我們最大的支援和鼓勵。每次隊日活動,我們老師都不佔用我們的時間,不僅如此,老師還教育我們認真地收聽廣播、學習,仔細地體會理解內容。每次隊會、校會的時候,老師都能結合校會或活動做有針對性的補充或總結,教育我們怎樣做人,怎樣學習知識,幫我們制定中隊和個人發展目標,學期末總結達標情況,我們大家都認真的聽並按要求去做,每個人都有很大的收穫。

  每次班隊會的時候,我都會提前主動問老師班隊會的題目、內容、要求是什麼,並在活動之前就做好準備:佈置板報,分配佈置工作、背下活動流程、準備好需要使用的物品。比如:每月的最後一個星期的週一是隊日,我總是提前到校,整理好隊旗在門口等候隊員和老師的到來,並站好第一班崗,對隊員們的隊禮、校服、小黃帽、隊標誌和隊禮一一認真檢查、指導,受到王老師的表揚和隊員們的認可。又如,在慶元旦聯歡活動中,整個活動都是我們隊幹部組織和主持的,活動開展的特好,我還和宣傳委員隗文靜到別的班去送祝福,這次活動我覺得是我們組織的最好、最有意義的一次。

  同學們在我們隊幹部和老師的帶領和要求下,都能認真學習,嚴格要求自己,每次活動都能做好充分的準備,如準備好相關資料、積極發言、尤其是在活動中都能自覺的組織起來參加我們班的假日小隊、服務小隊活動,當然,這裡邊的小幹部起了很重要的作用,他們在自己的小主人責任崗上努力學習,認真工作,同學們也給了他們很大的支援。

  通過大家的努力,我們這個中隊才有了今天的進步和成績,我相信,隨著我們年齡的增長,在王老師的帶領下,我們會再明年做得更好,有更大的收穫。

  三年級中隊工作總結篇三

  來到林村小學一個學期了,自擔任三***1***班的班主任工作以來,我都能做到盡職盡責,由於是新環境,新學生,所以在平時有什麼不懂的總是及時問其他老師,生怕自己做的不到位。在這個學期中,我主要圍繞以下幾方面去展開工作的。

  一、 走進學生,親近學生

  “誰愛孩子,孩子就會愛他,只有用愛才能教育孩子。”一開始接

  觸這班學生,我每天都很早來到課室與學生進行親密的思想交流,讓他們真正感受到老師對他們的親近和愛,在與學生交流的過程中瞭解班風,學風,以及班上的優缺點。

  二、努力培養學生幹部管理

  開學時由於對學生不夠熟悉,所以經過學生自薦,投票選舉成立

  中隊委員會和班幹部。然後在中隊會上集體討論每位幹部具體管理哪方面的事務,做到責任到人。這樣給予他們固定的工作,有利於提高他們的積極性以及工作責任感。比如在財產管理方面,我就特地安排了兩個調皮的孩子,有了責任在身,別人忘記關燈,關門這類的事,他們就記得,我適時表揚,就讓他的自信心增強了,讓同學對他們的看法也有所改觀。

  在圖書角方面安排了四個圖書管理員,每位負責10位同學的借書登記以及圖書管理工作,在這些圖書管理組長的帶領下,同學們的閱讀興趣大大增強。一開學學生早讀情況不佳,浪費時間,我就讓科代表做小小領讀員,帶領早讀,並堅持自己也早上班,保證學生的讀書有效。

  但在班幹部培養的過程中也有不如意的地方,比如衛生管理只有每天的小組長盡責,還有每天的值日班幹部由於面比較廣,學生對自己的自律不夠好,特別是1:30-2:00這段時間值日班幹部管理的不夠得力。

  三、嚴格抓好班級常規管理

  了規範學生行為習慣,保證學習質量,我嚴格按照一日八項常規去要求學生,並且說到做到,獎懲分明,當然談心不可缺。

  因為責任下放了,自己也就可以少操心了。如早讀課以及放學後的值日工作。因為一到第六節課有的要去上興趣小組,有的去圖書館借書,所以有的同學索性就忘了。我就讓每天的值日小組長提醒同學們,並互相提醒。這樣,放學後的值日工作效率提高了很多。

  在大課間活動期間,為了督促學生排隊做到快,靜,齊我每天安排幾個值日生監督並整頓隊形,一學期下來,效果明顯好轉。

  對於違紀不遵守常規的,我都給予一定的懲罰。因為獎懲得當,談話在先,所以學生都能接受。當然,懲罰也不能過分,並要給自己留後路,不能說出了懲罰卻不懲罰,如果沒時間,沒精力去實現懲罰,理由一定要事先想好,這樣的獎懲才有效。

  雖然想了很多辦法,但搞高學生的自制能力還是沒有多大成效。

  四、努力做好培優鋪差工作

  培優方面我努力樹立典型,經常給予表揚,讓他們成為同學們學習的榜樣,鼓勵全班同學向他們學習,這樣在班上形成一種爭做榜樣的好風氣。在輔差方面為了讓落在班級後面的學生髮生一點改變,我決不吝嗇用表揚,誰都愛聽表揚,愛聽好話,一句讚美的話可以勝過無數遍說教。所以只要逮住他們表現好的機會我就表揚。另外,過一段時間給他們換個座位,讓他們接受新的朋友,得到關愛。再就是多與家長聯絡,盡力取得家長的支援,這樣才能慢慢取得成效。但成績差的往往也是比較調皮的,所以反覆也很頻繁,這樣就需要老師的耐心與寬容了。

  總這,在這個學期中,從德育和感恩入手,注重培養學生的觀念和情感,取得了一定的成效。但畢竟是小學生,好動是難免的,所以在紀律,特別是排隊時還不能完全做到快、靜、齊。在下個學期中將繼續努力抓好一日八項常規和課堂常規。

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