區婦聯工作領導講話2

　　四切實維護婦女兒童合法權益

　　一是切實加強調研，做好源頭維權。針對當前婦女兒童發展的熱點、難點問題，深入基層，積極開展調研，推動與婦女兒童利益密切相關的法律、法規以及政策的制定、修改和出臺。充分發揮好婦聯主席、副主席擔任黨委委員、人大、政協委員的職責，通過議案、提案、調研報告等形式積極向黨委政府反映婦女兒童的特殊利益訴求，推動一批婦女兒童發展重大問題得到解決。二是全力推進婦女兒童發展綱要規劃終期目標達標，全面啟動我市婦女兒童新規劃的編制工作;努力爭取將新綱要規劃內容納入各級經濟社會發展“十二五”規劃。三是積極推進婦女兒童維權重大個案的解決。制定“12338”管理制度，進一步規範接聽和辦理工作，為婦女群眾提供及時便捷的服務，充分發揮好維權熱線的作用;高度關注社會影響大、影響壞的婦女兒童維權個案，積極協調有關部門及時解決，為婦女群眾伸張正義和提供強有力的保護。四是努力做好第三期中國婦女社會地位和重慶婦女社會地位抽樣調查工作，為全面準確地把握新時期性別與婦女發展的狀況和變化，推進婦女工作新發展奠定堅實基礎。五是繼續做好婦女兒童活動陣地建設，推進全市婦女兒童活動陣地健康發展。

　　五著力加強宣傳工作

　　宣傳工作是婦聯提升自身社會影響力的重要手段。市委副書記張軒同志在7月份群團半年工作會上強調：要一半精力抓工作，一半精力抓宣傳。下半年，各級婦聯要進一步加大宣傳力度，力爭宣傳工作上新臺階。一是進一步創新思維，樹立大宣傳工作理念，把加強社會主義核心價值體系建設與婦女思想道德建設緊密結合，繼續組織策劃好婦女群眾喜聞樂見的大型群眾性“唱讀講傳”活動，深入開展好“五好文明家庭”、“學習型家庭”、“平安家庭”、“美德在農家”、 “雙合格”家庭教育等品牌活動，吸引婦女群眾及其家庭踴躍參與和諧共建，推動形成文明和諧家風，以家庭和諧促進社會和諧，不斷夯實和諧共建的社會基礎。二是進一步加強資訊宣傳。牢固樹立抓資訊宣傳工作就是抓業務工作的觀念，做到業務工作與資訊工作同步進行、常抓不懈，給黨委和政府提供決策參考，提高婦聯在黨委和政府部門的形象、擴大婦聯的影響。三是進一步加強媒體宣傳。加強自我宣傳意識，將媒體宣傳作為開展活動工作的重要環節一併策劃，做到每月有新亮點，每季有新高潮;對重大活動和相關工作要進行深度系列報道，做到重大活動熒屏上有影像，廣播上有聲音，報紙上有文章，全方位展示婦女工作的成效和經驗，增強婦聯的社會影響力和社會號召力。

　　六努力推進農村婦女進兩委工作

　　抓住市第八屆村居委會換屆選舉的有利時機，主動爭取組織和民政部門的支援，因地制宜、大膽創新、有效推進，實現村社“兩委”女委員配備率達到100%。一是積極爭取與民政部門聯合下發《關於進一步做好第八屆全市村社“兩委”換屆選舉中婦聯基層組織建設和婦女參選參政工作的通知》，對村“兩委”女性比例進行明確規定。二是推動各級政府將婦聯納入第八屆村居委會換屆選舉工作指導機構，加強對農村婦女進村社“兩委”的指導和督促，使農村婦女進入村社“兩委”的選舉工作順利進行。三是要深入農村，加強宣傳動員，鼓勵和支援有知識、有能力的婦女參加選舉，並引導村民選舉委員會居委會選舉小組做好婦女參選相關工作，確保素質高、能力強的女效能推得出來，選得上。四是做好女大學生村官的推選工作，鼓勵已有一定村“兩委”工作經驗的女大學生村官參加村“兩委”委員的競選。

