科協工作會議上的講話

　　科協是“科技工作者之家”，是黨和政府聯絡科技工作者的橋樑和紐帶。下面是小編給大家整理的，僅供參考。

　　篇1

　　同志們：

　　20xx年地方科協工作會議共兩天時間。會議期間，同志們認真學習領會重要講話精神和黨中央的部署，特別是認真學習了中央書記處關於今年科協工作的重要指示精神，聆聽了源潮同志的重要講話和啟德主席的工作報告，尤其是我們這次採取了“以會代訓”的形式，由黨組書記處的四位領導同志就科協重點工作做了詮釋性的報告，大家經過討論，都感到這種方式很好。今天下午五位地方科協主要負責同志就五個專題進行了典型發言，這些工作經驗對推動全域性工作具有重要意義，各省區市科協之間應相互學習借鑑。這次會議時間緊、任務重、強度大，同志們的表現讓我們看到了“三嚴三實”專項教育的成效，大家集中力量認真研討、相互交流，確實取得了很好的效果。

　　結合學習領會重要講話精神和中央指示精神，結合學習源潮同志和啟德同志的講話精神，以及大家比較關心的一些問題，我再講幾點意見。

　　一、認清科協工作面臨的新機遇、新使命和自身的不足

　　在新的歷史時期，科協工作面臨著前所未有的有利機遇，黨中央、國務院賦予了科協更多更新的重大使命，完成中央交付的各項任務，我們義不容辭。科協要做到創新引領、改革推動，首先必須要認清新使命、把握新機遇，清醒認識我們自身存在著很多不足。

　　一是科技創新被擺在前所未有的重要位置。特別是以來，創新驅動發展戰略成為國家的主體戰略，就科技創新發表了多次重要講話，中央提出經濟新常態，就是把動力轉換、創新驅動擺在十分關鍵的位置，速度換擋、結構調整、動力轉換，這裡面最關鍵的是創新驅動。黨的十八屆五中全會中，提出五大新的發展理念，創新發展擺在首位，提出“兩個第一”和“一個核心”，即創新是引領發展的第一驅動力，人才是支撐發展的第一資源，要把創新擺在發展全域性的核心地位。我們的主要任務是推動創新，我們的主要優勢資源是科技人才，我們的整個工作擺在發展全域性的核心地位。在中央舉辦的省部級主要領導幹部研討班上，又進一步強調抓住了創新就抓住了經濟社會發展的“牛鼻子”。在新常態下，創新特別是科技創新已經提到了前所未有的重要戰略地位。科協作為推動科技創新的人民團體、社會組織，在社會主義市場經濟條件下，在推動創新方面擔負著極其重要的使命。

　　二是落實新的發展理念大幅度提升了對科技的需求。新常態提出了新的發展理念，現在提出來的主要抓手是供給側的結構性改革，而供給側的最大短板是科技創新，從沿海到中西部，成熟技術產品的產能普遍過剩，但是新技術、新產品卻是嚴重短缺。在十八屆五中全會的講話和在省部級主要領導幹部研討班上的講話中兩次提到了“阿喀琉斯之踵”，阿喀琉斯是一個很壯的大巨人，但是他的整個腳後跟非常軟，是短板。現在中央把科技創新擺到了極其重要的位置，但是科技創新的供給力、支撐力遠遠不夠。科協服務管理著這麼多科技人才，中國的創新能力不足，滿足不了供給，科協有不可推卸的責任。比如，我國現在很多產品都過剩，但是每年進口晶片就有2000多億美元，各種高階材料，包括化工材料、有色金屬、鋼鐵、建材這些材料加起來一年進口3000多億美元，先進的機械裝備，從飛機、數控機床到專業裝置一年進口幾千億美金，這說明供給側在高階的技術產品方面和先進技術方面，我國自身供給不足，從根本上講是自主創新能力不足。怎樣適應這個需求?這是擺在我們面前的一個新課題。

