基層村主任當選就職演講稿

　　　篇【1】

　　各位領導，同志們：

　　我叫××*，現任××街道西李村黨支部書記兼村委會主任。我村位於長清城南4公里處，現有村民240戶、856人，其中黨員25人，耕地面積1300畝。xx年全村人均純收入達到6000元。近年來，在區委、區政府和××街道黨工委、辦事處的正確領導下，在各級業務部門的指導幫助下，我村依託苗木花卉產業優勢，科學規劃，因地制宜，紮實努力，取得了初步成效。目前，全村發展苗木花卉種植面積6000畝，成立了全市首家苗木花卉協會，現有個體會員108個、集體會員20個，其中具有省級資質的苗木花卉企業3家，去年全村實現苗木花卉總產值6833.4萬元，僅此一項人均增收3000多元，成為全區遠近聞名的苗木花卉專業生產基地。同時，我們還投資5萬多元建成600平方米的文化廣場一處，建成高標準文化櫥窗20平米;投資30萬元，拓寬30米寬的中心大街一條，並對全村主要街道進行了高標準綠化。05年我村被評為街道“新農村建設先進單位”，我本人也被評為全街道“十大優秀村支部書記”，並榮獲2015年度全市“實用人才”榮譽稱號。

　　建設社會主義新農村，是黨的十六屆五中全會提出的一項重要歷史任務。我村按照上級的工作部署和新農村建設的目標要求，立足實際，突出特色，以苗木花卉產業為依託，以建設和-諧新村為目標，確定了符合自身實際的工作思路，並以此作為我們今後實施社會主義新農村建設的工作方向和目標。我們的工作思路是：發展兩大產業，建好兩大市場，搞好一個改造，健全一套機制，努力建設現代化、生態型的社會主義新農村。

　　一、發展兩大產業

　　兩大產業：即苗木花卉產業和山藥蔬菜產業。

　　1、苗木花卉產業。一是調整優化種植結構和擴大種植規模。目前，全村苗木花卉種植儘管已形成規模，但品種比較單一，種植技術相對落後，與當前城市化程序快速推進和市場化需要不相適應。同時，沒有自己的特[找各類範文，到]色苗木和品牌苗木，缺乏市場競爭力。因此，我們把小龍柏、白玉蘭等苗木作為調整優化當前種植結構、擴大特色苗木種植面積的特優品種，不斷向四周村莊輻射擴大種植規模，計劃2年內由現在的6000畝擴大到10000畝的種植規模。二是建設苗木花卉試驗基地和繁育基地。通過引進和培育新品種，實現苗木花卉的更新換代。目前，全村已投資30多萬元，建立了一個佔地近100畝的試驗基地，引進新品種49個，培育新品種13個。預計今年可產出常規苗木12萬株、名貴苗木3萬株、花卉20萬株，銷售利潤可達14.4萬元，全村每戶可增收2400元。三是發展生態園林。把全村苗木花卉資源轉化升級為生態資源，2年內使全村綠色覆蓋率達到50以上。同時積極籌措資金，計劃投資1000萬元，建設一處具有苗木花卉特色的生態園林，使其成為集休閒、居注餐飲、娛樂為一體的具有都市農業特色的生態園林，努力實現經濟效益、社會效益和生態效益的有機結合。

　　2、山藥蔬菜產業。去年我們先後組織30多位群眾代表赴寧陽伏山、兗州、濰坊等地考察農業種植專案。經過考察論證，大家確定“胡豐”長玉1號無公害山藥作為全村壯大集體經濟和帶動群眾致富的新興產業專案。目前，已投入資金3萬元，購置了山藥開溝機械，調整土地近200畝，並進行了較大面積的開溝作業。同時，投資5萬元建立了20畝的山藥種苗基地，進行新品種的栽培和繁育。2年內，該專案將達到500畝的種植規模，並實現規模化種植、工廠化經營，形成種植、生產、加工、銷售為一體的又一大農業產業。僅此，預計可實現農民人均增收2000元、集體增收上百萬元。

