會計求職應瞭解哪些
在我國,會記人才偏多導致會計從業市場似乎已經飽和。那麼會計求職前應瞭解哪些方面呢?下面由小編為你提供的,希望大家喜歡。
***一***
1、帶多幾份簡歷前往面試,沒有比當被要求提供多一份簡歷而你卻沒有更能顯示你缺乏準備的事了。帶多幾份簡歷,面試你的人可能不止一個,預先料到這一點並準備好會顯得你做事正規、細緻。
2、留心你自己的身體語言,儘量顯得精警、有活力、對主考人全神貫注。用眼神交流,在不言之中,你會展現出對對方的興趣。
3、初步印象和最後印象。最初和最後的五分鐘是面試中最關鍵的,在這段時間裡決定了你留給人的第一印象和臨別印象以及主考人是否欣賞你。最初的五分鐘內應當主動溝通,離開的時候,要確定你已經被記住了。
4、完整地填妥公司的表格——即使你已經有簡歷。即使你帶了簡歷來,很多公司都會要求你填一張表。你願意並且有始有終地填完這張表,會傳達出你做事正規、做事善始善終的資訊。
5、緊記每次面試的目的都是獲聘。你必須突出地表現出自己的性格和專業能力以獲得聘請。面試尾聲時,要確保你知道下一步怎麼辦,和僱主什麼時候會做決斷。
6、清楚僱主的需要,表現出自己對公司的價值,展現你適應環境的能力。
7、要讓人產生好感,富於熱情。人們都喜歡聘請容易相處且為公司自豪的人。要正規穩重,也要表現你的精力和興趣。
8、要確保你有適當的技能,知道你的優勢。你怎麼用自己的學歷、經驗、受過的培訓和薪酬和別人比較。談些你知道怎麼做得十分出色的事情,那是你找下一份工作的關鍵。
9、展示你勤奮工作追求團體目標的能力,大多數主考人都希望找一位有創造力、性格良好,能夠融入到團體之中的人。你要必須通過強調自己給對方帶來的好處來說服對方你兩者皆優。
10、將你所有的優勢推銷出去,營銷自己十分重要,包括你的技術資格,一般能力和性格優點,僱主只在乎兩點:你的資歷憑證、你的個人性格。你能在以往業績的基礎上工作並適應公司文化嗎?談一下你性格中的積極方面並結合例子告訴對方你在具體工作中會怎麼做。
11切忌侃侃而談,用事先準備好臺詞上場背誦,衣著要簡樸,遇到不懂的不要裝懂。表示出謙虛的樣子。即使答對,也不要盛氣凌人。因為你的經歷比考官差得很遠
***二***
具備以下素質的會計人員比較受企業的歡迎:
有豐富的從業經驗
會計是一項操作性很強的技術性工作,會計人員既要掌握財稅、金融以及計算機方面的理論知識,又要具備一定的實際工作經驗。比如,國家規定註冊會計師必須有兩年以上實際工作經驗才可單獨受理業務。在實際中,具有幾年的會計工作經驗,並取得一定會計職稱的中高階會計人才、管理會計人才較受歡迎。
為了幫助豐富大家的會計從業經驗,中華會計網校特別精心推出了系列會計實務課程,口碑很不錯,網校推出的會計實務課程全部是由實戰型財稅專家主講,課程緊密結合日常實務工作,不管是新入門的會計新手還是企業的高階財務經理,都可以找到自己需要的實務課程,使之具備應對實際工作中各種實務問題的能力,進而提升職場競爭力,建議大家可以好好聽一下。
有較好的學習能力和適應能力
隨著網路技術的發展和科學技術的進步,會計工作從內容到形式也在發生著深刻變化,企業會計電算化和ERP等系統的推廣應用,對會計人員的學習能力和適應變化能力提出了更高的要求。適應能力是每個企業都很看重的,會計人員不但要將所學到的理論很快地應用到實際工作上,還要在短時間內快速融入企業,融洽地協調人際關係。
有誠實的品行和踏實的工作態度
誠實是做人的基本素質,對會計行業更是如此。財務工作每天與金錢打交道並掌管著企業重要的財務資訊,所有這些都需要會計工作者要有良好的思想品行。此外,會計工作要經常處理一些很繁瑣的細節性問題,這就要求會計工作者要有踏實的工作態度,具備一個良好的心態,能夠並願意把一點一滴的小事做好。
有良好的溝通能力
財務會計部門一般是企業的綜合性管理部門,要與企業內外方方面面的人進行接觸,因此必須學會如何與別人溝通協調。良好的語言表達、邏輯思維和熱情待人也是會計人員的基本素質要求。
具有戰略思維
當今時代,財務職能正在轉型。企業對財務人員的要求已由普通的“賬房先生”向“戰略性財務管理者”轉變。衡量一個好會計的標準已不再是單一的傳統會計工作,而是需要財會人才融入到企業的發展中去,從傳統的會計、記賬、編表、分析向參與企業戰略轉變。
能夠支援決策
在財務職能轉變的過程中,企業更希望會計人員可以參與到企業發展方向的戰略決策過程中,能夠從商業的各個角度考慮問題,基於富有洞察力的財務資料和經濟規律,為推動企業整體績效提供決策資訊和切實建議。
***三***
會計的十三個職業發展方向
1、會計資訊系統實施專家,ERP專家:側重於企業資訊化,和財務管理,財務會計資訊化,瞭解會計和軟體
2、理顧問,財務顧問:側重對企業實踐進行策劃,指導,輔助,諮詢
3、會計專家,教授學者:側重研究和規範會計制度,準則,理論,教學
4、財務總監:企業財務管理,管理會計,報告,分析,預算,控制,成本,價格,流程,制度,等等
5、基金經理,CFA***財務經理***:資本運作,資金管理,投資管理,基金股票,企業併購,籌資,上市操作,等等
6、內部審計師,內部控制經理:側重企業內部財務制度控制,財務風險控制,舞弊控制等等
7、CPA,合夥人,會計師事務所:外部審計師,職業資格
8、稅務經理,稅務代理:側重於政策法規,企業策劃,稅收籌劃,商務設計,企業併購
9、風險經理:保險,風險控制,保險經濟人:側重於企業財產風險控制,責任風險控制,經營風險控制
10、財務部經理***會計經理***:會計,企管,政策,組織
11、CFO:股東價值,戰略,決策
12、公司法律顧問:策劃,股份制改造,兼併收購,企業政策諮詢,合同稽核,商務結構安排
13、總經理,副總經理,總經理助理,部門經理:企業全方位管理,必須瞭解銷售及市場等業務流程。
如何給求職者打邀約電話