　　三是黨中央、國務院賦予了科協組織重要使命。1月11日的中央全面深化改革領導小組會議提出，科協系統的深化改革，要把自覺接受黨的領導、團結服務科技工作者、依法依章程開展工作有機統一起來，改革聯絡服務科技工作者的體制機制，改革治理結構和治理方式，創新面向社會提供公共服務產品的機制，把科協組織建設成為黨領導下團結聯絡廣大科技工作者的人民團體。科協組織和其他人民團體有所不同，我們既有人民團體的屬性，擔負著團結凝聚廣大科技工作者跟黨走的政治責任，但是我們還有很重要的一項職能，就是向社會提供公共服務產品的社會組織，這與其他一些群團組織有所不同。十八屆三中全會提出，改革的目標是國家治理體系和治理方式的現代化，一個很重要的任務是社會治理的現代化，社會治理需要靠社會組織，我們作為提供科技公共服務的社會組織，在這方面應發揮重要的作用。這次中央書記處對科協有更明確的定位，提出了四點任務和要求，源潮同志在講話中也提出了明確要求，這說明科協組織一方面是黨領導下的人民團體，我們要在政治上、思想上引領、團結、服務、凝聚廣大科技工作者，另一方面還是為全社會提供公共服務產品的社會主體。科協組織能不能滿足這個要求?當前我們與黨中央、國務院的要求還有不少差距。

　　四是科協系統不適應的問題還比較突出。科協系統與提供公共服務的社會主體的要求差距比較大，與團結、凝聚廣大科技工作者的人民團體的要求差距也比較大。中國科協在黨中央、國務院的領導下和源潮同志的具體指導下開拓了很多領域，增加強化了很多職能，但是我們發現不少職能還沒有履行好，地方科協中，能把中國科協一些職能都承接下去、並把工作推動起來的比例並不高。特別是省、市、縣科協還面臨著一些典型問題，就是“不想幹、不會幹、不實幹”的問題，這並不是指全部，雖然是一部分和不同程度的存在這些問題，我們仍需高度重視。“不想幹”，主要是指有的同志有懈怠的思想，有怕擔風險的想法，大家總覺得科協是比較閒的地方，到這裡來就等著退休，不要冒風險，順利退就算了，不要大幹了。還有的感覺到要幹成一件事，基礎不好，困難重重，幹事存在風險，就算了，不幹了。“不會幹”，我很有體會，我原來在政府工作過，也在黨委工作過，畢竟是有權力的，用權力來推動幹事是比較容易的。到科協後，用新的思路，作為一個社會組織怎麼來推動事情，確實沒有經驗。所以，有些事情怎麼幹成?舉措在哪兒?推動的切入點在哪兒?槓桿在哪兒?不好找。“不實幹”，作為科協組織，大家認為有些事搞得聲勢很好，宣傳宣傳，活動活動就好。如果要真正把這個事落到實處，見到實效，那就需要下大功夫了。說過“一分部署，九分落實”，這裡面的攻堅克難存在很多風險，所以有些工作就只是部署一下，造個聲勢，發個檔案，開個會議就完了，講起來也能講出來個一二三四，但是效果不明顯。

　　這些問題，我認為還是思想認識的問題，雖然這是個別問題，不是普遍問題，但是我們要有清醒認識。科協系統要按照嚴的標準、實的要求，高度重視，真正從思想觀念上轉變，在具體工作中克服，這樣才能真正抓住難得的歷史機遇，擔負起黨中央、國務院和地方黨委政府交給我們的重要任務，在新常態新形勢下，在貫徹落實新的發展理念過程中，發揮好科技創新的重要作用，發揮好科協組織的重要作用。

　　二、強化開拓創新的責任與擔當

　　科技創新是國家創新體系的重要組成部分，科協作為推動科技創新的人民團體，擔負著極其重要的使命，要承擔起這個責任，整體工作都要開拓創新。

　　一是強化積極主動服務大局的意識。圍繞黨和政府的工作重心、圍繞發展全域性，找準我們的立足點、聚焦點和著力點，打造硬的抓手，取得務實的成效。要登高望遠，想著如何為全面建成小康社會、建成創新型國家作貢獻;如何在落實新的發展理念，在創新驅動發展中彰顯優勢、發揮好生力軍作用，使我們更加有所作為。在供給側結構性改革中，如何提高科技的產出和成果轉化的能力，轉變生產方式、調整經濟結構，實現去產能、去槓桿、去庫存、降成本、補短板，在這方面可以發揮出我們的優勢。

