教師教學效果評價分析範文

General 更新 2024年11月22日

  教學評價是根據駕駛的教學方法和教學效率等各方面綜合做出的評價,有利於發現教師教學的不正之處。本文是小編為大家整理的教學效果評價範文,僅供參考。

  教學效果評價範文篇一

  我校在“抓管理促質量、以創新促發展”的工作思路指導下,學校領導和全體教師共同努力,教學管理逐漸科學化,質量意識深入人心,教學質量逐年提高。現從期末考試狀況對教學工作做以下總結、分析。

  一、期末考試成績分析:

  1、資料分析說明:我校1-5年級學校統一組織語文、數學、科學、英語的考試,六年級參加區統一考試。1-5年級學生人數332人,語文合格人數319人,佔96%,優秀人數251人,佔76%;數學合格人數312人,佔94%,優秀人數244人,佔74%;科學合格人數262人,佔94%,優秀人數212人,佔76%;英語合格人數137人,佔65%,優秀人數94人,佔44%;

  從平均分看一至五年級語文的平均分都高於了76分,80分以上的班有7個,數學平均分1-4年級都在84分以上,五年級數學均分普遍較低在75分以下,科學科均分都在80以上,英語科平均分三年級80分以上,四年級低於60分,五年級一個班低於68分,需要引起學校的高度重視。

  2、試卷答卷狀況分析:語文試卷能緊扣教材,注重三維目標的落實,難易還較適中。知識面較廣,注重考查學生思維的發展和知識的靈活運用。有必須的難度。閱讀題量大,考查了學生的閱讀、理解、分析、綜合潛力。作文題材範圍廣泛,有利於學生組織材料,有資料可寫。數學試卷知識面較廣,題目難易適中,緊扣教材,基礎知識題目較多,學生的基礎知識掌握牢固,說明平時訓練紮實。學生能結合生活實際解決實際問題。從答卷看,還需加強學生的思維拓展訓練,加強學生的習慣培養。

  二、主要措施

  1、樹立教育質量觀

  教學管理首先是教學思想的管理,重塑教學質量觀,學校為教師減負,讓教師把更多的精力和時間用在教學和教研上,經常性地舉行教研活動。組織教師學習常規管理辦法,構成了全面發展的質量觀、面向全體學生的教學質量觀。有了這一教學質量觀,教學管理無論在理念上還是操作層面上,我們始終沒有偏離這個價值取向。

  2、創新教學質量評價體系。各班教學成績的多個方面,包括平均分、及格人數、及格率、優生人數、優生率、鞏固率等全方位的考核體系,構成了比較完善的考核方案,加大了教師的緊迫感,提高了教師的用心性。

  3、重視教學常規管理,向過程要質量

  教學常規是教學工作全程各個環節的規範性具體要求,它包括教學管理常規、教師施教常規、學生學習常規。要建井然規範的教學秩序,向過程要質量,重點做了以下工作。

  ①、教師明確教學管理要求。學年初召開教學管理工作研討會,總結上學年教學工作狀況含教學質量分析,討論、制定全鎮本學年教學工作思路,完善教學質量評價方案和教學質量獎懲制度等。教師人手一份教學常規管理辦法,領導、教師清楚明白,工作起來思路清晰準確。

  ②、嚴肅教學常規的檢查考核

  課程計劃的落實。認真落實課程計劃,是實施學生全面發展的最起碼的條件。教學環節的考核管理。教導處每兩個周對教師備課、作業佈置與批改、輔導、考試進行考核評價,對考核優秀的教師給予表揚,對做差的教師給予幫忙,指導。在對教學環節的管理實踐中,我們體會到要大面提高教學質量應切實做到“功夫在課前,著力在課內,彌補在課外”。