　　七切實加強基層組織建設

　　繼續堅持“黨建帶婦建，婦建服務黨建”原則，在觸角延伸、創新發展上下功夫，在組織覆蓋、工作覆蓋、服務覆蓋上實現新拓展。一是抓住村社“兩委”換屆契機，進一步推進村婦代會和社群婦聯的建立健全，沒建立村婦代會、社群婦聯的在本次換屆時建立;已經建立村婦代會、社群婦聯的要與村社“兩委”同步換屆。做好村婦代會主任待遇問題的落實工作，建立健全村婦代會主任目標責任制和考核制度，推進農村婦女工作的新發展。二是積極推進機關事業單位、“兩新”組織等的婦聯組織建設。進一步加強機關婦委會工作，充分發揮機關婦委會幹部在政治、經濟、社會管理中的積極作用。大力加強兩新社會組織以及大專院校等事業單位中婦女組織的建設，不斷擴大婦聯組織網路的社會覆蓋面。三是積極發展團體會員，團結凝聚好民間非政府婦女組織，把不同層次、不同職業、不同信仰、不同興趣愛好的婦女群眾吸引到婦聯組織中來，不斷擴大婦聯組織的社會滲透力、社會影響力和社會號召力，增強婦聯工作活力。四是繼續加強對幹部的培訓力度，做好市婦聯執委、市級機關婦委會負責人和區縣婦聯主席到上海培訓工作。五是做好女性人才特別是高層次女性人才工作，進一步加強與人大女、政協女及部分女代表、女委員的聯絡，做好女領導幹部聯誼會工作，充分發揮女性人才對婦女工作的作用。

　　八大力開展“創先爭優”和“三項活動”

　　黨中央、市委以及全國婦聯都對紮實開展“創先爭優”活動進行了專門部署。各級婦聯要把深入開展“創先爭優”活動，作為婦聯絡統認真學習和實踐胡錦濤講話精神的重要舉措，以深入學習實踐科學發展觀為根本要求，以“建堅強陣地，築溫暖之家，提升婦女綜合素質，推進婦女兒童事業大發展”為主題，以“學知識、學技能、爭創時代優秀女性”為活動載體，以建設學習型、創新型、服務型婦聯組織為切入點，積極引導全市婦聯組織創先進爭優秀，以婦聯絡統的“創先爭優”影響婦女、感染婦女、帶動婦女，進一步團結帶領婦女在推進重慶經濟社會發展的實踐中建功立業。要繼續深入開展“三進三同”、“結窮親”、“大下訪”三項活動，深化“三項制度”，不間斷的分期分批組織機關全體黨員幹部到貧困地區扶貧幫困，深入農村第一線與農民群眾同吃、同住、同勞動，擴大“結窮親”、“大下訪”的範圍，切實加大扶貧力度，幫助婦女群眾解決實際困難。

　　三、做好下半年工作的幾點要求

　　下半年工作任務重、要求高，各級婦聯要把思想和行動統一到中央和市委的總體部署上來，圍繞發展大局，繼續保持昂揚向上的精神風貌，突出重點，狠抓落實，力求實效，全面完成下半年各項工作任務。

　　一認真學習貫徹胡錦濤講話和市委三屆七次全委會精神，大力建設“堅強陣地和溫暖之家”

　　胡錦濤在紀念“三八”國際勞動婦女節100週年大會上發表了重要講話，講話對新形勢下婦聯組織的性質、地位和任務進行了全面深刻的闡述，提出了要“把婦聯組織建設成為黨開展婦女工作的堅強陣地和深受廣大婦女信賴和熱愛的溫暖之家”，對婦聯組織緊緊圍繞黨和國家工作大局切實發揮職能作用，進一步做好新形勢下黨的婦女工作提出了更高、更新的要求，賦予了婦聯組織新的使命。錦濤的講話，為婦女事業的科學發展指明瞭方向，是開創新時期黨的婦女工作新局面的根本指標，是指引婦女事業科學發展的綱領性文獻。6月份，市委三屆七次全委會專題研究了民生工作，通過了《中共重慶市委關於做好當前民生工作的決定》，提出未來兩年半市委要切實抓好10件民生大事。市委的《決定》是踐行科學發展觀的“重慶宣言”，是構建和諧重慶的“重要路徑”,是實現“314”總體部署的“有力抓手”。各級婦聯組織，要把學習貫徹胡錦濤的講話和市委三屆七次全委會精神當做當前和今後一個時期的重大政治任務，切實把思想和行動統一到黨中央和市委的決策部署上來;要始終堅持正確的政治方向不動搖，團結婦女群眾聽黨的話、跟黨走，鞏固黨的執政基礎，夯實黨的執政地位，構建黨和政府信得過的堅強組織;要堅持主動服務大局不動搖，急黨政所急，分黨政所憂，能幹事、幹成事，紮紮實實幹實事、幹好事，做好黨和政府的助手，構建黨和政府靠得住的堅強組織;要堅持服務婦女、服務基層不動搖，把竭誠為婦女服務作為一切工作的出發點和落腳點，把抓婦女民生作為團結婦女推動經濟社會發展、構建社會主義和諧社會的根本手段和根本內容，努力使婦女群眾得實惠、普受惠、長受惠，真正將婦聯組織建設成“黨開展婦女工作的堅強陣地和深受廣大婦女群眾信賴和熱愛的溫暖之家”。