　　二是強化主戰場上奮發有為的擔當。現在大家逐步形成共識，科協系統可以在主戰場上奮發有為，以前我們總覺得主戰場是政府部門主管的事，有人認為科協就是敲敲邊鼓，像打仗中的游擊隊，不是正規軍。現在我們在科技創新和經濟建設主戰場上不但要進入而且還要奮發有為。現在科技創新和經濟建設兩個主戰場融匯一體，形成創新驅動發展主戰場。我們科協完全有能力、有優勢大有作為。我們最大的優勢是人才，科協聯絡的科技工作者超過了7000萬，這是一個極其寶貴的資源。現在我們很多工作沒有做到位，還沒有把科技人才的潛力充分挖掘出來。目前，政府主管部門在改革過程中有大量職能轉移，審批事項、權力事項大幅度減少。比如，在上游的科技原始創新方面，我們的優勢是什麼?可以概括為營造學術環境、改革學術評價導向、搭建學術交流合作平臺、舉薦優秀青年人才。創新需要交流合作，可以通過學會建立學術交流平臺。還有，就是學術環境是科技創新的土壤，最近國務院辦公廳下發了《國務院辦公廳關於優化學術環境的指導意見》，這個檔案含金量很高，檔案提到的五方面任務要求，包括優化科研管理環境、巨集觀政策環境、學術民主環境、學術誠信環境、人才成長環境等，包含大量改革內容，都是啃硬骨頭的改革。檔案中針對以下問題都提出瞭解決辦法，如我們把科技人員當公務員來管理，動輒用行政化“參公管理”約束科學家、科技人員，這次明確提出要消除科研院所管理中存在的“行政化”和“官本位”弊端，實行有利於開放、協同、高效、創新的扁平化管理結構。還有，巨集觀政策環境上提出減少對科研機構的行政干預、直接干預，要授予科研機構包括研究團隊更多的自主權，這個自主權包括在立項、用人、分配方面的自主權。授予自主權之後，科技工作者不用天天想怎麼樣立項，主要精力用於搞科研，課題負責人可以招自己需要的團隊，直接扁平管理，不搞政府的等級式管理。還有要改革撥款方式，取消出國各方面的限制。在優化學術民主環境上提出了“四個不得”，在優化學術環境方面，還有“五個不準”等。在學術評價導向改革方向，學術論文過度發表和依賴問題突出。獎勵、職稱晉升、課題申請、學位授予都和論文掛鉤，這導致我們有些機構急功近利。改革學術期刊制度，核心是改革學術導向，職稱評定，一方面加強學術環境建設，一方面把握住學術導向，搞好學術交流，把一些優秀人才團結在我們周圍，這樣我們才能在創新驅動發展主戰場上有立足之地，才可以把政府的資源用得更高效，才能把科技人員的積極性、創新活力、創新潛力激發出來，在主戰場上有所作為。

　　在服務經濟建設方面，我們的主要抓手，一是創新驅動助力工程，核心是促進科技成果轉化和科技服務，建立起學會和地方企業聯絡的橋樑，來解決現在的科技成果轉化不暢的問題。“海智計劃”、科技資訊服務等都可以在創新驅動助力方面有所作為。二是受國務院委託，開展大眾創業、萬眾創新的全國性評估工作，承辦雙創活動周。國家發展改革委牽頭，科協承辦，這樣我們就有了平臺，在創造新產業、新企業方面可以大有作為。