  規範各項考試考核。期末考試和各項考試工作由教導處具體組織實施。

  5、抓實校本培訓工作,提高教師整體素質

  成就學校的關鍵是教師,成就教師關鍵是提高教師素質,因此校本培訓是教學管理工作的又一重點。每學年初都制定學校校本培訓計劃包括培訓目標、培訓資料、培訓方式、培訓時間、考核辦法,培訓領導組工作的分工等。培訓模式是“培訓、實踐、考核”。培訓:①、邀請教育專家優秀教師到校理論講座上課示範。②、本鄉本校優秀教師結合自身教育教學實踐進行專題講座或經驗交流。③、送教師參加各級各類組織的教師培訓。實踐:教研組以課堂教學、教材教法為主的教學研究,透過觀摩、說課、評課、教學反思與交流、例項分析、問題會診、專題研討等形式,讓教師在觀念的碰撞與交流中達成新的共識,在實踐與探索中找到解決問題的途徑。考核:考核評價是校本培訓過程的一個重要環節,根據培訓要求、資料不同而考核的標準、方式不同。透過實施“培訓、實踐、考核”的培訓模式,引導教師自覺學習教育理論、實踐教育理論,提升了教師教書育人的素質。

  三、存在的問題:

  1、教育管理只停滯現有水平,教育質量潛伏著下滑的趨勢。

  2、教學質量可能會有滑波的主要原因

  1、家長不重視對孩子的教育,導致學生不重視讀書,沒有意識到讀書能帶來的長遠利益。

  2、由於家長大多外出打工,留守學生數量較大。家庭教育缺失。

  3、學校內部管理還有待加強。與教學管理相匹配的內部管理制度缺乏。還沒有構成較為科學的對教學質量的提高有著相當配套程度的教育質量管理體系和方法。

  4、教師隊伍缺乏真正的名師,沒有很好的榜樣模範作用,導致一些新教師毫無動力,停滯不前。

  四、今後教學設想及對策

  1、努力提高教師專業素質。

  學校要加強組織教師強業務學習,繼續轉變教師觀念,鼓勵教師利用業餘時間加強業務學習,提高自身素質。在學校用心開展校本培訓,把轉變教師的教育思想和提高教師的課堂教學水平作為主要資料。用心開展崗位練兵,要求教師認真聽課、深入評課,相互學習、總結經驗。教導處加強聽隨堂課,使教師克服平時課堂中的隨意性,努力提高教師教學水平。

  2、深入鑽研教材,熟悉教學目標和重點

  結合每學期教學計劃交流,讓全體教師學習課程標準對本學段的要求,掌握本冊教材的教學總目的要求,熟悉每單元教學要求,單元教學重難點,制定詳細單元教學策略。鼓勵教師邊備課邊在書中點批和眉批,注重標註哪部分是重點,哪個知識點怎樣落實,採用哪種方法等。

  3、充分運用各種資源,研究教學方法,提高課堂教學實效。

  運用好遠端下載資源,借鑑其中有用的課件,圖片,案例等資源更好地服務於教學。數學課難以理解比較抽象的資料能夠藉助直觀教具,學具加強操作演示,也可使用多媒體課件幫忙學生理解體會。語文課要調動學生學習的用心性。加強口語交際訓練,重視朗讀潛力的指導,增加課外閱讀資料,提升閱讀理解潛力,豐富寫作素材,開闊學生的視野,創新學生的思維。英語課用心開展多種形式的教學活動,注重學生單詞積累,記憶,理解,注重口語訓練,注重書寫指導。

  4、因材施教,分層要求,培養優生和輔導後進學生。課堂教學中,作業批改中,練習設計中,課後輔導中,對兩種型別的學生要區別對待。優生側重挖掘潛力,激發學習探究的興趣,增強進一步學習的強烈慾望。後進生側重基礎知識和基本技能的掌握和訓練,語文方面字詞要掌握、要求背誦的部分要牢記;數學方面計算潛力必須要過關,計算題必須要會做。中間學生側重鼓勵,向優生看齊。學校教研組組織學生競賽等活動,培養學生的各種的潛力,挖掘學生的各種潛力。

  5、注意細節,培養習慣,提高質量。主要是培養學生良好的學習習慣。如認真審題的習慣,認真書寫的習慣,格式規範的習慣。教育學生要有耐心和細心。

  教學效果評價範文篇二

  提高教育教學質量是學校工作的重中之重,紮實進行課堂教學改革是提高質量的有力保證,是前提條件。長期以來,我校緊密結合時代要求,堅持實施科研興校目標,走學校創新發展道路,深入貫徹區教委“一一二三”工程和“四個二”的發展目標,樹立教學中心地位,不僅僅有效地提高了學校教育教學質量,而且為全面推進素質教育注入了新的活力。

