週年慶金融領導發言稿

　　會起到至關重要的作用。那麼作為領導演講時要怎麼開場?下面小編為你整理了幾篇範文，希望對你有幫助。

　　一

　　尊敬的領導、來賓、各位同事：

　　大家下午好!

　　作為電器公司一名青年職工代表，今天很高興，能在此與大家共同慶祝我們公司二十週年廠慶，分享公司各項工作取得的豐碩成果，以及對未來公司發展壯大的美好展望!

　　在我寫發言稿時，心裡想了很多，我來公司年了，在這幾年我和公司一起成長，公司的產品種類越來越豐富，質量越來越求精，在行業中的知名度也越來越高，今天，我們慶祝這二十年的風雨歷程時，作為公司的一員，一種光榮感和責任感在內心升騰。我衷心地希望，能通過這數百字的發言稿表達我們青年職工的心聲。

　　公司堅持技術服務和科學研究並舉，認真履行技術保障職能，二十年的努力，全公司累計完成多項各類科研專案和技術型任務。為我國鐵路機車的發展做出了積極重要的貢獻。這一切的成果和榮譽也無不成為我們每一位青年職工的自豪和驕傲。然而俗話說得好：“創業難，守業更難”，電器公司從初創到現在的規模，承載了多少人的希望和青春，揮灑了多少人的辛勤和汗水。現在，我們作為公司的一線年輕職工，有責任為公司的更上一層樓努力奮鬥，這是前輩的期望，也是對我們的挑戰。

　　公司重視人才培養，尤其重視青年職工的發展，經常安排我們參加團體活動，積極為我們青年職工創造培訓和鍛鍊的機會，使每個人的技術水平都能夠得到長足的發展，大家的工作積極性因為個人價值的體現而獲得了很大提高。如今，各個部門都有我們年輕人的身影，在不同的崗位上為電器公司的發展添磚加瓦。

　　我作為公司新造班組的班長，感謝領導的信任，把這麼重要的崗位交給了我，也感謝各個部門的同事給予我們的支援、配合，只有緊密地團隊合作，我們才能順利完成公司交給我們的各項生產任務。新造班任務重，責任大，一開始還是很有壓力的，但是謝謝我的老班長鬍師傅。她在技術上指導我，在管理上幫助我，使我順利地適應了這個崗位;也謝謝我的副班長趙晨，我們倆搭檔的過程中，他非常支援我，他過硬的技術和認真負責的精神，都使我們的工作開展得更加順利;也感謝我們班每個組員，大家加班加點的時候沒有怨言，克服了很多困難，在大家齊心協力的共同努力下，我們班完成了領導交給的各項生產任務，包括內燃機車、電力機車、邊坡清篩車、電動輪汽車的電器系統等，參加了很多技術水平領先的專案的組裝製造，我們非常自豪。

　　一個好漢三個幫，大家的幫助和鼎力支援，使我們班組完成了一個又一個攻堅任務，緊急任務。今天，我的榮譽就是大家的榮譽，非常感謝大家!

　　回顧過去，我們驕傲和自豪!展望未來，我們深感任重道遠!二十年只是歷史長河的瞬間，我們一定會繼承和發揚刻苦鑽研，大膽創新的精神，認真學習，努力鍛鍊，成為政治合格，技術水平過硬的骨幹，在電器公司的發展道路上，奉獻我們的青春，智慧和力量。

　　在此，我再一次代表全體青年職工，祝願公司二十年廠慶圓滿成功，成為繼往開來的里程碑!謝謝大家!

　　二

　　尊敬的各位領導、各位來賓、各位同事：

　　大家，晚上好!