　　三是要強化團結凝聚科技工作者的政治責任。我們一個重要責任就是讓廣大科技工作者跟黨走，7000多萬科技工作者中有近75%是非中共黨員，如何把廣大科技工作者緊密地團結在以同志為的黨中央周圍，使他們真正在思想上政治上行動上與黨中央保持一致，真正擁護黨、跟黨走，科協任務艱鉅、責任重大。我們只有和科技工作者建立了密切的心連心的聯絡，才能真正從思想上使他們和我們黨同心同德。所以，科協系統首先要強化黨的意識，這是我們的政治使命。科技人員的思想很活躍，政治敏感性強，引導得好他們就能起到正作用，引導不好就會起反作用。各級科協組織要切實加強對科技工作者的政治引領、思想溝通，真正把中央的部署通過學會的聯絡，貫徹到每個科技工作者中間去，真正使他們聽黨話、跟黨走。

　　四是強化工作中的改革創新精神。科協要擔負起時代使命，開創工作新局面，法寶就是“改革創新”。我們有著創新的潛力，如何把這個潛力變成實踐，變成我們現實的優勢，就是要改革我們的工作方式、組織結構，轉職能、轉機制、轉作風，而這本身就是一種改革。所以，這個時候我們就要積極進取，要有“想事幹、創新招、求人幫、重實效”的工作態度。通過這一年多的工作，大家對這方面體會更深，我們沒多大權力資源，很多事情我們想著幹、找著幹，就得用新點子，有新思路，有的時候需要其他資源來支援，藉助政府的資源，藉助他們的職能來一起推動工作。雖然在談的過程中不容易，去求人不容易，但是為了工作求求人，最後取得的實效很好。最典型的是中國科協跟國家發展改革委的合作，優勢互補，合作共贏，越合作領域越寬。

　　五是要強化在工作中虛功實作的本領。一個好的思路最後變成一個好的成果，首先要深入實際，找準問題，特別是要找準問題的切入點、著力點。找準問題，才能發力。對科協來說，我們最大的優勢是無限的舞臺，特別是在我們推動科技創新、服務創新驅動方面，要乾的事情很多。有創新的思維更要有抓落實的精神，從設計就要開始考慮硬舉措，建立評價考核體系。更重要的是要發揚釘釘子的精神，既要有咬定青山不放鬆的勁兒，也要有鍥而不捨的意志，真正抓鐵有痕、踏石留印。對科協的幹部來講，要在操作力、執行力上下大功夫，要在帶隊伍、抓作風上下大功夫。

　　三、抓住重點帶動整體工作的提升

　　我們現在的重點任務已基本明確，工作謀劃、頂層設計基本形成了完整的部署，特別是《中國科協事業發展“十三五”規劃》和《科協系統深化改革實施方案》印發後，我們要認真貫徹落實。應該看到國家和地方工作各有特點，有相通的地方，也有不同的地方，各地有其自身的特點，不能強求齊步走。各地要以中央的精神為準繩，鼓勵結合自身實際，不斷探新路、創特色、強優勢。總體而言，要抓好以下六個方面的重點工作：

　　一是落實好中央下發的《科協系統深化改革實施方案》，搞好自身改革。方案明確的改革重點包括五個方面，一是領導機構和機關的改革，二是學會治理結構和治理方式的改革，三是聯絡服務科技工作者體制機制的改革，四是向社會提供服務產品機制的改革創新，五是強化對科技工作者政治思想引領。目前中國科協已制定了任務分工方案，路線圖、時間表都已比較明確，關鍵是抓好落實。考慮到各地實際情況的不同，我這裡強調幾點：一是不能照搬中國科協的有些做法，如領導機構改革，這次代表大會將提高基層科技工作者比例，增強代表性和廣泛性，兼職副主席主要從不同行業、領域的有代表性的一線優秀科技工作者中產生，實行輪流定期駐會制度，深化科協機關改革和事業單位改革，所屬事業單位編制縮減，加強基層單位同志到中國科協機關掛職、機關同志到學會和地方科協掛職等，這些改革措施各地科協不能照搬套用，要把握好。二是把握好改革的核心，即學會治理結構和治理方式的改革。越是發達國家、越是創新型國家，學會的能力就越強。我們的學會跟國際知名學會相比差距很大，治理體系陳舊、工作方式落伍、吸引力也比較弱，改革必須下大力氣、敢啃硬骨頭。三是要注重加強平臺建設，我們要改革聯絡科技工作者的機制，怎麼聯絡?要跟服務平臺的建設相輔相成，怎麼服務學術交流、怎麼服務論文發表、怎麼服務成果轉化、怎麼服務雙創、怎麼服務人才培養，在這些方面都可以通過平臺來加強。總之，各地改革一定要聯絡實際，不能機械地照搬這個比例那個比例，最主要的是改革體制機制，達到增強活力、增強幹部職工工作能力、增強服務能力的目的。