  一、重視培訓,更新教師教育觀念

  實施素質教育,推進課程改革,對教師的素質提出了更高的要求,這就務必有計劃的有針對性的對教師進行培訓,提高教師的課改水平。本學期我校在教師培訓方面加大了力度,拓展理解培訓的範圍,拓寬學科領域。採取請進來、走出去、校本培訓等形式,為幹部、教師充電,取得了明顯的成效。本學期我校先後請進校教研員對語文、數學、英語、學科14名教師進行視導,此外我校3名教師作了區級研究課。透過有效視導活動,我校幹部、教師進一步更新觀念、明確方向,從理論上打下基礎。

  二、立足實踐,面向創新發展

  一抓教案嚴格要求

  提出一系列具體要求引導教師精心備課,備“活”課,備彈性課。透過此項舉措,教師們備課有了正確導向,從整體上備課水平明顯提高,突出表此刻中老年教師上。突出特點:①注重創設良好的教學氛圍,培養學生良好的學習習慣,調動學習熱情。②能夠重視學生已有的生活經驗和知識基礎,重視知識的滲透、遷移、交錯、訓練,側重解決生活中的問題。③能夠精心設計教學策略,採取激勵手段、讓學生樂於開口說話,積累學習方法。

  重視教案的復備,重視課後反思。教案中能夠勾畫、圈點、刪改、新增,不求形式上的整潔。認真寫好課後自評,把課上閃現的火花,巧妙的環節處理,以及遺憾所再拿出來共同評議,完善。

  二抓好課堂教學主渠道,開展推門課、主動獻課、研究課、示範課等活動

  課堂是教師實施新策略的陣地,我校充分調動教師用心性,分層次做課、交流,引導教師在教學中尊重學生、欣賞學生、關注學生髮展。學生能說的教師就不說,學生能做的教師就不做,能有多個答案的就不要一個答案,儘可能讓學生自己觀察、自己動手、自己思考、自己得出結論。培養學生主動探究、求異思維的良好習慣以及蒐集資訊綜合處理資訊的潛力。本學期我校做課狀況統計:

  1、區級骨幹教師在聯校教研活動中做課改示範課。2節

  2、校級骨幹教師做研究課。5節

  3、全員參與主動獻課。65節

  4、區級研究課3節

  三以校為本開展教研

  1、從教師基本功抓起,夯實教師適應改革的潛力

  我校成功舉辦青年教師基本功大賽,採取筆答與技能展示相結合的方式,反映出來教師對新課標有必須深入的理解,能夠活學活用。教師在教學過程中嘗試新教法,如:一年級的拼音火車、一字開花、編兒歌學字、語文故事續編等。此外10月中旬我校進行了一次教師粉筆字比賽活動,年齡45歲以下的老師參加,書寫資料是語文書中的生字。中心校此次活動的目的在於使教師的板書更規範、美觀,使學生的寫字有更直觀榜樣。教師也在此次活動中強化了自己的基本功,我們將對寫字較差的教師進行輔導。

  2、加強教育資訊科技培訓,提高教師應用現代化教學手段的潛力。

  資訊化大潮的湧起,是對現代教育體制的一種嚴峻挑戰。為此,我校在老師們中間掀起了學習資訊科技的熱潮,學習校園網的使用,學習教學課件的製作。我校措施:派出多名老師參加區級資訊科技培訓;安排宗海春老師對青年教師進行業務培訓。為了調動全體教師學習資訊科技的用心性,中心校期終工作檢查時把資訊科技列為其中一項。

  3、鑽研新課標用好新教材新建一年級課改教研組,

  教研活動以新課程標準為綱,以課堂教學改革為線,以提升教學質量為本。一年級教研組由馬鳳霞校長親自主管改善了教研形式,要求每位教師人手一本課改隨筆,兩週一次教研彙報,每學期一節研究課,教研氣氛濃厚,為我校課改工作積累了經驗。韓亞芹、宗豔紅等多位教師成功為聯校教研組做課,受到金海校長等領導、教師一致的好評。常春華老師做二年級校級識字教學研究課,為教師帶給了許多可借鑑的教學策略和較強的課改意識。

