開發勞動合同範本

　　開發，是指以荒地、礦山、森林、水力等自然資源為物件進行勞動，以達到利用的目的;開拓;發現或發掘人才、技術等供利用。開發勞動合同是怎樣的呢?以下是小編整理的開發勞動合同，歡迎參考閱讀。

　　開發勞動合同範文一

　　訂立合同各方：

　　委託單位______________________，以下簡稱甲方;

　　承擔單位______________________，以下簡稱乙方;

　　保證單位______________________，以下簡稱丙方;

　　為了調動科研單位的積極性，確保科研經費的合理使用，明確甲、乙、丙三方的責任，促使科研專案早出成果，出好成果，經甲、乙、丙三方充分協商，特簽訂本合同，以便共同遵守.

　　一，科研專案的主要內容

　　二，科研專案在國內外的現狀、水平及發展趨勢***或科研專案的重要意義***

　　三，技術經濟指標和經濟效益***社會效益***分析：

　　四，科研專案所採用的研究、試驗方法和技術路線***包括工藝流程***

　　五，計劃進度***分階段解決的主要技術問題，達到的目標和完成的時間***

　　六，科研專案的參加單位及分工

　　七，所需主要材料，物質條件

　　八，經費概算

　　九，分期用款***甲方拔給部分***計劃

　　十，有關單位、專家的評議意見

　　十一.共同條款

　　1.乙方對全年的合同執行情況，必須於屆滿一年之前________日內，向甲方和丙方提出執行情況的正式報告.科研任務完成後______日內，乙方必須按合同規定的內容向甲方提出執行情況的總報告，並向甲方提交完整的科研技術資料，同時抄報丙方.

　　2.甲方審查乙方完成上一年***或上一階段***科研任務屬實後，應按合同規定的時間、數量撥付下一年***或下一階段***的科研經費，並按比例下達所需三材指標.

　　3.有關部門如資助乙方科研經費，其收益分配辦法，由資助方與乙方另籤合同規定.

　　4.科研專案完成並經簽定後，乙方對甲方所撥經費，採取如下辦法償還：

　　***1***乙方共償還甲方撥付科研經費總額的_______%，共_______元.

　　***2***償還日期和分期償還金額：

　　一九______年_______月償還______元;

　　一九_____年______月償還_____元;

　　一九.......

　　5.合同執行中，甲方非因國家計劃改變，中途無故撤銷或不履行合同，其所撥經費不得追回，並得承擔乙方善後處理所支付的各項費用.甲方如無故拖延撥付科研經費，拖延一天，必須按所欠應撥經費的________%.向乙方償付違約金，並應承擔乙方因此所受的損失.

　　乙方如無故撤銷或不履行合同，或不能完成本科研任務，應根據具體情況，部分或全部退還甲方所撥付的科研經費;乙方如拖延完成科研任務或償還給

　　甲方科研經費的時間，每拖延一天，應按甲方撥付科研經費的____%向甲方償付違約金.

　　乙方如不按合同規定的時間、數量向甲方償付科研經費或違約金，丙方應連帶承擔向甲方償付的責任.

　　6.本合同如有未盡事宜，或需修改某項條款，須經甲、乙、丙三方共同協商，作出補充或修改，任何一方均不得擅自修改合同.本合同在執行過程中如發生爭議，應由合同各方的上級領導部門協商解決，協商解決不成，提交合同管理機關仲裁或法院裁決.

　　7.合同各方對本科研專案的一切資料負有保密責任，未經有關部門批准，不得引用科研專案的資料、科研成果及其他有關資料.

　　本合同正本一式三份，甲、乙、丙三方各執一份;合同副本一式____份，分送......各留存一份.乙方就本科研專案與其他資助科研經費單位所簽訂的合同，須向甲、丙方交送一份副本留存.

　　委託單位：_________________________***公章***

　　地址：_____________________

　　代表人：_______________________***蓋章***

　　聯絡人：______________________

　　電話：__________________

　　銀行帳戶：______________________

　　承擔單位：______________________***公章***

　　地址：_____________________

　　代表人：_____________________***蓋章***

　　聯絡人：_____________________ 電話：____________________

　　銀行帳戶：_______________________ 保證單位：___________________***公章*** 地址：_______________________