　　二加強調研，關注民生，切實為婦女群眾謀福祉

　　調查研究是婦聯保持與婦女群眾魚水聯絡的重要手段，也是婦聯及時掌握婦女群眾的利益需求，向黨委政府建言獻策充分發揮話語權的重要途徑。各級婦聯要站在黨政工作大局的角度，立足於體現婦聯性質、發揮婦聯優勢、突出婦聯特點，抓住那些婦女兒童發展重大且影響較深乃至涉及全域性的工作，如助推兩翼農戶萬元增收、農村留守兒童、農村婦女健康、婦女創業就業以及女性人才的培養等關係婦女兒童民生的重大問題，深入基層廣泛開展調查研究，全面掌握第一手資料，切實瞭解婦女群眾當前面臨的困難和需求，研究制定貫徹落實意見和工作方案，求真務實、真抓實幹，使工作具有新突破、達到新水平、取得新成效、實現新發展。要突出重點，把服務婦女民生作為下半年重要工作任務，統籌兼顧不同層次婦女群體的利益需求，開展立體化的服務，全力為婦女群眾解難事、做好事、辦實事、謀福祉，實現每個婦女利益群體都有婦聯的工作、有婦聯的聲音、有婦聯的服務，使婦聯真正成為婦女群眾信賴的孃家，成為婦女群眾排憂解難的依靠。

　　三解放思想，開拓創新，進一步提升婦女工作水平

　　創新是婦聯工作的生命力所在。各級婦聯組織要始終保持創新的活力，在把握好正確的政治方向和服務婦女兩個根本原則基礎上，充分發揮智慧，主動作為，大膽去創意、創造和創新。要怎麼有利於鞏固黨聯絡婦女群眾的橋樑紐帶就怎樣創新，怎麼有利於維護婦女群眾的合法利益就怎樣創新，怎麼有利於提高婦聯組織的社會影響力、社會凝聚力、社會號召力就怎樣創新。不管是工作方式、工作任務還是活動的開展都可以大膽去做，不必拘泥於一種形式;都可以在繼承和發揚好傳統好做法的基礎上，順應形勢發展的新變化大膽去創新發展，使工作更好地體現時代性、把握規律性、富於創造性。要樹立戰略思考、戰略謀劃的理念，堅持把戰略謀劃作為推進婦女事業發展的首要環節，圍繞社會發展大局和黨政中心工作，制定階段性目標任務和工作計劃，增強工作的方向性、預見性和目的性，克服婦聯工作見子打子、就事論事的問題。要進一步明確新時期婦聯工作日趨社會化、自主選擇空間日益增大的特點，倡導婦聯幹部要跳出“婦聯”小圈子，成為社會工作者，廣交社會朋友，積極爭取黨政政策、廣納社會資源，創立社會化工作方式和社會化工作品牌，真正將婦女工作納入社會大系統、大環境中來謀劃、來思考，推動婦女工作實現跨越性發展。

　　同志們，婦女兒童事業關係經濟社會發展大局和人民群眾切身利益，任務艱鉅、責任重大。讓我們在黨中央和市委的堅強領導下，深入貫徹落實科學發展觀，積極進取，紮實工作，努力開創新時期婦女兒童工作新局面，為促進經濟社會協調發展和構建社會主義和諧社會做出新的更大的貢獻。

　　區婦聯工作領導講話三：

　　一、上半年工作總結

　　20xx年以來，在市委、市政府和上級婦聯的正確領導下，我市各級婦聯堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十六屆五中、六中全會為指導，認真貫徹落實市第六次黨代會精神，圍繞市委市政府提出的建設現代化生態型濱湖大城市的目標，以“建功十一五、擎起半邊天”為主題，以作風建設年活動為抓手，突出重點，務實創新，各項工作都取得了顯著成效。