  四潛心研究,構建“三動合一”的教學模式

  為了把素質教育落實到課堂,務必優化教學過程。形象地說,就是讓學生在課堂參與中“動”起來,使他們在課堂上能做到“樂於學習、用心主動、思維活躍、相互交流”。我們提出了“生動-主動-活動”三動合一的課堂教學模式,即:設定情境,讓學生生動地學習,激發情趣,讓學生主動地學習,創設條件,讓學生在活動中學習,引導學生做學習的主人。

  ①讓學生生動地學習。

  ②讓學生主動地學習。

  ③讓學生在活動中學習。

  我校教師在實踐中摸索逐步到認識新課堂要:1發揚教學民主,創設和諧氣氛;2激發學習興趣,吸引學生參與;3創造參與條件,帶給有利環境;4尊重心理需要,幫忙學生成功;5善於啟發思考,教會學生學習。還要對學生做到“五個鼓勵”,即:鼓勵質疑問難,鼓勵獨立思考,鼓勵討論爭論,鼓勵標新立異,鼓勵總結。

  三、抓質量監控,嚴把質量關

  一非考試科目

  1、依據中心校《非考試科目考核標準》。對非考試科目我們採取日常評價與階段考核相結合、教師考核與學校督導相結合、培養興趣與訓練技能相結合、學生互評與教師總評相結合,教師把學生的潛力、知識、習慣等量化成等級成績記錄在表上。

  2、本學期工作檢查時針對非考試科目,我中心校根據實際狀況自己出了檢測題,採用隨機抽測的方式,對任教老師進行了考核,督促了教師的日常工作。

  二考試科目

  各校統一組織單元檢測,加大質量監控。期中由中心校有針對性的抽測六年級,有針對的瞭解教學效果,以便查漏補缺,制定下一步措施。期末檢測組織各年級的多學科的抽測包括語文、數學、英語、自然、社會、品德,交換監考,統一閱卷,全面檢查教學效果。

  四、客觀分析,謀求對策

  一各科試卷狀況

  1、重視了學生基本功的考查。

  2、注重了知識的積累。

  3、閱讀理解題目的考查,尊重學生的體驗感悟,尊重學生選取不同的理解方式。

  4、在作文的考查中注重了學生身邊素材的選用。

  另外,本次檢測題目還體現瞭如下兩下新理念指導下的原則:激勵性原則;多渠道獲取知識,展示知識的原則。

  二存在的問題:

  1、低年級學生在實踐操作、理解等方面的潛力不強,生活經驗不足,體此刻綜合類型的題目上和開放型的題目上,例如:一年級數學的最後一道題與語文中填反義詞,這兩道題型讓學生不知所措。原因是教師教學過程中重知識輕潛力,重書本輕實踐,教法欠靈活。

  2、各校成績差異大,個別學科成績差異大,主要體此刻科任與語數之間,例如:三年級自然的合格率不足75%,而語數雙課的合格率為99%,某學校五年級3個班語數總平均分為72分,而3個班自然總平均分為96分,這麼大的差別原因絕對是師資問題。

  3、教學管理不到位,個別完小領導還沒有把主要精力放在教學中去,教學管理還存在漏洞,主要體此刻教師平時工作懶散,各項工作做得不到位。

  4、課堂教學中,個別教師課堂教學還存在隨意性,教師的精力還沒有全部投入到課堂教學中去。個別科任再沒有作業的狀況下,沒能及時鞏固所學知識,導致檢測前搞突擊,學生在各科的壓力下精疲力盡,所以檢測不是十分理想。

  三改善措施:

  1、倡導科學管理、人本管理。引導幹部把主要精力投入到教學管理中來,建立教學資料檢查制度,針對部分教師有抄、補資料現象,我校要求各完小主任每星期檢查老師資料3次。中心校每月檢查各完小一次,幹部聽課記錄每星期2次,目的是把工作做實。