　　二、建好兩大市場

　　一是花卉交易市常通過協會成員股份制融資的辦法，計劃投資500萬元，建設一座佔地15畝、經營面積5000m2的鋼架結構、冬暖式花卉交易市常目前，規劃設計已經完成，並進入了實施階段。

　　二是苗木交易市常計劃投資20萬元、佔地50畝，建設一處苗木交易市常它的建成，將進一步規範苗木交易行為，使種植業戶由被動交易變為主動交易，也為種植業戶和客戶之間搭建一個交易平臺，達到交流、雙贏的目的。

　　兩個市場的建成將直接促進我村乃至全街道的苗木花卉產業發展，進一步膨脹規模，帶動農業增效、農民增收。

　　三、搞好一個改造

　　即搞好舊村改造。根據西李村現狀，經過村兩委會反覆討論，我們研究制定了“南縮、北控、東擴、西進、中調”的舊村改造“十字方針”，並確定了“整體規劃、區域性建設、分段實施”的工作思路。目前，舊村改造工作已進入了初步實施階段，規劃設計已經完成。在規劃中，我們將苗木花卉和山藥蔬菜兩大產業及兩個市場與新村建設融為一體，全村劃分為生態區、別墅區、多層住宅區和商業區四大功能區域。不久的將來，西李村將改造成為產業發達、環境美麗、居住舒適、人文和-諧、佈局合理、功能齊全的現代化、生態型的社會主義新農村。

　　四、健全一套機制

　　即建立健全民-主治理機制。一是從加強兩委班子建設入手，建立幹部崗位責任制。對兩委會幹部各自的職責進行了細化分解，實行量化治理，並通過幹部工作績效與工資待遇相結合的方式，充分調動幹部工作的積極性和主動性，增強兩委班子的戰鬥力和凝聚力。二是從規範村級財務治理入手，成立真正意義上的民-主理財小組。通過民-主選舉，成立由多個層面的群眾組成的理財小組，對全村所有收入、支出情況實行先審計、後入帳、再公開的理財方式，使財務治理真正實現民-主化、規範化和制度化。三是從落實村民自治入手，進一步完善黨員議事、村民議事和財務政務公開及公示制度，讓村民真正享有村務治理的知情權、參與權、治理權和監督權。同時完善村規民約，使之成為全村幹部群眾共同遵守的行為規範。此外，成立了老年協會、青年俱樂部和經紀人協會，使全村各個層面的幹部群眾全部行動起來，共同投入到民-主治理和社會主義新農村的建設當中。

　　各位領導、同志們，我們西李村有決心、有信心在區委、區政府和××街道黨工委、辦事處的正確領導下，在各級業務部門的大力幫助下，繼續以飽滿的熱情、高昂的鬥志，大膽實踐，勇於創新，努力把我村率先建設成為社會主義新農村!

　　謝謝大家!

　　　篇【2】

　　同志們：

　　按照市委安排，我市村級黨組織和村委會換屆工作已於12月31日全面完成。為了充分發揮換屆後村“兩委”班子的戰鬥堡壘作用，全面提高新當選的支部書記、村委會主任履行崗位職責、引領農村經濟發展的能力，市委決定利用2天時間舉辦這次崗前培訓班，對大家進行培訓，使大家初步瞭解和掌握一些農村工作藝術、工作方法和政策法規。大家可能都知道，去年春節過後，我們分三批組織全市的282名村黨支部書記到號稱“天下第一村”的江蘇省江陰市華士鎮華西村進行了集中培訓，取得了良好的效果。今年春節過後，市委還將組織在座的各位以及“大學生村幹部”到華西村進行培訓，進一步開闊大家的視野，提高大家引領農村發展的本領，拓寬大家發展農村經濟的思路。

　　為把這期培訓班辦好，市委非常重視，市委書記楊福平，市委副書記、代市長袁三軍同志在百忙中親自過問這期培訓班的有關事宜。市委組織部、市民政局、市委黨校做了大量的前期準備工作，從學習、食宿等方面都作了周密的安排。希望同志們珍惜這次難得的學習機會，認真聽課，加強交流，做到學有所得，學有所獲!下面，我就舉辦這期培訓班講三點意見：