　　一堅持城鄉互動，促進婦女全面發展。各級婦聯緊緊圍繞黨委中心，發揮婦聯優勢，爭取政策、協調資源、搭建平臺、提供服務，努力推進城鄉區域統籌發展，促進婦女增收致富。一是加強培訓，組織動員城鄉婦女參與新農村建設。強化素質培訓。大力開展女農民“學技能、提素質、促發展”活動，依託社會教育資源和婦女教育培訓陣地，聯合農業、科協等部門，以靈活、多樣、有效的形式，舉辦各類農業實用技術、現代農業新知識、農家樂旅遊服務專案、來料加工等內容的培訓。據不完全統計，上半年，已培訓農村婦女3.8萬人次，提高農村婦女科技致富能力。完善市校合作共建機制。開展了“走進校園”、“與教授面對面”、“創業論壇”、“現代化農業科技園區考察”、“企業管理與社會責任”專題講座等多形式的活動，推動了農村婦女人才的培養。二是搭建平臺，促進城鎮婦女建功成才。以“巾幗建功”建立活動為平臺，引導生產、經營、管理和服務等各個領域的職業女性，努力提高思想品德、職業道德和技能水平，文明從業，奮發進取，敬業愛崗，成才奉獻，為我市經濟發展建功立業。目前，“巾幗建功”建立活動覆蓋面已由視窗服務行業、政府職能部門拓展到民營經濟領域，形成各行業婦女踴躍爭創“巾幗文明示範崗”、爭當“巾幗建功標兵”的局面。按照“內強素質、外樹形象”的要求，加強對建立工作的規範化建設。通過觀摩學習、座談交流、專題講座等，加強對建立活動的分類指導。上半年，完成111個市級示範崗的申報工作，組織開展了“崗村心連心、共建新農村”、“倡導綠色文明、共建綠色家園”、“千村衛生大整治”、巾幗文明示範崗崗員“六一”獻愛心等一系列活動，充分發揮示範崗崗員在社會公德、職業道德、家庭美德建設中的作用。三是提供服務，幫助婦女創業就業。認真落實市委市政府就業再就業政策，拓展途徑，培育品牌，為促進婦女就業創業提供服務。抓就業服務，依託市婦女兒童發展中心等各類勞動力培訓陣地，開展多形式的適合婦女的技能培訓。通過舉辦“新農村、新女性、新家園”婦女就業推介會，開展“春風送崗位”行動、“千人就業崗位援助”、女企業家牽手下崗女工等活動，為失業失地婦女提供技能培訓、就業指導、崗位安置。上半年，各級婦聯共培訓失業失地婦女10500多人次，舉辦女性用工專場招聘會8場，幫助5600人次婦女向非農轉移，再就業安置婦女3000多人。抓創業指導，深化“女性創業行動”，通過開展“做強企業、服務率先—女企業家爭先創優”主題活動，召開“企業管理與社會責任”座談會，組織女企業家參加全國第五屆女企業家發展論壇會和外出學習考察等活動，幫助女企業家拓寬發展思路、提升企業發展層次、增強科技創新和競爭意識。四是開展崗村結對，推動城鄉婦女統籌發展。深化“千個城鄉婦女組織結對共發展”，發動巾幗文明示範崗、城市婦委會與農村婦代會結對，開展以“送理念、送服務、送科技、送教育、送就業、送衛生、送文明、送健康、送溫暖、送文化”為主要內容的“十送到鄉村”活動，並在湖州經濟開發區楊家埠鎮趙灣村隆重舉行慶“三八”“崗村心連心、共建新農村”—城鄉婦女組織結對推進會，243個各級婦女組織與村婦代會結對，探索了城鄉姐妹聯手發展新模式，搭建了城鄉婦女發展服務新平臺，幫助農村婦女解決發展中的問題，實現城鄉婦女在資源、資訊、工作上有效對接。