  2、以課改為契機加強培訓、大膽實踐、不斷總結經驗。以課堂教學為突破口要求教師把握課標、吃透教材、服務學生,上好每一節課。

  3、加強教學的全程管理,對教學計劃、備課、上課、輔導、作業批改、複習考試、質量分析等環節提出明確嚴格的要求,規範教學全過程的管理。

  4、抓實教研組活動,以校帶校、片教研組為契機拜師學藝,搞好校內教研組,不斷提升教師教學水平。

  5、完善檢查制度,採用定期檢測與隨機抽測、隨堂抽測三結合。

  6、加大獎懲的力度。

  教學效果評價範文篇三

  以質量求生存以反思促進步

  2010――2011年第一學期的學生期末監測已經落下帷幕,我校比較圓滿地完成了此次任務。區教研室對三年級語文、數學學科進行了調考,相對以往各自為陣的學校自主考試,這種形式能站在一個巨集觀的角度對全區的教育質量作更全面的監測,提高了考試的信度和效度。這種“紙筆測試”能更好的發揮“指揮棒”的作用,使之真正體現新課程理念,與課程改革相適應,到達以測導教、以測促教的功能。測試後的質量分析如同一面明鏡,不僅僅顯示了測試中學生知識掌握應用的狀況,還反射出教師在教學中的得與失,更讓我們更為清醒地認識到――一份耕耘,換來一份欣喜的收穫;一份付出,換來一份真誠的回報。

  現對我校的各科成績做如下分析彙報:

  一、試卷來源及試卷評價:

  本次考試的試卷由區教研室統一命題,經教導處徵求意見,至此時沒有學科教師反映對試卷的意見。縱觀整個試卷,本期末測查試卷是一份精心設計有價值的試卷,資料覆蓋面廣,重點突出,有必須的代表性,試卷題量適中,難易適度,有必須的層次性,分值分配合理,既注重對基礎知識的考察,又注重對學生潛力的培養、歸納,能較全面的檢查學生對本學期所學基礎知識的掌握狀況。

  以語文、數學兩個學科為例:

  【語文】:

  較好體現了《新課程標準》的新理念和目標體系。具有以下特點:

  1、資料豐富,結構寬闊。

  試卷是以《標準》所規定的教學資料為依據,注意題型的多樣性,能夠對學生的素質進行全面評價。同時根據整套語文教材的知識、潛力和情感發展總體結構進行設計的,比較全面地考查了學生的學習狀況,在注重考查學生的基礎知識和基本潛力的同時,適當考查了教學過程,能較好地反映出學生的實際知識的掌握狀況。

  2、重視積累,提高素質

  語文知識講究的是積累,從試卷的編制上看,細節多,基礎知識面廣,試題所包含的知識點比較全面,題中涵蓋了拼音、漢字、詞語、句子、段落、篇章等多方面的考察。並且題目多樣,評分專案詳細、合理。

  【數學】:

  1、突出基礎性與全面性

  試卷能對1――6年級上學期所學知識的主要資料進行較為系統、全面的考核,數與代數、空間與圖形、統計與概率、實踐與綜合應用等方面的考查知識均能有機地涵蓋在其中,突出了基礎性與全面性。

  2、突出生活性與教育性

  數學來源於生活,並運用於生活。試題突出數學知識在實際生活中的應用。把知識的考查溶入富有生活味與教育性的題材中,讓學生在解決問題的同時,也教育了他們要注意勤于思考和與人交流的重要性,教育學生提高成績注意學習方式的必要性。

  三、取得明顯成效之處及經驗:

  1、立足基礎,恰當評價學生對基礎知識和基本技能的理解和掌握狀況。

  語文學科大部分學生對生字、詞等基礎知識掌握較好,任課老師都相當重視基礎知識的教學,加強訓練、反覆鞏固,常抓不懈,一一過關,使學生牢固掌握。本次考試中學生基礎知識的得分率相當高,如書寫、看拼音寫詞語,形近字組詞,常用標點符號運用,古詩名言的積累;查字典,修改錯別字學生都掌握得比較熟練、牢固。