　　一、要充分認識舉辦這次培訓班的重要意義

　　首先，舉辦這次培訓班，對於更好地學習中央農村工作會議和開展學習實踐科學發展觀活動具有重要意義。12月27日至28日，中央召開了農村工作會議，總結了農業農村工作，分析了當前農業農村形勢，研究了促進農業穩定發展、農民持續增收的政策措施，部署了的農業農村工作，提出了今年農業農村工作的四項重點任務，即強化農業基礎，穩定農業生產;採取綜合措施，促進農民增收;發展公共事業，改善農村民生;深化農村改革，增添發展活力。我們作為農村最基層的領導者，要認真學習領會，認真把握，認真落實。另外，按照中央、省委和市的要求和部署，今年，將在全市各級黨組織和黨員幹部中，開展學習實踐科學發展觀活動。作為村黨組織書記、村委會主任，更應該進一步增強學習貫徹科學發展觀的自覺性、堅定性，帶頭學，先學一步，學深學透，把握其精髓。

　　其次，舉辦這次培訓班，對於提高農村基層幹部素質，推進全市新農村建設具有重要意義。新農村建設是一項龐大的系統工程，涵蓋了農村物質文明、精神文明、政治文明，以及和-諧社會建設的各個方面。靠什麼建設新農村?靠政策，靠科技，靠各級黨委政府強有力的領導，靠社會各界的齊心協力，靠廣大黨員幹部的艱苦奮鬥，根本的是要靠有一個好的村“兩委”班子，特別是好的黨組織書記和村主任。大家都是在這次村“兩委”換屆中順利當選的支部書記、村委主任，應該說素質是比較高、能力是比較強的，是得到了群眾信任和擁護的。因此，大家肩負著組織的重託和群眾的期望，責任重大，使命神聖。你們素質的高低，能力的大小，直接關係著全市農村全面建設和-諧社會的程序，直接關係著全市改革發展穩定的大局。但是實事求是地講，我們的政治素質、政策水平、工作能力、工作方法與新形勢、新任務的要求，與廣大群眾的期望相比，仍不同程度地存在著一定的差距。因此，除了實踐鍛鍊外，很重要的就是要靠學習、靠培訓提高。通過學習培訓，進一步解放思想、更新觀念，提高素質和能力，提高領導水平，才能始終站在時代的潮頭，不斷克服各種困難，不斷應對和解決發展中遇到的各種新情況、新問題，才能帶領廣大黨員群眾，把新農村建設總體部署和要求更好地落到實處。

　　第三，舉辦這次培訓班，對於幫助大家迅速進入角色，開啟工作局面具有重要意義。在座的各位，都是新擔任村黨組織書記或村委會主任職務。雖然有一部分已擔任過村黨支部書記或村委會主任，但也有相當一部分是第一次走上村支部書記或村委會主任的崗位，對崗位職責可能不太清楚，對如何履行職責，如何掌舵，如何開展工作可能還比較模糊。通過學習一些基本的政策法規、農村工作方法等，對於幫助大家迅速進入角色，儘快明確工作職責、熟悉工作程式，掌握工作方法，理清工作思路，開啟工作局面，都具有積極的推動作用。

　　二、以此次培訓為契機，明確學習重點，努力提高工作能力和自身素質

　　這次培訓，安排的內容非常豐富，針對性強。我們挑選了素質比較高，理論-功底比較深，又具有一定基層工作經驗的同志為大家授課，他們都作了精心的準備，大家要認真地學。在這次培訓班和今後的學習中，主要應注意學好以下幾方面內容：

　　一是要學理論。理論是行動的先導。只有不斷加強理論學習，思想才能解放，觀念才能更新，才能用先進的理論指導實踐，才能駕馭好農村工作全域性。這次培訓班首先要學好理論，通過學習，進一步加深對科學發展觀、構建和-諧社會、建設社會主義新農村、加強黨的執政能力和先進性建設等理論的理解，從而提高政策理論水平，提高在重大原則問題上明辨是非的能力，提高自身綜合素質。