　　二堅持依法維權，推進兩性和諧平等發展。各級婦聯按照市委平安建立工作的部署要求，積極推進《婦女權益保障法》的實施，努力做好維護婦女兒童合法權益的各項工作。一是認真開展法制宣傳。充分利用“三八”節、“148”婦女維權周等宣傳日，集中時間和人力進行宣傳，通過開展“送法下鄉社群、企業”活動、為群眾提供法律諮詢、專題講座等群眾喜聞樂見且行之有效的形式，提高婦女群眾自我維權和依法維權的意識。同時，與市檢察院聯合舉辦了“法律進企業、服務促發展”--湖州市女檢察官與女企業家結對活動，幫助企業建立健全規章制度，完善和規範企業執行機制，提高企業依法經營和管理水平。二是著力推進平安家庭建立。將“平安家庭”建立活動納入“平安市、縣區”、“平安鄉鎮街道、平安村社群”等基層平安建立活動的考核內容中。與市綜治辦聯合召開了全市深化“平安家庭”建立工作會議，明確了我市“平安家庭”建立工作的目標任務。將“平安家庭”建立活動與“文明家庭”、“美德在農家”、“零家庭暴力社群”等建立活動結合起來，努力做到相互促進、相得益彰。深入開展“不讓毒品進我家、婦女攜手創平安”等活動，為維護社會穩定作出了貢獻。三是切實加大維權服務力度。加強信訪工作，認真落實婦聯領導接待群眾來訪、信訪季度分析報告等制度，及時把握婦女兒童中帶有苗頭性或傾向性的問題。進一步增強基層維權站、婦女談心室的功能，積極幫助婦女群眾理順情結、化解矛盾。據統計，上半年，全市各級婦聯接待和處理來信、來訪、來電1034件次。注重發揮人民陪審員、維權志願者和社群巾幗志願者等隊伍的力量，為基層婦女提供多方面的維權服務。四是努力為婦女兒童辦實事。繼續推進“春蕾計劃”的實施，普遍開展了為貧困、孤殘兒童送溫暖活動。“六一期間”全市有941名貧困兒童得到了資助，資助金額達47萬多元。關愛農村留守兒童，與各級教育局、團市委、關工委聯合啟動了代理家長與留守兒童結對關愛行動，向社會發出了“關愛留守兒童、共建和諧社會”的倡議。目前，已向全社會募集代理家長1435名，通過舉辦代理家長培訓班、召開全市“十佳留守兒童”表彰會，為農村留守兒童健康成長營造了良好的社會氛圍。

　　三發揮婦聯優勢，推動婦女參與和諧文化建設。各級婦聯圍繞社會主義榮辱觀教育要求，以婦女兒童思想道德建設為重點，以家庭為主陣地，促進和諧文化建設。一是強化婦女思想政治工作。在全市婦女中開展“建功十一五、擎起半邊天”主題活動，組織各級婦聯幹部和廣大婦女認真學習市第六次黨代會和省第十二次黨代會精神，引導廣大婦女在推進湖州新一輪發展中發揮作用。利用湖州日報、湖州電視臺等媒體宣傳各類優秀婦女典型，與武警湖州支隊聯合表彰了“十佳好警嫂”，用先進人物事蹟引領廣大婦女投身社會主義和諧社會建設，激發廣大婦女建設社會主義新農村和構建和諧社會的熱情。紮實開展以“知榮辱、樹新風、促和諧”為主題的家庭道德教育宣傳活動，與湖州晚報聯合舉辦了湖州市首屆“相親大會”，引導廣大青年男女樹立正確、文明的婚戀觀，社會反響熱烈。通過舉辦第三屆中國粽子文化節-中國家庭和國外友人包粽子比賽等活動，弘揚湖州傳統文化。二是深化文明家庭建立活動。圍繞新時期家庭建立工作的新要求，修改和完善了文明家庭創評管理辦法，召開了全市文明家庭建立工作座談會，理順各類特色家庭之間的內涵關係和建立條件，深化“學習型家庭”、“平安家庭”、“綠色家庭”、“廉潔家庭”等文明和諧家庭建立活動，通過整合建立資源、豐富建立內涵、拓展建立平臺，推動文明家庭建立活動有聲有色地開展。各地通過開展“星級農戶”評比、“美德、科技、文化、衛生、法制”等知識“五進家”和“我為文明添光彩”等活動，促進城鄉家庭的和諧發展。三是加強家庭教育指導工作。以“為國教子、以德育人”為主題，以家庭教育進社群、進農村、進學校為重點，不斷深化“爭做合格家長、培養合格人才”的家庭教育宣傳實踐活動。制定《湖州市家庭教育“十一五”計劃》，明確今後五年家庭教育的目標任務，推動學校教育、社會教育、家庭教育的互動，充分發揮家庭教育在未成年人思想道德教育中的作用。通過召開家庭教育工作會議、舉辦家庭教育知識講座、全國示範性家長學校和家庭教育先進的推薦，提高廣大家長的家教水平和家長學校的辦學質量。