  2、關注差異,不追求學生髮展的整齊劃一而追求個體發展的最大化。

  將開放題引入教育評價,試題反映的不僅僅僅是“會”與“不會”,“對”與“錯”,也反映對問題理解的深度與廣度,為學生帶給自己進行思考並用他們自己的數學觀點表達的機會;要求學生建構他們的反應而不是選取一個簡單的答案;允許學生表達他們對問題的深刻理解。本次期末檢測的試卷在這一方面做出了大膽而有益的嘗試:

  如四年級試卷第六大題統計的第3小題:從統計圖上能夠看出,人均壽命在逐年,這說明學生的答案形式多樣、不拘一格。由此看出,孩子的創造思維潛力是不可估量的,我們就應多給他們帶給這樣的機會,激發孩子的創造潛能。

  從各年級的成績統計能夠看出,填空題和計算題的得分率較高,能夠看出學生的計算潛力、記憶、理解潛力較強。由此可見,學生對記憶、理解、計算等方面的基礎知識掌握得還是比較紮實的。在各年級的試題中解決實際問題的題都佔有必須的比重。如四年級試題第五大題“動手畫一畫”,學生雖然作圖不十分規範,但學生能靈活運用不同的方法解決問題的潛力還是值得肯定的。

  3、題型靈活多變,體現課改理念。

  試題注重學生動手、動腦潛力的培養,如動手畫一畫、解決問題等,學生的綜合潛力得到了鍛鍊。

  這次試題即便是基礎知識也比較靈活,難度較高,部分學生對於開放性習題的解答較以前有較大進步,學生的語文綜合實踐潛力得到逐步提高,有不少學生能結合自己的生活經驗和平時所學,正確解答。在語文的閱讀理解、寫作等方面都有明顯的體現,由此可見,在平時教學中教師們對基礎知識教得紮紮實實,訓練反反覆覆,能注重教學的生活化,注重知識的內化和遷移,努力做到舉一反觸類旁通,立足課堂,延伸課外,因而多數學生學得比較主動、靈活,學習潛力有了明顯的提高。

  4、補差幫困,因材施教頗有成效

  全體教師本著面向全體學生,為每一位學生負責,讓每一位學生進步的態度。加強補差的力度,強調補差幫困的實效性,激發學習興趣,利用一些課餘時間及時做好補缺、補差工作,力爭做到日日清。對學困生採取優先措施,如優先提問,優先輔導,優先面批作業等等,全面提高合格率。正是因為各班有提高合格率的具體措施和行為落實,我們的合格率在逐漸提高。

  四、存在的問題及原因分析:

  語文學科存在的問題主要有:

  1、追趕進度,忽視基本功訓練。

  對於易混淆的字,各年級仍有少部分同學沒有完全掌握,導致失分。其實,學生的基礎知識的掌握到技能的構成,中間還需一個實踐操作、反覆訓練的過程。

  2、急功近利,輕視以一貫之的習慣培養。

  如一年級的學生靈活運用潛力較差,不能照樣貌完成類似的題目,看圖寫話時部分學生表達潛力也較差,寫話的格式弄不清;五年級語文教師對一些很重要基本功訓練沒有引起足夠的重視,缺少長期的、反覆的、堅持不懈的訓練,使學生基本功較差。試卷中無論是作文還是閱讀理解回答問題,都出現較多錯別字。其實,語文的潛力無外乎聽、說、讀、寫,本著這一點,只要老師們持之以恆的堅持多讀、多寫、多聽、多練,多記、多問,養成良好的語文學習習慣,提高語文的成績,提高語文素養必將指日可待。

  數學學科中的主要問題是:

  1、計算不細心,沒有驗算的習慣。

  2、學生審題不嚴謹。部分學生缺乏認真仔細的審題習慣,拿到題目後往往想當然,憑主觀意願來解題。以二年級為例,基礎題的第2小題從長到短的順序把序號填在括號裡,學生沒用序號排列,失分較多,就應不是知識層面的問題;又如第5小題的斷尺最長能夠量米,學生沒仔細觀察,分析題目要求,錯誤較多。這種狀況反應出學生思維停留在表面,缺乏深度。