　　二是要學黨務。就是要認真學《黨章》，學各級關於黨建工作的檔案規定和有關工作部署要求，學遠端教育工作有關知識。通過學黨務，進一步理清抓班子、帶隊伍的思路，努力提高農村基層組織建設水平。重點做到以下幾點：一要正確地處理好兩個關係。即村黨支部和村委會的關係，村支部書記和村委主任的關係。要明確村黨支部是村各種組織和各項工作的領導核心，黨支部書記是村裡的“一把手”，要敢於領導、善於領導，支援村委會依法開展工作。作為村委主任，要在村黨支部的領導下，積極配合支部書記開展好工作，既要充分履行職責，更要擺正位置，加強溝通協調，重大村務要在黨支部的領導下，嚴格按民-主程式辦事，絕不能自行其是，自作主張。二要帶好班子，管好隊伍。要加強村班子自身建設和黨員隊伍管理，進一步增強黨組織的凝聚力、向心力。要落實好“雙聯雙增”、“雙強”工程、“黨員先鋒崗”等載體活動，不斷提高黨員幹部隊伍素質，讓每一位黨員都能立足崗位當先鋒。要做好發展黨員和後備幹部的培養工作，把“大學生村幹部”、農村致富能手、回鄉知識青年、退伍軍人以及外出務工經商人員中的優秀分子納入視野，及時把他們吸收到黨內來;把農村黨員培養成致富能手，把黨員致富能手培養成村幹部。通過一些有效措施，使每個村都有3—5名後備幹部人選，其中有2—3名村黨組織繼任書記人選，保持班子的活力，確保班子後繼有人。

　　　篇【3】

　　同志們：

　　通過將近2個月的艱苦工作，我街道29個村居均已完成村級組織換屆選舉工作，新一屆村兩班子成員也已經產生。在這裡，我首先向新當選的幹部表示最誠摯的祝賀。

　　我街道村級組織換屆選舉工作從2月28日開始以來，始終堅持黨工委領導、辦事處組織實施的原則，針對村委會換屆工作，法律法規要求較嚴、村情民-意相對複雜、程式步驟規定較多等特點，嚴格依法辦事，充分發揚民-主，堅持標準，嚴格程式。在廣大黨員和選民的參與和支援下，新一屆村“兩委”班子順利選舉產生。全街道共-產生了村級組織成員220名，其中支委105人、村委115人，連任118人，新當選102人，交叉任職8人，婦女29人。兩班子中文化程度高中以上的115人，年齡在35週歲以下的32人，分別佔總數的 52%和14.5%，新班子的產生，為我街道各村居今後三年的經濟社會各項事業發展奠定了堅實的組織基礎和人才隊伍基矗

　　隨著農村民-主政治建設的不斷推進和人民群眾對基層組織的要求不斷提高，當前農村工作形勢和任務發生了很大的變化，對在第一線工作的同志們提出了新的更高的要求，村級班子工作好壞與否，有沒有成績，群眾擁護不擁護，直接關係到黨和政府在農村工作的施政綱領的實施，關係到農村社會的改革發展穩定。因此，村官的“官”雖小，但責任卻不校村官三年，幹什麼、怎麼幹就相當重要。兩班子中，有些人雖然是老幹部了，但固有的思維模式和工作方法遠遠不能適應新形勢的發展。有些村，書記、主任是新當選的，甚至整個村班子都是新手，對如何當好村官可以說是心中沒底。藉此機會，我想講四點意見，既是給大家引引路，也算是提要求。

　　一、擺正位置，儘快進入角色

　　1、肯學習。學好政策法規知識，也是適應角色、完成角色的需要，新當選的兩班子成員，有些過去沒有在兩班子工作過，對村務的日常程式一竅不通，上任後多少會有不熟悉、不適應的過程，這是自然現象，不必擔心。只要不斷學習、虛心請教、多多溝通，並自覺將政策運用於工作實踐，每個村兩班子成員都能成為處理村務的行家。在學習的基礎上，要不斷向村民宣傳黨的方針政策，善於用政策凝聚人心、把村民團結在黨的周圍，善於用政策推動工作，把村民的積極性、創造性最大限度發揮出來。