　　四努力夯實基礎，提高婦聯幹部服務和諧社會的能力。各級婦聯鞏固和擴大先進性教育成果，以能力建設、基層組織建設和作風建設為重點，全面加強婦聯自身建設。一是加強婦女幹部隊伍建設。積極探索建立多元化的婦聯幹部教育培訓體系，籌建湖州師院女子學院，提出婦女教育培訓五年計劃，提高教育培訓工作的科學化、制度化和規範化程度。通過選派婦聯幹部參與織裡“三合一”整治、外派掛職鍛鍊、外出學習考察，拓寬婦聯幹部的思路，提高婦聯幹部的政策理論水平和業務工作能力。加強對女代表和女委員的隊伍建設，市黨代會和人代會女代表、政協女委員的比例分別達22.90%、23.06%和31.60%，女性代表和委員的數量不斷增長。二是加強機關作風建設。紮實開展“機關作風建設年”活動，通過到縣區、鄉鎮、村走訪調研，召開座談會、與基層婦女幹部、群眾面對面談心談話、發放徵求意見表等活動，加強對基層婦聯工作的分類指導，傾聽基層婦女幹部和婦女群眾的呼聲和意願，提高了工作的針對性和實效性。加強調查研究和理論研究，圍繞“婦女發展與社會和諧”主題，在全市開展論文徵集活動。突出在構建和諧社會的程序中婦女兒童生存、發展的熱點難點問題開展調研，為決策提供參考和依據。加強制度建設，健全機關幹部基層聯絡點制度、每月重點工作通報反饋制度等，保證機關效能建設落到實處。三是加強基層組織建設。切實加強對縣區婦聯的協管，指導吳興區、安吉縣婦聯順利召開婦女代表大會，完成新一屆婦聯領導班子的選舉。積極推動將基層婦聯組織建設納入基層黨組織建設的總體規劃，努力探索和實踐基層婦聯組織建設的新模式，進一步推廣在城鄉社群、外來婦女組織、新經濟婦女組織中構建基層婦女組織新模式的經驗，延伸工作手臂，努力做到組織、工作“雙覆蓋”。啟動“新農村建設巾幗示範村”建立活動，制定了示範村建立標準、目標規劃、考核驗收、聯絡村等制度;並把建立作為強化婦聯基層組織建設的有效工作載體，目前，確立了6個省級、10個市級“巾幗示範村”試點村，充分發揮了農村基層婦女組織的作用。

　　半年來，我們的工作取得了良好的成績，市婦聯獲得了全國婦聯絡統先進集體、全國婦女艾滋病防治工作先進集體等市級以上榮譽11項;各縣區婦聯均受到了上級表彰。但我們工作中還存在一些不足：統籌城鄉婦女發展、促進婦女增收致富的途徑和方法還需進一步探索;婦女組織的覆蓋面和工作滲透力還需進一步擴大;婦聯組織和婦聯幹部參與公共政策制定、社會管理的能力還需進一步增強。我們要用發展的理念、發展的思路、發展的舉措推動解決婦女前進中的問題，努力促進婦女與經濟社會協調發展。

　　二、下半年工作重點

　　今年下半年，各級婦聯要認真貫徹市第六次黨代會、全國和省婦聯半年度工作會議精神，堅持“發展是關鍵、維權是重點、服務是根本”的工作方針，以把湖州建設成為新農村建設示範區、先進製造業集聚區、現代服務業新興區、改革開放先行區和長三角重要休閒旅遊中心、區域交通中心、區域物流中心的“四區三中心”，富庶湖州、法治湖州、文化湖州、平安湖州、生態湖州的“五個湖州”為目標，進一步引導婦女建功“十一五”、擎起“半邊天”，動員婦女實施增強“三力”、率先崛起戰略，為加快建設現代化生態型濱湖大城市作出應有的貢獻，以實際行動迎接黨的十七大的召開。重點抓好以下幾項工作：

　　一培育婦聯教育與培訓品牌，著力打造“女性素質工程”。一是充分利用社會教育資源，擴大婦女接受教育培訓的覆蓋面。加強與黨政部門的協調溝通，積極參與實施相關培訓工程，努力為婦女參加教育培訓爭取政策、專案、資金、技術等方面的支援。加大協調利用社會資源的力度，結合“百萬農村勞動力素質培訓工程”、“星火科技培訓計劃”、“陽光工程”等，充分利用成校、農函大、農廣校、婦女人才學校、婦女兒童活動中心等各級各類教育培訓機構，不斷完善多渠道、多層次、多型別的婦女教育培訓網路，對婦女開展針對性強、有效實用的職業教育和繼續教育培訓，使受訓婦女能夠掌握一技之長，增強自我發展能力。二是做大做強婦聯教育培訓品牌，促進婦女人力資源開發。紮實推進婦聯幹部教育培訓工作。按照《20xx—20xx年浙江省婦聯幹部教育培訓規劃》要求，採取聯合培訓、依託辦學、區域聯手等有效形式，加強對婦聯幹部的培訓，使廣大婦聯幹部的理論素養、知識水平和工作能力跟上時代前進的步伐。紮實推進各類婦女教育培訓陣地的建設。鞏固和利用好社群村婦女學校、家長學校、就業創業培訓基地、婦女人才學校、婦女兒童活動中心等已有陣地資源，並建立和發展一批示範性強、服務水平高的新型教育培訓陣地和基地，把教育培訓與科技示範、就業創業服務、心理諮詢輔導等工作緊密結合起來，引導婦女走進課堂學本領、走出課堂能實踐、走向社會作貢獻，使婦女教育培訓達到實際、實用、實效的效果。三是建立湖州師範學院女子學院，培養高層次婦女專門人才。適應經濟社會發展和婦女事業發展對婦女教育的要求，在湖州師範學院建立女子學院，制訂並出臺《湖州師範學院女子學院2007-2011年教育培訓計劃》，充分利用和依託湖州師院的優質教育資源，以提升高層次婦女綜合素質為目的，開展成人女性繼續教育和短期培訓，為廣大婦女提高素質、培養能力、更新知識提供相對穩定的學習場所。通過合作辦學、聯合培養、聯誼交流等方式，努力培養和造就大批具有創新精神和實踐能力的女性人才。