　　代表人：_____________________***蓋章*** 聯絡人：________________

　　電話：__________________

　　銀行帳戶：_______________

　　一九______年______月_______日訂

　　開發勞動合同範文二

　　用人單位***甲方***： 名 稱：

　　經濟型別：

　　地 址 ：

　　職工***乙方***： 姓名 性別：

　　年齡 用工形式

　　身份證號碼

　　家庭住址

　　山東省勞動和社會保障廳印製

　　甲方***單位***因生產***工作***需要，按照國家、省、市有關勞動法律、法規、規章規定，招用***以下稱乙方***為勞動合同制職工。雙方根據

　　一、合同期限

　　本合同自 年 月 日起生效。本合同有效期經甲、乙雙方商定，採取下列第1種形式：

　　1.合同有效期限為 年，至 年 月 日止。

　　2.無固定期限。本合同除可因甲方生產經營發生變化或在定期考核中發現乙方未能認真履行本合同規定的勞動義務而依法予以終止外，其他終止條件為： 。

　　3.合同期限至工作***任務***完成時終止。

　　其完成的標誌事件是。新招收、調入、統一分配人員的勞動合同，自生效之日起3個月內為試用期。

　　本合同由甲乙雙方各存一份。簽證時還需交簽證機構一份。均具有同等效力。

　　二、工作任務

　　***一***乙方生產***管理***工種***崗位或部門***。

　　***二***乙方完成甲方正常安排的生產***工作***任務。

　　三、工作時間

　　***一***甲方實行每日不超過8小時，平均每週不超過44小時的工作制度。並保證每週乙方至少不間斷休息24小時。

　　***二***甲方可以報經勞動行政部門批准實行不定時工作制或綜合計算工時工作制。

　　***三***甲方因生產、工作需要，經與工會和乙方協商同意，可安排乙方加班加點，但每個工作日延長工作時間不得超過3小時，每月累計不得超過36小時。

　　***四***有下列情形之一的，甲方延長工作時間不受第***三***項規定限制：

　　1.發生自然災害、事故或者其他原因，威脅勞動者生命健康和財產安全，需要緊急處理的;

　　2.生產裝置、交通運輸線路、公共設施發生故障，影響生產和公共利益，必須及時搶修的;

　　3.在法定節日和公休假日內工作不能間斷，必須連續生產、運輸或者營業的;

　　4.必須利用法定節日和公休假日的停產期間進行裝置檢修、保養的;

　　5.為完成國防緊急任務的;

　　6.為完成國家下達的其他緊急生產任務的。

　　四、休假乙方在合同期內享受國家規定的節日、公休假日以及年休假，探親、婚喪、計劃生育、女職工勞動保護等假期的待遇。

　　五、勞動報酬

　　***一***乙方工資分配形式、標準：

　　1.甲方按照政府有關企業職工工資，特別是不得低於本市最低工資標準的規定，制定本企業工資制度，確定乙方工資形式和工資標準。

　　2.乙方試用期工資_元/月;試用期滿乙方起點工資定為_元/月。甲方可按企業工資制度調整乙方工資。

　　***二***甲方每月如期發放貨幣工資。如遇節假日或休息日，應提前在最近的工作日支付工資。

　　***三***甲方安排乙方加班，平時和休息日加班無法安排補休的，按不低於國家***含省、市***規定的標準發給加班工資。其中：

　　***1***安排延長工作時間的，甲方支付不低於工資150%的加班工資，如加班時間在22時至次日6時期間的，支付200%的加班工資;

　　***2***休息日加班，支付200%的加班工資;

　　***3***法定休假日加班支付300%加班工資。但乙方實行綜合計算工時工作制的，其工作時間應以一定週期綜合計算，屬加班時間部分，應按加班工資計發。

　　***四***非因乙方原因所致的停工、停產，在一個工資支付週期內的，甲方應按本條第***一***項標準支付工資;超過一個工資支付週期的，甲方按不低於本市規定的失業救濟標準發給乙方生活費。

　　***五***乙方在法定工作時間內依法參加社會活動期間，以及依法享受年休假、探親假、婚假、喪假、計劃生育假、女職工勞動保護假期間，甲方按不低於本合同確定的乙方的工資標準支付工資。

　　***六***如甲方剋扣或無故拖欠乙方工資，拒不支付乙方加班工資，低於本市最低標準支付乙方工資的，均應予補發，並應按國家規定支付乙方經濟補償和賠償金。

　　六、保險福利待遇

　　***一***在合同期內，甲、乙雙方需按照國家及省、市有關規定，繳納基本養老保險、失業保險和工傷保險等社會勞動保險基金，同時甲方應定期向乙方通告繳納社會勞動保險基金情況。

　　***二***甲方按國家、省、市有關規定，給予女工

　　***三***乙方患職業病或因工負傷醫療期間的保險福利待遇，甲方按本市有關社會工傷保險規定執行;醫療終結，經市醫務勞動鑑定委員會確認，屬完全喪失勞動能力的，由甲方按規定給予辦理提前退休;屬部分喪失勞動能力的，按本市有關規定執行。

　　***四***乙方在合同期內患病或非因工負傷，其病假工資，疾病救濟費和醫療費等按不低於國家、省、市有關規定執行。

　　***五***乙方因工或非因工死亡的喪葬補助費、供養直系親屬撫卹費、救濟費、一次性優撫金、生活補貼、供養直系親屬死亡補助費等，按國家及本市有關規定由社會勞動保險公司或甲方分別計發。

　　***六***非因乙方原因所致的停工、停產期間，乙方按國家規定享受的休假、勞動保險、醫療等待遇不變。

　　***七***乙方其他各種福利待遇、按甲方依法制定的制度執行。

　　七、勞動保護和勞動條件

　　***一***甲方執行國家有關勞動保護規定和標準，包括有關女職工、未成年工***16週歲至未滿18週歲的職工***的勞動保護規定和《山東省勞動安全衛生條例》，切實保護乙方在生產、工作中的安全和健康。

　　***二***甲方按國家

　　***三***甲方根據乙方從事的工作崗位和有關規定，發給乙方必的勞動保護用品，按勞動保護規定定期免費安排乙方及進行體檢。

　　***四***乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評並向有關部門檢舉、控告。

　　八、勞動紀律及獎懲

　　乙方應遵守甲方依法制訂的《職工守則》等各項管理制度，甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。