  3、教師本身教學要求不嚴格。具體表現有:作圖方面,學生畫圖不用鉛筆,畫完後不標相關資料;卷面方面,做錯了用塗改液,改正紙甚至隨意塗抹,答題方面,資料顛三倒四,雜亂無序,不寫單位名稱,不寫答語等,這些細節還需要老師們在日常教學中嚴格要求,逐步規範。

  五、今後的措施做法:

  這些問題的存在學校要高度重視,認真總結,發現問題,及時整改。針對以上存在的狀況,我想我們在新的學期裡要做好一下工作:

  1、抓嚴抓實各項常規工作。

  1嚴抓各科教學計劃的落實。學期開學後,我們要嚴抓各類計劃的制訂,要求各學科教師在一週內製訂好本學期的各項工作計劃,要保證教學工作具有科學性、計劃性、可行性,做到每項工作開展時有目標、有方案、有規劃、有管理。同時制定各類教學計劃時,要注意和加強可操作性,保證目標明確,計劃合理,管理到位。

  2進一步完善了教學常規檢查制度。在新的學期,要以“講實用、講效益”為原則,要求教師做到備課要“深”,上課要“實”,作業要“精”,教學要“活”,負擔要“輕”,質量要“高”,並將從課前準備、課堂教學、作業與輔導、教學評價等方應對教師的常規教學進行指導性管理。在期中,我們還準備組織開展教學質量調研抽測活動,組織全體教師監考並進行質量分析,幫忙教師尋找問題的根源,明確下一步努力方向,促使各學科教師進一步把握好教材,向課堂40分鐘要質量,提高單位時間效益。

  3抓實各個環節,保證教學質量逐步提高。

  一抓備課。如何提高備課質量是教師上好每一堂課的關鍵。要求做到:環節齊全、目標明確、重點突出、難點突破、設計合理、板書規範、習題適當、反思跟上。每一堂課,都力求做到“掌握課標,吃透教材,挖掘到位,知識準確。”

  二抓課堂。如何上好一堂課,教導處繼續組織全員聽課活動,讓大家聽,大家評,“說長道短”,“評頭論足”,幫忙尋找不足,幫忙改善,促使每一位教師的課堂教學質量意識不斷提高。

  三抓反饋。主要抓作業和單元檢測,新的學期我們將進行作業批改的檢查,要求:語文每課有作業,數學每一天有作業,英語每週要有兩次作業,作業佈置要做到資料精、形式活、質量高,提倡分層佈置,所佈置的作業要以培養和提高學生的各方面的潛力為基點,作業批改做到及時,認真,學生數少的班級要做到面批,錯的要當場指導學生改正,當場復批,努力做到每一個學生都能過基礎關。

  2、加強學習,引領成長

  ⑴業務學習做到有計劃、有目標、有安排、有考勤、有記載。

  ⑵利用我校的校園網組織教師觀看教學錄影。充分發揮農遠設施的作用,將一些優質課刻錄成光碟發放到各村小、教學點,讓村小、教學點教師觀摩學習。

  ⑶繼續抓實“五個一”,即要求教師每學期看一本好書、教師每週寫一篇教學反思、每月寫一篇能體現個人水平的創新教案,每學期上一節觀摩彙報課,寫一篇有價值的教學論文。

  3、加強隨堂聽課。

  新的學期,教導處仍將不定時走進課堂,深入教學第一線,以隨時發現問題,及時加以指導、改善。隨堂聽課後將查教師的教案、聽教師教學設想、看教師課後作業設計、問學生掌握狀況等,並做好記載,提出建設性意見,敦促整改,使教師不斷提高課堂教學潛力,從而追求課堂教學的有效性。

  4、認真組織開展好每次的教研活動。

  要求教研組精心組織,定時間、定人員、有針對性,確保教研活動有成效,讓全體教師都能受益。加強群眾備課,透過群眾研討,提高教師對教材的整體把握潛力。

  眼界決定境界,思路決定出路。本次期末考試質量分析不僅僅是對工作的總結,更有對今後工作的思考,使大家明確了下一階段的工作目標,在以後的工作中統一思想,更新教育理念,我們將繼續摸索提高教學質量之路,在實踐中反思,在反思中改善,在改善中提高,爭取獲得更好的成績。

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