　　二發揮婦聯組織引領作用，著力打造“富庶湖州”。一是繼續實施“133行動方案”。立足市校共建載體，按照“城市農村統籌、發展維權齊抓、宣傳培訓結合、文明和諧共進”的思路，繼續實施“133行動方案”，引領婦女全面參與新農村建設，促進農村婦女增收致富。加大科技示範力度，加強對現有的基地、協會、合作組織的指導扶持和宣傳，幫助她們做大做強，更好地發揮典型示範作用，帶動更多的農村婦女走上致富路。加大“巾幗示範村”建立力度，召開全市“新農村建設巾幗示範村”建立活動推進會，交流經驗、培育典型、啟發思路，切實將“巾幗示範村”各項工作落到實處，爭取將“巾幗示範村”建成婦女參與面廣、影響力大的新農村示範村和婦女工作示範點。二是全面拓展“巾幗建功”活動。創新“巾幗建功”活動機制，建立完善考核評價體系，完善對國家級、省級“巾幗文明崗”的監督管理，加強對“巾幗文明示範崗”的調研考核、交叉檢查和總結表彰，不斷提升建立水平。積極探索在“兩新”組織中開展“巾幗文明示範崗”建立活動，不斷拓寬“巾幗建功”活動的覆蓋面。深化“千個城鄉婦女組織結對共建”活動，鼓勵和支援“巾幗文明示範崗”成員深入農村開展服務，形成以城帶鄉的良好局面。三是積極推動城鄉婦女創業就業。按照市委提出的“好中求快、全面協調，穩中求進、惠民富民”的總體目標，繼續爭取各級政府支援，積極整合社會各類資源，通過扶持創業專案，提供政策資訊、貼息貸款等，為婦女發展創造有利條件。鼓勵女性自主創業、自主創新，加大女科技工作者、女企業家創業力度，提高女性創業的層次和水平。召開全市“巾幗社群服務工程”工作推進會，發揮婦聯組織密切聯絡婦女群眾的工作優勢，及時收集、傳遞婦女勞動力資訊，積極創造條件，促進城鎮婦女創業就業。積極引導農村婦女發展休閒觀光農業和生態農業，通過開展“巾幗農家樂”評比表彰等活動，提升婦女參與農業產業化經營水平。繼續打造婦女“專業合作社”、“婦字號”農業龍頭企業等工作品牌，扶持女經紀人的發展，幫助婦女通過非正規就業實現增收。

　　三加強對婦女的宣傳引導，著力打造“文化湖州”和“生態湖州”。一是不斷加大和諧文化宣傳力度。把社會主義核心價值體系融入婦女宣傳教育工作的全過程，唱響科學發展、共創和諧的主旋律，引導廣大婦女緊跟時代步伐，不斷學習新知識、掌握新技能，以良好的素質參與經濟社會建設，做和諧文化的傳播者、實踐者、推進者，做自尊、自信、自立、自強的時代新女性。繼續加大男女平等基本國策的宣傳力度，進一步推動男女平等基本國策進黨校、進高校、進社群，積極促進和諧性別文化建設。開展“婚育新風進萬家”和關愛女性健康系列活動，營造和諧文化氛圍。二是認真開展“和諧家庭”建立活動。以建設和諧家庭為目標，進一步深化“平安家庭”建立活動，要把“平安家庭”的建立作為“平安湖州”建設的一項重要內容抓緊抓實，建立示範帶動機制，發動示範戶對家庭的結對幫帶，力爭今年建立面達到80%以上。繼續開展“文明家庭”、“學習型家庭”、“綠色家庭”、“廉潔家庭”的創評，樹立先進家庭典型，豐富家庭文化，提高成員素質，提升家庭文明。廣泛開展以“明榮辱、揚正氣、樹新風、促和諧”為主題的“爭做合格家長、培養合格人才”等道德教育實踐活動，加大家庭教育工作力度。繼續抓好留守兒童結對關愛行動，共同做好留守兒童的教育和管理工作，探索建立農村留守兒童教育成長的長效工作機制。三是紮實深化“婦女•家園•環境”活動。圍繞建設資源節約型、環境友好型社會，深化“婦女•家園•環境”活動，進一步發展壯大“巾幗保潔隊”、“巾幗志願者”等隊伍，引導農村婦女生產生活生態協調發展之路，在創評生態市縣等工作中發揮重要作用，推動“生態湖州”建設。