　　二是深入實施創新驅動助力工程。各地黨委政府都把創新發展放到了極其重要的位置，對新技術、對先進人才如飢似渴，20xx年創新驅動助力工程的實施要在2015年的基礎上取得更大突破。對地方科協來講，就是要把握好本地企業和經濟發展的趨勢，做好和全國學會的對接，抓好試點，發揮好橋樑紐帶的作用，同時組織本地學會搞好服務。科技資訊服務是推動創新驅動發展的一個重點專案，對企業的資訊水平和技術改造提升很有幫助，各地科協要做好對接。另外還要利用好海智計劃、離岸創新創業基地等，這些都要做好。

　　三是貫徹好國家發展改革委、中國科協《關於共同推動大眾創業萬眾創新工作的意見》，在推動雙創中有所作為。要把推動大眾創業萬眾創新的職能真正承擔起來，首先需要我們具備很好的工作作風和工作機制，要與發展改革委搞好合作，找準我們的平臺和抓手，科協是個大平臺，誰來合作我們都要容納。源潮同志上午講話時說了，科技人員60%願意創業，但真正創業的只有2.5%，可以說潛力巨大。我們怎麼樣組織好科技人員創業，關鍵就是落實好《意見》，我們要發揮科協連線四方的優勢，把智慧財產權保護、金融服務、科技保險等做好，為雙創做好服務。

　　四是實施好“網際網路+科普”，推進科普資訊化落地和現代科技館體系的建設。去年用了半年的時間，我們動員社會力量來研發科普資訊化，現在內容已比較豐富，下一步關鍵是要落地。要逐步深入到社群、學校，並進一步延伸到農村，20xx年爭取在全國三分之一的學校和社群能落地。中國科協將很快推出科普中國雲，就是利用寬頻把內容輸送出去，把服務給大家送去。科普“十三五”規劃綱要提出了六個體系的建設，其中現代科技館體系建設非常重要，提出要引導人口100萬以上的城市都建科技館，增加科技館免費開放的補貼，加強科技館建設標準體系的建設，加大中學科技館的建設力度，繼續實施科普大篷車工程等，都要做好，促進資源的普惠共享。

　　五是組織好第三方評估，提升科技智庫對黨委政府決策的影響力、支撐力。科技評估是“裁判”，一方面要開展常態化評估，把雙創政策環境的評估、學術環境的評估長期堅持下去，像公佈GDP指標一樣公佈各地的指數。另一方面也要開展科技創新戰略、規劃、政策等的評估，開展包括轉方式、調結構等方面的評估，形成高質量的評估報告，給黨委政府決策提供強有力支撐。

　　六是下氣力抓好基層組織建設，提高縣級科協的工作水平。縣級科協在科協工作體系中很重要，但在當前全面深化改革的大背景下，科協作為群團組織要胸懷大局，科協就是大舞臺，只要搭建好舞臺，才能擴大隊伍，有些大的企業、中央所屬高校的科協也會作為科協的組成部分，地方科協也要順應改革，引導發揮好高校、企業科協的作用。基層組織是我們的立足之本，是我們在基層的腿、根，要做好。農技協是我們重要的基層組織，我們現在提出建設農技協2.0版，就是圍繞現代農業經營體系的改革，怎麼樣把科技服務搞好，基層組織建立起各種服務平臺，才能真正地和科技工作者建立起聯絡，才能維護好他們的權益，才能真正團結凝聚他們。