　　2、傳幫帶。班子中如果有連任的成員特別是連任的書記和主任，要搞好傳幫帶，把村務中的日常工作方法、步驟和議事制度、財務開支、重大事項村民代表決策討論等的有關要求傳授給新當選人員，使他們儘快熟悉日常工作套路;機關各條線要結合各自的工作特點、要求，採取以會代訓和下發工作簡章等形式，幫助新當選人員儘快適應角色。

　　家家有本難唸的經，每個村都有各自的優勢和弱勢，所以大家要多留意、多關心村居情況，要仔細分析查詢本村存在的問題和急需解決的事項，尤其是換屆選舉中村民群眾提出的熱點、焦點問題。街道在黨支部換屆的候選人中搞了競職承諾書，村委會也有很多人通過各種方式競選的，大家不能急於求成，既要有克服困難、創造條件的勇氣和魄力，也有要冷靜思考、認真分析、通盤考慮的思路，要結合實際，儘快理清今後三年發展思路和工作計劃。在此，我建議每位村幹部思考這樣一個問題：我為什麼當村幹部、當幹部的三年我該做些什麼，怎麼做?

　　二、勤政為民，樹立四種意識

　　1、團結意識。一是分清職責，緊密合作。村黨支部與村委會的關係是領導與被領導的關係。黨支部在村級各類組織中處於領導核心地位，這一點是不容置疑的。村委會是村民自治組織，但村民自治必須要在黨的領導下、在憲法和法律規定的範圍內進行。但實際上，村黨支部的工作和村委會的工作在有些方面是交叉、滲透的，因此有必要根據工作需要，按照優勢互補的原則，確定各自分管的內容，使責任明確，各負其責，但同時又要做到，既分工明確，又密切合作，提高工作的整體效益。二是相互交流，溝通思想。村黨支部書記應及時向村委會主任傳遞上級的指示、工作資訊，積極支援村委會主任獨立工作，依法行使職權;村主任對村重大經濟建設和較大經濟支出，要及時向支部書記彙報，在作出重大決策前，村班子應碰頭通氣，統一認識。當關系處理不當發生矛盾時，要及時調整心態、明確位置，分清是非，化解矛盾，不要等問題成了堆，再去處理解決。三是襟懷坦白，理解支援。相互間的友誼、諒解和支援是最重要的。村幹部要自覺做到不爭權力大孝只比貢獻多少，以事業為重，大局為重，大事講原則，小事講風格，不計較個人得失和恩怨，一切為了共同把村裡的各項工作搞好。在這裡我特別想強調的是：一個村工作好不好開展，發展的好壞，關鍵就是看兩委的團結，特別是書記和主任的團結，在這裡我也不想否認，我們桐嶼也存在書記和主任不和-諧的情況，這樣導致的結果是雙方工作相互推委扯皮，工作根本無法開展，其實說實話雙方工作的都不舒暢，所以，今天我特別強調這一點，希望村兩班子要善於溝通情況，多交換意見，維護好班子的團結，帶領大家心往一處想，勁往一處使，同心協力處理好各項事務。

　　2、廉潔意識。群眾選我們當村幹部，說明大家在群眾當中都是有一定威信的。可如果我們什麼事都先替自己盤算，利用職權損公肥私，那麼一切工作都難以開展。這次換屆期間，也有個別村居群眾對村級財務持懷疑態度，要求進行清帳，這裡面除了個別人的別有用心外，一定程度上也反映出一些村居確實在村務和財務管理上出現問題。所以，我們必須嚴格執行廉潔自律各項規定，做到不該拿的不拿，不該吃的不吃，真正做到政治上清醒、經濟上清白，清正廉潔，無私奉獻，樹立乾淨幹事的形象。與此同時，要執行黨的各項紀律規定、嚴格執行“一事一議”制度，做到重大工作或事項要經村民代表大會或村民大會同意。

