村級精準扶貧工作彙報總結

　　貧困是人類社會面臨的嚴峻挑戰。緩解和消除貧困，是全人類面臨的共同任務。以下是小編為大家整理的關於村級精準扶貧工作彙報，給大家作為參考，歡迎閱讀!

　　村級精準扶貧工作彙報篇1

　　鄉在縣委、縣政府的正確領導下，在各村的支援配合下，認真貫徹落實新時期扶貧攻堅政策，堅持以黨的會議精神為指導，堅持科學發展觀，緊緊抓住贛南蘇區振興發展的國家戰略,國家推進羅霄山脈片區區域發展與扶貧攻堅示範區建設的歷史機遇,用好中央和省裡的扶持政策,把扶持重點放在因病、因災、文化水平低、勞動技能低下,目前尚無致富門路等具有發展能力的二類貧困戶和有發展能力的三類貧困戶,進一步解放思想,改進作風,切實抓好扶貧攻堅的各項工作。

　　一、嚴格把關，提高扶貧精準度

　　根據區委召開的“精準扶貧”工作會議精神，我局按照“識別到人、幫扶到戶、落實到位”的要求，重點做好摸底調查工作。我局分另於2015年4月16日 ——17日，二次下到幫扶村，對我局幫扶的32戶***其中2014年7戶***進行逐一摸底抽查，祥細瞭解每戶貧困戶的基本情況，並建檔立卡，做到底數清，情況明。

　　二、加強領導，落實責任

　　為抓好我局扶貧工作，我成立了扶貧工作領導小組，由局長任組長，副局長任副組長，各股室負責人任成員，將扶貧工作分解落實到各股室，並分解到每個人，完善監督體系，定期檢查，形成制度，長期堅持。

　　三、制定行之有效的幫扶措施

　　我局在扶貧工作中堅持“扶貧扶志、扶勤扶能”的原則，分類扶持，不搞“大鍋飯”。對於有強烈脫貧願望和具備一定勞動技能的貧困戶，集中力量優先扶持，讓這一部分貧困戶先脫貧致富。對於無勞動能力、因殘疾、因疾病致貧的，納入社會民政救濟體系。對於有勞動能力，但好逸惡勞、坐等靠要、懶惰酗酒致貧的，進行耐心教育和引導。以此激發、啟用貧困戶依靠自己的頭腦和雙手，勤奮致富，走向富裕的內在動力和機制。

　　四、扶貧工作遇到的難題

　　1、群眾經濟基礎薄弱，特別是貧困家庭、小規模種植養殖戶，抗風險能力更較弱。

　　2、基礎設施薄弱，通組路路面硬化資金缺口巨大，補助杯水車薪。

　　3、缺少脫貧致富的專業技術，留在村裡的基本都是文化和知識水平普遍偏低的村民，他們對脫貧致富技術幾乎一無所知。

　　4、資金籌措難度較大。我局今年財政預算是嚴格按照人頭經費來預算的，經費少、資金緊，要給予幫扶的32戶貧困戶進行資金上的幫扶，只有擠佔我局的預算經費，這將造成我局經費嚴重不足。

　　村級精準扶貧工作彙報篇2

　　東關鄉龍泉村在鄉黨委政府的正確領導下，積極安排部署，多措舉抓實精準扶貧工作，紮實推進小康建立。

　　一、及時組織包村、駐村幹部、村主任、相關人員召開精準扶貧工作會議，成立扶貧開發建檔立卡和資訊化建設工作領導小組。精心指導協調，抽調專員具體辦公，層級分解村級規模，因地制宜開展同步小康駐村工作隊對接幫扶，分工合作明確有序，積極開展精準扶貧工作。

　　二、建立精準式扶貧資訊平臺，構建全鄉扶貧資訊網路系統，嚴格按照國家農村扶貧標準，通過分步驟、分階段對全鄉貧困人口進行規模控制、分級負責的識別登記，為貧困村和貧困戶建檔立卡，明確幫扶主體，因人而異落實幫扶措施，進行貧困人口動態管理，不斷抓實抓好抓精扶貧工作。

　　三、成立精準式扶貧專項督查領導小組，建立督辦制並大力開展督查工作。嚴把貧困村、貧困戶的識別程式，致力於篩選出真正的貧困人口，把扶貧工作情況列入2017年工作考核內容，建檔立卡的準確率列入各村居扶貧開發工作考核的重要內容，並與扶貧專案資金分配掛鉤。全鄉督促工作進度和工作質量形成定期通報制，切實推進扶貧工作做到點、做到位。

　　村級精準扶貧工作彙報篇3

　　xx村位於大王鎮以北，大冶湖南岸，北靠馬家湖，東靠大灣湖。版圖面積3平方公里，耕地1207畝***其中水田600畝***，林地100畝，養殖水面50畝，村民生活貧困，人年均收入5200元。70%的勞動力外出務工，屬典型的湖區貧困村。全村6個自然灣，7個村民小組，523戶，2443人，現有貧困戶121戶381人，佔總人口16%。

　　根據我村實際，將入戶調查、摸底登記的121戶貧困戶分成三大類，依託引進休閒農業企業，針對每一類扶貧物件的實際情況量身定製精準扶貧方案：

　　1、因病、因老的54戶有部分勞動力的，利用企業資助和扶貧幫助，發放雞、鴨、羊、豚餵養，由春臺生態園老闆按訂單約定的價格回收，確保收入穩定。

　　2、對精神病、呆傻的23戶喪失勞動能力的，以企業資助和扶貧資金為股本入股農業企業、確保每年獲得固定紅利。

　　3、其餘44戶，是因病致貧的，讀高中、大學的小孩多，但有勞動能力、無就業崗位的，幫助引導就業培訓幫助尋找企業就業，實現增加收入脫貧。

　　為使精準脫貧落到實處，村委一班人將壓實責任，強化“五個一”工作措施抓落實：

　　1、每一個村幹部負責兩個組，結對幫扶10個貧困戶。

　　2、每一個黨員和退休老幹部負責結對幫扶兩戶貧困戶。

　　3、每一個貧困戶制定一個扶貧明白卡，明確幫扶資訊。

　　4、每一個季度檢查一次，督辦結對幫扶工作落實情況。

　　5、給每一個貧困戶落實一個就業崗位。