　　今天講了“四個認識、五個強化、六個重點”。做好科協工作核心還在“打鐵還需自身硬”，必須加強科協系統的自身建設，首先是作風建設，中國科協抓的整治“庸、懶、散、浮、拖”很有成效，當前科協工作量很大，但大家加班加點沒有怨言，通過加強作風建設，才能進一步做好隊伍建設、能力建設，希望各地方科協借鑑。另外科協系統必須加強上下聯動、左右聯合，各省、區、市科協之間也要加強合作，特別是在援疆援藏工作、扶貧攻堅工作等方面，要取長補短，形成合力，取得實效。

　　總之，去年我們的工作取得很大成績。今年的工作將更加繁重，希望大家齊心協力，貫徹落實好系列講話精神和中央的部署，把廣大科技工作者緊密團結凝聚在以同志為的黨中央周圍，深入推進科協系統的改革工作，開創科協工作的新局面，在創新驅動發展中發揮科協更大的作用，為決勝建成全面小康社會和創新型國家做出更大的貢獻。

　　篇2

　　同志們：

　　這次全市科協工作會議，總結過去工作，部署今年任務，對於動員組織全市廣大科技工作者，進一步認清形勢，明確任務，突出重點，服務大局，必將起到積極的推動作用。首先，我代表市委、市政府，對會議的召開表示熱烈的祝賀!

　　20xx年是濱州發展史上很不平凡的一年，也是科技工作取得明顯成效的一年。全市上下在市委、市政府的堅強領導下，搶抓“黃藍”兩區開發建設的重大歷史機遇，深入落實科學發展觀，堅持“49字”工作方針和“123456”總體佈局，突出科學發展主題和加快轉變發展方式主線，積極作為，創新實幹，堅定不移地實施追趕超越戰略，主要經濟指標增幅大都高於年初既定目標，其他各項工作也大都好於預期，實現了“十二五”的良好開局。特別是全市生產總值、地方財政收入、固定資產投資、規模以上工業增加值增幅均居全省前7位;城鎮居民人均可支配收入達到22540元，增長14.5%;農民人均純收入達到8744元，增長21.5%。在全省科學發展綜合考核群眾滿意度電話訪問中，我市總成績進入全省前四位，其中社會治安工作群眾滿意率居全省第一。這些成績的取得，是市委、市政府堅強領導的結果，是全市上下團結拼搏、共同努力的結果，其中也凝聚著全市各科協組織和廣大科技工作者的智慧和汗水。一年來，全市各科協組織充分發揮自身的特點和優勢，圍繞中心，服務大局，堅持整體推進、重點突破，服務經濟發展取得新成效，科普教育水平有了新提升，科協工作平臺有了新拓展，幹部隊伍素質得到新加強，為促進經濟社會又好又快發展作出了積極貢獻。廣大科技工作者立足本職、務實進取，在推動科技進步、提升濱州自主創新能力上發揮了重要作用。對科協的工作，市委、市政府是肯定的，也是滿意的。藉此機會，我代表市委、市政府，向全市各科協組織和廣大科技工作者表示親切的慰問和衷心的感謝!

　　剛才，敏靜主席對今年科協的工作作了安排部署，提出了“12345”的總體工作思路和“全市爭先，全省居前”的奮鬥目標，我完全贊成，希望大家認真抓好貫徹落實。下面，就做好下一步的科協工作，我講幾點意見。