　　今天是我們通和針織服裝公司成立二十週年慶典的好日子，我們在此歡聚一堂。作為通和公司的一名老員工，打心底裡感到無比的激動和高興。請允許我向關心和支援我們的各級領導、同仁表示衷心的感謝，向風雨同舟，相互支援，並肩奮鬥的同事們致以崇高的敬意。

　　對於公司的很多員工來說，二十年只是一個數字，一個符號，一個值得銘記的時間點。然而在我的心裡，通和留下了我青春的足跡，有辛酸的汗水，也有豐收的喜悅，我也伴隨著通和一起成長、一起進步。在這裡，我學會了從點滴做起，從小事做起，認真對待工作中的每一件事情。時常浮現於我腦海中的一幕幕畫面是同事們為了趕貨，晝夜加班，忙碌的身影。客戶至上，始終以客戶為中心，我們務必保證客戶的交期，這就是通和人的生存法則。我雖然沒有經歷領導崗位運籌帷幄的洗禮，對通和卻有著大地般樸實的感情，雖然沒有轟轟烈烈的豐功偉績，對通和卻有著山一般的忠誠。

　　如今，外貿出口形勢不容樂觀，價格低，大訂單難接等諸多不利因素擺在眼前，我們肩上擔負的任務非常艱鉅，但我堅信，只要朝著奮鬥目標去努力，想盡辦法，克服千難萬阻，大家齊心協力，通和的發展仍然是一片光明，相信通和的明天會更好!

　　謝謝大家!

　　三

　　尊敬的各位領導、各位同事：大家好!

　　我是質檢科的XXX，非常榮幸在XX成立20週年，這個特殊的日子裡，能夠代表公司新員工發言。

　　通過層層選拔的我們，懷著共同的夢想，相聚在XX。俗話說：有工作就有挑戰，有挑戰才有超越!我們依然記得，從來到XX的第一天起，領導就及時為我們新員工，進行了為期三個月的崗前培訓，培訓是我們進入XX的第一課。從此，我們進入新的角色，適應新的崗位，通過XX這個舞臺逐步實現我們的遠大理想。

　　為了避免我們少走彎路，儘快知曉XX的現狀，領導特意安排老員工為我們講解技術知識。老員工盡心盡力，把自己在實踐中積累的經驗無私、耐心地傳授給我們，使我們在較短的時間裡，很快適應了工作環境，並熟悉了各個崗位的業務流程。現在的我們，能夠熟練掌握XXXX系統的各個功能以及XXXX的工作原理，能夠獨立解決現場出現的問題。這些與老員工對我們無私的教導是分不開的，在此我代表新員工向老員工表示衷心的感謝。工作之餘，我們也積極地參與XX的各種聯誼活動。年會、運動會、乒乓球比賽中活躍著我們新員工的身影。我們逐漸融入這個集體，沐浴著勤勉細緻的工作作風，體驗著誠實謙遜的處事之道，感受著“不經歷風雨，怎能見彩虹”的豪邁激情。在這個過程中，我們已經從最初的激動和興奮中冷靜下來，開始以主人翁的心態，定位自己的目標，挖掘個人的潛力。作為新員工的我們，對自己的未來充滿信心!對迅速成長的XX充滿信心，我們會繼續努力學習專業知識，提高業務素質，同時，也期待發揮自己的專業特長和個人價值，為XX的發展和個人境界的提升而不懈奮鬥!

　　一年來的所見所聞所獲，讓我們的心得以沉靜。我們有了更多思考的時間和空間，在學習中反思，在反思中總結，在總結中提升。

　　如果說，新環境是天空，那我們就是盤旋的雛鷹，相信不斷的搏擊會讓我們的羽翼變得更加豐盈，成為高高藍天上的一抹美景;如果說，新環境是大海，那我們就是翻騰的浪頭，相信不斷的前進會讓我們成為滔天的巨浪，成為大海的主角;如果說，新環境是舞臺，那我們就是演員，相信不斷的鍛鍊會讓我們更加入戲，成為舞臺永恆的魅力。

　　我們已經鑄就了一個二十年的輝煌，我相信在這樣一個企業文化、一個領導班子、一群同事的共同努力下，我們定能夠鑄就XX更大的輝煌，成就XX更大的成績。我和我今天代表的新員工，也非常願意投身到這個群體中，為這份事業貢獻一份綿薄之力。

　　謝謝!