　　3、服務意識。什麼是幹部?我想，最樸素的理解可以是這樣：幹部，就是認真按照上級的部署以及廣大人民群眾的要求，紮實幹工作為人民服務的人。村幹部特別是村委會是群眾直接選出來的，支委雖說是黨員推選產生，也是在“一評兩推一馴基礎上的集中，怎麼幹、幹什麼，群眾對大家寄託了厚望。所以，每位村幹部都要心中裝著群眾，想著集體，做到公道正派，不搞花架子，紮紮實實為群眾辦一些力所能及的好事實事，樹立村幹部的良好形象。

　　4、發展意識。我街道各村居情況千差萬別，集體經濟發展渠道、方法各不相同，大家一定要迅速明確工作職責，理順工作思路，落實好各項措施，努力提高發展農村經濟工作的指導水平，在自己發家致富的同時，盡心盡力壯大集體經濟實力，使農村基層組織具備為農民辦事的經濟基礎，以“敢幹事、會幹事、幹好事”的精神，推進工作的進步。在這裡我要特別強調的是，這裡說的帶頭致富，可不是縱容鼓勵大家帶頭去搞違章建築、破壞生態資源等活動，而是希望大家能夠熟練掌握農村實用技術，培養自己的經濟頭腦，做到懂經營、善管理，練好內功，提高-幹好農村工作的本領，在合理、合法的基礎上壯大村級集體經濟。

　　三、嚴格要求，切實發揮作用

　　1、組織作用。村書記或主任要經常組織“一班人”認真學習科學發展觀，深入學習貫徹“三個代表”重要思想和黨的十七大精神，學習黨的路線、方針、政策和基本知識，學習科學文化和業務知識，提高“一班人”的思想素質和工作水平;要經常組織班子成員圍繞黨的基本路線和本村工作任務進行研究討論，推進三個文明建設;要經常主持召開民-主生活會，認真開展批評與自我批評，加強班子自身建設。

　　2、表率作用。廣大農村一直流傳著這樣一句話：“村看村，戶看戶，群眾看黨員，黨員看幹部。村“兩委”幹部作為全村人的“領頭雁”，如果自己不能率先垂範，在群眾中的說服力和感召力就不強。這一點，我想大家應該有比較深切的感受和體會。所以廣大村幹部一定要成為貫徹落實黨的各項方針政策和上級批示決議的帶頭人，成為生產、工作、學習的帶頭人，成為密切聯絡群眾的帶頭人，成為廉潔奉公、遵紀守法的帶頭人。

　　3、協調作用。書記、主任要正確處理好同委員的關係，遇事多同委員商量，發揮他們在各自工作中的作用，並注意協調他們的工作。當委員在工作中遇到困難或出現問題時，要熱心幫助他們解決，並主動承擔責任;對委員在工作中發生的矛盾，要及時進行調解、疏通，使“一班人”互相支援，搞好團結。只有村黨支部書記和村委會主任的作用發揮好了，才能帶動支部或村委一班人“九牛爬坡，個個出力”，帶領群眾走向振興農村經濟、強村富民之路。

　　四、強化保證，嚴格規章制度

　　當前，村級組織要迅速完善一套制度：一是要明確黨支部職責，建立完善三重一大票決制、黨員議事制度、民-主評議黨員制度和黨員教育培訓制度，發展黨員公示制和預審制、黨費收繳公示制等制度，逐步實現村黨支部工作規範化;二是要進一步明確村委會職責，完善村民自治章程和村規民約，理順村委會與其他村級組織的關係，制定和完善村民代表會議議事規則和程式，使村民自治法制化;三是進一步規範財務收支制度。要根據要求實行聯章聯籤制度和每月公佈一次制度，發揮村級理財小組作用，使民-主監督程式化。

　　同志們，桐嶼的新農村建設和城鄉一體化建設需要依靠全體桐嶼人民的共同努力來實現，更有賴於在座各位村幹部的群策群力和全力支援。時代創造了你們發展的機遇，人民賦予了你們發展的權利和使命，黨工委辦事處給予了你們發展的舞臺，希望你們要以更加積極的工作態度、飽滿的工作精神、更加昂揚的工作作風，緊緊圍繞黨工委辦事處年初提出的工作思路，為桐嶼的全面和-諧發展而努力奮鬥!謝謝大家!