　　一、認清當前形勢，切實增強做好科協工作的責任感和使命感

　　當前，科協工作所面臨的形勢已發生變化，對所涉及的服務物件、工作內容、任務目標等提出了更新、更高的要求。我市正處在深入推進兩區開發，全面加快追趕超越的關鍵時期。市八次黨代會鮮明提出了“在十一五的基礎上，到20xx年實現地區生產總值、地方財政收入、城鎮居民人均可支配收入、農民人均純收入、固定資產投資、進出口總值‘六個翻番’，再造一個新濱州，奮力建設生態、美麗、幸福新濱州”的巨集偉目標。市十屆人大一次會議圍繞貫徹落實市八次黨代會精神，提出了今後五年政府工作的目標任務和主要措施，對今年的重點工作進行了安排部署。面對追趕超越的歷史使命和“黃藍”兩區建設的重大機遇，我們比任何時候都更加需要科技進步的支撐，比任何時候都更加需要依靠包括科技工作者在內的所有濱州人的智慧和力量。實現市黨代會、人代會確定的奮鬥目標和發展任務，既需要全市上下齊心協力、主動努力、盡心盡力，更需要包括科協組織在內的方方面面各負其責、盡職盡責、共同推進。

　　科協是推進自主創新、提高全民科學素質的“特種部隊”，在我市發展中具有不可替代的重要作用。科技工作者是先進生產力的開拓者，是經濟發展、社會進步的重要力量。全市各科協組織和廣大科技工作者，一定要增強責任感和使命感，把服務濱州科學發展、追趕超越作為工作的著力點和落腳點，切實把思想和行動統一到市委、市政府的決策部署上來，把智慧和力量凝聚到全市發展的目標要求上來。各科協組織要堅持以科學發展觀為統領，按照“工作思路與黨委同步、任務目標與政府同向”的要求，立足於“黨政之所急、群眾之所需、科協之所能”，投身發展謀求突破，創新載體提升成效，強化服務增加活力，把科協工作推向更寬領域、更深層次、更高水平。要更加自覺地把科協工作置於大局中來思考、來謀劃、來部署，及時調整工作內容、調整工作佈局，立足自身優勢，努力找準工作切入點、結合點和著力點，使科協工作與大局的要求相一致、目標相協調、部署相呼應。要充分發揮人才薈萃、學科齊全、聯絡廣泛、網路健全的獨特優勢，始終把加強黨和政府同科技工作者的聯絡作為基本職責，積極為全市科學發展、追趕超越提供強有力的人才支撐、科技支撐和智力支援。廣大科技工作者要堅定信心，拼搏奮進，開拓進取，積極投身到“兩區”開發建設中，積極投身到我市改革開放和現代化建設的具體實踐中，大膽創新，積極作為，切實擔負起應有的歷史使命。

　　二、服務發展大局，在推進濱州科學發展中發揮積極作用

　　科協工作只有圍繞中心才能找準定位，只有服務大局才能大所作為。這既是重要經驗，也是基本規律。各科協組織和廣大科技工作者要強化中心意識、大局觀念，圍繞促進科技進步、經濟發展、社會和諧發揮作用、貢獻力量。

　　一要在推進自主創新上發揮先導作用。要組織和動員廣大科技工作者開展科技諮詢與服務、重大科技攻關與突破，廣泛開展對外科技交流與合作，加強技術引進、消化、吸收和再創新，力爭在打造紡織家紡、油鹽化工、機械製造、糧油果蔬加工等主導產業和船舶修造、電子資訊、生物工程等新興產業方面，掌握一批關鍵技術，不斷提高我市經濟發展的科技水平、產品檔次和綜合效益。要系統整合各類學會和企業科協等資源，組織科技人員開展“廠會協作”、“金橋工程”、“講比”競賽等活動，為推動以節能降耗為核心的新一輪企業技術改造，促進傳統產業升級換代提供有力支撐。

　　二要在提高全民科學素質上發揮主力軍作用。要把普及科技知識、提高全民素質作為重要的社會責任，堅持現代手段與傳統方式齊抓，橫向聯合與縱向聯動共施，發揮自身作用與動員社會力量並重，推進科普資源共建共享。要主動加強與主流媒體和新興媒體合作，傳播先進理念，積極宣傳普及節約能源資源、保護生態環境、防災減災避災等方面的新觀念、新知識，擴大科普教育的覆蓋面和影響力，推動全社會形成講科學、愛科學、學科學、用科學的良好風氣。要以未成年人、農民、城鎮流動人口、公務員為重點人群，大力開展各具特色、針對性強的科普教育。要堅持面向“三農”，服務“三農”，充分利用農村現代遠端教育、科技下鄉、文化大院、農村書屋、科普大蓬車、科普櫥窗等形式，深入農村基層開展技術示範推廣活動，大力開展農民科技培訓。要創新科普方法，完善工作機制，不斷提高向公眾提供科普產品和服務的綜合能力。