　　四履行婦聯組織基本職能，著力打造“法治湖州”和“平安湖州”。一是繼續強化源頭維權。加強調查研究，拓寬婦女表達訴求的渠道，及時向黨委政府反映婦女群眾的意願，依靠黨和政府的有關政策和法律法規。發揮好人大女代表、政協女委員和女幹部的作用，認真履行代表婦女參與民主決策、民主管理、民主監督的職責，推動熱點難點問題的解決。二是深入推進社會化維權。探索建立健全婦女利益協調機制、利益訴求表達機制、矛盾調處機制和權益保障機制，加強實事化維權和專案化維權。繼續發揮好維權“四個中心”的作用，強化服務意識，協助黨和政府做好疏導情緒、調解糾紛、化解矛盾、維護穩定工作。認真貫徹胡錦濤重要指示精神，在維護下崗失業婦女、農村失地婦女、進城務工婦女以及農村留守兒童、流動兒童合法權益等方面加大力度。三是及時推動婦女兒童發展規劃實施。大力實施“十一五”婦女兒童發展規劃，開展形式多樣的宣傳活動，擴大兩個規劃的社會知曉率。對換屆後市縣區婦兒工委及其辦公室負責人，以及市婦兒工委成員單位聯絡員進行培訓。積極配合黨委組織部門，紮實做好女幹部的培養和優秀婦女的推薦、選拔工作，為明年村班子換屆中提高女性進村兩委比例打好基礎。

　　五立足實踐與創新，著力打造“三項建立活動”。一是圍繞迎接十七大，建立學習型婦聯。深化“建立學習型婦聯、爭當‘六多型’幹部”活動，學習領會胡錦濤6月25日在中央黨校發表的重要講話精神，切實把思想和行動統一到講話精神上來。圍繞迎接十七大、學習十七大、宣傳十七大、貫徹落實十七大精神這條主線，按照黨中央的統一部署和要求，在婦聯幹部和廣大婦女群眾中切實做好學習傳達、宣傳貫徹十七大精神的各項工作，用十七大精神指導婦聯工作的創新發展，用十七大精神團結凝聚廣大婦女，最大限度地調動婦女參與全面建設小康社會、構建社會主義和諧社會的積極性、主動性和創造性，帶領廣大婦女在共建共享和諧社會的偉大實踐中不斷前進。二是創新破難，建立開拓型婦聯。堅持“黨建帶婦建，婦建服務黨建”的工作原則，按照市委“解放思想、激發活力、創業富民、創新強市”的要求，加強婦聯工作的組織創新、機制創新和工作創新。深入研究當前社會管理格局調整和市場變化給婦聯發展帶來的新情況、新問題，探索建立以市場為導向，以不同婦女群體需求為目標，群眾化、社會化的工作執行機制。抓好第二次省市婦女工作創新獎評選活動，激勵婦聯在創新中不斷提高服務能力和工作水平。三是改進作風，建立服務型婦聯。以機關作風建設年為契機，以“領導班子有新形象、重點工作有新突破、機關效能有新提高、幹部綜合能力有新提升”為目標，努力把婦聯機關建設成為“學習思考、團結實幹、創新創優、勤政廉政”的堅強團隊，加強婦聯絡統機關作風建設。堅持工作重心下移，加強對基層的工作指導，參加“走進矛盾、破解難題”等專項行動，及時發現、培育典型，總結推廣基層的經驗做法，以點帶面，推動全市工作。利用市婦女研究會年會，以“婦女發展和社會和諧”為主題開展理論研討，加大對婦女問題的理論研究和深層次思考。改進工作方式，提高工作效率，探索建立科學規範的目標管理考核和評價體系，逐步形成與經濟社會發展和婦女工作相適應的激勵約束機制，使婦聯組織真正成為婦女群眾的“孃家人”和“貼心人”。

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