　　三要在促進科技進步上發揮助手作用。要充分發揮人才薈萃、智力密集的優勢，組織廣大科技工作者圍繞我市轉變經濟發展方式開展決策諮詢活動，使科協成為服務黨委、政府決策的智囊庫。要在推進新型工業化、新型城鎮化、城鄉一體化程序中，及時發現科技發展和應用中出現的苗頭性和傾向性問題，加強調查研究，積極建言獻策，為黨委、政府巨集觀決策提供科學依據。要充分發揮科協人才優勢，積極促進科技交流和“產、學、研”洽談合作，主動加強與環渤海經濟圈和“兩區”內有關市縣科協組織的聯絡對接，在推動科技創新、招賢引資、聚焦要素等方面發揮更大作用。

　　四要在建設先進文化上發揮引領作用。現代科技是現代人類文明的基石，是先進文化的重要組成部分。各科協組織要，積極引導廣大科技工作者發揚優良傳統，弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創新為核心的時代精神，自覺把科學精神和人文精神有機結合起來，倡導敢於創新、勇於實踐、誠信合作、寬容失敗的精神，恪守堅持真理、誠實勞動、舉賢愛才、密切合作的職業道德，使廣大科技工作者努力成為良好學術風氣的維護者、嚴謹治學的力行者、優良學術道德的傳承者、先進文化的傳播者。

　　三、加強科協自身建設，努力提高工作能力和水平

　　科協是“科技工作者之家”，是黨和政府聯絡科技工作者的橋樑和紐帶。各科協組織要堅持以科學發展觀為統領，全面加強自身組織建設，尤其要加強學習、注重實踐、強化服務、擴大影響，著力建設學習型組織、服務型組織、創新型組織。要積極探索建立適應形勢要求、符合科技發展的組織體制、執行機制和活動方式，更好地體現時代性和創造性。要加強科協基層組織建設，打牢學會和協會工作基礎，按照“哪裡有科技工作者，科協工作就做到哪裡;哪裡科技工作者密集，科協組織就建到哪裡”的總體要求，切實加強企業、鄉鎮、社群基層科協組織建設，為科協工作健康發展提供有力的組織保障。要把竭誠為科技工作者服務作為根本任務，認真瞭解掌握科技工作者的思想動態和工作狀況，及時反映科技工作者的呼聲和要求，切實維護好權益、提供好服務。要加強協調、廣泛聯絡、注重合作，積極為科技工作者教育培訓、學術交流搭建平臺，進一步調動和激發廣大科技工作者的創新潛力和創造熱情。廣大科技工作者要積極參與各級科協組織的各項活動，在服務發展、服務企業、服務社會中，進一步提高水平，增長才幹。

　　四、切實加強黨的領導，不斷推動科協事業上臺階

　　科協工作是黨的群眾工作和科技工作的重要組成部分。各級黨委、政府要從“科學技術是第一生產力、人才資源是第一資源”的戰略高度出發，牢固樹立“尊重知識、尊重人才、尊重勞動、尊重創造”的思想，進一步加強和改善對科協工作的領導。要支援科協組織依照法律和章程獨立自主地開展工作，幫助解決科協工作中遇到的困難和問題，保障科協工作經費，關心科協幹部成長，為科協開展科技創新、學術研討、科學普及、科技服務、科技交流等活動，創造更加寬鬆的環境和條件。

　　同志們，推動“兩區”開發、加快追趕超越，科協組織和廣大科技工作者肩負著光榮的使命。希望大家以這次會議為契機，大力弘揚“獻身、創新、求實、協作”的科學精神，解放思想，開拓進取，創新實幹，為建設生態、美麗、幸福的新濱州做出新的更大貢獻!

　　謝謝大家!